二零二五年度綠色環(huán)保崗位勞務(wù)派遣與環(huán)境保護(hù)責(zé)任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度綠色環(huán)保崗位勞務(wù)派遣與環(huán)境保護(hù)責(zé)任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3受派遣人員信息2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞務(wù)派遣崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3試用期及轉(zhuǎn)正5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3周休日6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.環(huán)境保護(hù)責(zé)任9.1環(huán)境保護(hù)目標(biāo)9.2環(huán)境保護(hù)措施9.3環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊(cè)地址：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1單位名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊(cè)地址：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.3受派遣人員信息1.3.1姓名：___________1.3.2身份證號(hào)碼：___________1.3.3出生日期：___________1.3.4聯(lián)系電話：___________2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和受派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保受派遣人員在派遣期間的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保崗位的工作目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞務(wù)派遣崗位3.1崗位名稱綠色環(huán)保專員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)保宣傳和培訓(xùn)；3.2.2負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)和管理；3.2.3負(fù)責(zé)公司環(huán)保數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；3.2.4負(fù)責(zé)公司環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督；3.3工作內(nèi)容3.3.1制定環(huán)保工作計(jì)劃；3.3.2檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況；3.3.3編制環(huán)保報(bào)告；3.3.4參與環(huán)保項(xiàng)目談判；3.4工作地點(diǎn)___________4.勞務(wù)派遣期限4.1派遣起始日期2024年3月1日4.2派遣結(jié)束日期2025年2月28日4.3試用期及轉(zhuǎn)正4.3.1試用期為三個(gè)月；4.3.2試用期滿，如雙方無異議，受派遣人員可轉(zhuǎn)為正式員工。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；5.2休息休假5.2.1每周休息兩天，為周六和周日；5.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：人民幣_(tái)__________元/月；6.1.2績效工資：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績效確定；6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納；6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；6.2.3享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；6.3工資支付方式每月底前支付當(dāng)月工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位和受派遣人員按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定比例繳納；7.2住房公積金7.2.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位和受派遣人員按照國家規(guī)定繳納住房公積金；7.2.2住房公積金費(fèi)用按照國家規(guī)定比例繳納。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；8.1.2受派遣人員有權(quán)要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.1.3派遣單位、勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對(duì)受派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)；8.2職業(yè)健康8.2.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位應(yīng)按規(guī)定組織受派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；8.2.2發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的，應(yīng)立即采取措施，防止危害擴(kuò)大。9.環(huán)境保護(hù)責(zé)任9.1環(huán)境保護(hù)目標(biāo)9.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)；9.1.2實(shí)現(xiàn)公司綠色環(huán)保崗位的各項(xiàng)工作指標(biāo)；9.2環(huán)境保護(hù)措施9.2.1建立健全環(huán)保管理制度；9.2.2定期開展環(huán)保檢查，確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行；9.2.3對(duì)環(huán)境污染事故進(jìn)行及時(shí)處理；9.3環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究9.3.1違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定，造成環(huán)境污染的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2對(duì)造成環(huán)境污染的責(zé)任人，派遣單位、勞務(wù)派遣單位有權(quán)追責(zé)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受派遣人員違反合同規(guī)定，造成派遣單位、勞務(wù)派遣單位損失的；10.1.2派遣單位、勞務(wù)派遣單位未按合同規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；10.1.3派遣單位、勞務(wù)派遣單位未履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任的；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。12.2合同終止12.2.1合同期滿，合同自動(dòng)終止；12.2.2因違約、不可抗力等原因?qū)е潞贤崆敖K止的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出合同變更請(qǐng)求；13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，因合同履行需要，經(jīng)雙方同意，介入合同履行過程中的中介方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入原因15.2.1為提高工作效率，優(yōu)化資源配置；15.2.2為確保合同履行質(zhì)量，引入專業(yè)技術(shù)服務(wù)；15.2.3為監(jiān)管合同履行過程，引入監(jiān)管機(jī)構(gòu)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容；16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于合同總金額的_________%；17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1獲取履行合同所需的必要信息；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；18.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方的義務(wù)18.2.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；18.