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陵園環(huán)境衛(wèi)生工聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的陵園服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方愿意從事甲方陵園環(huán)境衛(wèi)生工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用協(xié)議,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為陵園環(huán)境衛(wèi)生工,負(fù)責(zé)甲方陵園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守陵園的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量,確保陵園環(huán)境整潔。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為:每周一至周日,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為:月工資人民幣_(tái)_________元(含稅),每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇,工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)者的職業(yè)資格證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方制定的陵園規(guī)章制度8.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間上下班,遲到早退。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照約定提前通知甲方。4.乙方未按照甲方要求提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度消極,工作質(zhì)量差。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn),提高其工作積極性;對(duì)乙方進(jìn)行工作質(zhì)量考核,對(duì)不合格者進(jìn)行處罰或調(diào)整工作崗位。2.乙方未按照約定時(shí)間上下班。解決辦法:甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度,對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理;對(duì)遲到早退者進(jìn)行處罰。3.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資,對(duì)未按時(shí)發(fā)放工資的行為進(jìn)行整改。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為陵園管理機(jī)構(gòu),乙方為環(huán)

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