2025年度物流倉儲年薪制聘用合同書

2025年度物流倉儲年薪制聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、物流倉儲人員描述1.人員崗位與職責乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的物流倉儲人員，具體崗位和職責如下：物流倉儲崗位：負責倉庫的日常管理、貨物入庫、出庫、盤點等工作。人員職責：確保倉庫安全、高效運行，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.人員素質(zhì)要求二、年薪與福利待遇1.年薪乙方派遣的物流倉儲人員年薪為______元（大寫：______）。年薪按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金；帶薪年假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假；其他福利：按照公司規(guī)定享受其他福利待遇。三、工作期限與試用期1.工作期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方派遣的物流倉儲人員試用期為期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，乙方派遣的物流倉儲人員享有本合同約定的工資待遇和福利待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；乙方派遣的物流倉儲人員因嚴重違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；甲方因故提前解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的物流倉儲人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)要求乙方及時更換不符合要求的工作人員。義務(wù)：為乙方派遣的物流倉儲人員提供必要的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付年薪和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作信息和工作任務(wù)。有權(quán)要求甲方及時支付工資和福利待遇。義務(wù)：派遣符合要求的工作人員到甲方工作。確保派遣的物流倉儲人員遵守甲方規(guī)章制度，并完成工作任務(wù)。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方派遣的物流倉儲人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，甲方將給予獎勵；對于表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的工作人員，甲方將進行相應(yīng)的懲罰。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方派遣的物流倉儲人員工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇乙方派遣的物流倉儲人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。八、合同解除與違約責任1.合同解除本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；乙方派遣的物流倉儲人員因嚴重違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同；甲方因故提前解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_