培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包合同范本

培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包合同范本合同編號(hào)：__________發(fā)包方（甲方）：[甲方公司名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系方式：[甲方電話(huà)]。承包方（乙方）：[乙方公司名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方電話(huà)]。一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方將特定的培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包給乙方，由乙方按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。通過(guò)雙方的合作，滿(mǎn)足甲方對(duì)員工培訓(xùn)、技能提升等方面的需求，同時(shí)保障乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)益，保證培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期的培訓(xùn)效果。1.2合同定義與解釋1.2.1“培訓(xùn)業(yè)務(wù)”：指本合同約定的由乙方為甲方提供的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于理論知識(shí)講解、實(shí)踐操作指導(dǎo)、技能提升輔導(dǎo)等。1.2.2“培訓(xùn)對(duì)象”：指甲方指定接受乙方培訓(xùn)服務(wù)的人員。1.2.3本合同中的所有條款標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響對(duì)合同條款的理解和解釋。在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，應(yīng)以合同條款的實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn)，按照合理、公平的原則進(jìn)行解釋。二、雙方當(dāng)事人信息2.1發(fā)包方（甲方）信息甲方為依法注冊(cè)成立的[甲方公司性質(zhì)]公司，主要從事[甲方經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)。甲方具有合法的權(quán)利將培訓(xùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，并能夠承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.2承包方（乙方）信息乙方為具有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，公司全稱(chēng)為[乙方公司名稱(chēng)]，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋各類(lèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，擁有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，具備開(kāi)展本合同約定培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。三、承包業(yè)務(wù)范圍3.1培訓(xùn)業(yè)務(wù)概述乙方將為甲方提供全面的[培訓(xùn)業(yè)務(wù)類(lèi)型，如職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等]培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)將側(cè)重于提高甲方員工在[具體技能或知識(shí)領(lǐng)域]方面的能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。3.2具體培訓(xùn)項(xiàng)目3.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目一：[詳細(xì)培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)1]，主要內(nèi)容包括[闡述該項(xiàng)目涵蓋的具體知識(shí)、技能點(diǎn)等]。3.2.2培訓(xùn)項(xiàng)目二：[詳細(xì)培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)2]，此項(xiàng)目著重于[具體的培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容]。3.2.3甲方業(yè)務(wù)發(fā)展或員工需求變化，雙方可協(xié)商增加或調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目，但需簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。3.3培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體員工或甲方指定的特定部門(mén)員工，預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為[X]人。若在培訓(xùn)過(guò)程中人數(shù)有增減變動(dòng)，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方。四、承包期限4.1起始日期本合同承包期限自[起始日期]起開(kāi)始計(jì)算。4.2終止日期至[終止日期]結(jié)束。4.3合同期限的延長(zhǎng)與終止條件4.3.1合同期限延長(zhǎng)：在合同期滿(mǎn)前[X]天，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長(zhǎng)本合同承包期限。延長(zhǎng)的期限及相關(guān)條款由雙方另行約定。4.3.2合同終止：(1)本合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成延長(zhǎng)協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。(2)若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，未能按照培訓(xùn)質(zhì)量要求提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的，甲方有權(quán)單方終止本合同。(3)若甲方未能按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面通知后在合理期限內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)單方終止本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方權(quán)利(1)有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對(duì)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面的監(jiān)督檢查。(2)有權(quán)要求乙方按照本合同約定的培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。(3)有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果考核結(jié)果，要求乙方對(duì)未達(dá)標(biāo)的部分進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。5.1.2甲方義務(wù)(1)負(fù)責(zé)組織、安排培訓(xùn)對(duì)象參加乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參加培訓(xùn)，并向乙方提供培訓(xùn)對(duì)象的相關(guān)信息（如姓名、崗位、學(xué)歷等）以便乙方更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作。(2)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。(3)為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地（若場(chǎng)地由甲方提供）、設(shè)備等支持，保證培訓(xùn)能夠順利進(jìn)行。(4)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以尊重，不得擅自將乙方的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等用于非本合同約定的其他用途。