2024年東財行政管理學(xué)在線習(xí)題庫

第一章

1、行政管理日勺主體是（）。

A、立法機(jī)關(guān)

B、軍事機(jī)關(guān)

C、行政機(jī)關(guān)

D、司法機(jī)關(guān)

2、現(xiàn)代行政管理產(chǎn)生的條件包括（）。

A、民族國家的產(chǎn)生

B、工業(yè)革命造就的勞動分工和專業(yè)化

C、政黨日勺產(chǎn)生

D、現(xiàn)代行政精神的培育

3、現(xiàn)代行政管理的功能重要包括（）。

A、管制功能

B、服務(wù)功能

C、維護(hù)功能

D、扶助功能

4、現(xiàn)代行政精神包括（）。

A、法制精神

B、官僚等級思想

C、主權(quán)在民思想

D、效率思想

5、行政管理日勺基本原則包括（）。

A、法制原則

B、服務(wù)原則

C、效率原則

D、責(zé)任原則

6、行政管理學(xué)的開山之作是美國學(xué)者威爾遜寫的（）。

A、《行政學(xué)導(dǎo)論》

B、《行政學(xué)研究》

C、《政治與行政》

D、《公共行政原理》

7、重視行政程序、組織構(gòu)造和行政原理口勺研究，重視規(guī)劃、組織、人事、指揮和控制這些

管理功能的研究，這是O學(xué)派的特性。

A、古典學(xué)派

B、行為學(xué)派

C、系統(tǒng)學(xué)派

D、新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)派

8、（）提出了管理的五要素說。

A、泰勒

B、韋伯

C、懷特

D、法約爾

9、（）提出了宜僚組織理論，成為行政管理的基本組織形態(tài)。

A、泰勒

B、韋伯

C、西蒙

D、法約爾

10、人的需求根據(jù)生理需要、安全需要、社會交往需要、尊敬需要、自我實現(xiàn)的需要等逐

漸提高和獷展，這是（）提出的人類需求層次論。

A、麥格雷戈

B、赫茨伯格

C、馬斯洛

D、林德布洛姆

II、知識經(jīng)濟(jì)給公共管理帶來的變化不包括（）。

A、從等級行政向網(wǎng)絡(luò)行政的發(fā)展

B、從精英行政向大眾行政H勺發(fā)展

C、從官僚式行政向企業(yè)式行政的發(fā)展

D、從民主行政向?qū)嘈姓l(fā)展

12、行政管理學(xué)產(chǎn)生的推進(jìn)原因包括（）。

A、“行政國家”的出現(xiàn)

7、A

8、D

9、B

10、C

II、D

12、ABCD

13、B

14、A

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《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第二章

1、下列()不屬于行政組織。

A、派出所

B、律師協(xié)會

C、黨支部

D、檢察院

2、1954年，美國學(xué)者P德魯克在《管理實踐》一書中第一次提出了()的概念和措施。

A、行政管理

B、目H勺管理

C、方針管理

D、企事業(yè)管理

3、行政組織內(nèi)各部門、生員職責(zé)與權(quán)限必須協(xié)調(diào)一致，既要明確每一管理層次H勺職責(zé)范圍,

又要賦予其完畢職責(zé)所必須具有H勺管理權(quán)限。這充足體現(xiàn)了行政組織設(shè)計H勺()o

A、精簡統(tǒng)一原則

B、權(quán)責(zé)一致原則

C、分工協(xié)作原則

D、法制與效率原則

4、行政組織H勺中樞機(jī)構(gòu)是()。

A、征詢參謀機(jī)關(guān)

B、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)關(guān)

C、幕僚機(jī)關(guān)

D、職能機(jī)關(guān)

5、我國各級政府的辦公廳(室)是經(jīng)典的()。

A、中樞機(jī)關(guān)

B、職能機(jī)關(guān)

C、綜合輔助機(jī)關(guān)

D、征詢參謀機(jī)關(guān)

6、政府根據(jù)業(yè)務(wù)管理日勺需要，按法律規(guī)定和管轄地區(qū)授權(quán)委派，在所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)置的代表

機(jī)關(guān)是（）。

A、職能機(jī)關(guān)