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3在合同履行過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；19.1.2第三方在履行合同過程中，產(chǎn)生的收益歸第三方所有；19.1.3第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；19.2.2第三方在履行合同過程中，產(chǎn)生的收益歸第三方所有；19.2.3第三方在履行合同過程中，對(duì)乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方與受派遣人員的劃分19.3.1第三方與受派遣人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；19.3.2第三方在履行合同過程中，對(duì)受派遣人員的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)；19.3.3第三方在履行合同過程中，對(duì)受派遣人員造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；20.2第三方介入的合同變更，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供有效期內(nèi)營業(yè)執(zhí)照的彩色復(fù)印件，加蓋單位公章。2.法定代表人身份證明要求：提供法定代表人的身份證復(fù)印件，加蓋單位公章。3.勞務(wù)派遣人員身份證復(fù)印件要求：提供受派遣人員身份證的彩色復(fù)印件，加蓋單位公章。4.勞務(wù)派遣人員健康證明要求：提供受派遣人員近期的健康證明，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。5.環(huán)保設(shè)施清單及使用說明要求：列出公司環(huán)保設(shè)施的名稱、型號(hào)、數(shù)量及使用方法。6.環(huán)保管理制度要求：制定公司環(huán)保管理制度，明確環(huán)保責(zé)任分工及處理流程。7.第三方合作協(xié)議要求：提供第三方介入合同的相關(guān)協(xié)議，明確第三方責(zé)任和義務(wù)。8.合同履行過程中的相關(guān)文件要求：保存合同履行過程中的相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。9.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更的相關(guān)協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。10.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決的相關(guān)協(xié)議，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲乙雙方未按合同約定履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任；受派遣人員違反合同規(guī)定，造成派遣單位、勞務(wù)派遣單位損失；第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；協(xié)商不成的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如賠償、違約金等。示例說明：1.甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受派遣人員支付工資及違約金。2.派遣單位未按合同約定履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，導(dǎo)致環(huán)境污染，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。3.受派遣人員違反合同規(guī)定，損壞公司設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.第三方在履行合同過程中，因疏忽導(dǎo)致環(huán)保設(shè)施損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年度綠色環(huán)保崗位勞務(wù)派遣與環(huán)境保護(hù)責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3派遣員工信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.派遣期限與工作時(shí)長4.1派遣期限4.2工作時(shí)長4.3工作班次5.派遣費(fèi)用與支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間與期限6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3補(bǔ)充協(xié)議7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3員工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.其他約定13.1法律適用13.2語言文字13.3通知方式13.4合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣員工的合法權(quán)益，確保環(huán)境保護(hù)責(zé)任得到有效履行。2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息派遣單位名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________2.2用工單位信息用工單位名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________2.3派遣員工信息派遣員工姓名：___________身份證號(hào)碼：___________性別：___________出生日期：___________3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱崗位名稱：___________3.2派遣崗位工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對(duì)___________進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)對(duì)___________進(jìn)行巡檢，確保其正常運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)對(duì)___________進(jìn)行清潔和消毒；4.負(fù)責(zé)對(duì)___________進(jìn)行故障排查和修復(fù)；5.負(fù)責(zé)對(duì)___________進(jìn)行相關(guān)記錄和報(bào)告。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：___________4.派遣期限與工作時(shí)長4.1派遣期限本合同派遣期限自___________起至___________止，共計(jì)___________個(gè)月。4.2工作時(shí)長1.派遣員工每周工作時(shí)長為___________小時(shí)；2.派遣員工每月工作時(shí)長為___________小時(shí)；3.派遣員工工作班次為___________班。5.派遣費(fèi)用與支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：___________元/月；2.績效工資：___________元/月；3.獎(jiǎng)金：___________元/月；4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________元/月。5.2費(fèi)用支付方式1.派遣單位每月向用工單位支付派遣費(fèi)用；2.派遣單位每月向用工單位支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.派遣單位每月向用工單位支付獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.派遣單位依法為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.派遣員工個(gè)人繳納部分由用工單位代扣代繳。6.2福利待遇1.派遣員工享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇；2.派遣員工享有用工單位規(guī)定的內(nèi)部福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)1.派遣單位應(yīng)保障派遣員工的工作條件符合國家規(guī)定；2.派遣單位應(yīng)保障派遣員工的人身安全；3.派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康1.派遣單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)；2.派遣單位應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害；3.派遣單位應(yīng)提供必要的防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任1.派遣單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的___________%；2.派遣單位違反合同約定，未按規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.派遣單位未按合同約定提供合格的派遣員工，導(dǎo)致用工單位損失的，應(yīng)賠償用工單位損失金額的___________%。8.2用工單位違約責(zé)任1.用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的___________%；2.用工單位違反合同約定，未按規(guī)定為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.用工單位未按合同約定接收派遣員工，導(dǎo)致派遣員工損失的，應(yīng)賠償派遣員工損失金額的___________%。8.3員工違約責(zé)任1.員工未按合同約定履行工作職責(zé)，給用工單位造成損失的，應(yīng)賠償損失金額的___________%；2.