2024電工外部聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024電工外部聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1電工職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定3.3請(qǐng)假制度4.薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)防護(hù)5.3健康檢查6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1專利權(quán)9.2著作權(quán)9.3商標(biāo)權(quán)10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知效力11.附則11.1附件列表11.2附件效力11.3合同修訂12.合同的成立、生效與終止12.1合同成立12.2合同生效12.3合同終止13.其他約定13.1雙方權(quán)利13.2雙方義務(wù)13.3第三方權(quán)益14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議管轄14.3法律途徑第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為電工外部聘用協(xié)議，由甲方（聘用方）與乙方（受聘方）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：_______公司乙方：_______（姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______年。第二條工作職責(zé)2.1電工職責(zé)乙方作為外部電工，主要負(fù)責(zé)：（1）進(jìn)行電氣設(shè)備安裝、維修和保養(yǎng)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程，確保工作安全；（3）對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行日常檢查和故障排查；（4）參與電氣設(shè)備的改造和升級(jí)工作。2.2工作任務(wù)（1）負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收；（2）對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修和保養(yǎng)；（3）處理電氣設(shè)備的突發(fā)故障；（4）參與電氣設(shè)備的大修、改造和升級(jí)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司指定的地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表乙方的每日工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定，并提前通知乙方。3.2加班規(guī)定乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。3.3請(qǐng)假制度乙方向甲方請(qǐng)假，需提前書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.2勞動(dòng)防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。5.3健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條合同解除6.1解除條件任何一方提前解除本協(xié)議，需提前_______日書面通知對(duì)方。6.2解除程序雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方如因解除合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起_______年有效。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1專利權(quán)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果申請(qǐng)專利，專利權(quán)歸甲方所有。9.2著作權(quán)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品的著作權(quán)歸甲方所有。9.3商標(biāo)權(quán)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所設(shè)計(jì)的商標(biāo)權(quán)益歸甲方所有。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知可通過書面、電子郵件、電話等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址甲乙雙方的聯(lián)系地址為_______。10.3通知效力通知自發(fā)送至對(duì)方指定地址之日起生效。第十一條附則11.1附件列表本協(xié)議附件包括：（1）乙方的簡(jiǎn)歷及專業(yè)資格證明；（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；（3）甲方制定的加班規(guī)定；（4）甲方制定的獎(jiǎng)金制度。11.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條合同的成立、生效與終止12.1合同成立本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立。12.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止本協(xié)議在下列情況下終止：（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違反協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十三條其他約定13.1雙方權(quán)利雙方在履行本協(xié)議過程中，有權(quán)按照約定行使自己的權(quán)利。13.2雙方義務(wù)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。13.3第三方權(quán)益本協(xié)議的履行不影響第三方合法權(quán)益。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議管轄雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。14.3法律途徑雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷及專業(yè)資格證明附件要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷和專業(yè)資格證明，包括學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷等。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件要求：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品的清單，包括種類、數(shù)量、使用方法等詳細(xì)信息。附件三：甲方制定的加班規(guī)定附件要求：甲方應(yīng)提供加班規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容，包括加班時(shí)間、加班工資計(jì)算方式等。附件四：甲方制定的獎(jiǎng)金制度附件要求：甲方應(yīng)提供獎(jiǎng)金制度的詳細(xì)內(nèi)容，包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方遭受的損失確定。示例說明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額的違約金。違約行為：甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金，或未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付違約金，違約金的金額根據(jù)甲方未履行義務(wù)的程度和乙方遭受的損失確定。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方工資，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)發(fā)工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售策略等。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)保密甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等。3.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者安全和健康，由用人單位提供