2025年度送貨員崗位勞動(dòng)合同編制范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度送貨員崗位勞動(dòng)合同編制范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.崗位職責(zé)2.1送貨員工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3工作紀(jì)律3.工作條件3.1工作環(huán)境3.2工具及設(shè)備3.3安全防護(hù)措施4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休息日及加班工資5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假5.3病假及事假6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4送貨員姓名：____________________1.1.5送貨員身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.崗位職責(zé)2.1送貨員工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)按照訂單要求，將貨物按時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)；2.1.2負(fù)責(zé)核對(duì)貨物數(shù)量及質(zhì)量，確保無(wú)誤；2.1.3負(fù)責(zé)處理客戶投訴及售后問(wèn)題；2.1.4負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象，遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：2.2.1工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天；2.2.2工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排，在____市范圍內(nèi)進(jìn)行送貨；2.2.3工作時(shí)間如有變動(dòng)，需提前____天通知送貨員；2.3工作紀(jì)律：2.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；2.3.2服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；2.3.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；2.3.4不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.工作條件3.1工作環(huán)境：3.1.1公司提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；3.1.2送貨員在工作中需遵守交通規(guī)則，確保行車安全；3.2工具及設(shè)備：3.2.1公司為送貨員提供送貨車輛及必要的工具；3.2.2送貨員應(yīng)妥善保管公司提供的工具及設(shè)備；3.3安全防護(hù)措施：3.3.1送貨員需佩戴安全帽、反光背心等安全防護(hù)用品；3.3.2送貨員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4.工資待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；4.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間：每月____日；4.2獎(jiǎng)金及提成：4.2.1根據(jù)送貨員工作表現(xiàn)，公司可給予一定的獎(jiǎng)金及提成；4.2.2獎(jiǎng)金及提成發(fā)放時(shí)間：每月____日；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1公司按照國(guó)家規(guī)定為送貨員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行；4.4休息日及加班工資：4.4.1休息日工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.4.2加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天；5.1.2工作時(shí)間如有變動(dòng)，需提前____天通知送貨員；5.2休息日及休假：5.2.1每周休息____天，具體休息日由公司根據(jù)實(shí)際情況安排；5.2.2送貨員享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；5.3病假及事假：5.3.1病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.3.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.試用期6.1試用期期限：6.1.1試用期期限為_(kāi)___個(gè)月；6.2試用期工資：6.2.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；6.3試用期考核：6.3.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司制度執(zhí)行；6.3.2試用期考核不合格者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.考核及晉升7.1考核制度：7.1.1公司對(duì)送貨員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等；7.1.2考核結(jié)果作為晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)；7.2晉升制度：7.2.1送貨員晉升條件：根據(jù)公司制度執(zhí)行；7.2.2晉升程序：根據(jù)公司制度執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1送貨員未按照合同約定履行職責(zé)，造成公司損失的；8.1.2送貨員違反工作紀(jì)律，對(duì)公司造成不良影響的；8.1.3送貨員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的；8.1.4送貨員未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的；8.2違約責(zé)任8.2.1送貨員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等；8.2.2用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償送貨員損失、支付違約金等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1送貨員在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后____年；9.3違約責(zé)任9.3.1送貨員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償公司損失等。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2送貨員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育無(wú)效的；10.1.3用人單位因法定原因解除合同的；10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；10.3解除責(zé)任10.3.1因送貨員原因解除合同，送貨員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.3.2因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：送貨員入職登記表、工資發(fā)放明細(xì)表等；12.3合同解釋12.3.1本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止13.2.1合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1送貨員入職登記表；14.1.2工資發(fā)放明細(xì)表；14.1.3工作考核表；14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方約定或法律規(guī)定需要介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方約定需要第三方提供中介服務(wù)，以促成合同訂立或履行；2.1.2甲乙雙方約定需要第三方提供咨詢服務(wù)，以協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題；2.1.3甲乙雙方約定需要第三方進(jìn)行評(píng)估，以確定合同履行的條件或結(jié)果；2.1.4甲乙雙方約定需要第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)服務(wù)，以保障合同履行的安全。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方介入合同關(guān)系的原因及目的；3.1.2第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍及風(fēng)險(xiǎn)；3.1.3第三方在合同履行過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)程度；3.1.4合同雙方的約定。