員工違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為___________個(gè)月的工資；3.員工違反合同約定，泄露用工單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地的人民法院。9.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后___________日內(nèi)提交爭議解決申請(qǐng)；2.爭議解決程序按照人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.合同變更與解除10.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方可以解除合同；3.派遣單位或用工單位違約，致使合同無法履行的，非違約方有權(quán)解除合同。10.3合同終止本合同在派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后終止。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同在派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限本合同涉及的保密期限為___________年。12.3違約責(zé)任1.違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失金額的___________%。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2語言文字本合同以中文書面形式訂立，具有同等法律效力。13.3通知方式1.雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知；2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.4合同份數(shù)本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。14.合同附件1.派遣員工信息表；2.工作職責(zé)說明書；3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及因履行本合同需要而涉及的其他第三方。1.2第三方介入范圍1.協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)工作；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；3.提供技術(shù)支持，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、操作培訓(xùn)等；4.提供保險(xiǎn)服務(wù)，如意外傷害保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等；5.提供法律顧問服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的法律問題。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同所承擔(dān)的違約責(zé)任或因提供的服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。2.3責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求雙方按照合同約定履行義務(wù)；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任或損失。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與派遣單位、用工單位的劃分1.第三方與派遣單位、用工單位之間不存在隸屬關(guān)系；2.第三方接受派遣單位、用工單位的委托，獨(dú)立履行本合同；3.第三方對(duì)派遣單位、用工單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與派遣員工的劃分1.第三方與派遣員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；2.第三方不承擔(dān)派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任；3.第三方對(duì)派遣員工在履行本合同過程中產(chǎn)生的損失，不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更；2.變更后的合同仍需遵守本合同的其他條款。5.2第三方介入后的違約責(zé)任1.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.派遣單位、用工單位可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，也可要求其承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后的爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等，仍按照本合同約定執(zhí)行；2.第三方介入后的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式等基本信息；包含員工的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等；附件說明：用于記錄和核實(shí)派遣員工的個(gè)人信息和工作能力。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；包含工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等；附件說明：用于明確派遣員工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣員工、派遣單位、用工單位的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)；包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等；附件說明：用于記錄和核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。4.派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付金額等；包含派遣費(fèi)用的結(jié)算依據(jù)和憑證；附件說明：用于記錄和核實(shí)派遣費(fèi)用的支付情況。5.工作記錄表詳細(xì)要求：包含派遣員工的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作結(jié)果等；包含工作過程中的異常情況、問題及處理結(jié)果等；附件說明：用于記錄和核實(shí)派遣員工的工作情況。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等；包含爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式；附件說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的___________%。違約行為：違反合同約定，未按規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償用工單位損失。違約行為：未按合同約定提供合格的派遣員工責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位損失金額的___________%。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的___________%。違約行為：違反合同約定，未按規(guī)定為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償派遣員工損失。違約行為：未按合同約定接收派遣員工責(zé)任認(rèn)定：賠償派遣員工損失金額的___________%。3.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位損失金額的___________%。違約行為：擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為___________個(gè)月的工資。違約行為：泄露用工單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失金額的___________%。全文完。二零二四年度綠色環(huán)保崗位勞務(wù)派遣與環(huán)境保護(hù)責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3勞動(dòng)者個(gè)人信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱及性質(zhì)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)安全與職業(yè)健康5.3消防安全6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.環(huán)境保護(hù)責(zé)任7.1環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)遵守7.2環(huán)保設(shè)施與設(shè)備維護(hù)7.3環(huán)境污染事故處理8.合同期限與終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3解除程序11.合同生效與通知11.1生效條件11.2生效日期11.3通知方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一：勞動(dòng)者個(gè)人信息表13.2附件二：環(huán)境保護(hù)責(zé)任具體措施13.3附件三：合同簽訂及生效證明文件14.