B、征詢機(jī)關(guān)

C、輔助機(jī)關(guān)

D、派出機(jī)關(guān)

7、國務(wù)院各部、委及直屬機(jī)構(gòu)是（）。

A、職能機(jī)關(guān)

B、征詢機(jī)關(guān)

C、輔助機(jī)關(guān)

D、派出機(jī)關(guān)

8、在西方，（）被稱為“智囊團(tuán)”或“思想庫”。

A、職能機(jī)關(guān)

B、征詢機(jī)關(guān)

C、輔助機(jī)關(guān)

D、派出機(jī)關(guān)

9、我國最高國家行政機(jī)關(guān)是0。

A、黨中央

B、全國人民代表大會

C、國務(wù)院

D、國家主席

10、科學(xué)的行政幅度沒有統(tǒng)一原則，它的寬窄與O有關(guān)。

A、組織內(nèi)權(quán)責(zé)劃分程度

B、行政層次

C、組織組員的素質(zhì)

D、組織機(jī)構(gòu)H勺合理化程度

11、行政組織構(gòu)造形式的改革展現(xiàn)出()I內(nèi)特性。

A、扁平化

B、團(tuán)體化

C、等級化

D、集中化

12、行政組織最高決策和管理權(quán)力由行政首長個人行使并負(fù)責(zé)日勺組織體制稱為()。

A、委員會制

B、層級制

C、分權(quán)制

D、首長制

13、我國行政機(jī)關(guān)實行的行政領(lǐng)導(dǎo)體制。

A、行政首長負(fù)責(zé)制

B、委員會制

C、集權(quán)制

D、分權(quán)制

14、首長制歐J經(jīng)典國家是0。

A、英國

B、美國

C、日本

D、瑞士

15、下列不是集權(quán)制長史的是0。

A、政令劃一，原則一致，無分歧互異之弊

B、能統(tǒng)籌全局、兼籌并顧

C、層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行

D、有助于枳極性的發(fā)揮

16、首長制的J缺陷是（），

A、輕易形成獨斷專行

B、權(quán)責(zé)不明，事權(quán)不一

C、行動緩慢，議而不決

D、決策能集思廣益，考慮問題較周全

17、瑞士聯(lián)邦政府是（）I向經(jīng)典

A、首長制

B、委員會制

C、完整制

D、分離制

18、委員會制的長處是1）。

A、決策能集思廣益，考慮問題較周全

B、能反應(yīng)各方面利益和規(guī)定

C、領(lǐng)導(dǎo)組員彼此互相牽制，可防止專斷

D、層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行

19、分權(quán)制的長處是（），

A、便于發(fā)揮下級組織的積極性和積極性

B、政令統(tǒng)一,原則一致

C、克服權(quán)力過度集中日勺現(xiàn)象

D、便于下級在當(dāng)?shù)貐^(qū)內(nèi)因地制宜處理問題，應(yīng)變能力強(qiáng)

20、我國行政體制是經(jīng)典日勺

A、分權(quán)制

B、委員會制

C、集權(quán)制

D、分離制

21、同一層次的各行政組織或同一行政組織各機(jī)構(gòu)中受同一上級組織或同一首長的統(tǒng)一指

揮、控制與監(jiān)督的組織體制叫Oo

A、集權(quán)制

B、分權(quán)制

C、完整制

D、分離制

22、同一層次的各行政組織或同一行政組織各機(jī)構(gòu)受兩個以上的首長或上級機(jī)關(guān)的指揮、

控制與監(jiān)督的組織體制叫（）。

A、集權(quán)制

B、分權(quán)制

C、完整制

D、分離制

23、職能制時長處是（），

A、各部門業(yè)務(wù)專一，責(zé)任明確

B、有助于建立有效的工作秩序，提高行政效率

C、構(gòu)造較為簡樸，權(quán)力集中

D、責(zé)任分明，聯(lián)絡(luò)簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一

24、層級制又稱（）。

A、科層制

B、分級制

C、直線制

D、職能制

25、因組織組員日勺觀點、情感、人格、態(tài)度、情緒等心理原因而產(chǎn)生日勺普遍且持久的組織

氣氛叫Oo

A、組織沖突

B、組織發(fā)展

C、組織氣候

D、組織文化

26、組織沖突一般包括。等要素。

A、敵對者

B、斗爭

C、目的或利益

D、交互行為

27、初次提出非正式組織理論的是美國學(xué)者（）。

A、巴納德

B、西蒙

C、威爾遜

D、法約爾

28、非正式組織構(gòu)造可分為（）。

A、環(huán)狀構(gòu)造

B、傘狀構(gòu)造

C、鏈狀構(gòu)造

D、復(fù)合構(gòu)造

參照答案:

