2025年一般建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年一般建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同范文【合同編號(hào)】：____勞合字（20____）第____號(hào)（以下條款為勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，具體內(nèi)容應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：____單位地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____簽約時(shí)間：____年____月____日乙方（雇員）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____簽約時(shí)間：____年____月____日鑒于甲乙雙方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自簽約之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合同到期前____日，雙方如需繼續(xù)合作，可商議續(xù)簽勞動(dòng)合同，否則合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師職位，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、繪圖、文件整理、方案修改等工作；2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要出差或外派，應(yīng)經(jīng)乙方同意并給予合理補(bǔ)償。第三條試用期1.乙方入職后試用期為____個(gè)月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同；2.試用期滿后，如乙方繼續(xù)工作，將按照本合同約定享受相關(guān)待遇。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作40小時(shí)，雙休日為法定休息日；2.乙方享受國(guó)家法定假期和帶薪年假，具體參照公司員工手冊(cè)執(zhí)行。第五條工資與福利待遇1.乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月；2.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。第六條工作紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，維護(hù)公司利益；2.乙方在公司任職期間，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決如合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定1.本合同的解釋、變更及補(bǔ)充需雙方書面協(xié)議；2.未盡事宜，可參照國(guó)家法律法規(guī)和乙方個(gè)人能力補(bǔ)充約定。第九條合同解除與終止1.任何一方違反合同約定，應(yīng)提前____日通知對(duì)方并出具書面證明，解除合同；2.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算工資、獎(jiǎng)金、年假等權(quán)益；3.乙方因故不能履行合同，應(yīng)及時(shí)向甲方提供書面解釋和證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效；3.乙方入職前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀并理解公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。甲方（蓋章/簽字）：____乙方（蓋章/簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年一般建筑設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同范文（二）甲方（公司方）：____（以下稱“公司”）乙方（員工方）：____（以下稱“員工”）鑒于雙方秉持平等互惠原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方全職從事甲方建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議：一、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵循公司的工作部署，全力以赴地執(zhí)行建筑設(shè)計(jì)相關(guān)任務(wù)，包括但不限于方案設(shè)計(jì)、施工圖制作、效果圖生成等職責(zé)。2.乙方需確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，以期最大化公司利益。3.乙方應(yīng)按期完成工作目標(biāo)，提升工作效率，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間安排1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。具體時(shí)間表由公司決定。2.如遇加班，乙方應(yīng)服從公司安排，并按公司規(guī)定領(lǐng)取加班補(bǔ)償。三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.公司將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果提供相應(yīng)薪酬。2.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在勞動(dòng)合同附件中詳細(xì)列明，由雙方協(xié)商確定。四、保密責(zé)任1.乙方在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密及敏感信息保密，履行保密義務(wù)。2.乙方需簽署保密協(xié)議，以保障公司商業(yè)秘密的安全。五、合同終止條款如乙方出現(xiàn)以下情況之一，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.故意泄露公司商業(yè)機(jī)密；3.對(duì)公司利益造成重大損害。六、其他條款1.本合同原件兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自