2024年美容師勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美容師勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.勞動者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間3.5工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4休假工資4.5社會保險及公積金4.6其他補貼5.工作時間及休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日及法定假日5.3事假及病假5.4婚假及產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6喪假5.7考勤制度6.勞動保護及安全6.1勞動保護用品6.2安全生產(chǎn)責任6.3安全生產(chǎn)培訓6.4事故處理7.勞動合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責任8.1違約責任定義8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除后的處理11.1勞動者離職手續(xù)11.2交接工作11.3借款及債務處理11.4離職待遇12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細12.4附件四：勞動合同解除協(xié)議13.其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自2024年[日期]起生效，至2024年[日期]止，共計[合同期限]個月。1.4合同簽訂地點本合同在[簽訂地點]簽訂。第二條勞動者基本信息2.1姓名乙方姓名：[姓名]2.2性別乙方性別：[性別]2.3出生日期乙方出生日期：[出生年月日]2.4身份證號碼乙方身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址乙方家庭住址：[住址]第三條崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱乙方擔任的崗位名稱：美容師3.2崗位職責乙方應遵守甲方的工作規(guī)定，負責為客戶提供美容服務，包括但不限于面部護理、美容護理、造型設計等。3.3工作地點乙方工作地點：[工作地點]3.4工作時間乙方工作時間：[工作時間]3.5工作班次乙方班次：[班次]第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。4.2崗位工資乙方崗位工資為每月[金額]元。4.3績效獎金乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得每月[金額]元的績效獎金。4.4休假工資乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，休假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.5社會保險及公積金乙方應繳納的社會保險及公積金按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由甲方代扣代繳。4.6其他補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得甲方提供的其他補貼。第五條工作時間及休假5.1工作時間規(guī)定乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括法定工作時間、加班時間等。5.2休息日及法定假日乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定假日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整。5.3事假及病假乙方因事或因病需要請假，應提前[天數(shù)]向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。5.4婚假及產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的婚假及產(chǎn)假條件，可享受相應的假期及待遇。5.5陪產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的陪產(chǎn)假條件，可享受陪產(chǎn)假及相應待遇。5.6喪假乙方因直系親屬去世，可享受國家規(guī)定的喪假及待遇。5.7考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第六條勞動保護及安全6.1勞動保護用品甲方為乙方提供必要的工作防護用品，乙方應妥善使用。6.2安全生產(chǎn)責任甲方負責提供安全生產(chǎn)條件，乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3安全生產(chǎn)培訓甲方定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，乙方應積極參與。6.4事故處理發(fā)生安全事故時，乙方應立即報告甲方，并積極配合事故調(diào)查及處理。第七條勞動合同變更及解除7.1合同變更雙方同意變更本合同條款，應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。7.2合同解除7.2.1乙方解除合同乙方提前[天數(shù)]書面通知甲方，可以解除本合同。7.2.2甲方解除合同甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因工作原因無法履行合同；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的情形。7.3合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。7.4合同解除后的處理7.4.1勞動者離職手續(xù)乙方離職前應完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。7.4.2交接工作乙方離職前，甲方應指派專人協(xié)助乙方完成工作交接。7.4.3借款及債務處理乙方離職時，如有借款或債務，應按照合同約定處理。7.4.4離職待遇乙方離職后，甲方應按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方離職待遇。第八條違約責任8.1違約責任定義本合同中的違約責任是指任何一方違反本合同約定，給對方造成損失時，應承擔的法律責任。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。8.2.2甲方違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。8.3違約金計算8.3.1乙方違約金乙方如無正當理由提前解除合同，應支付相當于一個月工資的違約金。8.3.2甲方違約金甲方如無正當理由解除合同，應支付相當于一個月工資的違約金。