1、BCD

2、B

3、B

4、B

5、A

6、D

7、A

8、B

9、C

10、ABCD

11、AB

12、D

I3>A

14、B

15、D

16、A

17、B

18、ABC

19、ACD

20、C

21、C

22>D

23、ABCD

24、ABC

25、C

26、ABCD

27、A

28、ABCD

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第三章

1、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源有（）。

A、合法的權(quán)力

B、獎賞權(quán)

C、強(qiáng)制權(quán)

D、專業(yè)知識權(quán)

E、典屬權(quán)

2、行政領(lǐng)導(dǎo)理論重要有（）等類型。

A、以人格特質(zhì)為研究對象的特質(zhì)理論

B、以客觀環(huán)境為研究對象的情境理論

C、以領(lǐng)導(dǎo)行為作為研究對象H勺互動理論

D、以領(lǐng)導(dǎo)功能為研究對象H勺功能理論

3、根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)行為類型不一樣，一般將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為（）。

A、強(qiáng)制方式

B、闡明方式

C、劇烈方式

D、示范方式

4、待人較溫和，注意聽取部屬日勺工作匯報及提議，以善意的態(tài)度為部屬提供指示口勺領(lǐng)導(dǎo)方

式屬于（）。

A、以人為領(lǐng)導(dǎo)中心的方式

B、以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

C、人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式

D、強(qiáng)制方式

5、領(lǐng)導(dǎo)者不把持決策權(quán)，對決策的執(zhí)行過程及對工作人員的檢查與監(jiān)督也沒有嚴(yán)格的規(guī)章

制度，領(lǐng)導(dǎo)者只是執(zhí)行例行公務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)類型屬于（）。

A、民主型

B、集權(quán)型

C、分權(quán)型

D、放任型

6、從歷史的角度看，行玫領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式大體有（）。

A、選舉制

B、任命制

C、考任制

D、聘任制

7、規(guī)定行政領(lǐng)導(dǎo)者忠于國家，忠于自己為之奮斗日勺事業(yè)屬于對干部（）素質(zhì)的規(guī)定。

A、知識素質(zhì)

B、作風(fēng)素質(zhì)

C、能力素質(zhì)

D、政治素質(zhì)

8、行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的知識包括（）。

A、比較系統(tǒng)口勺社會科學(xué)知識

B、比較系統(tǒng)的自然科學(xué)知識

C、相稱水平的專業(yè)知識

D、比較豐富的文化生活知識

9、行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力構(gòu)成包括（）。

A、認(rèn)識能力

B、決策能力

C、組織能力

D、協(xié)調(diào)能力

E、應(yīng)變能力

10、行政領(lǐng)導(dǎo)者良好的作風(fēng)包括（）。

A、民主作風(fēng)

B、平等待人，平易近人

C、調(diào)查研究I向作風(fēng)

D、以身作則、言行一致作風(fēng)

11、行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有（）特點。

A、多樣性和靈活性

B、特殊性和偶爾性

C、科學(xué)性

D、統(tǒng)一性

12、實現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)群體構(gòu)造H勺最佳必須遵守口勺原則有（）。

A、要從著重考慮領(lǐng)導(dǎo)組員的個體素質(zhì)轉(zhuǎn)移到重點考慮領(lǐng)導(dǎo)組員的最佳組合

B、要從著重考慮年齡、文化知識等靜態(tài)組合轉(zhuǎn)到重點考慮性格、氣質(zhì)等動態(tài)組合

C、在選拔行政領(lǐng)導(dǎo)組員時，要從全面規(guī)定轉(zhuǎn)到因崗位不一樣而有所側(cè)重

D、既要重視配置和調(diào)整行政領(lǐng)導(dǎo)組員，也要重視加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)群體構(gòu)造I向建設(shè)和培訓(xùn)