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方權(quán)利(1)有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。(2)有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要，自行安排培訓(xùn)師資、制定培訓(xùn)計(jì)劃、選擇培訓(xùn)教材等，但需保證符合本合同約定的培訓(xùn)質(zhì)量要求。(3)在甲方未按照本合同約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償因甲方違約給乙方造成的損失等。5.2.2乙方義務(wù)(1)按照本合同約定的培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍、培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時(shí)間安排等向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。(2)保證培訓(xùn)師資具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任培訓(xùn)工作。(3)在培訓(xùn)開(kāi)始前[具體時(shí)間]，向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材樣本等資料，供甲方審核。(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)管理工作，包括但不限于學(xué)員考勤、學(xué)習(xí)情況記錄等，并定期向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)展情況。(5)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。六、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1根據(jù)本合同約定的培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等因素，培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為[具體金額]元。6.1.2該培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)用（若場(chǎng)地由乙方提供）等乙方為完成培訓(xùn)業(yè)務(wù)所需的全部費(fèi)用，但不包括因甲方特殊要求而產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如額外的培訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用等），若有此類(lèi)額外費(fèi)用產(chǎn)生，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定承擔(dān)方式。6.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.2.1支付方式：甲方將以[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]的方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[具體時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[預(yù)付款比例，如30%]作為預(yù)付款；在培訓(xùn)項(xiàng)目完成[具體進(jìn)度，如一半]時(shí)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的[中期款比例，如30%]；在培訓(xùn)項(xiàng)目全部完成且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[具體時(shí)間]內(nèi)，支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.3.1若在培訓(xùn)過(guò)程中，因甲方原因（如增加培訓(xùn)人數(shù)、變更培訓(xùn)內(nèi)容等）導(dǎo)致乙方培訓(xùn)成本增加，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際增加的成本向甲方提出調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用的要求。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后的[具體協(xié)商時(shí)間]內(nèi)與乙方進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議確定調(diào)整后的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3.2若因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用需要調(diào)整，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)公平合理的原則協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，若協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。七、培訓(xùn)質(zhì)量要求與考核7.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容方面(1)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)全面涵蓋本合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)、技能點(diǎn)，且具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)用性。(2)培訓(xùn)教材應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，內(nèi)容新穎，符合行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)，并且能夠滿(mǎn)足不同培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)需求。7.1.2培訓(xùn)師資方面(1)培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。(2)培訓(xùn)師資應(yīng)具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)解答學(xué)員的疑問(wèn)，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和方法。7.1.3培訓(xùn)效果方面(1)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)在本合同約定的培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)、技能方面有明顯的提升，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。(2)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度應(yīng)達(dá)到[具體滿(mǎn)意度比例，如80%]以上，滿(mǎn)意度調(diào)查由甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等方面。7.2培訓(xùn)效果考核方式7.2.1理論知識(shí)考核(1)在培訓(xùn)過(guò)程中，乙方應(yīng)定期組織學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間所傳授的知識(shí)要點(diǎn)。(2)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織一次全面的理論知識(shí)考試，考試形式可以為閉卷考試、開(kāi)卷考試或在線(xiàn)考試等，具體形式由雙方協(xié)商確定?？荚嚦煽?jī)將作為考核學(xué)員理論知識(shí)掌握程度的重要依據(jù)。7.2.2實(shí)踐技能考核(1)對(duì)于需要實(shí)踐操作的培訓(xùn)項(xiàng)目，乙方應(yīng)安排學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作練習(xí)，并在練習(xí)過(guò)程中進(jìn)行技能評(píng)估。(2)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織實(shí)踐技能考核，通過(guò)實(shí)際操作、項(xiàng)目模擬等方式檢驗(yàn)學(xué)員的實(shí)踐技能水平。