健身房教練聘用合同書范本

健身房教練聘用合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘教練）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的健身房，具有聘用教練的資質(zhì)和能力。甲方有權(quán)根據(jù)健身房的經(jīng)營需求和管理規(guī)定，對乙方的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方（受聘教練）乙方具備相關(guān)的健身教練資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任健身房[具體職位名稱]教練。乙方的工作職責(zé)包括但不限于為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、制定個性化的訓(xùn)練計劃、解答會員的健身咨詢等。2.聘用期限本合同的聘用期限為[起始日期]至[終止日期]，為期[X]年。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前[X]天通知對方，并協(xié)商一致后簽訂新的合同。三、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，為會員提供優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：為會員進(jìn)行體能評估，制定個性化的訓(xùn)練計劃；指導(dǎo)會員正確使用健身器材，避免運動損傷；定期對會員的訓(xùn)練效果進(jìn)行評估和調(diào)整；解答會員的健身咨詢，提供專業(yè)的建議和意見。2.工作要求乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，尊重會員的隱私和權(quán)益。乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。乙方應(yīng)保持良好的形象和儀態(tài)，穿著符合甲方要求的工作服裝。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。工作時間具體安排如下：[詳細(xì)列出每天的工作時間段]2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、薪酬待遇1.薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)情況進(jìn)行發(fā)放。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。乙方的工資將直接支付到乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供工作餐和必要的勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。六、工作條件與保護(hù)1.工作設(shè)施與設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，包括健身器材、教學(xué)工具等。甲方應(yīng)定期對工作設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證其正常運行和使用安全。2.勞動保護(hù)用品甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，包括工作服、運動鞋、手套等。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.內(nèi)部培訓(xùn)甲方定期為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)，包括健身知識、教學(xué)技巧、服務(wù)理念等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。2.外部培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，為乙方提供參加外部培訓(xùn)的機(jī)會。乙方參加外部培訓(xùn)應(yīng)經(jīng)甲方同意，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)報告和相關(guān)證書。八、績效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作要求，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于會員滿意度、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面的內(nèi)容。2.考核周期績效考核周期為[考核周期時間]，甲方將在每個考核周期結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、獎勵、辭退等的重要依據(jù)。如乙方在績效考核中連續(xù)[不合格次數(shù)]次不合格，甲方有權(quán)解除本合同。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、會員信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和會員信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。十、合同的解除與終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)按照逾期未支付金額的[違約比例]%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定解除本合同，應(yīng)按照乙方月工資的[賠償倍數(shù)]倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反合同約定解除本合同，應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)費用和造成的經(jīng)濟(jì)損失向甲方支付賠償金。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。十三、其他條款1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方，否則視為未變更。通知、文件等以郵寄方式送達(dá)的，以郵件簽收之日為送達(dá)日期；以傳真、郵件等方式送達(dá)的，以發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。2.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商變更。3.合同的續(xù)簽本合同期滿前，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[續(xù)簽提前通知期限]天簽訂書面續(xù)簽協(xié)議