2024幼兒園幼兒教師崗位聘任與勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師崗位聘任與勞動合同書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《幼兒園工作規(guī)程》4.《幼兒園教職工配備標準》5.國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“幼兒教師”是指具備幼兒教育專業(yè)知識和技能，從事幼兒教育教學工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.崗位聘任：指甲方按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，根據(jù)幼兒園教育教學工作的需要，對具備相應(yīng)條件的乙方進行崗位招聘和任職。2.勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的具有法律約束力的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.教育教學任務(wù)：指乙方在幼兒園工作期間，按照幼兒園的教學計劃和要求，完成教育教學工作任務(wù)。4.試用期：指乙方在簽訂勞動合同后，甲乙雙方對彼此適應(yīng)情況的考察期。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行崗位聘任，并按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，制定幼兒園的崗位設(shè)置和人員配備標準。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照幼兒園的教學計劃和要求完成教育教學工作任務(wù)。3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定的工資待遇、社會保險和福利待遇。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，在幼兒園從事教育教學工作。2.乙方有義務(wù)遵守國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)按照幼兒園的教學計劃和要求，完成教育教學工作任務(wù)。4.乙方有義務(wù)參加幼兒園組織的各項培訓和活動，不斷提高自己的教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2合同履行地點乙方在甲方所在幼兒園履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照幼兒園的教學計劃和要求，完成教育教學工作任務(wù)，參加幼兒園組織的各項培訓和活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意后，合同終止。3.甲方因故解除合同，需提前30日書面通知乙方。4.乙方因違法違紀被幼兒園解除勞動合同。5.發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前辭職，需提前30日向甲方提出書面申請。3.甲方解除合同，需提前30日書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償。3.本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：乙方按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定和幼兒園的工資制度，享受相應(yīng)的工資待遇。2.社會保險和福利：乙方按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，享受社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.獎金和補貼：乙方在完成規(guī)定的教育教學任務(wù)和履行合同義務(wù)的情況下，享有獎金和補貼。4.其他費用：根據(jù)國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定和幼兒園的實際情況，乙方可能享有其他費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的________日。2.社會保險和福利費用按照國家及地方有關(guān)幼兒教育工作的政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。3.獎金和補貼等費用按照幼兒園的規(guī)章制度執(zhí)行。7.3支付時間1.工資的支付時間為每月的________日。2.社會保險和福利費用的支付時間為每月的________日。3.獎金和補貼等費用的支付時間為每月的________日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資和社會保險和福利費用。2.甲方在支付工資和社會保險和福利費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的個人信息和銀行賬戶信息。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資和社會保險和福利費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的________%計算。2.甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。2.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。2.甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按實際損失賠償乙方，賠償金額以雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.幼兒園的內(nèi)部管理資料、教育教學計劃、教學方法等。2.乙方的個人隱私信息。3.甲乙雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后________年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在使用保密內(nèi)容時，應(yīng)采取必要的保密措施，防止信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震導致幼兒園無法正常開展教育教學活動。2.政府行為：政策調(diào)整導致幼兒園經(jīng)費減少。3.社會異常事件：罷工導致幼兒園無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解和仲裁機構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。3.訴訟應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間因個人原因離職。2.