實(shí)踐技能考核成績(jī)將與理論知識(shí)考試成績(jī)綜合計(jì)算，得出學(xué)員的最終考核成績(jī)。7.2.3工作績(jī)效評(píng)估(1)培訓(xùn)結(jié)束后的[具體時(shí)間]內(nèi)，甲方將對(duì)參加培訓(xùn)的員工在實(shí)際工作中的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力等方面的提升情況。(2)工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為考核培訓(xùn)效果的重要補(bǔ)充依據(jù)，與理論知識(shí)和實(shí)踐技能考核成績(jī)共同反映培訓(xùn)的實(shí)際效果。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.3.1若學(xué)員的考核結(jié)果達(dá)到本合同約定的培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為培訓(xùn)合格，甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用（若有）。7.3.2若學(xué)員的考核結(jié)果未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果分析原因，并在甲方要求的時(shí)間內(nèi)為未達(dá)標(biāo)的學(xué)員提供免費(fèi)的補(bǔ)考或重新培訓(xùn)服務(wù)。若經(jīng)補(bǔ)考或重新培訓(xùn)后，學(xué)員的考核結(jié)果仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方采取進(jìn)一步的改進(jìn)措施。八、保密條款8.1保密信息范圍8.1.1雙方確認(rèn)，在本合同履行過(guò)程中，一方（“披露方”）可能向另一方（“接收方”）披露或提供與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員個(gè)人信息等保密信息。保密信息包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、學(xué)員名單、學(xué)員學(xué)習(xí)記錄、甲方的業(yè)務(wù)信息等。8.1.2本條款所指的保密信息不包括以下信息：(1)在披露方向接收方披露時(shí)，已經(jīng)為公眾所知悉的信息；(2)在披露方向接收方披露后，非因接收方的過(guò)錯(cuò)而成為公眾所知悉的信息；(3)接收方從合法的第三方獲取的信息，且該第三方對(duì)該信息不承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起開(kāi)始計(jì)算，至本合同終止后[具體保密年限，如5年]屆滿(mǎn)。8.3雙方的保密義務(wù)8.3.1接收方應(yīng)對(duì)披露方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，除非得到披露方的書(shū)面同意。8.3.2接收方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息，包括但不限于對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制訪問(wèn)人員、簽訂保密協(xié)議等措施。8.3.3若接收方因法律程序、部門(mén)要求等原因需要披露保密信息，應(yīng)在披露前及時(shí)通知披露方，并在披露過(guò)程中盡量采取措施保護(hù)保密信息的保密性。8.3.4若接收方違反本保密條款的約定，應(yīng)向披露方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償披露方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1甲方違約情形(1)甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。(2)甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等支持，影響培訓(xùn)工作正常進(jìn)行的，構(gòu)成違約。(3)甲方擅自將乙方的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等用于非本合同約定的其他用途的，構(gòu)成違約。9.1.2乙方違約情形(1)乙方未按照本合同約定的培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)的，構(gòu)成違約。(2)乙方未按照本合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)工作的，構(gòu)成違約。(3)乙方擅自變更培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，未得到甲方書(shū)面同意的，構(gòu)成違約。(4)乙方違反本合同保密條款的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)員個(gè)人信息等保密信息的，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1繼續(xù)履行若一方違約，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，違約方應(yīng)在合理期限內(nèi)糾正違約行為，繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.2.2采取補(bǔ)救措施違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，如乙方培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)時(shí)，應(yīng)按照甲方要求對(duì)未達(dá)標(biāo)的部分進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)；甲方未提供場(chǎng)地支持時(shí)，應(yīng)盡快提供合適的場(chǎng)地等。9.2.3支付違約金(1)若甲方違約，應(yīng)按照未支付培訓(xùn)費(fèi)用的[具體違約金比例，如10%]向乙方支付違約金；若乙方違約，應(yīng)按照已收取培訓(xùn)費(fèi)用的[具體違約金比例，如10%]向甲方支付違約金。(2)違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3損失賠償范圍與計(jì)算方式9.3.1損失賠償范圍違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為所遭受的直接損失和間接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失、為避免或減少損失而支付的合理費(fèi)用等。9.3.2計(jì)算方式(1)對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失，以實(shí)際發(fā)生的金額為準(zhǔn)，如甲方因乙方培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而重新聘請(qǐng)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，乙方因甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用而產(chǎn)生的資金占用利息等。(2)對(duì)于商業(yè)機(jī)會(huì)損失，應(yīng)根據(jù)合理的市場(chǎng)預(yù)期和行業(yè)慣例進(jìn)行評(píng)估確定，如甲方因員工未能及時(shí)得到有效的培訓(xùn)而失去的業(yè)務(wù)訂單所造成的損失，乙方因甲方違約而失去的與其他潛在客戶(hù)合作的機(jī)會(huì)所造成的損失等。十、爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決若雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[具體協(xié)商期限，如15天]內(nèi)，指定代表進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)本著平等、互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，充分交換意見(jiàn)，尋求解決爭(zhēng)議的方案。10.2仲裁或訴訟選擇10.2.1若協(xié)商不成，雙方可以選擇將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.2選擇仲裁方式的，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力，雙方應(yīng)按照仲裁裁決執(zhí)行。選擇訴訟方式的，雙方應(yīng)遵守法院的判決結(jié)果。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)民法典》等]。十一、附則11.1合同變更