生產(chǎn)隊(duì)社員聯(lián)名申請(qǐng)更換隊(duì)長申請(qǐng)表

生產(chǎn)隊(duì)社員聯(lián)名申請(qǐng)更換隊(duì)長申請(qǐng)表合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條申請(qǐng)事項(xiàng)a.甲方為生產(chǎn)隊(duì)社員，乙方為生產(chǎn)隊(duì)現(xiàn)任隊(duì)長。b.甲方社員聯(lián)名提出更換隊(duì)長申請(qǐng)，旨在提高生產(chǎn)隊(duì)管理效率，促進(jìn)社員團(tuán)結(jié)。c.本申請(qǐng)旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保更換隊(duì)長過程順利進(jìn)行。①甲方社員聯(lián)名提出更換隊(duì)長申請(qǐng)，經(jīng)乙方隊(duì)長同意，雙方達(dá)成一致意見。②乙方隊(duì)長在接到甲方申請(qǐng)后，應(yīng)認(rèn)真研究，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。③雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，共同推進(jìn)隊(duì)長更換工作。第二條權(quán)利義務(wù)a.甲方社員有權(quán)聯(lián)名提出更換隊(duì)長申請(qǐng)，乙方隊(duì)長有義務(wù)接受并處理申請(qǐng)。b.乙方隊(duì)長在處理申請(qǐng)過程中，應(yīng)充分聽取甲方社員意見，確保申請(qǐng)合理。c.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)生產(chǎn)隊(duì)合法權(quán)益。①甲方社員有權(quán)了解隊(duì)長更換工作的進(jìn)展情況，乙方隊(duì)長應(yīng)定期向甲方社員通報(bào)。②乙方隊(duì)長在處理申請(qǐng)過程中，應(yīng)確保申請(qǐng)的合法性和合理性。③雙方應(yīng)共同維護(hù)生產(chǎn)隊(duì)穩(wěn)定，避免因更換隊(duì)長引發(fā)不必要的矛盾。第三條處理程序a.甲方社員聯(lián)名提出更換隊(duì)長申請(qǐng)后，乙方隊(duì)長應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。b.乙方隊(duì)長在接到申請(qǐng)后，應(yīng)組織召開社員大會(huì)，聽取社員意見。c.雙方應(yīng)共同制定隊(duì)長更換方案，確保工作順利進(jìn)行。①甲方社員在提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如聯(lián)名信、社員大會(huì)決議等。②乙方隊(duì)長在接到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。③雙方應(yīng)共同制定隊(duì)長更換方案，包括候選人的產(chǎn)生、選舉程序等。第四條保密條款a.本合同內(nèi)容涉及生產(chǎn)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格保密。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。①雙方應(yīng)在本合同簽訂后，立即對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行保密。②如因工作需要，需向第三方提供合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)取得對(duì)方同意。③違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條違約責(zé)任a.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。c.違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。①如乙方隊(duì)長未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)，視為違約。②如乙方隊(duì)長在處理申請(qǐng)過程中，出現(xiàn)徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為，視為違約。③如違約行為給甲方社員造成損失的，乙方隊(duì)長應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，可向生產(chǎn)隊(duì)所在地人民法院提起訴訟。①雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)保持冷靜，積極協(xié)商。②如協(xié)商不成，可向生產(chǎn)隊(duì)所在地人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第七條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。①本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。②如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)