2023年石油鉆井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法

石油鉆井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法（征求意見稿）

-&二級

標(biāo)淮要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

主要負(fù)貢人對安全生產(chǎn)工

主要負(fù)貨人不了解崗位安全職

主要負(fù)責(zé)人仝面負(fù)費本作全面負(fù)責(zé)，掌握本單位安全

5ft,不槨分；對本單位的安彳7

R位的安全生產(chǎn)工作?！?「?作恬況.篇楚工你目標(biāo).

作情況不清楚,號餓1項加1分。

蛆大風(fēng)險、工作計劃等.

主要負(fù)貨人糧行安全生

產(chǎn)職責(zé)，包括：

沒有明確崗位取貨或不健全.不

U）建立、健全本單位的建立、但全本單位各級物

2得分：崗位職責(zé)中沒有安仝內(nèi)容?發(fā)

安全生產(chǎn)費任制。導(dǎo)及各崗位職員.

現(xiàn)1例扣0.5分.

領(lǐng)導(dǎo)和（2）制定本單位安全生產(chǎn)制定內(nèi)蓋本孰位安全生產(chǎn)沒有制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章

責(zé)任2

承諾規(guī)章制度和操作規(guī)程.活動的規(guī)壟制度和操作規(guī)雙.制度和爆作規(guī)82.不得分，

（17

（30沒有明確安全生產(chǎn)投入管卻要

分）明盛安全生產(chǎn)投入管現(xiàn)要

分）（3）保障本單位安全生產(chǎn)求不行分：沒有制定安全生產(chǎn)投入計

2求,粗織制定「安全生產(chǎn)投入

投入的4效窠描。劃不得分：安全生產(chǎn)投入未按計劃實

計劃并實健。

?.扣0.5分.

主要角而人汰育組織檢育本單

（4）降促、檢有本單位的組稅構(gòu)育本單位的安全生

位的安全生產(chǎn)工作，不得分.

安全*產(chǎn)工作.及時消除生產(chǎn)2產(chǎn)工作，博促或組織安全險患

沒有督促或組織安全陷患排查

安全事故降忠.1*8.采取隱患治理描版，

及治理，不得分.

沒有姻織制定應(yīng)急預(yù)案不得分：

（5）蛆織制定并實施本單結(jié)合實際坤織制定應(yīng)急預(yù)

2主要負(fù)責(zé)人不清是自己的應(yīng)急職責(zé),

位的應(yīng)急預(yù)冥.案，

扣0.5分.

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

（6>按規(guī)定上報生產(chǎn)安建電井落實生產(chǎn)安全事故未住在和落實生產(chǎn)安全生故報

2

全事故.報告制度.告制度,不得分.

主蹩員責(zé)人應(yīng)明確、公開

的HSE承諾.主要包括：

（1）遵守所在國家和地區(qū)承諾中明確要求應(yīng)遵守所未承諾遵守所在國家和地區(qū)的

的法律、法規(guī)、相關(guān)要求.（92花國家和地區(qū)的法律、法規(guī)、法律.法嫌、相關(guān)要求.凈或當(dāng)?shù)仫L(fēng)

承諾重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗封慣，相關(guān)瞿求.尊擊當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗；J慣，俗習(xí)情，不用分.

（8

（2）提供必要的人力、物承諾中明確要求應(yīng)提供必未承諾給予人力、物力、財力支

分）2

力、財力費源.要人力、物力、財力資源.持，不得分。

承諾中明確要求應(yīng)持續(xù)改沒有明㈣要求林犢改進USE管

<3）持續(xù)改進HSE管理。2

進HSE管理。理,不得分。

承諾采用公開化，告知杜利用義竹、媒體等形式進未向員工傳達(dá)、未向公眾公開，

2

會公眾、員工和相關(guān)方.行公開承諾。未給相關(guān)方提供查詢途檢，不得分.

應(yīng)開展安全文化建設(shè),采

安全制定安全文化建設(shè)計劃并

取多神形式的安全文化活動.沒有安全文化建設(shè)計劃扣4分.