甲方因幼兒園經(jīng)營需要，對合同進行轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對幼兒園教育教學活動的管理和監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對幼兒園內(nèi)部管理制度的制定和修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴重違紀行為時，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方因不可抗力導致合同無法履行時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供乙方完成教育教學工作所需的條件和資源。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論教育教學工作相關(guān)問題。2.乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各項活動，提高教育教學水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是甲乙雙方簽訂的完整合同，具有獨立性，不因其他合同的變更、解除、終止或無效而受到影響。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教師資格證明4.乙方健康證明5.幼兒園規(guī)章制度6.幼兒園教育教學計劃7.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資和社會保險和福利費用。違反合同約定，擅自解除合同。未提供乙方完成教育教學工作所需的條件和資源。2.乙方違約：擅自離職，未提前通知甲方。工作中出現(xiàn)重大失誤或嚴重違紀行為。違反合同約定，泄露幼兒園內(nèi)部管理資料或乙方個人隱私信息。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用工行為的基本法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：一方違反合同約定，向另一方支付的一定數(shù)額的貨幣。5.經(jīng)濟補償：一方因違約行為給另一方造成損失，應(yīng)給予的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)及時解答乙方的疑問，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：乙方在工作中遇到困難。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方解決問題。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即查找原因，并盡快支付工資。4.問題：乙方違反合同約定，擅自離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解情況，并按照合同約定處理。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。第三方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，并追究其違約責任。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方提供相關(guān)信息。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方合作期限：第三方合作期限與合同期限一致，合同期滿或終止時，第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成合同約定的相關(guān)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。乙方有權(quán)參加幼兒園組織的培訓和進修活動，提高自身教育教學能力。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，如因工作表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的工資待遇，如需降低，應(yīng)提前30日通知乙方。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。甲方不得限制乙方的合法權(quán)益，如乙方因個人原因離職，甲方不得追究乙方的責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保教育教學質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護幼兒園的秩序。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得違反幼兒園的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。乙方不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得擅自離職，如有擅自離職，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024幼兒園幼兒教師崗位聘任與勞動合同書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同變更及解除1.7違約責任第二章幼兒園及教師簡介2.1幼兒園基本信息2.2教師基本信息2.3教師崗位職責第三章教師崗位聘任3.1聘任條件3.2聘任程序3.3聘任期限3.4聘任待遇第四章工作內(nèi)容與職責4.1教學工作4.2教研活動4.3學生管理4.4家長溝通4.5教師自我提升第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險6.4其他福利第七章教師培訓與發(fā)展7.1在崗培訓7.2外部培訓7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章教師考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評價結(jié)果運用第九章教師晉升與調(diào)動9.1晉升條件9.2晉升程序9.3調(diào)動條件9.4調(diào)動程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限第十二章附則12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同簽署12.4合同生效第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理第十四章其他14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園幼兒教師崗位聘任與勞動合同書》。1.2合同雙方甲方：_________幼兒園乙方：_________幼兒教師1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件（1）合同約定的聘任期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止乙方工作；（4）合同約定的其他終止條件。1.6合同變更及解除合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同解除需符合法律規(guī)定或合同約定的條件，并提前通知對方。