二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離婚協(xié)議與師資力量保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離婚協(xié)議與師資力量保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)3.師資力量保障條款3.1師資力量要求3.2師資力量調(diào)整機(jī)制3.3師資力量培訓(xùn)與發(fā)展4.離婚協(xié)議條款4.1離婚協(xié)議訂立主體4.2離婚協(xié)議生效條件4.3離婚協(xié)議解除條件5.教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容5.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置5.2教育培訓(xùn)師資配備5.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排6.教育培訓(xùn)費(fèi)用6.1教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2教育培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3教育培訓(xùn)費(fèi)用退還政策7.教育培訓(xùn)質(zhì)量保障7.1教育培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教育培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控7.3教育培訓(xùn)質(zhì)量投訴處理8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更條件8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同解除后的處理13.1教育培訓(xùn)服務(wù)終止13.2費(fèi)用結(jié)算與退還13.3保密信息處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體本合同由甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）與乙方（離婚協(xié)議當(dāng)事人）共同訂立。1.2合同訂立時(shí)間本合同于二零二四年月日訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱甲方全稱為：________________________2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址甲方地址：________________________2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)甲方具有合法的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，許可證號(hào)為：________________________。3.師資力量保障條款3.1師資力量要求甲方保證所有授課教師具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2師資力量調(diào)整機(jī)制如遇師資力量不足或教師離職等情況，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)提出調(diào)整方案，經(jīng)乙方同意后實(shí)施。3.3師資力量培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。4.離婚協(xié)議條款4.1離婚協(xié)議訂立主體本離婚協(xié)議由甲方代表教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與乙方共同訂立。4.2離婚協(xié)議生效條件本離婚協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.3離婚協(xié)議解除條件除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，本離婚協(xié)議未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得解除。5.教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容5.1教育培訓(xùn)課程設(shè)置5.2教育培訓(xùn)師資配備甲方確保每門(mén)課程由具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師授課。5.3教育培訓(xùn)時(shí)間安排教育培訓(xùn)時(shí)間安排為每周________________________，共計(jì)________________________課時(shí)。6.教育培訓(xùn)費(fèi)用6.1教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)教育培訓(xùn)課程設(shè)置制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件一。6.2教育培訓(xùn)費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教育培訓(xùn)費(fèi)用。6.3教育培訓(xùn)費(fèi)用退還政策如乙方因故提前終止教育培訓(xùn)服務(wù)，甲方根據(jù)實(shí)際情況按比例退還剩余費(fèi)用。7.教育培訓(xùn)質(zhì)量保障7.1教育培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方確保教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。7.2教育培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)，對(duì)教育培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控。7.3教育培訓(xùn)質(zhì)量投訴處理乙方對(duì)教育培訓(xùn)質(zhì)量有異議，可向甲方質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)提出投訴，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以處理。8.合同履行與變更8.1合同履行期限本合同自生效之日起至二零二四年十二月三十一日止。8.2合同變更條件任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)保密信息保密，保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后五年。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露保密信息；（3）一方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約糾紛解決因違約引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議提交________________________仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照________________________仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，對(duì)方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除與終止的程序一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.合同解除后的處理13.1教育培訓(xùn)服務(wù)終止合同解除后，甲方應(yīng)立即停止教育培訓(xùn)服務(wù)。13.2費(fèi)用結(jié)算與退還雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，如有剩余費(fèi)用，甲方應(yīng)退還乙方。13.3保密信息處理合同解除后，雙方仍需對(duì)保密信息保密，并采取必要措施確保保密信息的安全。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件一為教育培訓(xùn)課程設(shè)置及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。14.2合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介機(jī)構(gòu)介入在合同履行過(guò)程中，如需引入中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，甲方或乙方可委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與本合同雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2技術(shù)服務(wù)提供商介入甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入技術(shù)服務(wù)提供商提供技術(shù)支持，雙方應(yīng)簽訂技術(shù)服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等。15.2.3法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等介入在合同履行過(guò)程中，如需法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)，其責(zé)任范圍限于其服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)其服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額。