文化按計劃實眩.

引導(dǎo)全體員工的安全，度和5未按計劃實施扣2分,沒有安全價值

（5形成具有本單位特點的安

安全行為,形成具有本單位特觀，扣1分。

分）全價值觀.

點的安全價值觀，

HSE方針內(nèi)容符合所在國HSE方計不符合所在國家、地區(qū)

HSEHSE方針應(yīng)符合法律法規(guī)

京、地區(qū)的法律、法戰(zhàn)和有關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)要求.不得分：

方針和本昭位生產(chǎn)實際，傳達(dá)到全10

要求：內(nèi)容與本專?業(yè)生產(chǎn)實際明顯不符合本的位生產(chǎn)實際.扣3

(20>r.告知公眾和相美】

相適應(yīng).分.

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

利用義杵，媒體等形式對未迸行全體員工傳達(dá)或告知,不

10全體城匚傳達(dá),告知公眾和相得分；未向公眾和相關(guān)方公開、未給

關(guān)方.相關(guān)方提供行詢途徑的，扣2分.

組織Mr開展危害因素沒有危#因素粉識的實施耍求.

有危害因素辨識的實施要

辨識活動.針對現(xiàn)場設(shè)得設(shè)扣3分；沒有開展危巖因素辨識，不

10求：按贄求開展識別的危告因

i.?，、1：藝或生產(chǎn)作業(yè)活動得分；涉及的主要危害因素舞設(shè)不

素辨識活動。

中存在的危害因點進行識別.全.發(fā)現(xiàn)一項扣1分，

危害對于識別出的危害因我.行風(fēng)除評價實施要求：技沒有風(fēng)酸評價實施要求.不存

因素組織風(fēng)險評估,根據(jù)風(fēng)險級別襄求對粉iH出的危擊因索進行分：未實施風(fēng)險評價，不得分：未實

10

辨制定相應(yīng)的削濫或控制措施，了風(fēng)險評價,確定了風(fēng)修等線：健分紜管理?捫2分.

織、對風(fēng)險進行分級管理.按亶求實施「風(fēng)險分級管理.

風(fēng)險

策劃

鉀估針對作業(yè)項目施匚環(huán)境針時作業(yè)項目罐工環(huán)境變

150

和風(fēng)變化、人員、設(shè)得設(shè)能、r藝、化，人M、設(shè)備設(shè)貓、I；藝、未針對新增風(fēng)險進行辨識，發(fā)現(xiàn)

10

險控設(shè)計等發(fā)生變更后帶來的新段計等發(fā)生變更后帶來的新增1倒扣1分。

制增風(fēng)險進行辨識.針對新增風(fēng)風(fēng)險進行辨識.

（70險.制定風(fēng)險削減或控制措針對新增風(fēng)險制定門4險未制定風(fēng)險削液或控制措施,發(fā)

10

分）施.削減或控制措脩.現(xiàn),例扣2分.

應(yīng)按照《安全生產(chǎn)事故隱

有隱怨管理制度：按制度沒有除患甘理制度，不得分：沒

忠排任治理咨行規(guī)定》的善

提求實施了隱患排查：持有出行按制度要求或旃為忠排查.III5

求.州織開展安全生產(chǎn)事故腐10

■查，并對油查出的安全!的陪忠進行了登記；制定和落分?持杳出的陪忠沒有登記，未制定

實整治計劃.和落實整治計劃，扣2分.

產(chǎn)事故蹌忠登記建檔.