1.7違約責任如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二章幼兒園及教師簡介2.1幼兒園基本信息幼兒園名稱：_________幼兒園幼兒園地址：_________地址2.2教師基本信息教師姓名：_________教師性別：_________教師出生年月：_________教師學歷：_________教師專業(yè)：_________2.3教師崗位職責（1）負責幼兒日常教育教學工作；（2）組織并參與教研活動；（3）關(guān)心、愛護幼兒，做好幼兒保育工作；（4）與家長保持良好溝通，共同促進幼兒健康成長；（5）完成園方交辦的其他工作任務(wù)。第三章教師崗位聘任3.1聘任條件（1）具備幼兒教師資格證書；（3）身心健康，具備履行崗位職責的能力；（4）符合甲方規(guī)定的其他條件。3.2聘任程序（1）甲方發(fā)布招聘信息；（2）乙方報名并參加面試；（3）甲方對乙方進行考核；（4）雙方協(xié)商一致后簽訂本合同。3.3聘任期限本合同聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4聘任待遇（1）基本工資：____元/月；（2）獎金及補貼：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四章工作內(nèi)容與職責4.1教學工作（1）制定符合幼兒年齡特點的教學計劃；（2）認真?zhèn)湔n、上課，保證教學質(zhì)量；（3）關(guān)注幼兒學習情況，及時調(diào)整教學策略。4.2教研活動（1）積極參加教研活動，分享教學經(jīng)驗；（2）完成園方布置的教研任務(wù)。4.3學生管理（1）關(guān)心、愛護幼兒，確保幼兒安全；（2）做好幼兒一日生活管理。4.4家長溝通（1）定期與家長溝通，了解幼兒在家的表現(xiàn)；（2）及時向家長反饋幼兒在園情況。4.5教師自我提升（1）積極參加各類培訓，提高自身教育教學水平；（2）不斷學習，更新教育理念。第五章工作時間與休息5.1工作時間（1）工作時間：周一至周五，每天____小時；（2）休息時間：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.2休息時間（1）每天工作結(jié)束后，享有規(guī)定的休息時間；（2）每月享有帶薪年假____天。5.3節(jié)假日安排按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六章薪酬待遇6.1基本工資（1）基本工資：____元/月；（2）按月支付。6.2獎金及補貼（1）根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；（2）按月或按學期支付。6.3社會保險（1）按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方承擔社會保險費用。6.4其他福利（1）根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；（2）包括但不限于體檢、節(jié)日慰問等。第七章教師培訓與發(fā)展7.1在崗培訓（1）甲方提供在崗培訓機會；（2）乙方應(yīng)積極參加培訓，提高自身能力。7.2外部培訓（1）甲方支持乙方參加外部培訓；（2）乙方需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可參加。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）乙方應(yīng)積極參與，努力實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展目標。第八章教師考核與評價8.1考核內(nèi)容（1）教育教學工作；（2）教研活動參與；（3）幼兒保育及管理；（4）與家長的溝通與合作；（5）自我提升與職業(yè)發(fā)展。8.2考核方式（2）通過聽課、觀察等方式進行；（3）家長滿意度調(diào)查。8.3評價結(jié)果運用（1）作為教師晉升、調(diào)整崗位的依據(jù)；第九章教師晉升與調(diào)動9.1晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（2）具備相應(yīng)資格；（3）通過晉升考核。9.2晉升程序（1）教師提出晉升申請；（2）園方組織考核；（3）公布晉升結(jié)果。9.3調(diào)動條件（1）工作需要；（2）個人意愿；（3）符合調(diào)動條件。9.4調(diào)動程序（1）教師提出調(diào)動申請；（2）園方審核；（3）辦理調(diào)動手續(xù)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿；（2）合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序（1）提前____天書面通知對方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定；（2）當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；（3）人民法院。11.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決。第十二章附則12.1合同附件（1）乙方工作職責說明書；（2）乙方培訓計劃；（3）乙方考核標準。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力處理（1）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任；（2）合同履行期限可以順延。第十四章其他14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.4合同解除合同解除需符合法律規(guī)定或合同約定的條件，并提前通知對方。甲方（蓋章）：_________幼兒園乙方（簽字）：_________幼兒教師日期：____年____月____日甲方（蓋章）：_________幼兒園乙方（簽字）：_________幼兒教師日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1教學資源與設(shè)施保障條款說明：為確保乙方能夠順利開展教學工作，甲方應(yīng)提供必要的教學資源與設(shè)施，包括但不限于教材、教具、教室設(shè)備等。具體資源與設(shè)施清單詳見附件一。1.2教學計劃與課程安排條款說明：甲方負責制定幼兒園年度教學計劃，并提前與乙方溝通，確保乙方在教學計劃與課程安排中能夠發(fā)揮專業(yè)特長。1.3教師培訓與發(fā)展支持條款說明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于崗前培訓、在職培訓、外出學習等，以促進乙方專業(yè)成長。1.4教師工作環(huán)境與安全條款說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，定期進行安全檢查，并采取必要措施預(yù)防安全事故的發(fā)生。1.5教師績效評價與激勵條款說明：甲方應(yīng)建立科學的教師績效評價體系，對乙方的工作進行定期評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的激勵措施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教學自主權(quán)條款說明：乙方在保證教育教學質(zhì)量的前提下，享有一定的教學自主權(quán)，包括課程設(shè)計、教學方法選擇等。