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同履行過(guò)程中的直接行為，不包括因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失；4.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；5.1.2在合同履行過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)、參與權(quán)及監(jiān)督權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；5.2.2在合同履行過(guò)程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3如發(fā)現(xiàn)合同履行過(guò)程中存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；6.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同約定的甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；6.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同約定的甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：6.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自之間的合同約定；6.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)其他相關(guān)方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更；7.2本合同變更后，對(duì)第三方產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方另行約定。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.送貨員入職登記表詳細(xì)要求：包含送貨員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、入職日期等。說(shuō)明：此表用于記錄送貨員的入職信息，作為合同附件。2.工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：包含送貨員的姓名、月份、基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)等。說(shuō)明：此表用于記錄送貨員的工資發(fā)放情況，作為合同附件。3.工作考核表詳細(xì)要求：包含送貨員的考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核意見(jiàn)等。說(shuō)明：此表用于記錄送貨員的工作考核情況，作為合同附件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確送貨員在任職期間及離職后的保密義務(wù)，作為合同附件。5.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包含事件名稱、發(fā)生時(shí)間、影響范圍、處理措施等。說(shuō)明：此證明用于證明合同履行過(guò)程中發(fā)生的不可抗力事件，作為合同附件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，作為合同附件。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、解除后雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，作為合同附件。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入原因、第三方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1送貨員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；1.2送貨員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；1.3送貨員違反工作紀(jì)律，對(duì)公司造成不良影響；1.4用人單位未按時(shí)支付送貨員工資；1.5用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.6第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素；2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.1違約行為：送貨員應(yīng)賠償因未按時(shí)完成工作任務(wù)而給公司造成的損失；1.2違約行為：送貨員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等；1.3違約行為：送貨員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等；1.4違約行為：用人單位應(yīng)支付送貨員應(yīng)得的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.5違約行為：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.6違約行為：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。3.違約示例說(shuō)明：3.1示例一：送貨員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司訂單延遲發(fā)貨，給客戶造成損失。送貨員應(yīng)賠償公司因訂單延遲發(fā)貨而造成的損失。3.2示例二：送貨員在工作中泄露客戶信息，給客戶造成損失。送貨員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償客戶損失、支付違約金等。3.3示例三：用人單位未按時(shí)支付送貨員工資，送貨員可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資。全文完。2024年度送貨員崗位勞動(dòng)合同編制范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1送貨員姓名1.2用人單位名稱1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)送貨任務(wù)2.2維護(hù)貨物安全2.3遵守交通規(guī)則2.4保持工作區(qū)域整潔第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3假期規(guī)定第四條工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展5.3考核與晉升第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2保密條款第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案第十一條其他約定事項(xiàng)11.1競(jìng)業(yè)限制11.2違法責(zé)任11.3其他約定第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序第十四條合同終止后的處理14.1合同終止后的待遇14.2合同終止后的保密義務(wù)14.3合同終止后的爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1送貨員姓名：[姓名]1.2用人單位名稱：[用人單位名稱]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[工作年限]年。第二條崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)按照規(guī)定路線和時(shí)間完成貨物配送任務(wù)。2.2確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全，防止貨物丟失、損壞。2.3遵守國(guó)家相關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全。2.4保持工作區(qū)域及配送車輛的清潔衛(wèi)生。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：每周工作[工作日數(shù)]天，每日工作[工作時(shí)間]小時(shí)。3.2休息日：每周休息[休息日數(shù)]天，具體休息日由用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要和工作實(shí)際情況安排。3.3假期規(guī)定：依照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，并根據(jù)工作情況安排年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。第四條工資與福利待遇4.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為送貨員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：用人單位依法為送貨員繳納住房公積金。4.5其他福利待遇：包括但不限于交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)、節(jié)日福利等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)：用人單位負(fù)責(zé)提供必要的崗位技能培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展：送貨員可根據(jù)自身情況申請(qǐng)參加職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)。