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

根據(jù)風(fēng)隆識別與評價的

建立了領(lǐng)導(dǎo)干郃安全聯(lián)

結(jié)果,確定本唯位的關(guān)館裝置

系制反；明確「關(guān)鍵裝置和要沒有制度,不一分:未明確關(guān)鍵

和要者部位.并,；：1部

聲部位及相應(yīng)的安全聯(lián)系人；裝置和螫害部位，不得分；制也饕求

安全聯(lián)系制度.美滋裝置和安

10安全聯(lián)系人定期到位.有聯(lián)系落寞的記錄.發(fā)現(xiàn)1例扣1分：發(fā)現(xiàn)

害部位包括但不限于:鉆井隊

記錄：發(fā)現(xiàn)問題按要求整改.問題未按要求整改?發(fā)現(xiàn)一項扣1

（平臺、船八井控車間'安

海洋鉆井上述內(nèi)容執(zhí)行領(lǐng)分.

裝隊、運輸隊、固井隊、碼頭

U卜叢層及特班制度.

等.

應(yīng)按重大危險源安全管

按照重大危險源安全管理沒有開展重大危險源談識活動

理制度,對本單位的危險設(shè)施

制度要求進行「重大危險源諭或存在未確認(rèn)的重大危險源,不徨

或場所進行南大危匕源冊識

識與安全評估.分;確認(rèn)的第大危險源未明確安全管

與安全評優(yōu).制定重大能險源10

對確認(rèn)的重大危險源進行理要求.扣2分；未按規(guī)定對確認(rèn)的

安全管理措施.對確認(rèn)的重大

曾記建檔，制定r安個甘市大危冷源進行安全評估或徵記備

危險源及時登記建當(dāng)，并按規(guī)

術(shù)指康,按燃定進行和案.案.扣3分.

定備案.

明確了識別、獲取的要求：未確定識別,獲取要求，不得分：

有專《漲）職人員負(fù)由USE法由任人不熟悉識別、伏取要求，7n5

10

法律律法規(guī)管理工作并按要求開展分；識別、獲取渠道不暢或未按要求

法規(guī)工作.識別獲取.扣5分.

應(yīng)對現(xiàn)行的HSE法律法

和其

規(guī)、林準(zhǔn)規(guī)范進行識別，列出明確了適用HSI-法律法規(guī)

他要沒有訓(xùn)確適用USE法律法規(guī)消

所采用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)能清單:適用HSI-法律法規(guī)涵蓋

求10單，不得分:列入清單的法律法規(guī)存

目錄,并定期史新與公布。了生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)

在過期失效版本，發(fā)現(xiàn)一項扣1分.

（30域，

分）

相關(guān)部門和人員能夠薇取相關(guān)部門和人員沒行適用法律

10

逐用的HSE法律法規(guī)清的。法規(guī)清單,發(fā)現(xiàn)1例扣1分.

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

應(yīng)根據(jù)本單位安全生產(chǎn)

目標(biāo)工作實際建立HSE目標(biāo)和年徵

各級單位有明確的HSE目

和指指標(biāo),并進行分IS.HSE目標(biāo)沒有明確的USE目標(biāo)、年度指

標(biāo)和年度指標(biāo)；年度指標(biāo)以文

標(biāo)指標(biāo)中的內(nèi)容應(yīng)包括但不限20標(biāo),不解分：目標(biāo)、指標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營

件或責(zé)任H等形式明確：目標(biāo)

（20于：垂大人身傷亡、井噴失控,活動實際不相符,發(fā)現(xiàn)一項扣2分.

指標(biāo)符合單位實際.

分）量大環(huán)境污染等事故控制指

標(biāo).

應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)實際

確定年度USE工作計劃或工作

婺點,內(nèi)容包括但不限于：

制定和實他「年度HSE工沒4年度USE工作計劃,不得

a）年度目標(biāo)箱標(biāo).并分解：

作計劃.分；計劃內(nèi)容有缺項，得項和1分；

1＞）風(fēng)險院識、隱患治理、教10

勺組織保庫和技術(shù)保陣指計劃來嚴(yán)格實施川2分；漢仃組織保

育培訓(xùn)、自然災(zāi)害防拄等堂點

fit.障和技術(shù)保障措施.扣3分.

工作；

方案C）針對電點工作的細(xì)稅保障

（30和技術(shù)保障措施等.

