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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年進口貿(mào)易業(yè)務(wù)代表雇傭協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作職責(zé)2.1貿(mào)易代表職責(zé)2.2業(yè)務(wù)開發(fā)與維護2.3報告與溝通3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金與提成3.3社保與福利4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.合同的續(xù)約與終止5.1續(xù)約條件5.2終止條件5.3合同終止后的待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補充10.3合同解除11.附件11.1職位說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件說明13.1附件一:貿(mào)易代表職責(zé)明細13.2附件二:業(yè)務(wù)開發(fā)與維護流程13.3附件三:報告與溝通模板14.合同生效條件14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同終止日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條工作職責(zé)2.1貿(mào)易代表職責(zé)(1)負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系;(2)組織進口貿(mào)易業(yè)務(wù)的談判和合同簽訂;(3)負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動態(tài),為公司的進口貿(mào)易業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);(4)完成公司規(guī)定的其他業(yè)務(wù)任務(wù)。2.2業(yè)務(wù)開發(fā)與維護乙方應(yīng)積極開發(fā)潛在客戶,通過各種渠道拓展業(yè)務(wù),并確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以維護公司形象和客戶滿意度。2.3報告與溝通乙方應(yīng)定期向公司上級匯報工作進展、業(yè)務(wù)成果及遇到的問題,及時溝通,確保工作的順利進行。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金和業(yè)務(wù)提成組成。3.2獎金與提成乙方完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),按實際完成的業(yè)務(wù)額的一定比例獲得提成。3.3社保與福利公司為乙方繳納社會保險,并提供帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。第四條工作時間和地點4.1工作時間乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小時。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。第五條合同的續(xù)約與終止5.1續(xù)約條件(1)年度績效考核合格;(2)無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。5.2終止條件有下列情形之一,雙方可協(xié)商終止合同:(1)合同到期,雙方未達成續(xù)約意向;(2)乙方因個人原因提出離職;(3)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(4)乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事工作;(5)公司因業(yè)務(wù)調(diào)整,不再需要乙方從事原工作。5.3合同終止后的待遇合同終止后,公司按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償,并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對公司商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方入職之日起算,至合同解除或終止后兩年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等)歸公司所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)協(xié)助公司維護知識產(chǎn)權(quán),不得從事侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方同意采用訴訟方式解決爭議,甲方所在地人民法院為第一審法院。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同修改與補充本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同解除雙方同意,在合同履行過程中,如有必要解除合同,應(yīng)提前書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條附件12.1職位說明書詳細說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。12.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細列明乙方的薪資構(gòu)成、獎金計算方式等。12.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期等。第十三條簽字頁13.1甲方簽字公司法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2乙方簽字乙方本人簽字。第十四條合同生效條件14.1合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.3合同終止日期本協(xié)議有效期至2024年12月31日,合同期滿后自動終止。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細列明乙方的薪資構(gòu)成、獎金計算方式等。附件三:績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期等。附件四:保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件五:知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明證明乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。附件六:社保繳納證明證明公司為乙方繳納社會保險的證明文件。附件七:年假安排表詳細列明乙方的年假天數(shù)、休假時間等。附件八:節(jié)假日福利發(fā)放規(guī)定詳細規(guī)定節(jié)假日福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時間等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:乙方在合同期內(nèi)連續(xù)三個月未能完成公司設(shè)定的銷售任務(wù),則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時間提供工作報告,視為違約。示例:乙方未能在每周五下午之前提交周工作報告,則構(gòu)成違約。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密,視為違約。示例:乙方在未經(jīng)許可的情況下,向競爭對手透露公司新品研發(fā)計劃,則構(gòu)成違約。4.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定,視為違約。示例:乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下,使用公司商標(biāo)開展個人業(yè)務(wù),則構(gòu)成違約。5.乙方違反法律法規(guī),導(dǎo)致合同無法履行,視為違約。示例:乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同,則構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定:1.要求乙方支付違約金;2.要求乙方賠償因此造成的損失;3.解除本合同,并要求乙方支付合同解除后的相關(guān)費用。說明三:法律名詞及解釋:1.進口貿(mào)易:指從外國進口商品到中華人民共和國境內(nèi)的貿(mào)易活動。2.貿(mào)易代表:指在進口貿(mào)易業(yè)務(wù)中,代表公司與其他企業(yè)進行業(yè)務(wù)洽談、簽訂合同等事宜的職位。3.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識相關(guān)的法律權(quán)益。4.保密協(xié)議:指雙方約定在一定期限內(nèi)對特定信息予以保密的協(xié)議。5.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。6.違約金:指一方不履行

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