2.2教學內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款說明：乙方根據(jù)幼兒發(fā)展需求，有權(quán)對教學內(nèi)容進行調(diào)整，但需提前與甲方溝通，并取得甲方同意。2.3教學成果展示權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在幼兒園內(nèi)展示其教學成果，如幼兒作品、教學活動照片等，以促進家園共育。2.4教師個人發(fā)展計劃條款說明：乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，包括專業(yè)成長、技能提升等，甲方應(yīng)予以支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、履約監(jiān)督、爭議解決等工作，具體職責詳見附件二。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方和乙方按照約定比例分擔，具體費用明細詳見附件三。3.3中介機構(gòu)保密條款說明：中介機構(gòu)在履行職責過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構(gòu)責任條款說明：中介機構(gòu)在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.5中介機構(gòu)終止條款說明：中介機構(gòu)在合同履行期間，如違反合同約定或出現(xiàn)重大問題，甲方和乙方有權(quán)終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件一：教學資源與設(shè)施清單附件二：中介機構(gòu)職責說明附件三：中介機構(gòu)費用明細附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學資源與設(shè)施清單2.中介機構(gòu)職責說明3.中介機構(gòu)費用明細二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教學資源與設(shè)施；甲方未按合同約定制定教學計劃或調(diào)整課程安排；甲方未按合同約定提供教師培訓與發(fā)展支持；甲方未按合同約定保障教師工作環(huán)境與安全；乙方未按合同約定完成教育教學工作；乙方未按合同約定參與教研活動；乙方未按合同約定與家長保持良好溝通；乙方未按合同約定進行自我提升。2.違約行為認定：違約行為的認定應(yīng)以合同條款為依據(jù)，結(jié)合實際情況進行判斷；甲方和乙方應(yīng)就違約行為進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責任：是指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的法律責任。4.仲裁：是指爭議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：是指當事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供教學資源與設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，如溝通無效，可申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按合同約定完成教育教學工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因并采取相應(yīng)措施，如乙方無法勝任工作，可按合同約定解除合同。3.問題：雙方對違約行為的認定存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，通過協(xié)商或仲裁解決分歧。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與幼兒教師之間的崗位聘任與勞動合同關(guān)系；2.幼兒園在教師培訓與發(fā)展方面的支持與要求；3.幼兒園與第三方中介機構(gòu)在教師招聘與合同管理方面的合作；4.教師在履行合同過程中可能出現(xiàn)的違約行為及處理。全文完。2024幼兒園幼兒教師崗位聘任與勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2幼兒園相關(guān)規(guī)定1.3雙方協(xié)商一致2.聘任崗位與職責2.1崗位名稱與級別2.2崗位職責與工作內(nèi)容2.3工作時間與地點3.聘任條件與資格3.1年齡要求3.2學歷與專業(yè)要求3.3技能與資格證書3.4健康狀況要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金發(fā)放條件4.4休假待遇4.5社會保險與福利5.工作考核與評價5.1考核內(nèi)容與方法5.2評價標準與結(jié)果5.3考核結(jié)果運用6.教學與教研6.1教學計劃與實施6.2教研活動參與6.3教學成果展示7.培訓與進修7.1培訓機會與費用7.2進修政策與條件7.3培訓成果評估8.教師權(quán)益與義務(wù)8.1教師權(quán)益保障8.2教師義務(wù)與責任8.3教師行為規(guī)范9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件與程序9.3合同解除與終止10.違約責任與處理10.1違約行為界定10.2違約責任承擔10.3違約處理程序11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知方式與送達12.4合同附件與補充13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋原則13.3合同附件效力14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人身份證明14.4合同見證與公證第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1相關(guān)法律法規(guī)1.1.1國家有關(guān)教育、勞動和社會保障的法律法規(guī)1.1.2《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教職工專業(yè)標準》1.1.3《勞動合同法》及相關(guān)配套政策1.2幼兒園相關(guān)規(guī)定1.2.1幼兒園內(nèi)部管理制度1.2.2幼兒園崗位設(shè)置與聘任辦法1.3雙方協(xié)商一致1.3.1聘任方為甲方，被聘任方為乙方1.3.2雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成本合同2.聘任崗位與職責2.1崗位名稱與級別2.1.1崗位名稱：幼兒教師2.1.2崗位級別：初級、中級、高級2.2崗位職責與工作內(nèi)容2.2.1負責幼兒日常保育和教育工作2.2.2參與班級教育教學活動，制定并實施教學計劃2.2.3組織和開展幼兒游戲、體育活動2.2.4負責幼兒的膳食營養(yǎng)、生活照料等2.3工作時間與地點2.3.1工作時間：按照國家規(guī)定和幼兒園作息時間執(zhí)行2.3.2工作地點：甲方幼兒園內(nèi)3.