2024年試用員工協(xié)議條款范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年試用員工協(xié)議條款范本版本合同目錄一覽1.試用期限與崗位1.1試用期限1.2崗位2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1試用期工資2.2試用期獎(jiǎng)金3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.合同解除與終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形7.違約責(zé)任7.1員工違約7.2單位違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3保密事項(xiàng)9.4競(jìng)業(yè)限制10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.合同的終止與續(xù)簽11.1合同終止11.2合同續(xù)簽12.附件12.1員工簡(jiǎn)歷12.2崗位說(shuō)明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.補(bǔ)充條款14.1雙方的其他約定14.2合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條試用期限與崗位1.1試用期限1.2崗位乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，主要工作內(nèi)容為（工作職責(zé)描述）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1試用期工資乙方在試用期的工資為每月人民幣（金額），與正式員工相同。2.2試用期獎(jiǎng)金乙方在試用期內(nèi)，根據(jù)其工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方規(guī)定。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)（小時(shí)），每周至少休息（天）。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。乙方可根據(jù)工作年限享受（天數(shù)）的年假。第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方支付，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方自行承擔(dān)。4.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪病假、探親假等。甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供更多的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。5.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生。第六條合同解除與終止6.1解除合同的情形在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方可提前（天數(shù)）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.2終止合同的情形有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方死亡。在上述情形發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的離職補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任7.1員工違約乙方在試用期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方約定。7.2單位違約甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者降低乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定9.1培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方協(xié)商確定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.3保密事項(xiàng)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。9.4競(jìng)業(yè)限制乙方在試用期內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)。第十一條合同的生效、變更與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同解除除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。第十二條合同的終止與續(xù)簽11.1合同終止合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。11.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十三條附件12.1員工簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。12.2崗位說(shuō)明書甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書。12.3培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定并告知乙方的培訓(xùn)計(jì)劃。第十四條合同的份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改或者損壞。第十五條補(bǔ)充條款14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明書，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、崗位等級(jí)、薪資待遇等信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定并告知乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)違反合同約定，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者降低乙方工資待遇。3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在試用期內(nèi)同時(shí)在其他單位擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方約定。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者降低乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。4.乙方在試用期內(nèi)同時(shí)在其他單位擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：1.如果乙方遲到、早退、曠工累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。4.如果乙方在試用期內(nèi)同時(shí)在其他單位擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等制度。5.福利待