二零二五年度口腔正畸機構人員聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔正畸機構人員聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息乙方同意聘用______（人員姓名），擔任甲方口腔正畸機構的______（職位）。乙方保證所提供人員的資質、技能和經驗符合甲方的要求。2.聘用條件具備相應的執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)許可；身體健康，能夠勝任工作。乙方保證所提供人員無違法違紀記錄。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預計聘用______名人員，具體數(shù)量可根據(jù)實際情況調整。甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調整聘用人員數(shù)量。2.薪酬待遇乙方聘用人員的月薪為______元人民幣，具體薪酬構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方將按照國家相關法律法規(guī)和雙方約定支付乙方聘用人員的薪酬。三、聘用期限與工作地點1.聘用期限乙方聘用人員的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方經協(xié)商一致，可以延長聘用期限。2.工作地點乙方聘用人員應在甲方口腔正畸機構所在地工作，具體工作地點為______（詳細地址）。四、違約責任1.乙方違反聘用協(xié)議，未按照約定提供符合條件的人員，甲方有權解除聘用協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方聘用人員違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反聘用協(xié)議，未按照約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方聘用的人員進行考核和監(jiān)督，確保其符合崗位要求。有權根據(jù)工作需要調整人員的崗位職責和工作內容。義務：為乙方聘用的人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權益。按照協(xié)議約定支付乙方聘用人員的薪酬和相關福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓和發(fā)展機會。如因甲方原因導致協(xié)議解除，有權要求甲方支付相應的經濟補償。義務：按照協(xié)議約定履行職責，遵守甲方規(guī)章制度。保障聘用人員的合法權益，不得泄露其個人信息。六、人員考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方聘用的人員進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、專業(yè)技能、職業(yè)道德等。乙方聘用的人員應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的崗位職責、工作目標和公司規(guī)章制度為準。如考核結果不合格，甲方有權與乙方協(xié)商調整人員的崗位或解除協(xié)議。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議期限內，如乙方聘用的人員嚴重違反公司規(guī)章制度或協(xié)議約定，甲方有權解除協(xié)議。在協(xié)議期限內，如甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自然終止。如雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃和以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署