聘任條件與資格3.1年齡要求3.1.1乙方年齡應(yīng)在20周歲至45周歲之間3.2學歷與專業(yè)要求3.3技能與資格證書3.3.1乙方應(yīng)具備幼兒園教師資格證書3.4健康狀況要求3.4.1乙方應(yīng)身體健康，無傳染性疾病和精神疾病4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行4.2績效獎金4.2.1乙方績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定4.3獎金發(fā)放條件4.3.1乙方完成年度工作任務(wù)的，可獲得績效獎金4.4休假待遇4.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日和年休假4.5社會保險與福利4.5.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）4.5.2甲方為乙方提供相應(yīng)福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日慰問等5.工作考核與評價5.1考核內(nèi)容與方法5.1.1考核內(nèi)容包括：教育教學能力、班級管理能力、師德師風等5.1.2考核方法：年度考核、日?？己?、同行評議等5.2評價標準與結(jié)果5.2.1評價標準根據(jù)幼兒園相關(guān)制度執(zhí)行5.2.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格5.3考核結(jié)果運用5.3.1優(yōu)秀者給予表彰和獎勵5.3.2合格者保持現(xiàn)有待遇5.3.3不合格者按相關(guān)規(guī)定處理6.教學與教研6.1教學計劃與實施6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)幼兒園要求制定教學計劃6.1.2乙方應(yīng)按照教學計劃實施教育教學活動6.2教研活動參與6.2.1乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的教研活動6.2.2乙方應(yīng)提交教研活動心得體會和成果6.3教學成果展示6.3.1乙方應(yīng)定期向幼兒園展示教學成果6.3.2教學成果包括：幼兒發(fā)展情況、教育教學活動記錄等8.教師權(quán)益與義務(wù)8.1教師權(quán)益保障8.1.1乙方享有國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定的各項權(quán)益8.1.2乙方享有合法權(quán)益的保護，包括但不限于工資待遇、休假權(quán)利等8.2教師義務(wù)與責任8.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度8.2.2乙方應(yīng)忠誠于教育事業(yè)，熱愛幼兒，關(guān)心學生，為人師表8.3教師行為規(guī)范8.3.1乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊重幼兒，關(guān)愛幼兒身心健康8.3.2乙方應(yīng)維護幼兒園聲譽，不得散布有損幼兒園形象的信息9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽9.2續(xù)簽條件與程序9.2.1續(xù)簽條件包括但不限于乙方表現(xiàn)良好、幼兒園工作需要等9.2.2續(xù)簽程序由雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同9.3合同解除與終止9.3.1乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同9.3.2甲方因故提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)補償10.違約責任與處理10.1違約行為界定10.1.1乙方違反本合同約定，視為違約行為10.2違約責任承擔10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任10.3違約處理程序10.3.1違約處理程序由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，爭議可提交甲方所在地的人民法院管轄11.3爭議解決期限11.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1乙方應(yīng)對在工作中獲得的幼兒、家長及其他相關(guān)方的隱私信息予以保密12.2不可抗力條款12.2.1如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.3通知方式與送達12.3.1通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同雙方約定的地址12.4合同附件與補充12.4.1本合同附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后生效13.2合同解釋原則13.2.1本合同以書面形式解釋，如有歧義，按有利于勞動者的原則解釋13.3合同附件效力13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2合同簽署地點14.2.1本合同簽署地點為甲方幼兒園14.3合同簽署人身份證明14.3.1雙方簽署合同前，應(yīng)出示有效身份證明14.4合同見證與公證14.4.1本合同可由甲方指定人員見證，如需公證，雙方應(yīng)共同辦理崗位聘任與勞動合同書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等非合同雙方主體，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式a)甲方或乙方主動邀請第三方介入；b)雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入；15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責、權(quán)利和義務(wù)達成一致意見；a)甲方或乙方提出第三方介入申請；b)雙方共同確定第三方；c)第三方接受委托，明確自己的職責、權(quán)利和義務(wù)；d)第三方介入合同履行過程。15.5第三方責任15.5.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行自己的職責，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方責任限額a)第三方因自身過錯導致合同履行受阻或合同雙方利益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；b)第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限。15.6第三方權(quán)利a)獲取合同履行相關(guān)信息；b)要求合同雙方提供必要的協(xié)助；c)在必要時提出建議或意見。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方介入后，其職責范圍僅限于合同約定的事項，不得干涉合同雙方的正常業(yè)務(wù)活動。15.7.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)維護甲方、乙方的合法權(quán)益。15.7.3第三方與合同雙方的其他關(guān)系