分）牯并單位未成立HSE委員會《安

應(yīng)成立HSE委員會（安委鉆井單位成立USE委員會

委會）,不汨分：

會），拈井隊成立USE賴導(dǎo)小7（安委會）、拈井隊成立IISE箱

站井隊未成立HSE球?qū)〗M.扣

m.導(dǎo)小組.

2分：

應(yīng)貨置IISE管理部門.鉆?WHSE管理部門,鉆井單位未設(shè)置HSE管理部門，不得

井隊?wèi)?yīng)配茶，（兼）職安全監(jiān)隊設(shè)有專4兼）職安全監(jiān)"、分：鉆井隊未改史專（兼）職安全監(jiān)

8

付JISE管■理崗位.并健全HSEHSE檢理崗位，具仃健全的HSE管、HSE管理崗位.扣2分：HSE管

管理網(wǎng)絡(luò).管理網(wǎng)絡(luò).理網(wǎng)絡(luò)不健全.扣2分.

組織機組織應(yīng)制定HSE而任制，明確5崗位職看中應(yīng)列出各級瓶崗位職責(zé)中沒有HSE內(nèi)容的.每

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

構(gòu)、K機構(gòu)各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位的HSE職責(zé).導(dǎo)和崗何的HSE要求。發(fā)現(xiàn)1例扣0.5分;崗位職員未稷蓋

源和文和職全的.少1項扣0.5分.

件責(zé)20鉆井單位未成立USE委仍會《安

應(yīng)成立HSE委員會（安委砧井單位成立USE委員會

200委會）,不得分:

會），砧井隊成立USE領(lǐng)導(dǎo)小7（安安會）、鉆井隊成立HSE領(lǐng)

鉆井隊未成立HSE領(lǐng)導(dǎo)小蛆?扣

組。b小組.

2分?

應(yīng)設(shè)置HSE管理部門，鉆設(shè)有HSE管理部門，鉆井單位未設(shè)置HSE管理部門，不得

井隊?wèi)?yīng)配需專（?）職安全aa隊設(shè)有專4兼）職安全監(jiān)督、分；鉆井隊未設(shè)置專（兼）職安全監(jiān)

8

濟、HSE管理崗位.并健全HSEHSE管理冏位,具有健全的HSE華、HSE管理向位，扣2分：HSE管

管理網(wǎng)結(jié).管理網(wǎng)絡(luò).理網(wǎng)絡(luò)不健全.扣2分.

主要負(fù)嵐人應(yīng)在管理層

有管理者代表（HSE主管箱無管理者代表VISE主管續(xù)導(dǎo)）.

中任命?名成員作為HSE管理3

導(dǎo)）任命或授權(quán)文件.不斛分.

者代表，分管安全生產(chǎn)工作.

管理者代衣（IISTF.管領(lǐng)

HSE管理者代表應(yīng)取得安

導(dǎo)）持有有效的安全資格證書.

全債格證書.涉及海上石油鉆未取得安全資格證書,不得分;

從事海上石油鉆井作業(yè)單

管理井作業(yè)單位的管理者代表還4安全資格證書未在有效期內(nèi).扣2

位的件理者代表（HSE主管領(lǐng)

者代應(yīng)取得海上安全管理人員的分.

耳）持仃海上安全管理人員的

表10安全資格征竹.

安全資格證書.

HSE筲理者代我接受最

高管理者委托，全而負(fù)五金中有HSE管理體系運行情況

HSE管理者代表未履行取貨,不

USE管理體系的運行與實他工3報告,如：內(nèi)申報告、安全生

得分。

作,定期向H$E委員會報告HSE育工作報告等。

管理體系的運行情況.

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

應(yīng)配備專職HSE管理部門配齊/專職HSI-管理部門沒有配備專職HSI-：管

5

管理人員；管理人員.理人員，不得分.

