2025年個(gè)人勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

2025年個(gè)人勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版本個(gè)人勞務(wù)派遣合同甲方（用人單位）：名稱：____地址：____電話：____法定代表人：____乙方（勞務(wù)人員）：姓名：____住址：____電話：____身份證號碼：____依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供個(gè)人勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條合同目的1.1乙方同意按照雙方約定的方式向甲方提供勞務(wù)服務(wù)，并接受甲方的管理與指導(dǎo)。1.2甲方同意基于乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2若雙方在合同期滿前同意繼續(xù)合作，可于合同期滿前____個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對方，并簽訂續(xù)訂合同。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，提供以下勞務(wù)服務(wù)：____3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、法定休假日及甲方規(guī)定的其他假期。4.3乙方請假如需，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資支付方式及日期如下：工資支付方式：____（如：銀行轉(zhuǎn)賬）工資支付日期：每月____日5.2乙方的工資根據(jù)甲方的規(guī)定及乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付細(xì)則由甲方制定并與乙方溝通確認(rèn)。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1乙方應(yīng)按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.2乙方應(yīng)向甲方提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及個(gè)人身份證明，以便甲方為其辦理社保登記手續(xù)。6.3乙方享有與甲方正式員工相同或相近的福利待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守與本合同相關(guān)的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，不得向任何第三方泄露或非法使用。7.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除8.1合同期滿且未續(xù)訂或未提前終止的，本合同自動(dòng)終止。8.2若乙方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營并造成損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)行政部門申請調(diào)解或提起勞動(dòng)仲裁。9.2對于本合同的解釋、執(zhí)行和履行產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)提交至本合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充部分。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：簽字：____日期：____乙方（勞務(wù)人員）：簽字：____日期：____2025年個(gè)人勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（居住地址）鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就乙方接受甲方勞務(wù)派遣的具體事宜，達(dá)成如下正式合同：第一條勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容與崗位1.勞務(wù)派遣內(nèi)容：詳細(xì)列明派遣工作的具體內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間等具體安排。2.派遣崗位：明確派遣的崗位名稱及其相關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn)。第二條勞務(wù)派遣的期限1.起始日期：____年____月____日。2.終止日期：____年____月____日。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方享有要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利。2.乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，嚴(yán)禁泄露給第三方。5.乙方有權(quán)依據(jù)國家及公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方實(shí)施勞務(wù)派遣。2.甲方應(yīng)確保按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，并提供必要的工作條件。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險(xiǎn)，并在乙方離職或勞務(wù)派遣期滿時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)尊重并保護(hù)乙方的合法權(quán)益，嚴(yán)禁任何形式的歧視或虐待。5.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，以確保乙方能夠勝任工作。第五條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣____元。2.勞務(wù)報(bào)酬的支付方式明確為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。第六條保密義務(wù)甲乙雙方在合作期間及合同終止后，均有義務(wù)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止任何未經(jīng)授權(quán)的泄露行為。第七條解除勞動(dòng)關(guān)系乙方若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，且不承擔(dān)任何違約金或賠償金：1.違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)書面警告后仍不改正。2.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會影響。3.提供虛假材料或偽造證明，違規(guī)獲得勞務(wù)派遣資格。4.其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同及勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。第八條合同的變更與解除本合同的任何變更或解除，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更或解除合同的行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條爭議解決1.雙方因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方