5.3考核與晉升：用人單位將定期對(duì)送貨員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1勞動(dòng)紀(jì)律：送貨員應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。6.2保密條款：送貨員對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、擅自離職等。7.2違約責(zé)任：用人單位有權(quán)根據(jù)違約情況解除勞動(dòng)合同，并要求送貨員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償：因違約造成用人單位損失的，送貨員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1送貨員提出解除合同，需提前[通知期限]天書(shū)面通知用人單位。8.1.2用人單位因送貨員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可隨時(shí)解除合同。8.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2送貨員達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。8.2.3用人單位依法終止或破產(chǎn)。8.3合同解除與終止程序：8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁。9.3.3仲裁委員會(huì)作出裁決。第十條合同生效與備案10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同符合法律規(guī)定。10.2合同備案：10.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1競(jìng)業(yè)限制：11.1.1送貨員離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與原用人單位同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)任職。11.2違法責(zé)任：11.2.1違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3其他約定：11.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。12.2附件二：工資表。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2符合法律規(guī)定。13.2合同解除條件：13.2.1參照第八條合同解除條件。13.3合同變更與解除程序：13.3.1雙方書(shū)面提出變更或解除合同申請(qǐng)。13.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同協(xié)議。第十四條合同終止后的處理14.1合同終止后的待遇：14.1.1合同終止后，用人單位應(yīng)支付送貨員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2合同終止后的保密義務(wù)：14.2.1送貨員在合同終止后仍需遵守保密條款。14.3合同終止后的爭(zhēng)議處理：14.3.1參照第九條爭(zhēng)議解決條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等在合同履行過(guò)程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中任何需要專業(yè)服務(wù)或第三方監(jiān)督的條款，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)其行為負(fù)責(zé)。其責(zé)任限額由合同雙方在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。3.3如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由合同另一方承擔(dān)。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。4.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、保密條款等。4.3服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獲得合同雙方提供的必要信息。5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方的直接責(zé)任。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)益，不得損害合同雙方的利益。6.3合同雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，確保第三方服務(wù)的實(shí)施不損害雙方的利益。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。7.2變更或解除第三方介入事宜，應(yīng)書(shū)面通知合同雙方，并作為本合同的附件。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可參照本合同第九條爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.2如服務(wù)協(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。10.2保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起不少于[保密期限]年。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。11.2第三方介入的合同終止，應(yīng)書(shū)面通知合同雙方，并作為本合同的附件。第十二條第三方介入的補(bǔ)充條款12.1本合同未規(guī)定的第三方介入事宜，由合同雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同修正條款的生效，需經(jīng)合同雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述送貨員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確送貨員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資表要求：列明送貨員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等各項(xiàng)工資組成。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確送貨員的工資構(gòu)成和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供用人單位為送貨員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明用人單位已依法為送貨員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史和具體內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的歷史和具體內(nèi)容。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：送貨員未按時(shí)完成配送任務(wù)。送貨員損壞或丟失貨物。送貨員違反交通規(guī)則，造成交通事故。送貨員泄露用人單位的商業(yè)秘密。送貨員擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)調(diào)查核實(shí)。違約行為對(duì)用人單位造成損失。違約行為違反合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：送貨員未按時(shí)完成配送任務(wù)，造成客戶投訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，用人單位可要求送貨員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。送貨員損壞貨物，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，用人單位可要求送貨員賠償損失。送貨員泄露商業(yè)秘密，給用人單位造成損失，用人單位可要求送貨員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。送貨員擅自離職，未提前通知用人單位，用人單位可要求送貨員支付違約金。全文完。2024年度送貨員崗位勞動(dòng)合同編制范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.送貨員姓名1.2.送貨員身份證號(hào)碼1.3.送貨員聯(lián)系方式1.4.聘用單位名稱1.5.聘用單位地址1.6.聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.工作地點(diǎn)規(guī)定4.3.工作時(shí)間調(diào)整程序5.工資與福利5.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.業(yè)績(jī)提成比例5.3.福利待遇說(shuō)明5.4.工資支付方式5.5.