鉆井隊?wèi)?yīng)配的專鉆井隊配得了專（兼）職未配品專（兼）職安全監(jiān)惇或

（兼）職USE監(jiān)的或安全監(jiān)督或HSE管理人員HSE管理人員，發(fā)現(xiàn)1例扣1分。

HSE管理人員:含硫化

人力10

域區(qū)域鉆井隊?wèi)?yīng)配符含康化包區(qū)域估井隊有駐無駐井專（兼）職醫(yī)務(wù)人員，發(fā)

資源

專職醫(yī)務(wù)人員,井專（版）職灰務(wù)人員.現(xiàn)1例扣1分.

15

部海岫岸砧井隊、

海洋拈井平臺（船）應(yīng)配備了專職女全啟督或未配任G職安全監(jiān)留或HSE管

10

配備專職USE監(jiān)格或HSE管理人員駐崗.理人員駐街.發(fā)現(xiàn)1例扣1分。

資源HSE管理人員駐崗。

45

鉆井平臺（陽）上沒有專職駐崗隰生，發(fā)現(xiàn)1例扣

5專職醫(yī)生在崗.

應(yīng)有專職醫(yī)生駐崗.1分.

鉆井承位應(yīng)提做

以下物力資源,包括，

按規(guī)定配備個體

防撲用品及防護用具.

物力主要包括正壓式空氣配需符合燃定的個人防護未按要求足備.發(fā)現(xiàn)1例.扣

5

15呼吸器、安全帶、護日用品，0.5分.

設(shè).安全帽、絕緣f套、

防滑鞋、救生衣等.

配位必需的安全按猊定要求足缶了安全設(shè)安全設(shè)法設(shè)施及附件不能正常

5

設(shè)備設(shè)施及附件，且完笛設(shè)施及附件：使用，發(fā)現(xiàn)1例扣0.5分。

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

好?主要包括防盜落裝海洋砧井平臺(?1)配得

置、逃生戈巴、防礙裝符合《國際海上人命安全公約》

K.防爆通風(fēng)設(shè)施、各嬖求的救生及通導(dǎo)設(shè)施和設(shè)

類消防設(shè)施、行布后者缸

氣體檢測儀器等：海上

鉆井還應(yīng)包括救生艇

布.助航系統(tǒng)、通訊設(shè)

施設(shè)備等.

按應(yīng)急值案曝求

配苗必要的應(yīng)急物資.

主要包括各類加重劑未按要求品種配置,發(fā)現(xiàn)一例扣

和鉆井液處理材料、堵按照應(yīng)急值案要求配置/1分.

5

漏U料'除硫劑等,海相應(yīng)應(yīng)急設(shè)他。未按要求數(shù)殳配置，發(fā)現(xiàn)一例扣

上骷井還應(yīng)包括溢油0.5分.

分散劑、吸油氈、船體

堵漏材料等。

安全按有關(guān)規(guī)定提取依照有關(guān)規(guī)定明碑安全生未按要求提取，不群分：安全生

10

生產(chǎn)和使用安全生產(chǎn)費用.產(chǎn)費用及列支計劃.產(chǎn)費用使用計劃不明確，和1分.

投入建立偽用臺賬，專建立了黃用使用臺賬：明未建立臺帳,不符分:挪作他用.

5

15款專用.確專款專用要求.發(fā)現(xiàn)一項扣2分.

鉆井單位應(yīng)確認(rèn)

能力外工能力符合尚也要

能力

培訓(xùn)求：

(30)

65(1)具有與崗位杷崗位人員只位相應(yīng)教育培杷關(guān)崗位人員無培訓(xùn)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)

5

適應(yīng)的故17、培訓(xùn)經(jīng)訓(xùn)經(jīng)歷.1例捫1分.

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

歷；

《2》應(yīng)確保需持證

應(yīng)持證上崗人員取得相應(yīng)應(yīng)持證上崗人協(xié)未蛻得相應(yīng)貢

上崗人員應(yīng)取得相應(yīng)5

資格證書.格證書.發(fā)現(xiàn)1例捫1分.