15.3.2.2甲方責(zé)任限額甲方因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)本合同約定的甲方責(zé)任限額。15.3.2.3乙方責(zé)任限額乙方因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)本合同約定的乙方責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其服務(wù)協(xié)議約定，與其他各方責(zé)任劃分明確。15.5.2義務(wù)劃分第三方在本合同履行過(guò)程中的義務(wù)，由其服務(wù)協(xié)議約定，與其他各方義務(wù)劃分明確。15.5.3溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方變更與替換16.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。16.2第三方替換如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面替換協(xié)議。17.第三方退出17.1第三方退出條件第三方因故退出本合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方，并簽訂書(shū)面退出協(xié)議。17.2第三方退出責(zé)任第三方退出本合同，應(yīng)承擔(dān)其服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任，并賠償因退出給甲乙雙方造成的損失。18.第三方介入的合同附件本合同附件二為第三方服務(wù)協(xié)議，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議、技術(shù)服務(wù)合同、法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教育培訓(xùn)課程設(shè)置及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置、課程名稱、課時(shí)安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：此附件為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等信息。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在本合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。3.附件三：離婚協(xié)議要求：詳細(xì)列出離婚協(xié)議的主要內(nèi)容，包括雙方離婚意愿、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等。說(shuō)明：此附件為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，用于明確雙方在離婚過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：師資力量清單要求：詳細(xì)列出甲方師資力量的基本情況，包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課課程等。說(shuō)明：此附件用于證明甲方師資力量的符合性，保障合同履行。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，確保雙方權(quán)益。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：此附件用于明確違約責(zé)任，保障合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方未按約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.4雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失了1000元，甲方應(yīng)賠償乙方1000元。3.2乙方未按約定支付教育培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)停止教育培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付欠款及違約金。3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方損失了5000元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方5000元。3.4雙方均未按約定履行保密義務(wù)，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)根據(jù)泄露程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離婚協(xié)議與師資力量保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1離婚原因及雙方同意離婚2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量保障3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量要求3.1師資力量數(shù)量及資質(zhì)要求3.2師資力量專業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3師資力量培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.教師招聘與錄用流程4.1招聘渠道及方式4.2錄用條件及程序4.3試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定5.教師薪酬及福利待遇5.1基本工資及獎(jiǎng)金制度5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3假期及休假制度6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師離職與續(xù)簽8.1離職原因及程序8.2離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3教師續(xù)簽條件及程序9.教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益保護(hù)9.2教師投訴與申訴渠道9.3教師權(quán)益爭(zhēng)議解決10.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理10.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)10.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度10.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量11.合同期限及終止11.1合同期限11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形及責(zé)任12.2違約賠償及處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同生效及解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1離婚原因及雙方同意離婚鑒于甲乙雙方因[離婚原因]達(dá)成離婚協(xié)議，為保障離婚后子女的教育培訓(xùn)需求，雙方同意簽訂本合同。2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量保障為保障離婚后子女的教育培訓(xùn)質(zhì)量，甲方承諾提供具備專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資力量。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量要求3.1師資力量數(shù)量及資質(zhì)要求甲方應(yīng)確保提供不少于[具體數(shù)量]名具備[具體資質(zhì)要求]的教師。3.2師資力量專業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3師資力量培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)制定師資力量培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。4.教師招聘與錄用流程4.1招聘渠道及方式甲方將通過(guò)[具體招聘渠道]進(jìn)行教師招聘，包括但不限于校園招聘、社會(huì)招聘等。4.2錄用條件及程序教師錄用需滿足[具體錄用條件]，錄用程序包括[具體錄用流程]。4.3試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定教師試用期不超過(guò)[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。5.教師薪酬及福利待遇5.1基本工資及獎(jiǎng)金制度教師基本工資按[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行，獎(jiǎng)金制度根據(jù)[具體獎(jiǎng)金政策]執(zhí)行。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方為教師繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類]及住房公積金，按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.3假期及休假制度教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，休假制度按照[具體休假政策]執(zhí)行。