二零二五年度教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職講師聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職講師聘任合同本合同目錄一覽1.1合同訂立背景1.2合同主體1.3合同目的1.4合同期限1.5教學內(nèi)容與目標1.6講師資格要求1.7教學安排與課時1.8講師報酬及支付方式1.9講師福利待遇1.10合同解除與終止條件1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同的生效與變更1.14合同附件與補充協(xié)議1.15合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景1.1.1本合同由甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱）與乙方（兼職講師姓名）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，訂立本合同。1.1.2甲方為提升教育培訓(xùn)質(zhì)量，拓展課程內(nèi)容，特聘請乙方擔任兼職講師，負責甲方指定課程的教學工作。第二條合同主體2.1甲方：[教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱]，住所地為[詳細地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.2乙方：[兼職講師姓名]，身份證號碼為[身份證號碼]，住所地為[詳細地址]。第三條合同目的3.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育培訓(xùn)活動的順利進行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，高質(zhì)量完成教學工作，提升甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)的品牌形象。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。4.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第五條教學內(nèi)容與目標5.1乙方負責的教學課程為[具體課程名稱]，課程內(nèi)容為[具體課程內(nèi)容]。5.2教學目標為幫助學生掌握[具體教學目標]，提高學生的[具體能力提升目標]。第六條講師資格要求6.1.1持有[相關(guān)學歷或資格證書]；6.1.2具備[相關(guān)工作經(jīng)驗]；第七條教學安排與課時7.1乙方每周授課時間為[具體授課時間]，具體授課安排由甲方根據(jù)教學計劃制定。7.2每節(jié)課時為[具體課時長度]，共計[總課時數(shù)]課時。7.3乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。第八條講師報酬及支付方式8.1乙方授課報酬為每課時[具體課時費用]，共計[總課時數(shù)]課時，總報酬為[總報酬金額]元。8.2甲方于每月[具體日期]前支付乙方上個月授課報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.3如乙方因故未能完成授課，甲方將按實際授課課時支付報酬。第九條講師福利待遇9.1.1乙方授課期間，甲方提供必要的教材、教具和教學場地。9.1.2乙方享有甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)和學習機會。9.1.3乙方在授課期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。第十條合同解除與終止條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，影響教育培訓(xùn)質(zhì)量。10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整課程安排，乙方無法適應(yīng)。10.2.1甲方未按時支付報酬。10.2.2甲方未提供合同約定的教學條件。10.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。11.3如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔全部責任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效與變更13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.3如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同附件與補充協(xié)議14.1.1教學計劃14.1.2教學大綱14.1.3教學課件14.1.4乙方個人信息表14.2雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為促成本合同的訂立、履行或解除，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成本合同的訂立；15.2.2為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題；15.2.3為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，如課程開發(fā)、教學資源提供等。第十六條第三方的責任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正公平地履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責。16.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔相應(yīng)責任。16.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同義務(wù)。第十八條甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：18.1.1第三方僅對甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)，不對甲乙雙方之間的合同履行承擔直接責任。18.1.2第三方對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，應(yīng)向甲乙雙方承擔相應(yīng)責任，但不超過其收取的費用總額。18.1.3甲乙雙方應(yīng)各自承擔因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L險。第十九條第三方的責任限額19.1第三方的責任限額為本合同約定中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等費用的總額。19.2如第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過責任限額。第二十條第三方介入合同的訂立與生效20.1第三方介入合同的訂立，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方提供書面合同。20.2第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方同意后，可以變更或解除。21.2變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。第二十二條第三方介入合同爭議的解決22.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入合同的其他規(guī)定23.