玩具店安全員招聘協(xié)議范本

玩具店安全員招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安全員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家玩具店，需要招聘一名安全員負(fù)責(zé)店鋪的日常安全管理工作，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的安全員，負(fù)責(zé)店鋪的日常安全管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)定期對店鋪進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的安全處理工作，確保店鋪經(jīng)營活動的正常進行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第五條合同的履行、變更和解除5.1雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，任何一方不得擅自變更或解除合同。5.2甲乙雙方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（安全員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同8.甲方規(guī)章制度9.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策文件10.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為社會保險違約。3.乙方未按時履行工作職責(zé)，認(rèn)定為工作職責(zé)違約。4.乙方未提前通知甲方解除合同，認(rèn)定為解除合同違約。5.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同，認(rèn)定為合同變更或解除違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方在工作中受傷：立即送往醫(yī)院治療，按國家規(guī)定為乙方申報工傷，并支付相關(guān)待遇。3.甲方未按時支付工資：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。4.甲方未按約定繳納社會保險：乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補繳社會保險。5.合同爭議：雙方可以進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為玩具店，需要招聘安全員負(fù)責(zé)店鋪的日常安全管理工作。2.乙方具備相關(guān)安全知識和工作經(jīng)驗，愿意在甲方玩具店擔(dān)任安全員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等