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容]，形式包括[具體培訓(xùn)形式]。6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施甲方制定[具體培訓(xùn)計(jì)劃]，并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果通過(guò)[具體評(píng)估方法]進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。8.教師離職與續(xù)簽8.1離職原因及程序教師離職原因包括但不限于個(gè)人原因、合同到期等。離職程序包括提前[具體提前通知期]書(shū)面通知甲方。8.2離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償教師離職時(shí)，根據(jù)工作年限，甲方應(yīng)支付[具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3教師續(xù)簽條件及程序教師續(xù)簽需滿足[具體續(xù)簽條件]，續(xù)簽程序包括教師提出申請(qǐng)、甲方審核批準(zhǔn)。9.教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益保護(hù)甲方保障教師合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。9.2教師投訴與申訴渠道教師可通過(guò)[具體投訴渠道]提出投訴，甲方應(yīng)在[具體時(shí)限]內(nèi)予以答復(fù)。9.3教師權(quán)益爭(zhēng)議解決教師權(quán)益爭(zhēng)議可通過(guò)[具體解決方式]解決，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理10.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)甲方確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)明確，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。10.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度甲方建立健全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度，包括教學(xué)、財(cái)務(wù)、安全等。10.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量甲方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。11.合同期限及終止11.1合同期限本合同期限為[具體合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定情形等。11.3合同解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并遵循[具體解除程序]。12.違約責(zé)任12.1違約情形及責(zé)任違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定等，具體責(zé)任根據(jù)違約情形確定。12.2違約賠償及處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]，如需仲裁，仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按[具體爭(zhēng)議解決程序]執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件內(nèi)容]。14.2合同未盡事宜合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同生效及解釋權(quán)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍1.教師招聘與錄用過(guò)程中提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.教師培訓(xùn)與發(fā)展過(guò)程中提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中提供咨詢服務(wù)的外部顧問(wèn)；4.合同履行過(guò)程中的法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)的提供者。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；2.按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的必要信息；2.依據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入方式1.直接參與甲乙雙方的協(xié)商和決策；2.提供專業(yè)意見(jiàn)和解決方案；3.對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)[具體責(zé)任限額]。18.2責(zé)任限額適用范圍1.第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；2.第三方違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。18.3責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方式為：1.根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，確定責(zé)任限額的具體金額；2.若第三方提供的服務(wù)涉及多個(gè)方面，責(zé)任限額按各服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任限額之和計(jì)算。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合作協(xié)議確定，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.合同變更與補(bǔ)充20.1合同變更若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同補(bǔ)充若本合同未涵蓋第三方介入的相關(guān)事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師資質(zhì)證明文件要求：教師須提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、相關(guān)專業(yè)證書(shū)等證明其資質(zhì)的文件。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：甲方須制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，并記錄培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄教師參與培訓(xùn)的情況。3.教師考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：甲方定期對(duì)教師進(jìn)行考核，并出具考核評(píng)價(jià)報(bào)告。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。4.教師勞動(dòng)合同及變更協(xié)議要求：甲方與教師簽訂勞動(dòng)合同，并在必要時(shí)簽訂變更協(xié)議。說(shuō)明：勞動(dòng)合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。5.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。6.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理文件要求：甲方應(yīng)建立健全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理文件，包括管理制度、教學(xué)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等。7.合同變更協(xié)議要求：合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。說(shuō)明：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。8.違約責(zé)任承擔(dān)文件要求：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并簽訂違約責(zé)任承擔(dān)文件。說(shuō)明：違約責(zé)任承擔(dān)文件應(yīng)包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如擅自離崗、違反教學(xué)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方違約行為違約行為：甲方未按照合同約定提供師資力量、未按時(shí)支付教師薪酬等。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.合同解除違約行為違約行為：合同解除過(guò)程中，一方未履行通知義務(wù)或未按照約定處理合同解除后的事宜。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：教師未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求教師支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。甲方未按照合同約定支付教師薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離婚協(xié)議與師資力量保障合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方2.