合同簽署14.1派遣單位代表簽字14.2勞務(wù)派遣單位代表簽字14.3勞動(dòng)者簽字14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.3勞動(dòng)者個(gè)人信息姓名：性別：男身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。第三條派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱及性質(zhì)綠色環(huán)保專員性質(zhì)：全職3.2工作內(nèi)容與職責(zé)1.負(fù)責(zé)企業(yè)綠色環(huán)保相關(guān)政策的宣傳與培訓(xùn)；2.監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)過程中的環(huán)保措施落實(shí)；3.定期檢查環(huán)保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況；4.負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)文件、資料的整理與歸檔；5.參與環(huán)保項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施；6.協(xié)助處理環(huán)保投訴與糾紛。3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:30至下午5:30，共計(jì)40小時(shí)/周第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式基本工資：人民幣10,000元/月支付方式：每月10日支付上月工資4.2獎(jiǎng)金及津貼1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放；2.津貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。4.4福利待遇1.法定節(jié)假日休假；2.帶薪年假；3.體檢；4.節(jié)日禮品。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施1.派遣單位確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；2.勞務(wù)派遣單位提供必要的安全防護(hù)用品；3.定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)與維護(hù)。5.2勞動(dòng)安全與職業(yè)健康1.派遣單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查；2.勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)者職業(yè)安全培訓(xùn)；3.遇有勞動(dòng)安全事故，按照國家相關(guān)規(guī)定處理。5.3消防安全1.派遣單位定期組織消防演練；2.勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)與檢查。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容1.派遣單位商業(yè)秘密；2.勞務(wù)派遣單位商業(yè)秘密；3.勞動(dòng)者知悉的企業(yè)信息；4.環(huán)境保護(hù)相關(guān)技術(shù)信息。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.3違約責(zé)任違反保密條款，造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條環(huán)境保護(hù)責(zé)任7.1環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)遵守1.派遣單位、勞務(wù)派遣單位及勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)；2.派遣單位、勞務(wù)派遣單位及勞動(dòng)者應(yīng)積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，共同維護(hù)生態(tài)環(huán)境。7.2環(huán)保設(shè)施與設(shè)備維護(hù)1.派遣單位負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理；2.勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備的定期檢查與保養(yǎng)。7.3環(huán)境污染事故處理1.派遣單位、勞務(wù)派遣單位及勞動(dòng)者在發(fā)生環(huán)境污染事故時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施；2.派遣單位、勞務(wù)派遣單位及勞動(dòng)者應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況；3.派遣單位、勞務(wù)派遣單位及勞動(dòng)者應(yīng)配合環(huán)保部門進(jìn)行調(diào)查處理。第八條合同期限與終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議的，合同自動(dòng)終止；2.勞動(dòng)者因違反合同規(guī)定被派遣單位解除勞動(dòng)合同；3.派遣單位因經(jīng)營需要或勞動(dòng)者不符合崗位要求，提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同；4.勞務(wù)派遣單位因經(jīng)營困難或勞動(dòng)者不符合崗位要求，提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同；5.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；6.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的，合同終止。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同變更與解除10.1變更條件1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；2.變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。10.2解除條件1.合同約定的解除條件成就時(shí)，任何一方均可解除合同；2.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂解除合同協(xié)議。第十一條合同生效與通知11.1生效條件1.雙方簽字蓋章后，合同生效；2.合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本各自保存一份。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3通知方式1.雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知；2.通知應(yīng)采用掛號(hào)信、特快專遞或其他能夠證明已送達(dá)的方式。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等非人為因素導(dǎo)致的不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)相互理解，并采取必要措施減少損失。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.3合同附件合同附件包括但不限于勞動(dòng)者個(gè)人信息表、環(huán)境保護(hù)責(zé)任具體措施、合同簽訂及生效證明文件等。第十三條合同附件清單13.1附件一：勞動(dòng)者個(gè)人信息表13.2附件二：環(huán)境保護(hù)責(zé)任具體措施13.3附件三：合同簽訂及生效證明文件第十四條合同簽署14.1派遣單位代表簽字14.2勞務(wù)派遣單位代表簽字14.3勞動(dòng)者簽字14.4簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、環(huán)保設(shè)施運(yùn)營方等，以及任何其他在合同履行過程中可能介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)與溝通；2.技術(shù)支持方：提供環(huán)保設(shè)施的技術(shù)支持、維護(hù)與管理；3.咨詢服務(wù)方：提供環(huán)保政策咨詢、環(huán)保項(xiàng)目評(píng)估等服務(wù)；4.環(huán)保設(shè)施運(yùn)營方：負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常運(yùn)營與維護(hù)。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間應(yīng)建立合作關(guān)系，共同履行合同約定的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2獨(dú)立責(zé)任1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除其責(zé)任；2.甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非該行為直接違反了本合同的規(guī)定。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。第十八條第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件與支持；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方或其工作人員進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。18.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違