科研院所事業(yè)單位聘用合同模板

科研院所事業(yè)單位聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方：__________（科研院所事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和職責(zé)第二條乙方的工作崗位為：__________。第三條乙方的工作職責(zé)為：__________。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。第五條甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第五章合同的變更、解除和終止第七條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以提前解除或終止合同。解除或終止合同的原因、時(shí)間、方式等，雙方協(xié)商確定。第八條在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第九條在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止合同。第六章違約責(zé)任第十條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方單位簡(jiǎn)介3.甲方單位規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方單位提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方因病或非因工負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)履行合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.科研院所：指從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)的單位。3.事業(yè)單位：指為社會(huì)提供公益服務(wù)，依法設(shè)立，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的非營(yíng)利性單位。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件和報(bào)酬不符合約定：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方離職未提前通知：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，如未提前通知，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法要求支付工資報(bào)酬并追究甲方法律責(zé)任。4.乙方在工作過(guò)程中受傷：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更或解除勞動(dòng)合同。3.甲方