師資力量要求2.1師資資格2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.3專業(yè)能力3.教師招聘與錄用3.1招聘程序3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)3.3合同簽訂4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)評(píng)估5.教師待遇與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.教師工作與教學(xué)安排6.1工作時(shí)間6.2教學(xué)任務(wù)6.3教學(xué)質(zhì)量要求7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師離職與解聘8.1離職手續(xù)8.2解聘程序8.3離職待遇9.教師權(quán)益保障9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2個(gè)人信息保護(hù)9.3職業(yè)發(fā)展10.教育培訓(xùn)課程設(shè)置10.1課程內(nèi)容10.2課程安排10.3課程調(diào)整11.教學(xué)資源與設(shè)施11.1教學(xué)資源11.2教學(xué)設(shè)施11.3設(shè)施維護(hù)12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限12.2續(xù)約條件12.3續(xù)約程序13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更與解除14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）對(duì)乙方（離婚教師）的師資力量需求，旨在保障乙方在離婚后能夠繼續(xù)從事教育事業(yè)，同時(shí)確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在師資力量保障方面的權(quán)利和義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.3合同雙方甲方：[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[離婚教師姓名]第二條師資力量要求2.1師資資格乙方應(yīng)具備相關(guān)教育教學(xué)資格證書(shū)，并符合甲方對(duì)教師資質(zhì)的要求。2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)乙方應(yīng)具備至少[年數(shù)]年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且在原工作單位表現(xiàn)良好。2.3專業(yè)能力乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，能夠勝任所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。第三條教師招聘與錄用3.1招聘程序甲方將通過(guò)[招聘方式]進(jìn)行教師招聘，包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，確定錄用人選。3.3合同簽訂乙方被錄用后，雙方應(yīng)在[日期]前簽訂本合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。第四條教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期或不定期的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方所教學(xué)科、教育教學(xué)需求等因素進(jìn)行定制。4.3培訓(xùn)評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。第五條教師待遇與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額參照甲方相關(guān)規(guī)定。5.2獎(jiǎng)金制度甲方將設(shè)立獎(jiǎng)金制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條教師工作與教學(xué)安排6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括備課、上課、輔導(dǎo)、教研等。6.2教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。6.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。第七條教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的教育教學(xué)能力、教學(xué)效果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條教師離職與解聘8.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.2解聘程序（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)整改仍無(wú)法滿足要求；（4）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽(yù)。解聘程序如下：（1）甲方書(shū)面通知乙方；（2）乙方有權(quán)在接到通知后[天數(shù)]內(nèi)提出異議；（3）雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。第九條教師權(quán)益保障9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2個(gè)人信息保護(hù)甲方將嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。9.3職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)。第十條教育培訓(xùn)課程設(shè)置10.1課程內(nèi)容課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生需求等，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。10.2課程安排課程安排應(yīng)合理規(guī)劃，確保教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，同時(shí)兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。10.3課程調(diào)整甲方可根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際情況，對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第十一條教學(xué)資源與設(shè)施11.1教學(xué)資源甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。11.2教學(xué)設(shè)施11.3設(shè)施維護(hù)教學(xué)設(shè)施的維護(hù)由甲方負(fù)責(zé)，乙方在使用過(guò)程中應(yīng)愛(ài)護(hù)設(shè)施，避免損壞。第十二條合同期限與續(xù)約12.1合同期限本合同期限為[年數(shù)]年，自雙方簽訂之日起生效。12.2續(xù)約條件合同期滿前[天數(shù)]內(nèi)，如雙方均無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。12.3續(xù)約程序續(xù)約程序與初次簽訂合同程序相同。第十三條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向[法院名稱]提起訴訟。第十四條其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.3合同附件（1）乙方個(gè)人信息表；（2）教學(xué)計(jì)劃；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：（1）提供師資招聘、培訓(xùn)、考核等中介服務(wù)；（2）提供教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)施等支持服務(wù)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分（1）甲方與第三方之間的責(zé)任劃分，按照合同約定執(zhí)行；（2）乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，按照合同約定執(zhí)行；（3）甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。17.2權(quán)利劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利劃分，按照合同約定執(zhí)行；（2）乙方與第三方之間的權(quán)利劃分，按照合同約定執(zhí)行；（3）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利劃分，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。18.第三方責(zé)任限額18.1限額定義本合同中所稱的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素，由甲乙雙方共同協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中列明。18.3限額調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）責(zé)任限額