員工休息區(qū)管理樣本

員工休息區(qū)管理樣本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作場所，并為了保障乙方的合法權益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方提供休息區(qū)管理事項達成如下協(xié)議：一、休息區(qū)設置1.甲方應在辦公場所內(nèi)為乙方提供適當?shù)男菹^(qū)，休息區(qū)環(huán)境應符合國家相關法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定。2.甲方應保證休息區(qū)的正常使用，確保休息區(qū)內(nèi)的設施齊全、功能正常。二、休息時間1.乙方享有法定的休息時間，甲方應嚴格執(zhí)行國家關于工作時間及休息時間的規(guī)定。2.甲方應合理安排乙方的工作和休息時間，確保乙方身心健康。三、休息區(qū)管理制度1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，合理使用休息區(qū)設施，愛護公共財物。2.乙方在休息區(qū)內(nèi)應保持安靜，不得影響其他員工的工作和休息。3.乙方不得在休息區(qū)內(nèi)進行與工作無關的營利性活動或其他影響甲方形象的活動。四、休息區(qū)安全管理1.甲方應對休息區(qū)內(nèi)的設施進行定期檢查、維護，確保設施安全。2.甲方應加強休息區(qū)的安全管理，建立健全安全制度，保障乙方的人身安全。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償因此給另一方造成的損失。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工休息區(qū)管理樣本合同2.國家相關法律法規(guī)3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作證5.休息區(qū)設施清單6.安全管理制度7.甲方和乙方之間的溝通記錄二、違約行為及認定：1.甲方未能在辦公場所內(nèi)為乙方提供適當?shù)男菹^(qū)。2.甲方未能保證休息區(qū)的正常使用，休息區(qū)設施不齊全或功能不正常。3.甲方未能嚴格執(zhí)行國家關于工作時間及休息時間的規(guī)定。4.乙方在工作時間外不合理使用休息區(qū)設施，造成損壞。5.乙方在休息區(qū)內(nèi)進行與工作無關的營利性活動或其他影響甲方形象的活動。6.甲方未能對休息區(qū)內(nèi)的設施進行定期檢查、維護，導致安全事故發(fā)生。7.甲方未能加強休息區(qū)的安全管理，建立健全安全制度。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作場所并負責管理的一方。2.乙方：指在甲方工作場所工作的員工。3.休息區(qū)：指為乙方提供休息、放松的場所。4.國家相關法律法規(guī)：指中華人民共和國相關法律法規(guī)，如《勞動法》、《勞動合同法》等。5.規(guī)章制度：指甲方為管理公司內(nèi)部事務制定的規(guī)則和制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.休息區(qū)設施不齊全或功能不正常。解決辦法：甲方應定期檢查、維護休息區(qū)設施，確保其正常使用。2.乙方在工作時間外不合理使用休息區(qū)設施。解決辦法：甲方應加強對休息區(qū)的管理，制定明確的休息區(qū)使用規(guī)定，并加強對乙方違規(guī)行為的制止和處理。3.甲方未能嚴格執(zhí)行國家關于工作時間及休息時間的規(guī)定。解決辦法：甲方應遵守國家關于工作時間及休息時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場所并負責管理。2.甲方需要為乙方提供適當?shù)男菹^(qū)，并保證休息區(qū)的正常使用。3.甲方應嚴格執(zhí)行國家關于