2024年駕駛員職業(yè)聘用合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年駕駛員職業(yè)聘用合同樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間表5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳納比例7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)用品7.2勞動(dòng)條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同變更10.1變更情形10.2變更程序11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型12.2解決方式13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2被聘用方信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號(hào)碼1.2.4聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1具體職務(wù)2.1.2崗位職責(zé)描述2.2崗位職責(zé)2.2.1日常工作內(nèi)容2.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限3.1合同起始日期3.1.1具體年月日3.2合同終止日期3.2.1具體年月日4.工作時(shí)間4.1工作班次4.1.1班次名稱4.1.2班次時(shí)間4.2工作時(shí)間表4.2.1正常工作時(shí)間4.2.2休息日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1金額5.1.2支付時(shí)間5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式5.2.2獎(jiǎng)金支付時(shí)間5.3福利待遇5.3.1醫(yī)療福利5.3.2交通福利5.3.3其他福利6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4工傷保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2保險(xiǎn)繳納比例6.2.1聘用方繳納比例6.2.2被聘用方繳納比例8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1保密信息范圍8.1.2保密信息具體內(nèi)容8.2保密期限8.2.1具體保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1具體違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式10.合同變更10.1變更情形10.1.1合同變更的情形10.2變更程序10.2.1合同變更的具體程序11.合同解除11.1解除情形11.1.1合同解除的情形11.2解除程序11.2.1合同解除的具體程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型12.1.1爭(zhēng)議的類型12.2解決方式12.2.1爭(zhēng)議解決的的具體方式13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.1.1培訓(xùn)的內(nèi)容13.1.2培訓(xùn)的時(shí)間安排13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體歸屬14.合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.1.1合同生效的具體條件14.2合同修改程序14.2.1合同修改的具體程序14.3合同終止條件14.3.1合同終止的具體條件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用方信息表詳細(xì)列出聘用方的單位名稱、單位地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息。附件二：被聘用方個(gè)人信息表詳細(xì)列出被聘用方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。附件三：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、日常工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)列出工作班次名稱、班次時(shí)間、休息日安排等信息。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、支付時(shí)間等信息。附件六：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出醫(yī)療福利、交通福利、其他福利等信息。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出保險(xiǎn)種類、聘用方和被聘用方的繳納比例等信息。附件八：保密協(xié)議書(shū)詳細(xì)列出保密信息范圍、保密期限等信息。附件九：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬。2.未按照合同約定提供工作時(shí)間。3.未按照合同約定提供福利待遇。4.未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.泄露合同保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)，需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如聘用方未按照合同約定支付被聘用方工資，則構(gòu)成違約行為，需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.聘用方：指根據(jù)合同約定提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.被聘用方：指根據(jù)合同約定接受工作崗位并提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.崗位名稱：指被聘用方在聘用方擔(dān)任的具體職務(wù)。4.崗位職責(zé)：指被聘用方在崗位上應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。5.工作時(shí)間：指被聘用方根據(jù)合同約定需要