第九條保密條款9.1保密事項乙方在本合同履行期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議提交[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同解除后的處理11.1勞動者離職手續(xù)11.2交接工作甲方應指派專人協(xié)助乙方完成工作交接，確保乙方離職后甲方業(yè)務的連續(xù)性。11.3借款及債務處理乙方離職時，如有借款或債務，應按照合同約定或國家相關(guān)規(guī)定處理。11.4離職待遇乙方離職后，甲方應按照國家及地方相關(guān)政策支付乙方離職待遇，包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金等。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細12.4附件四：勞動合同解除協(xié)議第十三條其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。13.3合同解除本合同的解除必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。13.4合同終止本合同因期滿、解除或終止，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務。第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需求或合同履行需要，由甲方或乙方引入的具備相應資質(zhì)和能力的獨立法人、其他組織或個人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、技術(shù)支持、設備租賃、培訓服務、法律咨詢等。第十六條第三方介入的條件16.1甲方引入第三方（1）具備相應的資質(zhì)和許可；（3）能夠獨立承擔法律責任；（4）符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.2乙方引入第三方乙方引入第三方時，應參照甲方引入第三方的條件執(zhí)行。第十七條第三方介入的審批程序17.1甲方引入第三方甲方引入第三方前，應向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、合同草案等，經(jīng)乙方同意后方可引入。17.2乙方引入第三方乙方引入第三方前，應參照甲方引入第三方的審批程序執(zhí)行。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，其賠償責任不超過[金額]元。18.2責任限額適用范圍責任限額適用于第三方因提供的服務或產(chǎn)品不符合合同約定，造成甲方或乙方損失的賠償。18.3責任限額的調(diào)整責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間，雙方應依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間，雙方應依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，應參照上述規(guī)定執(zhí)行。第二十條第三方介入的合同履行20.1第三方合同履行第三方應按照本合同約定及雙方簽訂的合同履行義務，確保服務質(zhì)量。20.2第三方違約責任若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同及雙方簽訂的合同追究其違約責任。20.3第三方賠償若第三方因違約給甲方或乙方造成損失，應按照本合同及雙方簽訂的合同承擔賠償責任。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，爭議提交[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。21.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第二十二條第三方介入的合同終止22.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同到期；（4）其他法定或約定原因。22.2合同終止后的處理合同終止后，第三方應按照本合同及雙方簽訂的合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應的責任。第二十三條第三方介入的保密條款23.1保密事項第三方在本合同履行期間及合同終止后，應對甲方、乙方及本合同的相關(guān)信息予以保密。23.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。23.3違約責任若第三方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第二十四條第三方介入的其他約定24.1合同生效本合同及第三方合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2合同變更任何一方對本合同及第三方合同的變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。24.3合同解除本合同及第三方合同因期滿、解除或終止，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述美容師崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。明確崗位的晉升機制和薪酬體系。2.附件二：工資條要求：包含乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金、休假工資、社會保險及公積金等詳細信息。每月工資條需加蓋甲方財務章。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：列明乙方應繳納的社會保險及公積金種類、繳納比例、繳納金額等。每月繳納明細需加蓋甲方財務章。4.附件四：勞動合同解除協(xié)議要求：明確雙方解除合同的條件、程序、補償標準等。協(xié)議需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。5.附件五：第三方合同要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等。合同需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，導致服務質(zhì)量下降。甲方未按時支付乙方工資或未按約定支付社會保險及公積金。第三方未按合同約定提供服務，或提供的服務不符合質(zhì)量標準。2.責任認定標準：乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付利息。第三方未按合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。示例說明：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務，導致客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶損失，并支付相當于一個月工資的違約金。