2025年獵頭服務(wù)獵頭服務(wù)與企業(yè)社會責(zé)任協(xié)議

2025年獵頭服務(wù)獵頭服務(wù)與企業(yè)社會責(zé)任協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“我方”）與乙方（以下簡稱“對方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就2025年獵頭服務(wù)及企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在2025年獵頭服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保獵頭服務(wù)的順利進行，同時就企業(yè)社會責(zé)任進行約定，共同推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、簽訂背景

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對優(yōu)秀人才的需求日益增長。為滿足甲方在2025年度的人才招聘需求，甲方擬委托乙方提供專業(yè)獵頭服務(wù)。同時，雙方關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任，愿意在服務(wù)過程中共同履行社會責(zé)任，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、協(xié)議內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方需求，在2025年度內(nèi)，提供獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、推薦、面試安排等。

1.2乙方應(yīng)確保所推薦人才的質(zhì)量，符合甲方崗位要求及相關(guān)法律法規(guī)。

1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報獵頭服務(wù)進度，包括但不限于已完成搜索的崗位數(shù)量、推薦人才數(shù)量、面試安排情況等。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備以下條件：

（1）符合甲方崗位要求的技能和經(jīng)驗；

（2）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）無重大違法違紀(jì)記錄；

（4）身體健康，能夠勝任工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對候選人進行全面評估，包括但不限于背景調(diào)查、面試表現(xiàn)等。

第三條價格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣______元。

3.2服務(wù)費用支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，余款在乙方完成所有獵頭服務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后支付。

3.3若乙方未能按照本協(xié)議約定完成獵頭服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的預(yù)付款。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后______年止。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按未履行部分服務(wù)費用的______%計算。

5.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第八條協(xié)議生效

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第九條協(xié)議解除

9.1本協(xié)議在以下情形下可解除：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；

（2）一方違約，另一方有權(quán)解除；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用及相關(guān)事宜。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

1.3甲方應(yīng)配合乙方進行候選人的篩選、面試等環(huán)節(jié)，并按照約定時間完成相關(guān)決策。

1.4甲方有權(quán)拒絕乙方推薦的候選人，并對拒絕的原因進行說明。

1.5甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨醇s定完成服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.6甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方在服務(wù)過程中合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供必要的信息，以便乙方開展獵頭服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，尋找符合條件的人才，并確保推薦的候選人質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)保持與甲方溝通，及時匯報獵頭服務(wù)進度，包括但不限于候選人搜索情況、面試安排等。

2.4乙方應(yīng)確保推薦的候選人在接到甲方面試邀請后，按時參加面試。

2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.6乙方在完成獵頭服務(wù)后，應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)報告，包括但不限于候選人背景調(diào)查、面試評價等。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，確保信息暢通，以便及時解決問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，總結(jié)獵頭服務(wù)進展，討論改進措施。

3.3雙方在合作過程中，應(yīng)相互尊重，共同遵守本協(xié)議約定。

3.4雙方應(yīng)積極履行協(xié)議約定，確保獵頭服務(wù)順利進行。

3.5雙方應(yīng)保持誠信，不得利用協(xié)議約定的機會損害對方利益。

3.6雙方在合作過程中，如遇特殊情況，應(yīng)友好協(xié)商解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容。

2.2任何變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.3變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。

3.2以下情況發(fā)生時，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用及相關(guān)事宜。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。

六、合同效力

6.1本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中，對對方知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有不得泄露給他人的義務(wù)。

2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.法律適用：指在解決合同爭議或執(zhí)行合同過程中，應(yīng)當(dāng)適用的法律。

6.管轄法院：指對合同爭議案件具有管轄權(quán)的人民法院。

7.合同解除：指合同雙方在合同履行完畢之前，通過協(xié)商或法定事由，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的行為。

