地產(chǎn)公司技術(shù)總監(jiān)招聘協(xié)議書

地產(chǎn)公司技術(shù)總監(jiān)招聘協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方是一家致力于地產(chǎn)開發(fā)、銷售和物業(yè)管理的企業(yè)，乙方是一位具有豐富技術(shù)和管理經(jīng)驗的專業(yè)人士，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方同意擔(dān)任甲方技術(shù)總監(jiān)，全面負責(zé)甲方技術(shù)部門的日常管理工作，并協(xié)助甲方進行技術(shù)規(guī)劃、項目研發(fā)和團隊建設(shè)。2.乙方應(yīng)確保甲方技術(shù)部門的工作效率和質(zhì)量，不斷提升甲方的技術(shù)水平和市場競爭力。3.乙方須向甲方提供真實、準確、完整的技術(shù)資料和信息，并確保其合規(guī)性、合法性。4.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利1.乙方享有甲方技術(shù)總監(jiān)的薪酬待遇，具體薪酬標準雙方另行協(xié)商確定。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理使用甲方的辦公設(shè)施、設(shè)備和資源。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、考察和學(xué)術(shù)交流活動。4.乙方在甲方任職期間，其個人業(yè)績和榮譽歸乙方所有，但需注明甲方提供的工作平臺。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.乙方在合同期滿后，如無特殊情況，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)機密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方技術(shù)部門組織架構(gòu)圖4.薪酬福利政策5.培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流計劃6.工作交接流程7.商業(yè)秘密及技術(shù)機密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)2.乙方提前解除合同3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)機密4.甲方未按照約定支付乙方薪酬5.甲方未提供乙方合理的工作條件6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)總監(jiān)：負責(zé)公司技術(shù)部門的日常管理工作，推動公司技術(shù)發(fā)展。2.薪酬待遇：乙方在甲方任職期間所獲得的報酬。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)機密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法定標準支付給守約方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行工作能力評估，必要時進行培訓(xùn)和調(diào)整。2.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，必要時采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時支付薪酬：雙方協(xié)商解決，確保乙方權(quán)益。4.甲方未提供乙方合理工作條件：雙方協(xié)商解決，確保乙方工作順利進行。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，必要時通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘具有豐富技術(shù)和管理經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任技術(shù)