合約負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

合約負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.崗位背景與職責(zé)概述合約負(fù)責(zé)人作為企業(yè)管理層的緊要職位之一，具有負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司合約事務(wù)的職責(zé)。合約負(fù)責(zé)人需要負(fù)責(zé)合約的起草、談判、簽訂、履行以及風(fēng)險管理等方面工作。在整個合約生命周期中，合約負(fù)責(zé)人需要保證合約的合法性、公平性、出色的執(zhí)行以及維護(hù)公司的利益，同時也要與各部門緊密合作，確保合同實施過程的順利進(jìn)行。2.崗位職責(zé)詳述2.1合約起草與談判合約負(fù)責(zé)人需要負(fù)責(zé)合同的起草和談判工作，具體包含：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，起草合理、有效的合同文本，確保合約的合法性和權(quán)益保障；參加合同談判，與合作伙伴就合同條款、條件、責(zé)任等方面進(jìn)行討論和協(xié)商，以實現(xiàn)雙方的利益最大化；監(jiān)督談判過程中的法律和合規(guī)事項，確保合約內(nèi)容符合法律法規(guī)和相關(guān)政策。2.2合同簽訂與執(zhí)行合約負(fù)責(zé)人需要確保合同的簽訂和執(zhí)行符合公司利益和規(guī)范要求，具體包含：對已達(dá)成的合同進(jìn)行審批，確保簽訂的合同內(nèi)容無誤、符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求；確保合同的及時簽訂并妥當(dāng)保管，建立并保持合同檔案，包含相關(guān)的合同文本、更改通知、報告、備忘錄等信息；跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)展，確保各方履行合同義務(wù)并及時解決可能顯現(xiàn)的問題；如合同需要進(jìn)行更改，負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行協(xié)商，并及時更新合同文本。2.3合同履行與風(fēng)險管理合約負(fù)責(zé)人需要確保合同的有效履行和公司利益的最大化，同時還需要進(jìn)行風(fēng)險管理，具體包含：監(jiān)督合同履行過程，確保各方依照合同商定履行責(zé)任，并及時處理違約、爭議等問題；自動與合作伙伴溝通，提示履行合同義務(wù)，并依據(jù)情況調(diào)整或改進(jìn)合同執(zhí)行策略；分析并評估合同執(zhí)行過程中可能顯現(xiàn)的風(fēng)險，及時采取措施進(jìn)行掌控和降低風(fēng)險；幫助企業(yè)法務(wù)團(tuán)隊處理合同糾紛，參加和監(jiān)督合同訴訟或仲裁程序。2.4部門協(xié)調(diào)與合作合約負(fù)責(zé)人需要與公司各個部門緊密合作，以確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行，包含：與銷售部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，供應(yīng)合同法律支持和咨詢，幫助銷售團(tuán)隊完成合同簽訂；與財務(wù)部門協(xié)調(diào)合同款項的支出和收款事宜，確保合同財務(wù)流程的順暢和合規(guī)性；與供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊合作，確保供應(yīng)商合同的簽訂和執(zhí)行符合公司的采購政策和流程；與法務(wù)部門溝通合同相關(guān)法律問題，解決合同法律風(fēng)險和爭議。3.崗位要求3.1教育背景與專業(yè)技能本科及以上學(xué)歷，法律、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；精通合同法律法規(guī)，具備出色的合同起草和審查本領(lǐng)；具備良好的談判和溝通本領(lǐng)，能夠嫻熟運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判。3.2工作經(jīng)驗與本領(lǐng)要求至少5年以上合同管理相關(guān)經(jīng)驗，熟識合同執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)和流程；具備良好的團(tuán)隊管理本領(lǐng)和項目管理本領(lǐng)；具備風(fēng)險管理和問題解決本領(lǐng)，能夠在緊急情況下做出正確的決策和應(yīng)對措施。3.3個人素養(yǎng)與本領(lǐng)具備良好的分析和推斷本領(lǐng)，能夠獨(dú)立思考和解決問題；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效與各部門和合作伙伴合作；具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠經(jīng)受肯定的工作壓力。4.崗位績效評估4.1合同管理績效評估指標(biāo)合同的及時簽訂率和履行率；合同更改和糾紛處理的質(zhì)量及效率；風(fēng)險掌控和風(fēng)險預(yù)警本領(lǐng)；公司合同管理相關(guān)流程的改進(jìn)和優(yōu)化本領(lǐng)。4.2個人工作績效考核合同管理工作的完成質(zhì)量和效率；與其他部門和合作伙伴的協(xié)調(diào)和合作本領(lǐng)；團(tuán)隊管理和項目管理本領(lǐng)；個人職業(yè)素養(yǎng)和個人發(fā)展本領(lǐng)。5.崗位職責(zé)調(diào)整和解釋如對本崗位職責(zé)有任何調(diào)整和解釋，應(yīng)經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后生效，并同步通知相關(guān)崗位人員。合約負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的調(diào)整和解釋以最新發(fā)布的崗位說明文檔為準(zhǔn)。**注意事項：**

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