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文檔簡介

人力資源成本概算編制規(guī)范合同編號:__________鑒于甲方為乙方提供人力資源成本概算編制服務,雙方為明確雙方的權利義務,經友好協商,達成如下協議:一、服務內容1.1乙方根據甲方的要求,為甲方提供人力資源成本概算編制服務,包括但不限于:(1)對甲方的人力資源成本進行調查、分析和評估;(2)根據甲方提供的數據和需求,編制甲方的人力資源成本概算報告;(3)為甲方提供人力資源成本控制和優(yōu)化建議。1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成人力資源成本概算編制工作,并保證編制的報告真實、準確、完整。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內完成人力資源成本概算編制工作,并向甲方提交最終報告。三、費用及支付3.1乙方提供的人力資源成本概算編制服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應按照下列付款方式向乙方支付服務費用:(1)本合同簽訂后____個工作日內,甲方支付乙方服務費用的50%;(2)乙方完成人力資源成本概算編制工作后,甲方支付乙方服務費用的剩余50%。3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方按法律規(guī)定予以報銷。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外,雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。4.2乙方應對在提供人力資源成本概算編制服務過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、知識產權等保密信息予以保密,未經甲方同意,不得向第三方披露。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時間內完成人力資源成本概算編制工作,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方授權代表授權書4.乙方服務方案及報價5.人力資源成本概算編制報告6.相關法律法規(guī)及行業(yè)標準7.支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未能在約定時間內完成人力資源成本概算編制工作,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求提供真實、準確、完整的人力資源成本概算報告,屬于違約行為。3.甲方未按約定時間支付服務費用,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供必要的信息和協助,導致乙方無法按時完成工作,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源成本概算編制服務:指乙方根據甲方要求,對甲方的人力資源成本進行調查、分析和評估,編制人力資源成本概算報告,并提供相關建議的服務。2.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的違約賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權:指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能在約定時間內完成工作:乙方應與甲方溝通,協商延期完成,并承擔相應違約責任。2.甲方未按約定時間支付費用:甲方應及時支付服務費用,否則乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。3.甲方未提供必要信息和協助:甲方應履行合同約定,提供必要信息和協助,確保乙方按時完成工作。4.乙方未提供真實、準確、完整的人力資源成本概算報告:乙方應重新提供報告,并承擔相應違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供人力資源

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