參照答案:

1、ABCDE

2、ABCD

3、ABCD

4、A

5、D

6、ABCD

7、D

8、ACD

9、ABCDE

10、ABCD

11、ABC

12、ABCD

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第四章

1、在人事行政過程中，應(yīng)當(dāng)遵照某些基本原則重要有（）。

A、公平競爭原則

B、品位制原則

C、功績制原則

D、依法管理原則

2、從秦朝到南北朝時期是我國古代人事行政制度發(fā)展的

A、產(chǎn)生階段

B、發(fā)展階段

C、成熟階段

D、僵化階段

3、“上品無寒門，下品無世族卻勺奇特現(xiàn)象重要與實行()的人事行政制度有關(guān)。

A、察舉制

B、征辟制

C、九品中正制

D、科舉制

4、()是一種大規(guī)模、常常性、制度化的自下而上口勺推薦人才的方式。

A、察舉制

B、征辟制

C^九品中正制

D、科舉制

5、隋唐開始實行的()標(biāo)志著我國人事選拔考試制度口勺成熟。

A、察舉制

B、征辟制

C、九品中正制

D、科舉制

6、唐后來，我國歷代管理人事的最高中央政府機(jī)構(gòu)是（）。

A、吏部

B、工部

C、禮部

D、戶部

7、（）日勺出臺，標(biāo)志著美國現(xiàn)代公務(wù)員制度的誕生。

A、《諾斯科特--屈威廉匯報》

B、《彭德爾頓法》

C、《國家公務(wù)員法》

D、《麥克萊匯報》

8、《國家公務(wù)員暫行條例》頒布是（）。

A、1990年

B、1991年

C、1993年

D、1994年

9、我國管理公務(wù)員綜合事務(wù)的中央部門是（）。

A、財政部

B、民政部

C、內(nèi)務(wù)部

D、人事部

10、屬于我國公務(wù)員職務(wù)序列領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有

A、主任科員

B、科長

C、司長

D、處長

11、國家公務(wù)員的J考核內(nèi)容有Oo

A、德

B、能

C、勤

D、績

12、公務(wù)員年度考核成果分為（）等等次。

A、優(yōu)秀

B、良好

C、稱職

D、不稱職

13、國家公務(wù)員的獎勵種類分為（）。

A、嘉獎

B、記三等功

C、記二等功

D、記一等功

E、授予榮譽(yù)稱號

14、國家公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容包括（）。

A、政治紀(jì)律

B、工作紀(jì)律

C、廉政紀(jì)律

D、遵守社會公德方面的規(guī)定

15、國家公務(wù)員的行政史分分為（）。

A、警告

B、記過和記大過

C、降級

D、罷職

E、開除

16、國家公務(wù)員有（）的，應(yīng)當(dāng)予以任職。

A、新錄取人員試用期滿合格的

B、從其他機(jī)關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機(jī)關(guān)任職的

C、轉(zhuǎn)換職位任職的

D、晉升或者減少職務(wù)的

E、因其他原因職務(wù)發(fā)生變化日勺

17、國家公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）等方面。

A、政治理論

B、文化知識

C、科學(xué)技術(shù)

D、操作技能

18、國家公務(wù)員的培訓(xùn)原則包括（）。

A、理論聯(lián)絡(luò)實際

B、學(xué)用一致

C、按需施教

D、講求實效

19、國家公務(wù)員培訓(xùn)分為（）等類型。

A、對新錄取人員口勺培訓(xùn)

B、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)型|任職培訓(xùn)

C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D、更新知識的培訓(xùn)

20、國家公務(wù)員交流的形式有（）。

A、調(diào)任

B、轉(zhuǎn)任

C、輪換

D、掛職鍛煉

21、國家公務(wù)員由于工作H勺需要或者其他的I合法理由而在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部平級調(diào)動稱為（）。

