專業(yè)辦公室文員聘用協(xié)議協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)辦公室文員聘用協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4聯(lián)系電話1.5郵箱地址2.工作內(nèi)容2.1主要職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3社會保險4.4公積金5.勞動紀(jì)律5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守公司規(guī)章制度5.3保守公司商業(yè)秘密6.合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.2解除和終止條件7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.其他事項(xiàng)9.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期9.2雙方約定的其他事項(xiàng)10.附件10.1簡歷10.2身份證明文件10.3其他相關(guān)文件11.簽署頁11.1甲方（聘用單位）簽字11.2乙方（聘用人員）簽字11.3見證人簽字12.備注13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519880307801X1.4聯(lián)系電話：13856782.工作內(nèi)容2.1主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)處理公司日常文書工作，包括但不限于起草文件、整理資料等；（2）協(xié)助完成公司人事、財務(wù)等事務(wù)性工作；（3）負(fù)責(zé)公司文件和資料的歸檔保管；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某公司2.3工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。3.聘用期限3.1合同起始日期：2019年4月1日3.2合同終止日期：2022年3月31日4.薪資待遇4.1基本工資：人民幣4000元/月4.2獎金及福利：（1）根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎；（2）國家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假；（3）公司提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（4）公司為員工繳納社會保險和住房公積金。4.3社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.4公積金：公司為員工繳納7%的住房公積金。5.勞動紀(jì)律5.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)；5.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等；5.3保守公司商業(yè)秘密：乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。6.合同的變更、解除和終止6.1變更情形：（1）雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）乙方因工作能力、工作態(tài)度等原因不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。6.2解除和終止條件：（1）甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前30天通知乙方；（2）乙方因主觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前15天書面通知甲方；（3）甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方賠償金；（4）乙方違法解除或終止合同，應(yīng)支付甲方賠償金。7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形：（1）甲方未按時支付工資、獎金及福利，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：（1）違約金金額為雙方協(xié)商確定；（2）違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)9.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于2019年3月20日在北京市海淀區(qū)某公司簽訂；9.2雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。10.附件10.1簡歷：的簡歷一份；10.2身份證明文件：的身份證復(fù)印件一份；10.3其他相關(guān)文件：無。11.簽署頁11.1甲方（聘用單位）簽字：____________11.2乙方（聘用人員）簽字：____________11.3見證人簽字：____________13.合同生效日期：2019年4月1日14.合同編號：_______第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等詳細(xì)資料。簡歷需真實(shí)、完整，不得有任何虛假信息。2.身份證明文件：提供乙方的有效身份證件復(fù)印件，以證明其身份的真實(shí)性。3.學(xué)歷證書：提供乙方所聲稱的最高學(xué)歷證書的復(fù)印件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性。4.工作證明：如有，提供乙方前雇主出具的工作證明，以證明乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。5.體檢報告：提供乙方的健康體檢報告，以確保乙方符合甲方對身體健康的要求。6.無犯罪記錄證明：提供乙方的無犯罪記錄證明，以確保乙方?jīng)]有犯罪記錄。7.其他相關(guān)文件：如乙方具有專業(yè)資格證書、獲獎證書等，也應(yīng)提供相應(yīng)的復(fù)印件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資、獎金及福利：甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方工資、獎金及福利。如甲方遲延支付，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為遲延支付金額的1%乘以遲延天數(shù)。未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)提供合同約定的工作條件，如工作環(huán)境、辦公設(shè)備等。如甲方未能提供，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為合同約定工作條件的價值。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按合同約定履行工作職責(zé)。如乙方未按約定工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)月工資的20%。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：乙方不得嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，如乙方有嚴(yán)重違反行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)月工資的50%。3.示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付金額的1%乘以遲延天數(shù)的違約金。如果乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付當(dāng)月工資的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指聘用單位，即某公司。3.乙方：指被聘用的個人，即。4.工資：指乙方按照合同約定每月應(yīng)獲得的固定報酬。5.獎金及福利：指乙方按照合同約定可享受的獎金和福利，如年終獎、帶薪年假等。6.社會保險：指甲方按照國家法律規(guī)定