化妝品公司運(yùn)營總監(jiān)聘用合同

化妝品公司運(yùn)營總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______化妝品有限公司乙方（聘用人員）：_________一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方化妝品公司的運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等工作。2.乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等公司規(guī)定的各項(xiàng)福利。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)能力。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3.本合同期滿或者雙方解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金。八、爭議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或者終止本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______化妝品有限公司乙方（簽名）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.化妝品行業(yè)市場分析報(bào)告6.化妝品生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.化妝品衛(wèi)生許可證復(fù)印件8.合同解除或終止申請(qǐng)書9.工作交接確認(rèn)書10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方運(yùn)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國家規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。4.甲方未支付工資及福利：按照法律規(guī)定，按時(shí)足額支付工資及福利。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國家規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.勞動(dòng)條件不符合要求：改善勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者安全與健康。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品公司招聘運(yùn)營總監(jiān)。2.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密等方面進(jìn)