A、調(diào)任

B、轉(zhuǎn)任

C、輪換

D、掛職鍛煉

22、國家行政機(jī)關(guān)有計劃地選派在職國家公務(wù)員在一定的時間內(nèi)到基層機(jī)關(guān)或者企業(yè)、事

業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)，鍛煉期間不變化與原機(jī)關(guān)的人事行政關(guān)系的交流形式稱為（）。

A、調(diào)任

B、轉(zhuǎn)任

C、輪換

D、掛職鍛煉

23、國家公務(wù)員之間有'：）口勺，在公務(wù)員任職中也許要進(jìn)行回避。

A、夫妻關(guān)系

B、直系血親關(guān)系

C、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系

D、債務(wù)關(guān)系

24、我國公務(wù)員的職級工資制由（）構(gòu)成。

A、基礎(chǔ)工資

B、工齡工資

C、職務(wù)工資

D、級別工資

25、公務(wù)員的保險制度重要包括（）。

A、養(yǎng)老保險制度

B、生育保險制度

C、疾病保險制度

D、傷殘保險制度

E、死亡保險制度

26、對公務(wù)員辭職的限制性條件有（）。

A、應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，審批期間，申請人不得私自離職

B、未滿最低服務(wù)年限的，不得辭職

C、在波及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職日勺國家公務(wù)員，不得辭職

D、國家公務(wù)員辭職后，二年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有從屬關(guān)系時企業(yè)或者營利性日勺事業(yè)單位任職,

須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)同意

27、國家公務(wù)員有（）的，予以解雇。

A、在年度考核中，持續(xù)兩年被確定為不稱職的

B、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C、因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D、曠工或者無合法理由逾期不歸持續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)合計超過三十天的

E、不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變，又不適宜予以

開除處分歐I

28、男性公務(wù)員法定退休年齡為年滿（）。

A、55周歲

B、50周歲

C、65周歲

D、60周歲

29、女性公務(wù)員法定退休年齡為年滿（）。

A、55周歲

B、50周歲

C、65周歲

D、60周歲

30、國家公務(wù)員對波及本人口勺人事處理決定不服的，可以向（）申訴。

A、作出處理的原行政機(jī)關(guān)

B、作出處理的原行政機(jī)關(guān)的上級行政機(jī)關(guān)

C、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

D、人民法院

參照答案：

1、ACD

2、B

3、C

4、A

5、D

6、A

7、B

8、C

9、D

10、BCD

II、ABCD

12、ACD

13、ABCDE

14、ABCD

15、ABCDE

16、ABCDE

17、ABCD

18、ABCD

19、ABCD

20、ABCD

21、B

22、D

23、ABC

24、ABCD

25、ABCDE

26、ABCD

27、ABCDE

28、D

29、A

30、C

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第五章

I、政府的財政收支計劃通過統(tǒng)一的一種表格來反應(yīng)日勺預(yù)算方式稱為（）。

A、復(fù)式預(yù)算

B、單式預(yù)算

C、零基預(yù)算

D、增量預(yù)算

2、我國預(yù)算管理體制中層次最低一級的預(yù)算是（）。

A、村級預(yù)算

B、鄉(xiāng)級預(yù)算

C、縣級預(yù)算

D、市級預(yù)算

3、各級政府日勺（）是預(yù)算管理的職能部門。

A、稅務(wù)部門

B、海關(guān)

C、財政部門

D、金庫

4、（）詳細(xì)經(jīng)理國庫。

A、中央人民銀行

B、財政部

C、國有資產(chǎn)管理委員會

D、稅務(wù)總局

5、預(yù)算撥款遵照口勺原則有（）。

A、按預(yù)算撥款

B、按項目撥款

C、按程序撥款

D、按進(jìn)度撥款

6、對預(yù)算進(jìn)行局部調(diào)整的詳細(xì)措施有（）。

A、動用預(yù)備費

B、預(yù)算日勺追加與追減

C、預(yù)算科目之間的經(jīng)費流用

D、預(yù)算日勺劃轉(zhuǎn)

7、審計管理在政府行政管理和社會發(fā)展中的作用體目前（）。

A、審計為宏觀調(diào)控服務(wù)

B、審計維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序

C、審計增進(jìn)改革開放

D、審計增進(jìn)廉政建設(shè)

