2024年適用型人才租賃服務(wù)協(xié)議樣本

2024年適用型人才租賃服務(wù)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條租賃服務(wù)內(nèi)容1.1人才租賃范圍1.2租賃人才數(shù)量1.3租賃人才資質(zhì)要求第二條租賃期限2.1租賃開始日期2.2租賃結(jié)束日期2.3租賃續(xù)約條款第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用金額3.2租賃費(fèi)用支付周期3.3租賃費(fèi)用支付方式第四條租賃人才職責(zé)與權(quán)益4.1租賃人才職責(zé)4.2租賃人才權(quán)益保障第五條租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1租賃方的權(quán)利與義務(wù)5.2人才提供方的權(quán)利與義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1租賃方違約責(zé)任7.2人才提供方違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理事項(xiàng)第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件及后果第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2附加條款12.3合同附件第十三條雙方簽字蓋章13.1租賃方簽字蓋章13.2人才提供方簽字蓋章第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條租賃服務(wù)內(nèi)容1.1人才租賃范圍租賃方同意租賃人才提供方所提供的人才，租賃人才提供方所提供的人才應(yīng)符合租賃方的具體需求。租賃人才范圍包括但不限于：技術(shù)人才、管理人才、銷售人才等。1.2租賃人才數(shù)量租賃人才提供方應(yīng)按照租賃方的要求，提供租賃方所需的人才數(shù)量。具體人才數(shù)量在合同附件中列明。1.3租賃人才資質(zhì)要求租賃人才提供方應(yīng)確保所提供的人才具備與其崗位相適應(yīng)的資質(zhì)和能力。租賃人才的具體資質(zhì)要求在合同附件中列明。第二條租賃期限2.1租賃開始日期租賃的開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2租賃結(jié)束日期租賃的結(jié)束日期為租賃人才提供方所承諾的租賃期限屆滿之日。2.3租賃續(xù)約條款租賃期限屆滿前，租賃方如有續(xù)約需求，應(yīng)提前一個(gè)月通知人才提供方。雙方就續(xù)約事宜達(dá)成一致的，可以續(xù)簽合同。第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用金額租賃費(fèi)用根據(jù)租賃人才數(shù)量、租賃期限和租賃人才資質(zhì)等因素確定。具體租賃費(fèi)用在合同附件中列明。3.2租賃費(fèi)用支付周期租賃費(fèi)用分為兩個(gè)支付周期，分別為租賃期內(nèi)的每半年支付一次。3.3租賃費(fèi)用支付方式租賃費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。具體支付方式在合同附件中列明。第四條租賃人才職責(zé)與權(quán)益4.1租賃人才職責(zé)租賃人才在租賃期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守租賃方的規(guī)章制度，服從租賃方的管理。4.2租賃人才權(quán)益保障租賃人才在租賃期間享有人事、社保、福利等方面的權(quán)益，具體權(quán)益保障在合同附件中列明。第五條租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1租賃方的權(quán)利與義務(wù)（1）租賃方有權(quán)按照合同約定，要求人才提供方提供符合約定的人才。（2）租賃方應(yīng)按照合同約定支付租賃費(fèi)用。（3）租賃方應(yīng)為人事租賃人才提供合適的工作條件和環(huán)境。5.2人才提供方的權(quán)利與義務(wù)（1）人才提供方有權(quán)按照合同約定，收取租賃費(fèi)用。（2）人才提供方應(yīng)確保所提供的人才符合租賃方的要求。（3）人才提供方應(yīng)協(xié)助租賃方處理租賃人才在租賃期間出現(xiàn)的問題。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同履行過程中，雙方應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體賠償金額和方式在合同附件中列明。第八條違約責(zé)任8.1租賃方違約責(zé)任租賃方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2人才提供方違約責(zé)任人才提供方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可尋求第三方的調(diào)解幫助解決爭議。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于租賃期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。10.3合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于支付結(jié)算、返還物資等。第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或法律途徑解決。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式進(jìn)行合同文件的通知與送達(dá)。12.2附加條款本合同附件包括租賃人才清單、租賃費(fèi)用明細(xì)等，附件與合同具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件應(yīng)詳細(xì)列明租賃人才的基本信息、租賃費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條雙方簽字蓋章13.1租賃方簽字蓋章租賃方代表在本合同及附件上簽字或蓋章，以示確認(rèn)。13.2人才提供方簽字蓋章人才提供方代表在本合同及附件上簽字或蓋章，以示確認(rèn)。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至合同終止條件滿足之日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才清單詳細(xì)列出租賃人才的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：租賃費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出租賃費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)及保密內(nèi)容。附件四：租賃人才職責(zé)說明詳細(xì)列出租賃人才在租賃期間應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)。附件五：租賃人才權(quán)益保障說明詳細(xì)列出租賃人才在租賃期間享有的權(quán)益保障。附件六：合同變更與終止協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與終止的條件、程序以及相關(guān)處理事項(xiàng)。附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列出合同爭議解決的途徑、程序以及相關(guān)要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.租賃方未按照合同約定支付租賃費(fèi)用。2.租賃方未按照合同約定提供合適的工作條件和環(huán)境。3.人才提供方未按照合同約定提供符合租賃方要求的人才。4.人才提供方未按照合同約定協(xié)助租賃方處理租賃人才在租賃期間出現(xiàn)的問題。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的計(jì)算方式及賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中列明。示例說明：若租賃方未按照合同約定支付租賃費(fèi)用，人才提供方有權(quán)要求租賃方支付違約金，并賠償因此給人才提供方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.租賃方：指本合同中租賃人才的一方。2.人才提供方：指本合同中提供租賃人才的一方。3.租賃人才：指人才提供方向租賃方提供的具有特定資質(zhì)和能力的人員。4.租賃費(fèi)用：指租賃方為租賃人才支付的費(fèi)用，包括人才租賃費(fèi)用、社保費(fèi)用、福利費(fèi)用等。5.租賃期限：指租賃雙方約定的租賃人才的時(shí)間段。6.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。8.保密義務(wù)：指合同雙方在合