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情形。23.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求和說明：包括課程名稱、課時安排、教學目標、教學方法、考核方式等。附件說明：教學計劃是乙方授課的依據(jù)，甲方應(yīng)確保教學計劃的合理性和可行性。2.教學大綱詳細要求和說明：包括課程內(nèi)容、知識點、教學進度、教學資源等。附件說明：教學大綱是乙方授課的具體指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細列出每節(jié)課的教學內(nèi)容。3.教學課件詳細要求和說明：包括PPT、視頻、音頻、文本等教學輔助材料。附件說明：教學課件是乙方授課的輔助工具，應(yīng)保證內(nèi)容準確、清晰。4.乙方個人信息表詳細要求和說明：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：個人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合合同要求。5.講師聘任協(xié)議詳細要求和說明：包括聘任條件、崗位職責、報酬待遇、合同期限等。附件說明：聘任協(xié)議是本合同的具體補充，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.教學評估報告詳細要求和說明：包括教學效果、學生反饋、改進措施等。附件說明：教學評估報告用于評估乙方教學質(zhì)量和改進教學方法。7.教學記錄表詳細要求和說明：包括授課時間、學生出勤、教學進度等。附件說明：教學記錄表用于記錄乙方授課情況，作為考核依據(jù)。8.保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間、地點進行授課。責任認定標準：乙方應(yīng)提前[具體時間]通知甲方，并承擔因未按時授課導(dǎo)致的損失。示例說明：若乙方未在約定時間授課，導(dǎo)致甲方損失500元，乙方應(yīng)賠償甲方500元。2.乙方未按約定內(nèi)容進行授課。責任認定標準：乙方應(yīng)嚴格按照教學大綱和課程內(nèi)容進行授課，如有偏差，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例說明：若乙方未按教學大綱授課，導(dǎo)致教學質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方進行補課或賠償。3.甲方未按約定支付報酬。責任認定標準：甲方應(yīng)按合同約定時間支付報酬，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：若甲方延遲支付報酬15天，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。4.甲方未提供合同約定的教學條件。責任認定標準：甲方應(yīng)確保乙方授課所需的場地、設(shè)備、教材等條件。示例說明：若甲方未提供合同約定的教學場地，導(dǎo)致乙方無法授課，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。5.第三方提供的服務(wù)不符合約定。責任認定標準：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)不符合要求，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例說明：若第三方提供的教學資源存在錯誤，導(dǎo)致教學質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職講師聘任合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘任單位基本信息1.2聘任人基本信息第二條聘任崗位及職責2.1聘任崗位2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容第三條聘任期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽第四條教學內(nèi)容及安排4.1教學內(nèi)容4.2教學時間4.3教學場地4.4教學資料第五條薪酬及待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3獎金及補貼5.4社會保險及公積金第六條工作時間及考勤6.1工作時間6.2考勤制度6.3請假及調(diào)休第七條教學質(zhì)量及考核7.1教學質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理第八條違約責任8.1聘任單位違約責任8.2聘任人違約責任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條其他約定11.1保密條款11.2合同變更11.3合同生效第十二條合同附件12.1教學計劃12.2薪酬計算表12.3其他相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘任單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2聘任人基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________第二條聘任崗位及職責2.1聘任崗位2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位類別：____________________2.2職責范圍2.2.1負責課程的講授和教學活動組織；2.2.2參與教學計劃的制定和修訂；2.2.3配合教學管理部門進行教學質(zhì)量監(jiān)控；2.2.4參與學生的輔導(dǎo)和答疑；2.2.5完成單位安排的其他教學相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容2.3.1按照教學計劃完成課程講授；2.3.2參與課程開發(fā)及教材編寫；2.3.3參與教學研討和學術(shù)交流活動；2.3.4參與學生的學業(yè)評價和考核工作。第三條聘任期限3.1起止時間：自____年____月____日至____年____月____日3.2合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致后，簽訂續(xù)聘合同。第四條教學內(nèi)容及安排4.1教學內(nèi)容4.1.1課程名稱：____________________4.1.2課程代碼：____________________4.1.3課程學時：____________________4.2教學時間4.2.1每周授課時間：____________________4.2.2每節(jié)課時長：____________________4.3教學場地4.3.1教學地點：____________________4.3.2教學設(shè)備：____________________4.4教學資料4.4.1教學大綱：____________________4.4.2教材：____________________4.4.3其他教學資料：____________________第五條薪酬及待遇5.1薪酬標準5.1.1基本薪酬：____________________元/月5.1.2課時費：____________________元/課時5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2支付日期：____________________5.3獎金及補貼5.3.1教學獎金：____________________5.3.2補貼：____________________5.4社會保險及公積金5.4.1社會保險：____________________5.4.2公積金：____________________第六條工作時間及考勤6.1工作時間6.1.1工作日：____________________6.1.2工作時間：____________________6.2考勤制度6.2.1按照單位考勤制度執(zhí)行6.2.2請假及調(diào)休按照單位規(guī)定執(zhí)行6.3請假及調(diào)休6.3.1請假需提前向單位提出申請6.3.2調(diào)休需提前與單位協(xié)商一致第八條違約責任8.1聘任單位違約責任8.1.1若單位未按約定支付薪酬，應(yīng)向聘任人支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_____%；8.1.2若單位未提供教學所需場地和設(shè)備，致使聘任人無法正常授課，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償聘任人因此遭受的損失；8.1.3若單位未按照約定續(xù)簽合同，應(yīng)支付聘任人相當于一個月薪酬的違約金。