8.仲裁：指合同雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。

9.訴訟：指合同一方將合同爭議提交人民法院，通過審判程序解決爭議的方式。

10.法院管轄：指人民法院在行使審判權(quán)時，對案件的處理權(quán)限和范圍。

11.合同生效：指合同按照法律規(guī)定或者約定生效，對雙方具有法律約束力。

12.合同變更：指合同在履行過程中，因雙方協(xié)商一致或法定事由，對合同內(nèi)容進行修改的行為。

13.合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系因法定事由或雙方約定而結(jié)束。

14.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題：信息不準(zhǔn)確**

-注意事項：在提供崗位需求和候選人信息時，確保信息的準(zhǔn)確性。

-解決辦法：雙方在提供信息前進行內(nèi)部審核，必要時可進行交叉確認(rèn)。

2.**問題：服務(wù)進度延誤**

-注意事項：乙方應(yīng)按時匯報服務(wù)進度，甲方應(yīng)定期跟進。

-解決辦法：建立進度報告機制，明確進度跟進的頻率和方式，必要時可設(shè)定預(yù)警機制。

3.**問題：候選人質(zhì)量不符**

-注意事項：乙方在推薦候選人前應(yīng)嚴(yán)格篩選。

-解決辦法：乙方應(yīng)建立候選人評估標(biāo)準(zhǔn)，對推薦候選人進行背景調(diào)查和面試評估。

4.**問題：費用支付爭議**

-注意事項：明確費用支付的時間節(jié)點和金額。

-解決辦法：在合同中詳細(xì)列出費用支付條款，包括預(yù)付款比例、支付時間等，確保雙方對費用有明確的理解。

5.**問題：保密信息泄露**

-注意事項：雙方均應(yīng)遵守保密條款，采取必要的保密措施。

-解決辦法：制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍，對違反保密義務(wù)的行為設(shè)定違約責(zé)任。

6.**問題：合同變更困難**

-注意事項：在合同中明確變更合同的條件和程序。

-解決辦法：合同中設(shè)定變更條款，包括變更的觸發(fā)條件、變更通知的形式和變更生效的時間。

7.**問題：爭議解決效率低**

-注意事項：在合同中明確爭議解決的優(yōu)先順序和時限。

-解決辦法：合同中約定爭議解決的途徑（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟），并設(shè)定解決爭議的時間限制。

8.**問題：合同解除后責(zé)任劃分不清**

-注意事項：合同中明確解除合同的條件和責(zé)任劃分。

-解決辦法：在合同中詳細(xì)列出解除合同的情形和雙方的責(zé)任，確保在解除合同時責(zé)任明確。

9.**問題：合同履行過程中的溝通不暢**

-注意事項：建立有效的溝通渠道。

-解決辦法：設(shè)定定期溝通會議，確保雙方對合同執(zhí)行情況有共同的理解。

10.**問題：法律法規(guī)變更影響合同履行**

-注意事項：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變更。

-解決辦法：合同中約定在法律法規(guī)變更時，雙方有責(zé)任根據(jù)新法律法規(guī)調(diào)整合同條款。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于甲方需要乙方在2025年度內(nèi)提供獵頭服務(wù)，幫助甲方招聘所需人才。

2.適用于雙方共同關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任，希望在獵頭服務(wù)過程中履行社會責(zé)任。

3.適用于雙方在合同履行過程中，對獵頭服務(wù)質(zhì)量和候選人質(zhì)量有明確的權(quán)利義務(wù)規(guī)定。

4.適用于雙方在合同執(zhí)行過程中，對費用支付、保密、違約責(zé)任、爭議解決等方面有明確約定。

5.適用于雙方在合同履行過程中，對信息準(zhǔn)確性、服務(wù)進度、候選人質(zhì)量、費用支付、保密信息、合同變更、爭議解決、合同解除及溝通等方面有明確的規(guī)定和解決辦法。

6.適用于雙方在合同履行過程中，對法律法規(guī)變更時如何調(diào)整合同條款有明確約定。

7.適用于雙方在合同履行過程中，對合同解除后的責(zé)任劃分有明確約定。

8.適用于雙方在合同履行過程中，對溝通渠道和方式有明確約定，以確保信息暢通和共同理解。

9.適用于雙方在合同履行過程中，對如何應(yīng)對不可抗力等特殊情況有明確約定。

10.適用于雙方在合同履行過程中，對合同變更、解除、爭議解決等環(huán)節(jié)有明確約定，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。

所需附件列表：

1.甲方提供的崗位需求說明書，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。

2.乙方提供的獵頭服務(wù)方案，包括但不限于服務(wù)流程、時間表、預(yù)期成果等。

3.候選人評估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于技能、經(jīng)驗、背景調(diào)查、面試評估等。

4.保密協(xié)議，明確雙方保密內(nèi)容和范圍。

5.費用支付計劃，包括預(yù)付款、分期付款和最終付款的具體安排。

6.爭議解決流程圖，詳細(xì)說明爭議解決的步驟和時限。

7.合同變更申請表