8、會計管理的基本規(guī)定包括（）。

A、保障會計組織對行政首長的相對獨立性

B、配置高素質(zhì)的會計人員

C、制定和實行嚴(yán)密的會計管理的規(guī)章制度

D、監(jiān)督會計記錄的真實性

E、倡導(dǎo)會計工作的服務(wù)性

9、()管理全國口勺會計工作。

A、財政部門

B、稅務(wù)部門

C、司法部門

D、人民銀行

參照答案：

1、B

2、B

3、C

4、A

5、ACD

6、ABCD

7、ABCD

8、ABCD

9、A

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第六章

1、以辦公廳（室）為關(guān)鍵的機(jī)關(guān)管理的特點有（）。

A、綜合性

B、服務(wù)性

C、時效性

D、事務(wù)性

2、行政機(jī)關(guān)管理一般遵照的原則有（）。

A、政治忠誠原則

B服務(wù)原則

C、各司其職，互相協(xié)作原則

D、效率原則

E、厲行節(jié)省、反對揮霍原則

3、公務(wù)文書在行政管理中所起的作用表目前（）。

A、有行政法規(guī)的作用

B、對下屬機(jī)關(guān)和工作人員起到了領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的作用

C、聯(lián)絡(luò)和知照的作用

D、根據(jù)和憑證的作用

E、宣傳教育的作用

4、處理行文關(guān)系時，要注意的事項包括（）。

A、國家行政機(jī)關(guān)一般不能越級向上行文，除非有特殊狀況

B、經(jīng)同意在報刊上刊登的公文，應(yīng)看做正式公文，具有正式公文同等效力

C、兩個以上機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文，但聯(lián)合行文H勺機(jī)關(guān)應(yīng)是同級機(jī)關(guān)

D、上行文不必同步抄送下級，下行文有必要可同步抄報上級

E、對上級公文，未經(jīng)許可，不得翻印轉(zhuǎn)發(fā)

5、辦公人員日勺辦事能力重要表目前（）。

A、通曉辦事渠道，能獨立完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項

B、善于區(qū)別事情時輕重緩急，主次分明

C、靈活日勺變通能力

D、隨機(jī)應(yīng)變能力

參照答案：

1、ABCD

2、ABCDE

3、ABCDE

4、ABCDE

5、ABCD

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第七章

1、不確定型決策的特性包括（）。

A、目的因人而異

B、有兩個以上可供選擇的方案

C、要決策的問題有不以決策者主觀意志為轉(zhuǎn)移日勺兩種以上變化不定日勺客觀條件

D、有不一樣方案，且在不一樣日勺條件下，各方案日勺得失可以計算出來

E、多種客觀條件出現(xiàn)的概率無法懂得

2、（）口勺協(xié)作系統(tǒng)理論為行政決策理論提供了基礎(chǔ)。

A、巴納德

B、西蒙

C、林德布羅姆

D、蒂斯維爾

3、美國學(xué)者（）在20世紀(jì)50年代確立了漸進(jìn)決策理論。

A、巴納德

B、西蒙

C、林德布羅姆

D、蒂斯維爾

4、行政決策權(quán)H勺分化包括（）。

A、政府系統(tǒng)內(nèi)部決策權(quán)力的橫向分化

B、政府系統(tǒng)內(nèi)部的縱向分化

C、政府和社會之間的權(quán)力界線

D、政府決策權(quán)力的運用，必須接受來自社會各個階層的影響和制約

5、不屬于行政決策集權(quán)體制的長處的是（）。

A、有助于政治控制I向統(tǒng)一和穩(wěn)定

B、可以集中資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)

C、有效日勺協(xié)調(diào)

D、激發(fā)負(fù)責(zé)任的精神

6、行政征詢在行政決策中具有日勺功能有（）。

A、預(yù)測功能

B、分析功能

C、設(shè)計方案功能

D、論證功能

7、滿足決策方案最優(yōu)原則的條件有（）。

A、決策HII勺有數(shù)量指標(biāo)

