2024年零售店店長專屬聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年零售店店長專屬聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（公司全稱）1.2乙方（受聘方）：（店長姓名）第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方零售店的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理。第三條聘用期限3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條薪資待遇4.1甲方每月支付給乙方的工資為（具體金額）。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條績效考核5.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，進(jìn)行定期績效考核。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非得到對方的書面同意。第十一條附件本合同附件包括：（附件名稱列表）。第十二條其他約定雙方對于本合同未涉及的事項(xiàng)，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后即具有法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（公司全稱），成立于（成立時(shí)間），注冊地址為（注冊地址），法定代表人為（法定代表人）。1.2乙方（受聘方）：（店長姓名），性別為（性別），身份證號碼為（身份證號碼），聯(lián)系方式為（聯(lián)系方式）。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方零售店的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于貨品管理、銷售管理、人員管理、客戶服務(wù)等。2.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，確保店鋪的正常運(yùn)營和業(yè)績的持續(xù)提升。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條聘用期限3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。第四條薪資待遇4.1甲方每月支付給乙方的工資為（具體金額），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條績效考核5.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，進(jìn)行定期績效考核。5.2乙方的績效考核結(jié)果將作為評定薪資待遇、晉升、獎懲等的依據(jù)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和開發(fā)活動，提升自身的專業(yè)技能。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息予以保密。7.2乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。7.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方的違約行為包括但不限于：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離職、泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等。8.3甲方解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意仲裁作為解決爭議的方式，仲裁地點(diǎn)為（仲裁地點(diǎn)），仲裁機(jī)構(gòu)為（仲裁機(jī)構(gòu)）。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非得到對方的書面同意。10.3本合同的變更或解除，應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條附件本合同附件包括：（附件名稱列表）。第十二條其他約定雙方對于本合同未涉及的事項(xiàng)，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后即具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、福利制度、獎懲制度等。附件二：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方作為店長的崗位職責(zé)，包括店鋪管理、銷售業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)等。附件三：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、提成等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件五：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等指標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定提前解除合同。3.乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.對于乙方擅自離職或違反合同約定提前解除合同的情況，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。3.對于乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額雙方另行約定。4.對于乙方未參加培訓(xùn)活動的情況，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（公司全稱），是本合同的聘用方。2.乙方：指（店長姓名），是本合同的受聘方。3.零售店：指甲方擁有的用于銷售商品的實(shí)體店鋪。4.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、