甲方未在每月10日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付利息。第三方提供的美容服務不符合合同約定的質(zhì)量標準，導致客戶皮膚過敏，甲方有權(quán)要求第三方賠償客戶醫(yī)療費用，并支付相當于第三方服務費用兩倍的違約金。全文完。2024年美容師勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞動崗位與職責2.1勞動崗位2.2職責范圍2.3工作時間與地點3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金與提成3.3加班費計算與支付3.4社會保險與公積金4.工作條件與福利4.1工作環(huán)境4.2休息休假4.3節(jié)假日安排4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.勞動保護與安全5.1勞動保護措施5.2工作安全培訓5.3事故報告與處理5.4保密條款6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金的計算與支付7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限9.其他約定9.1合同附件9.2通知與送達9.3合同修改9.4合同補充10.合同簽署10.1合同簽署人10.2合同簽署日期11.合同附件11.1附件一：勞動崗位說明書11.2附件二：薪酬待遇明細表11.3附件三：社會保險與公積金繳納明細表12.合同備案12.1備案機關(guān)12.2備案程序12.3備案期限13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同解除與終止通知14.1通知方式14.2通知期限14.3通知內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]1.2合同簽訂日期與地點本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。第二條勞動崗位與職責2.1勞動崗位乙方同意在甲方擔任美容師崗位。2.2職責范圍乙方的主要職責包括但不限于：（1）為顧客提供美容、美發(fā)、護膚等服務；（2）維護和保養(yǎng)美容設備；（3）保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與整潔；（4）參加甲方安排的培訓與考核；2.3工作時間與地點乙方的工作時間為每日[工作時間]，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。工作地點為甲方指定的店鋪。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2獎金與提成乙方可獲得每月[獎金數(shù)額]元的獎金，并按照銷售額的一定比例獲得提成。3.3加班費計算與支付乙方加班費按照國家相關(guān)規(guī)定計算和支付。3.4社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作條件與福利4.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。4.3節(jié)假日安排甲方按照國家規(guī)定安排節(jié)假日休息。4.4帶薪年假乙方根據(jù)工作年限享有帶薪年假。第五條勞動保護與安全5.1勞動保護措施甲方應采取必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2工作安全培訓甲方應定期對乙方進行工作安全培訓。5.3事故報告與處理乙方在工作中發(fā)生事故，應立即報告甲方，甲方應及時處理。5.4保密條款乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未履行勞動保護與安全義務；（3）乙方嚴重違反工作紀律或損害甲方利益；6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。6.3違約金的計算與支付違約金的計算與支付標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方在乙方試用期內(nèi)提出解除合同；（3）乙方因重大過失導致甲方遭受重大損失；7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方死亡或喪失勞動能力；7.3合同解除與終止的程序合同解除與終止，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定和程序辦理。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后[解決期限]內(nèi)達成和解或提起訴訟。第九條其他約定9.1合同附件本合同附件包括但不限于勞動崗位說明書、薪酬待遇明細表、社會保險與公積金繳納明細表等。9.2通知與送達（1）直接送達至對方住所；（2）通過郵寄送達至對方住所，郵戳日期為送達日期；（3）通過電子郵件送達至對方電子郵箱，發(fā)送成功即視為送達。9.3合同修改對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。9.4合同補充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同簽署10.1合同簽署人本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]和乙方[勞動者姓名]簽字（或蓋章）。10.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年[簽署日期]。第十一條合同備案11.1備案機關(guān)本合同需報送[備案機關(guān)名稱]進行備案。11.2備案程序雙方應按照備案機關(guān)的要求提交相關(guān)材料，完成備案手續(xù)。11.3備案期限備案期限為自合同簽訂之日起[備案期限]內(nèi)。第十二條合同變更12.1變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊情況，影響合同履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2變更程序變更合同內(nèi)容應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除與終止通知13.1通知方式合同解除或終止的通知應以書面形式進行。13.2通知期限除法律規(guī)定外，合同解除或終止的通知應在[通知期限]前送達對方。13.3通知內(nèi)容通知內(nèi)容應包括解除或終止的原因、生效日期等。第十四條合同解除與終止后的處理14.1勞動關(guān)系解除合同解除或終止后，雙方應依法辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)。14.2勞動報酬結(jié)算合同解除或終止后，甲方應按照合同約定和實際工作情況，結(jié)算乙方的勞動報酬。