8.2聘任人違約責任8.2.1若聘任人未按約定履行教學職責，單位有權(quán)解除合同，并要求聘任人賠償因違約造成的損失；8.2.2若聘任人未經(jīng)單位同意擅自離職，應(yīng)支付相當于一個月薪酬的違約金；8.2.3若聘任人泄露單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2聘任人因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3單位因特殊原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件9.2.1聘任期限屆滿；9.2.2合同解除；9.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。9.3解除及終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項；9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還相關(guān)資料。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議提交____仲裁委員會仲裁；10.2.2仲裁地點：____市。10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔；10.3.2訴訟費用按照法律規(guī)定承擔。第十一條其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；11.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年。11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；11.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1教學計劃12.2薪酬計算表12.3其他相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：____份13.2份數(shù)分配：聘任單位____份，聘任人____份第十四條合同生效日期14.1合同生效日期：____年____月____日14.2合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。第三條第三方職責及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責。3.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量和標準完成工作。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、侵權(quán)責任等，均不得超過其提供的服務(wù)的合同金額。5.2第三方責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。5.3第三方責任限額的適用，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。6.2第三方不得直接與甲乙雙方的任何一方進行交易或達成協(xié)議，除非經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和制度。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的責任。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保本合同的履行。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可按照本合同第十條的規(guī)定，提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。9.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)作為本合同的附件。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可按照本合同第九條的規(guī)定，解除或終止合同。第十一條第三方介入后的資料退還11.1合同終止或解除后，第三方應(yīng)將甲乙雙方提供的所有資料退還給甲乙雙方。11.2第三方應(yīng)確保退還的資料完整、安全，不得泄露給任何第三方。第十二條第三方介入后的費用結(jié)算12.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費用。12.2第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度安排等。說明：教學計劃是講師授課的重要依據(jù)，需詳細、具體，以確保教學質(zhì)量。2.薪酬計算表詳細要求：包括基本薪酬、課時費、獎金、補貼、社會保險及公積金等。說明：薪酬計算表用于明確講師的薪酬構(gòu)成和計算方式，確保薪酬的準確支付。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要補充，明確第三方的角色和責任。4.考勤記錄詳細要求：包括工作時間、請假記錄、調(diào)休記錄等。說明：考勤記錄用于核實講師的工作時間和出勤情況，確保合同的履行。5.教學質(zhì)量評價表詳細要求：包括學生評價、同行評價、專家評價等。說明：教學質(zhì)量評價表用于評估講師的教學質(zhì)量，為后續(xù)改進提供依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保合同的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方責任等。說明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除的情況，確保雙方的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按約定支付薪酬責任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_____%。示例：若單位未按時支付講師薪酬，應(yīng)支付相當于一個月薪酬的違約金。2.聘任人未按約定履行教學職責責任認定：聘任人應(yīng)承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。示例：若講師未按教學計劃完成課程講授，應(yīng)賠償因違約造成的損失。3.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應(yīng)承擔侵權(quán)責任，賠償甲乙雙方因侵權(quán)造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因侵權(quán)造成的損失。