2025年度民辦學(xué)校臨時聘用教師勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校臨時聘用教師勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：[民辦學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師地址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障民辦學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于民辦學(xué)校教育教學(xué)工作所需的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）民辦學(xué)校：指依法設(shè)立的，以營利為目的，提供教育服務(wù)的非公立學(xué)校。（2）臨時聘用教師：指在民辦學(xué)校工作，與學(xué)校簽訂勞動合同，但合同期限不超過一年的教師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作安排。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（4）乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年[具體月份]日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的民辦學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同履行期間，全職從事教育教學(xué)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因教育教學(xué)需要，提前一個月書面通知乙方解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前應(yīng)得的工資和福利待遇。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校薪酬體系，乙方的基本工資按月支付。（2）課時費(fèi)：根據(jù)乙方授課課時及學(xué)校規(guī)定的課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及學(xué)校規(guī)定的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果支付。（5）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納。（6）其他福利：按照學(xué)校規(guī)定，乙方應(yīng)享有的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、課時費(fèi)、崗位津貼、績效獎金等費(fèi)用，每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。（2）社會保險和住房公積金，按月足額繳納至乙方指定的社保和公積金賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月一個工作日前，支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的所有費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用時，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，核對支付金額，如有異議，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。（3）若因乙方原因?qū)е沦~戶信息錯誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。（2）若甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指保密內(nèi)容為甲乙雙方在履行合同過程中知悉的、涉及學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生隱私等方面的信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后[具體年數(shù)]年內(nèi)，雙方均應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可延期履行或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常開展教育教學(xué)活動；（2）政府發(fā)布禁令，禁止學(xué)校開展相關(guān)教育教學(xué)活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請第三方調(diào)解；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方存在嚴(yán)重違約行為；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方工作進(jìn)行合理調(diào)整和安排的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，因國家政策調(diào)整或?qū)W校教育教學(xué)改革需要，對合同條款進(jìn)行修改的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序若甲乙雙方對合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充的需求，應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通交流教育教學(xué)工作；（2）共同制定和實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整、獨(dú)立的協(xié)議，替代了之前就相同事項(xiàng)所達(dá)成的所有協(xié)議。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款，除非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.學(xué)校薪酬體系文件5.學(xué)校規(guī)章制度文件6.社會保險和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)文件7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費(fèi)用；b.未按合同約定提供工作條件和環(huán)境；c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；b.違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度；c.泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、書面通知等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核結(jié)果、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中，對知悉的保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬體系有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求甲方支付費(fèi)用，并保留相關(guān)證據(jù)。4.問題：乙方泄露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，如更換工作內(nèi)容等。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可延期履行或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的設(shè)備、教材等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求。第三方對因其提供的物品或服務(wù)導(dǎo)致的問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其權(quán)利不受侵害。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的物品和服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的教學(xué)資源和條件。乙方有權(quán)參與學(xué)校的教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的福利待遇。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按約定提供教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。甲方不得無故減少乙方的工資或福利待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。甲方可對乙方的教育教學(xué)成果進(jìn)行評估。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的專業(yè)知識和技能。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行獎勵。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與學(xué)校教育教學(xué)無關(guān)的活動。乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度民辦學(xué)校臨時聘用教師勞動合同范本2合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2管理工作3.3其他工作四、工作時間與工作地點(diǎn)4.1工作時間安排4.2工作地點(diǎn)五、工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3考勤及休假制度六、社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定10.1考核制度10.2職稱評定10.3教師培訓(xùn)十一、合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序十二、附件12.1教師基本信息表12.2工作任務(wù)清單12.3福利待遇明細(xì)表十三、合同附件13.1學(xué)校規(guī)章制度13.2教師手冊十三、合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期合同編號_________一、合同簽訂雙方信息1.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：__________學(xué)校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2教師基本信息教師姓名：__________身份證號碼：__________性別：__________出生日期：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________二、合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，并完成教學(xué)任務(wù)。3.2管理工作教師應(yīng)遵守學(xué)校的管理制度，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理、教學(xué)管理等工作。3.3其他工作教師應(yīng)完成學(xué)校交辦的其他工作，包括但不限于參加教研活動、家長會等。四、工作時間與工作地點(diǎn)4.1工作時間安排教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間表進(jìn)行教學(xué)工作，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2工作地點(diǎn)教師應(yīng)在學(xué)校指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。五、工資待遇5.1基本工資教師的基本工資為每月____元。5.2獎金及津貼教師可根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定獲得獎金及津貼。5.3考勤及休假制度教師應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。六、社會保險與福利6.1社會保險教師應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，學(xué)校負(fù)責(zé)繳納社會保險費(fèi)用。6.2住房公積金教師應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金，學(xué)校負(fù)責(zé)繳納住房公積金費(fèi)用。6.3其他福利待遇教師可享受學(xué)校提供的其他福利待遇，如食堂就餐、交通補(bǔ)貼等。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1教師提出解除合同，需提前____個月向?qū)W校提出書面申請。7.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或工作失職等原因，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。7.2.2教師退休、死亡或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。7.3合同解除與終止的程序7.3.1教師提出解除合同，應(yīng)提前與學(xué)校協(xié)商，并簽訂解除合同協(xié)議。7.3.2學(xué)校因教師原因解除合同，應(yīng)提前通知教師，并給予合理期限的整改機(jī)會。7.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4.1教師因個人原因解除合同，學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作時間和相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4.2學(xué)校因教師原因解除合同，教師應(yīng)按照合同約定支付違約金。7.5合同解除后的手續(xù)7.5.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。7.6違約責(zé)任7.6.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.6.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、保密條款8.1保密內(nèi)容教師在校期間，應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、學(xué)校財務(wù)狀況等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為__________。十、其他約定10.1考核制度教師應(yīng)接受學(xué)校的考核，考核結(jié)果作為評價教師工作表現(xiàn)和決定獎懲的依據(jù)。10.2職稱評定教師可根據(jù)國家和地方的相關(guān)政策，申請參加職稱評定。10.3教師培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)，教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。十一、合同生效與修改11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十二、附件12.1教師基本信息表12.2工作任務(wù)清單12.3福利待遇明細(xì)表十三、合同附件13.1學(xué)校規(guī)章制度13.2教師手冊十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章學(xué)校（蓋章）：__________教師（簽字）：__________14.2簽署日期學(xué)校代表（簽字）：__________日期：____年____月____日_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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