14.3福利待遇合同解除或終止后，乙方應按照國家規(guī)定享受相應的福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行、監(jiān)督合同履行或提供相關(guān)服務的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、保險公司等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，第三方介入是必要的；（3）第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.2介入程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方介入的意向；（2）第三方應在收到通知后[響應期限]內(nèi)，確認是否接受介入；（3）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入范圍、權(quán)利義務等。第三條第三方的權(quán)利與義務3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)了解合同履行情況；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和說明；（3）第三方有權(quán)對合同履行提出意見和建議。3.2第三方的義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應公正、客觀地履行職責。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在介入過程中因自身過錯造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定；（2）責任限額應合理，考慮第三方介入的性質(zhì)、可能承擔的風險等因素。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行承擔連帶責任；（2）第三方對自身介入行為承擔直接責任；（3）第三方因介入行為導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔賠償責任。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；（2）第三方享有介入?yún)f(xié)議約定的權(quán)利；（3）第三方介入行為不影響甲乙雙方的權(quán)利行使。第六條第三方介入的監(jiān)督與評估6.1監(jiān)督（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方介入行為進行監(jiān)督；（2）第三方應接受甲乙雙方的監(jiān)督。6.2評估（1）甲乙雙方可對第三方介入效果進行評估；（2）第三方應根據(jù)評估結(jié)果改進工作。第七條第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）第三方不再具備介入資格或能力。7.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應在收到通知后[響應期限]內(nèi)，完成相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的費用承擔9.1費用承擔原則第三方介入的費用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定分擔。9.2費用承擔方式（1）甲乙雙方應在介入?yún)f(xié)議中明確費用分擔比例；（2）第三方介入產(chǎn)生的實際費用，由甲乙雙方按照分擔比例支付。第十條第三方介入的記錄與檔案管理10.1記錄第三方介入過程中的相關(guān)記錄，包括但不限于會議紀要、評估報告等，應由第三方妥善保存。10.2檔案管理第三方介入的檔案，應按照國家檔案管理相關(guān)規(guī)定進行管理。第十一條第三方介入的其他約定11.1保密第三方應遵守本合同中的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。11.2通知第三方應及時將介入過程中的重要事項通知甲乙雙方。11.3合同補充本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動崗位說明書要求：詳細描述乙方所擔任美容師崗位的工作內(nèi)容、職責、工作標準等；包括工作流程、技能要求、設備操作規(guī)范等；說明乙方在工作中應遵守的規(guī)章制度。2.附件二：薪酬待遇明細表要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等；明確獎金和提成的計算方法和支付時間；列明社會保險和公積金的繳納比例和金額。3.附件三：社會保險與公積金繳納明細表要求：列明乙方應繳納的社會保險和公積金種類及繳納基數(shù)；列明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金種類及繳納基數(shù)；列明繳納時間及繳納機構(gòu)。4.附件四：工作環(huán)境及設施清單要求：列明乙方工作場所的基本設施，如美容設備、工具、用品等；列明工作場所的安全、衛(wèi)生標準及維護要求。5.附件五：員工培訓計劃要求：列明乙方參加的培訓課程、時間、內(nèi)容等；列明培訓目的和預期效果；列明培訓考核及獎勵機制。6.附件六：員工手冊要求：包括公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、員工福利、獎懲制度等；介紹公司文化、價值觀和發(fā)展目標。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未提供符合合同約定的工作條件；（3）未履行勞動保護與安全義務；（4）違反合同約定，單方面解除合同。乙方違約行為：（1）未按合同約定提供勞動；（2）嚴重違反工作紀律，損害甲方利益；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：甲方違約責任：（1）支付違約金，違約金按未支付工資的[比例]計算；（2）賠償乙方因此遭受的損失；（3）承擔乙方因違約行為產(chǎn)生的其他費用。乙方違約責任：（1）支付違約金，違約金按[金額]計算；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔甲方因違約行為產(chǎn)生的其他費用。示例說明：甲方違約：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。乙方違約：乙方在工作中泄露公司客戶信息，甲方要求乙方支付違約金，違約金為[金額]。全文完。2024年美容師勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作地點3.1甲方工作地點3.2乙方工作地點4.工作崗位及職責4.1乙方工作崗位4.2乙方工作職責5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金7.帶薪休假7.1年假7.2事假7.3產(chǎn)假8.