B、窮盡所有的也許性方案

C、每個方案的執(zhí)行成果必須明了

D、擇優(yōu)原則絕對明確

E、決策不受時間條件限制

8、專家在行政決策中的作用的局限性矛盾表目前（）。

A、專家專業(yè)知識H勺單一性與行政決策綜合性的矛盾

B、專家專業(yè)知識的技術(shù)性與行政決策的政治性H勺矛盾

C、專家意見的多元性與行政決策唯一性歐I矛盾

D、專家專業(yè)知識的滯后性與行政決策的時效性的矛盾

E、專家品格的消極性與行政決策的公共性II勺矛盾

9、行政決策執(zhí)行的基本原則包括（）。

A、決策執(zhí)行要有周密的計劃

B、行政決策的執(zhí)行必須精確和迅速

C、行政決策執(zhí)行必須靈活和創(chuàng)新

D、行政決策執(zhí)行必須統(tǒng)籌兼顧

E、行政決策執(zhí)行要正面鼓勵

10、行政決策的發(fā)展趨勢重要體現(xiàn)為（）。

A、民主化趨勢

B、科學(xué)化趨勢

C、綜合化趨勢

D、經(jīng)驗化趨勢

參照答案:

1、ABCDE

2、A

3、C

4、ABCD

5、D

6、ABCD

7、ABCDE

8、ABCDE

9、ABCDE

10、ABC

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第八章

1、行政執(zhí)行U勺基本手段有（）。

A、法律手段

B、行政手段

C、經(jīng)濟(jì)手段

D、思想教育手段

2、非正式溝通的特性包括（）。

A、非正式溝通系統(tǒng)建立在組織中工作人員的社會關(guān)系上，也就是由工作人員間H勺社會

交互行為而產(chǎn)生

B、非正式溝通來自工作人員H勺專長、嗜好、習(xí)慣、愛好等，其溝通H勺方式并無規(guī)則可循

C、非正式溝通的信息傳遞較為迅速

D、非正式溝通多數(shù)是在無意中進(jìn)行

參照答案：

1、ABCD

2、ABCD

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第九章

1、行政立法與立法機(jī)關(guān)的立法行為的區(qū)別在于（）。

A、立法權(quán)力性質(zhì)不一樣

B、立法規(guī)范的內(nèi)容不一樣

C、立法的I效力不一-樣

D、立法日勺程序不一樣

2、我國省級人民政府制定的規(guī)范性文獻(xiàn)稱為（）。

A、行政法規(guī)

B、行政規(guī)章

C、地方性法規(guī)

D、法律

3、沒有行政立法權(quán)限的是（）。

A、廣東省人民政府

B、上海市人民政府

C、大連市人民政府

D、寧波市人民代表大會

E、溫州市人民政府

4、行政立法分為（）。

A、受托立法

B、補(bǔ)充立法

C、強(qiáng)制立法

D、積極立法

參照答案：

1、ABCD

2、B

3、DE

4、ABD

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第十章

1、行政效率的J要素包括（）。

A、空間要素

B、效率要素

C、經(jīng)濟(jì)要素

D、時間要素

2、行政效率對行政管理的意義體現(xiàn)為（）。

A、提高行政效率是行政管理活動追求的目的

B、提高行政效率是發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性日勺重要保證

C、提高行政效率是加緊現(xiàn)代化建設(shè)步伐B勺一種極為重要的環(huán)節(jié)

D、行政效率是檢查行政改革成果日勺客觀尺度

3、行政效率測定的原則包括（）。

A、行政管理為社會主義政治服務(wù)的原則

B、量與質(zhì)統(tǒng)一的J原則

C、短期效果與長期效果統(tǒng)一H勺原則

D、局部效益與全局效益統(tǒng)一H勺原則

4、行政效率測定的原則包括（）。

A、質(zhì)量指標(biāo)

B、數(shù)量指標(biāo)

C、成本指標(biāo)

D、時效指標(biāo)