工資調(diào)整程序6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2.公積金繳納比例6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納程序7.工作紀(jì)律與考核7.1.工作紀(jì)律要求7.2.考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1.違約情形定義8.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止程序11.合同附件11.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整表11.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.違反保密協(xié)議責(zé)任13.2.不可抗力條款13.3.合同解除后事項(xiàng)處理14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.送貨員姓名：1.2.送貨員身份證號(hào)碼：110101199003071.3.送貨員聯(lián)系方式：138001380001.4.聘用單位名稱：物流有限公司1.5.聘用單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.6.聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)公司貨物的配送工作，包括但不限于收貨、裝貨、運(yùn)輸、卸貨、送貨上門等。3.2.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明：3.2.1.按照公司規(guī)定的時(shí)間、路線和客戶要求，完成貨物的配送任務(wù)。3.2.2.保證貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全，防止貨物損壞或丟失。3.2.3.接受公司對(duì)配送任務(wù)的分配和調(diào)度。3.2.4.定期向公司報(bào)告工作情況，包括配送進(jìn)度、客戶反饋等。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2.工作地點(diǎn)規(guī)定：以公司指定的配送區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。4.3.工作時(shí)間調(diào)整程序：如需調(diào)整工作時(shí)間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。5.工資與福利5.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。5.2.業(yè)績(jī)提成比例：根據(jù)配送任務(wù)完成情況，每月按完成業(yè)績(jī)的5%進(jìn)行提成。5.3.福利待遇說(shuō)明：提供法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。5.4.工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。5.5.工資調(diào)整程序：根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，由公司為送貨員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，由公司為送貨員繳納住房公積金。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納程序：由公司按照規(guī)定程序辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納手續(xù)。7.工作紀(jì)律與考核7.1.工作紀(jì)律要求：送貨員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。7.2.考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：包括配送效率、貨物安全、客戶滿意度等。7.3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1.違約情形定義：8.1.1.送貨員未按合同規(guī)定時(shí)間完成配送任務(wù)。8.1.2.送貨員在配送過(guò)程中造成貨物損壞或丟失。8.1.3.送貨員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.4.送貨員未經(jīng)公司同意擅自離職。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1.送貨員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2.因送貨員違約導(dǎo)致公司損失，送貨員應(yīng)賠償公司實(shí)際損失。8.2.3.送貨員違反合同約定，造成公司名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式：9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決程序：9.2.1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。9.2.2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件：10.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2.送貨員嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。10.1.3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2.合同終止條件：10.2.1.合同期限屆滿。10.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同。10.3.合同解除與終止程序：10.3.1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。11.合同附件11.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整表11.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)12.合同生效與修改12.1.合同生效條件：12.1.1.雙方簽字蓋章。12.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2.合同修改程序：12.2.1.雙方協(xié)商一致。12.2.2.以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1.違反保密協(xié)議責(zé)任：13.1.1.送貨員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。13.1.2.違反保密協(xié)議，送貨員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.不可抗力條款：13.2.1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2.2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。13.3.合同解除后事項(xiàng)處理：13.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署：14.1.1.送貨員：14.1.2.聘用單位：物流有限公司14.2.合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：15.1.1.第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)議，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并承諾按照合同約定履行職責(zé)。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的客觀、公正、合法。15.2.2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.2.3.利益：第三方有權(quán)按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。15.3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.3.1.第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)接受并支付費(fèi)用。15.3.2.第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)接受并支付費(fèi)用。15.3.3.第三方與送貨員的劃分：第三方對(duì)送貨員的工作表現(xiàn)和職責(zé)履行情況進(jìn)行評(píng)估，但不對(duì)送貨員的人事管理負(fù)責(zé)。16.第三方介入的程序16.1.介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.2.介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.介入執(zhí)行：第三方按照介入?yún)f(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額：17.1.1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的5%。17.1.2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不