玻璃廠廠長招聘協(xié)議范本

玻璃廠廠長招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方：__________（玻璃廠名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（招聘對象姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)生產(chǎn)玻璃產(chǎn)品的企業(yè)，乙方具備豐富的玻璃廠管理經(jīng)驗(yàn)，為充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方廠長，全面負(fù)責(zé)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的生產(chǎn)任務(wù)按時完成，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。1.3乙方應(yīng)制定甲方的長期發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)市場變化進(jìn)行調(diào)整。1.4乙方應(yīng)確保甲方遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、termofemployment2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在協(xié)議期滿前__個月內(nèi)，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。三、報酬及福利3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方如需加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因病或意外傷害無法履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，可提前解除本協(xié)議。5.3協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方產(chǎn)品目錄9.甲方生產(chǎn)設(shè)備清單10.甲方員工名冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行廠長職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)未能按時完成，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.玻璃廠：指專業(yè)從事玻璃產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)。2.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法履行職務(wù)：提前解除協(xié)議，重新招聘廠長。2.甲方未按時支付乙方薪酬及福利：按照約定及時支付，避免產(chǎn)生勞動糾紛。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等：依據(jù)保密協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。4.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件：改善工作環(huán)境和工作條件，確保乙方正常開展工作。5.合同爭議解決：友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為玻璃廠，需要招聘一名有經(jīng)驗(yàn)的廠長來管理工廠。2.乙方具備豐富的玻璃廠管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方廠長。3.雙方就合同