資質(zhì)：

《3》員工沒有職業(yè)有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機

發(fā)現(xiàn)崗便人員有職業(yè)禁S癥.發(fā)

禁亞徒，應(yīng)建立員工健5構(gòu)出具的職業(yè)健康體檢報告或

現(xiàn)1例扣1分.

康臺帳;證明.

《4》具備用位風(fēng)險具箭崗位作業(yè)風(fēng)險辨識和不具備崗位作業(yè)風(fēng)險辨IH和應(yīng)

5

錯識和應(yīng)急處罰林力.應(yīng)急處置能力，急處置能力.發(fā)現(xiàn)1例報1分.

應(yīng)對出位用工進

現(xiàn)場抽查基層單位員工.

行風(fēng)隆告知。崗位員工不了解本儲位的M險,不清楚本

是否了解本崗位的風(fēng)險.是否

應(yīng)只品識別防范所在10肖位風(fēng)險的控制措獨和應(yīng)急措施.1

清處本崗位風(fēng)險的控制措施和

崗位風(fēng)酸.以及應(yīng)急餡人/次扣0.5分.

應(yīng)急措施.

況下正確反應(yīng)的攏力.

a）鉆井單位反落實

安全培訓(xùn)管理制度.制

定塔調(diào)計劃,應(yīng)將介，

應(yīng)按安全培訓(xùn)管

理制我的要求落實培

落實了安全培訓(xùn)制度；伶未制n?安全培訓(xùn)制度，扣3分：

培訓(xùn)訓(xùn)工作：應(yīng)結(jié)合崗位能

崗位能力要求和培訓(xùn)需求；根無培訓(xùn)計劃?扣3分；沒仃冏位的力

(35)力要求，確定飾位的培5

據(jù)向位培訓(xùn)需求,制定了員工要求和培訓(xùn)需求.扣1分；培訓(xùn)計劃

訓(xùn)需求：根據(jù)能力評價

培訓(xùn)計劃并實施了培訓(xùn).未按要求實施.發(fā)現(xiàn)1項捫1分。

結(jié)果，結(jié)合崗位培訓(xùn)需

求.制定培訓(xùn)計劃并實

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因?qū)嶋H得分

要素要素

施。

新入廠人員在上

新入廠人員三級安全教育未按要求進行培iftl,發(fā)現(xiàn)1人/

崗前必須經(jīng)過三緞安5

培訓(xùn)記錄?次扣1分.

全教育培訓(xùn)。

在新工藝、新技

術(shù)、新材料、新設(shè)符漢新工藝、新技術(shù)、新材料、

喧投入使用前,應(yīng)對有新設(shè)基設(shè)施投入使用前.對有未按要求進行培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)1人，

5

關(guān)操作閔位人員進行關(guān)操作腳位人員進行專門的安次扣1分.

專門的安全教育和培金教行和培訓(xùn)記錄.

illlo

鐮作崗位人員轉(zhuǎn)

情.離崗一年以上歪新

離崗一年以上重新上內(nèi)、

上崗赤，應(yīng)進行隊、班未按要求培訓(xùn)合格，發(fā)現(xiàn)1人扣

5轉(zhuǎn)向的攆作崗位人員進行了相

組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)1分.

關(guān)培調(diào)并方培訓(xùn)記錄。

考鐵合格后，方可r.w

工作.

鉆井單位主要負(fù)貢人和安

金生產(chǎn)管理人員取汨安全資格

證H：

鉆井單位應(yīng)確保

陸上鉆井隊全體員匚應(yīng)取

需特技上崗人員參加取證不符合聯(lián)求.發(fā)現(xiàn)1例扣

10HSE培訓(xùn)合格證:在含嫉地區(qū)施

相關(guān)培訓(xùn)??并取得相應(yīng)0.5分.

1：.全體員工應(yīng)取防硫化氫第

資肪.

訓(xùn)介福江：

海上鉆井平臺（船）、灘海

陸左鉆井隊全體員匚應(yīng)取得海

一級二級

標(biāo)準(zhǔn)要求分值符合性判斷扣分標(biāo)準(zhǔn)