4.合同解除或終止后，一方未退還資料責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，退還相關(guān)資料。示例：合同解除或終止后，若一方未退還資料，應(yīng)承擔違約責任，退還相關(guān)資料。5.第三方未按約定履行職責責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。二零二四年度教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職講師聘任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯(lián)系方式2.講師聘任條件2.1講師資格要求2.2講師專業(yè)領(lǐng)域2.3講師授課能力2.4講師職業(yè)道德3.講師聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任結(jié)束日期3.3聘任期限延長4.講師授課內(nèi)容4.1課程名稱4.2課程大綱4.3課程教學目標4.4課程考核方式5.講師授課時間5.1授課時間安排5.2授課地點5.3授課方式6.講師授課報酬6.1報酬標準6.2報酬支付方式6.3報酬支付時間7.講師權(quán)利和義務(wù)7.1講師權(quán)利7.2講師義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1講師違約責任9.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：課程大綱13.2附件二：講師個人簡歷13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：教育培訓(xùn)機構(gòu)乙方：兼職講師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方負責人：1.4雙方聯(lián)系方式2.講師聘任條件2.1講師資格要求2.2講師專業(yè)領(lǐng)域乙方專業(yè)領(lǐng)域為：計算機科學、教育學、心理學等。2.3講師授課能力2.4講師職業(yè)道德3.講師聘任期限3.1聘任起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任起始日期為2024年1月1日。3.2聘任結(jié)束日期本合同聘任期限為一年，自聘任起始日期起計算，至2024年12月31日止。3.3聘任期限延長如雙方同意，聘任期限可經(jīng)協(xié)商一致后延長，延長期限不超過一年。4.講師授課內(nèi)容4.1課程名稱乙方授課課程為：《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》。4.2課程大綱課程大綱詳見附件一。4.3課程教學目標通過本課程的學習，使學員掌握計算機基本操作技能，提高計算機應(yīng)用水平。4.4課程考核方式課程考核方式為：平時成績（占40%）和期末考試（占60%）。5.講師授課時間5.1授課時間安排授課時間為每周一至周五，每周授課2次，每次2課時。5.2授課地點授課地點為甲方指定的教學場所。5.3授課方式授課方式為面對面授課，采用多媒體教學手段。6.講師授課報酬6.1報酬標準乙方授課報酬為每小時元，每月授課總課時為課時，每月報酬為元。6.2報酬支付方式甲方每月底前將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.3報酬支付時間每月底前支付上月授課報酬。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的課程資料、教學方法、學員信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息價值的三倍。9.違約責任9.1講師違約責任若乙方違反本合同約定，未按約定時間、地點、內(nèi)容進行授課，或者授課質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。9.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責任若甲方未按約定支付報酬，或者未提供必要的授課條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁地點：市仲裁規(guī)則：適用中國仲裁法及相關(guān)仲裁規(guī)則。11.合同解除11.1合同解除條件任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知送達對方之日起生效。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：課程大綱13.2附件二：講師個人簡歷13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同如有未盡事宜，以雙方書面協(xié)議為準。14.5本合同自簽訂之日起，任何一方不得以任何理由要求解除合同，除非出現(xiàn)合同約定的解除條件。14.6本合同簽訂后，任何一方不得以任何方式泄露合同內(nèi)容，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。14.7本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.8本合同如有修改、補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.9本合同如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍1.提供課程開發(fā)、教材編寫等咨詢服務(wù)；2.提供師資培訓(xùn)、考核評估等服務(wù)；3.提供場地租賃、設(shè)備維護等技術(shù)服務(wù)；4.提供財務(wù)審計、合同管理等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2同意與協(xié)商對方收到介入申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見。16.3第三方選擇雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方負責選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2責任限額第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失的責任限額，由雙方在簽訂服務(wù)合同時約定，最高不超過服務(wù)費用的百分之五十。17.3責任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同履行障礙；2.因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整導(dǎo)致合同履行障礙；3.因甲方或乙方未按約定履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同履行障礙。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的服務(wù)合同獨立于本合同，第三方對甲方承擔的服務(wù)質(zhì)量、進度、效果等責任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的服務(wù)合同獨立于本合同，第三方對乙方承擔的服務(wù)質(zhì)量、進度、效果等責任。18.3第三方與甲方、乙方第三方在履行服務(wù)合同時，應(yīng)確保不影響甲方、乙方的合法權(quán)益，如因第三方原因?qū)е录追健⒁曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方違反服務(wù)合同約定，嚴重影響合同履行；2.第三方因自身原因無法繼