健身行業(yè)勞動(dòng)合同范本

健身行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位（甲方）信息甲方是一家依法注冊(cè)并經(jīng)營健身業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用人資格。2.勞動(dòng)者（乙方）信息乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方從事健身行業(yè)相關(guān)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限若雙方選擇無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自____年__月__日起生效，直至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限若雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限，則本合同自____年__月__日起生效，至工作任務(wù)完成時(shí)止。工作任務(wù)的具體內(nèi)容為：____________________。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：為客戶提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、制定個(gè)性化的健身計(jì)劃、協(xié)助客戶達(dá)到健身目標(biāo)、維護(hù)健身器材的正常使用等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方在甲方所屬的其他分支機(jī)構(gòu)或工作場(chǎng)所工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：__________，每周工作____天。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。年假的具體天數(shù)為：__________，病假的請(qǐng)假流程為：__________，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假的具體規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為：__________元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將工資支付至乙方的__________銀行賬戶，賬號(hào)為：__________。3.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資，加班工資的計(jì)算方法為：平時(shí)加班工資=月工資÷21.75÷8×1.5×加班小時(shí)數(shù)；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×2×加班小時(shí)數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×3×加班小時(shí)數(shù)。4.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為：__________。（3）甲方為乙方提供年度體檢，體檢項(xiàng)目為：__________。（4）甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________，晉升條件為：__________。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。（2）甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。（3）甲方為乙方提供通訊補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。（4）甲方為乙方提供年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如：__________。甲方按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如：__________，為乙方提供職業(yè)健康培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.勞動(dòng)合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的；（2）乙方因個(gè)人原因提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；（4）其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方有下列情形之一的，本合同自行終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____天通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第九條第（4）項(xiàng)第①、②、③項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.違約責(zé)任（1）甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他補(bǔ)充條款，如：__________。（2）本合同中的未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.特別約定（1）乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露。若乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并賠償甲方因此造成的損失。（2）乙方在合同期內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。若乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并賠償甲方因此造成的損失。十二、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。（2）保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。（2）競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十三、勞動(dòng)爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其