考勤及請假制度8.1考勤制度8.2請假制度9.培訓與發(fā)展9.1甲方提供培訓9.2乙方參加培訓10.職業(yè)健康與安全10.1甲方保障乙方職業(yè)健康10.2乙方遵守職業(yè)安全規(guī)定11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1乙方保密義務13.2保密信息范圍14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號碼：___________乙方聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作地點3.1甲方工作地點：___________3.2乙方工作地點：___________4.工作崗位及職責4.1乙方工作崗位：美容師4.2乙方工作職責：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準；（2）負責為客戶提供美容服務，滿足客戶需求；（3）保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生；（4）參加甲方組織的各項培訓、考核；（5）完成甲方安排的其他工作任務。5.工作時間5.1工作時間安排：（1）每日工作時間：____小時；（2）每周工作時間：____天；（3）每日工作班次：____班；（4）加班時間：根據(jù)甲方實際工作需要安排。5.2休息時間安排：（1）每周休息日：____天；（2）法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（3）帶薪休假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：____元/月6.2獎金及提成：（1）基本獎金：____元/月；（2）業(yè)績提成：根據(jù)業(yè)績及甲方制度執(zhí)行；6.3社會保險及公積金：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。7.帶薪休假7.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；7.2事假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；7.3產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。8.考勤及請假制度8.1考勤制度：（1）乙方應按照甲方規(guī)定的時間打卡上班，不得遲到、早退；（2）乙方每月累計遲到或早退超過____小時，甲方有權(quán)扣除相應工資；（3）乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗。8.2請假制度：（1）乙方請假需提前____小時向甲方提出書面申請；（2）事假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；（3）病假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行，需提供醫(yī)院證明；（4）婚假、喪假等法定假期，按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.培訓與發(fā)展9.1甲方提供培訓：（1）新員工入職培訓；（2）專業(yè)技能提升培訓；（3）服務意識培訓；（4）其他培訓。9.2乙方參加培訓：（1）乙方應積極參加甲方組織的各項培訓；（2）乙方培訓期間，工資及福利待遇不變。10.職業(yè)健康與安全10.1甲方保障乙方職業(yè)健康：（1）為乙方提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和設備；（2）定期組織乙方進行健康檢查；（3）為乙方購買意外傷害保險。10.2乙方遵守職業(yè)安全規(guī)定：（1）遵守國家及行業(yè)有關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)；（2）正確使用工作設備和工具；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。11.違約責任11.1甲方違約責任：（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付工資的____%；（2）如甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的法律責任。11.2乙方違約責任：（1）如乙方未按時上班，甲方有權(quán)扣除相應工資；（2）如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前____個月通知乙方解除合同。12.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同。13.保密條款13.1乙方保密義務：（1）乙方對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負有保密義務；（2）保密期限為合同終止后____年。13.2保密信息范圍：（1）甲方客戶信息；（2）甲方經(jīng)營策略；（3）甲方技術(shù)秘密。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同如有修改或補充，以書面形式為準；14.4本合同適用法律：中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方或乙方業(yè)務過程中，為達成特定目的而介入的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務提供商等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。3.第三方職責3.1第三方應按照本合同約定及協(xié)議內(nèi)容，履行其職責。3.2第三方應確保其提供的服務質(zhì)量，并承擔由此產(chǎn)生的責任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定及協(xié)議內(nèi)容，獲得相應的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。5.第三方介入流程5.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。5.2第三方介入前，甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┍竞贤北炯氨匾南嚓P(guān)資料。5.3第三方介入期間，甲方或乙方應與第三方保持良好溝通，及時解決問題。6.第三方責任限額6.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應承擔相應責任。6.2第三方責任限額為本合同約定的甲方或乙方月工資總額的____倍。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。7.2第三方不得干預甲方與乙方之間的勞動合