交通運輸運營總監(jiān)聘任合同

交通運輸運營總監(jiān)聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方聘請乙方擔任交通運輸運營總監(jiān)，現(xiàn)將雙方的權利、義務等事項明確如下：第一條職位與職責1.1乙方向甲方承諾，擔任交通運輸運營總監(jiān)一職，負責甲方的交通運輸業(yè)務的運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展等工作。1.2乙方應具備專業(yè)的交通運輸運營知識，熟悉行業(yè)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。1.3乙方應全面執(zhí)行甲方制定的各項管理制度，確保交通運輸業(yè)務的高效、安全、穩(wěn)定運行。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任交通運輸運營總監(jiān)期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據業(yè)績完成情況發(fā)放。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資源等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付給對方合同總價款的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方相關工作經驗證明文件4.交通運輸運營總監(jiān)職責說明5.薪酬待遇明細表6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方企業(yè)規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行交通運輸運營總監(jiān)職責，導致甲方業(yè)務受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息、客戶資源等。3.乙方未按照合同約定完成績效目標。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、績效獎金。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.交通運輸運營總監(jiān)：指在甲方擔任的高級管理職位，負責交通運輸業(yè)務的運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資源等予以嚴格保密的義務。4.違約金：指違約方應支付給對方合同總價款的百分比，作為賠償因此給對方造成的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權根據實際情況終止合同，并扣除乙方尚未支付的薪酬。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬、績效獎金。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付；逾期不支付的，乙方有權向人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并按照法律規(guī)定支付相關賠償。五、所有應用場景：1.甲方為交通運輸企業(yè)，需要聘請專業(yè)交通運輸運營總監(jiān)管理業(yè)務。2.甲方為物流公司，需要聘請交通運輸運營總監(jiān)提高