5、影響行政效率『口重要原因有（）。

A、行政環(huán)境原因

B、行政組織原因

C、行政人員原因

D、技術(shù)原因

參照答案：

1、BCD

2、ABCD

3、ABCD

4、ABCD

5、ABCD

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第十一章

1、規(guī)范性行政文化包括（）。

A、行政老式

B、行政理想

C、行政習(xí)慣

D、行政原則

2、行政文化H勺一般功能體現(xiàn)為（）。

A、引導(dǎo)功能

B、規(guī)范功能

C、維系功能

D、選擇功能

3、從總體上來講，行政文化在行政組織的形成和活動過程中，發(fā)揮著

A、目的導(dǎo)向功能

B、鼓勵功能

C、凝聚功能

D、阻抑功能

E、約束功能

4、英國行政文化的重要特點包括（）。

A、將實證精神納入行政活動

B、開放性的人才觀，以能力為本位的用人原則

C、對行政組織的高度忠誠

D、決策活動過程中各方親密合作

E、重視通才，輕視專業(yè)技能

5、歐洲大陸日勺行政文化重要包括法國、德國的行政文化。其重要特點是（）。

A、重視通才，輕視專業(yè)技能

B、行政組織具有明確的目日勺，并為之而奮斗

C、組織內(nèi)部具有嚴(yán)格的規(guī)范、制度，一切行政活動按章辦事

D、行政人員忠于職守，忠于組織，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德

E、善于將行政管理與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來

6、決定中國老式行政文化發(fā)展的重要原因有（）。

A、自然經(jīng)濟(jì)和小農(nóng)生產(chǎn)方式

B、宗法制與國家政權(quán)的同構(gòu)

C、相對封閉的地理環(huán)境

D、意識形態(tài)化的儒家學(xué)說

7、中國老式行政文化的重要內(nèi)容有（）。

A、開放與平等原則

B、大一統(tǒng)口勺信念

C、集權(quán)主義的價值和原則

D、人治與禮治的原則

8、我國老式行政文化要實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須0。

A、由集權(quán)型向民主型轉(zhuǎn)化

B、由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化

C、由一般型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化

D、由人治型向法治型轉(zhuǎn)化

E、由保守型向進(jìn)取型轉(zhuǎn)化

參照答案：

1、ACD

2、ABCD

3、ABCDE

4、ACDE

5、BCDE

6、ABD

7、BCD

8、ABCDE

關(guān)閉

《行政管理學(xué)》隨堂隨練

第十二章

1、行政發(fā)展所應(yīng)遵照的原則重要有0。

A、良性互動原則

B、穩(wěn)定性原則

C、制度化原則

D、適度化原則

2、新興工業(yè)化國家的行玫發(fā)展模式具有的J特性有()。

A、政府一直將自身的改革與生存緊密地聯(lián)絡(luò)起來，危機(jī)意識比較強(qiáng)

B、政府同民間尤其是私人企業(yè)間保持著良好H勺關(guān)系，行政權(quán)力機(jī)構(gòu)更多地強(qiáng)調(diào)的是其服務(wù)

職能；

C、老式行政文化和現(xiàn)代文官制度有機(jī)地結(jié)合起來，使得公務(wù)員一直保持著較高質(zhì)量

D、行政改革與發(fā)展基本上都是在一黨執(zhí)政的狀況下推行的

3、行政改革日勺內(nèi)容重要包括0。

A、政治制度日勺重新構(gòu)建

B、行政系統(tǒng)的構(gòu)造改革

C、行政制度的創(chuàng)新

D、行政系統(tǒng)日勺功能更新

4、行政改革日勺內(nèi)部制約原因包括0。

A、既存制度方面H勺阻力

B、政府雇員(公務(wù)員)的阻力

C、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完善性的制約

D、行政價值的制約

5、現(xiàn)代西方國家行政改革的基本趨勢體現(xiàn)為()。

A、縮小行政管理范圍，強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控和綜合協(xié)調(diào)功能

B、調(diào)整中央與地方關(guān)系，擴(kuò)充地方政府B勺權(quán)力

C、精簡機(jī)構(gòu)，改革老式科層組織制度

D、重視公務(wù)員制度的改革和完善，加強(qiáng)公務(wù)員定員管理

E、簡化行政工作程序，改善行政管理的方式措施

6、現(xiàn)代西方國家行政改革的重要特點表目前0。

A、組建精干、高效的改革工作班子，重視發(fā)揮參謀征詢機(jī)構(gòu)的作用

B、重視政府管理內(nèi)涵的改革，追求政府管理的效益

C、堅持依法改革，建立健全一整套的法律規(guī)范

D、堅持有計劃、