二零二五年度服裝零售業(yè)營業(yè)員勞動合同參考模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與地點1.4工作時間與休息休假1.5工資待遇1.6社會保險與福利1.7勞動保護與職業(yè)健康1.8競業(yè)限制1.9違約責任1.10勞動爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同變更1.13其他約定1.14合同生效與解除第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所地：_______1.1.4乙方姓名：_______1.1.5乙方身份證號碼：_______1.1.6乙方住址：_______1.2合同期限1.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。1.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______天向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。1.3工作內(nèi)容與地點1.3.1乙方同意在甲方指定的_______地點從事_______崗位的工作。1.3.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：1.3.2.1負責商品的陳列、整理與清潔；1.3.2.2為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢服務；1.3.2.3協(xié)助銷售團隊完成銷售目標；1.3.2.4完成其他由甲方交辦的相關工作。1.4工作時間與休息休假1.4.1乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由甲方安排。1.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。1.4.3乙方每周至少享有_______天的休息日。1.5工資待遇1.5.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月。1.5.2乙方享有崗位工資、績效工資、全勤獎等福利待遇。1.5.3甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付日為每月_______日。1.6社會保險與福利1.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2甲方為乙方提供住房公積金，按國家規(guī)定比例繳納。1.6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年度體檢、節(jié)日福利等福利待遇。1.7勞動保護與職業(yè)健康1.7.1甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家標準的勞動條件和保護設施。1.7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應及時給予治療。1.7.3乙方應遵守勞動紀律，愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。1.8競業(yè)限制1.8.1乙方在本合同有效期內(nèi)及解除或終止后_______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)任職或從事經(jīng)營活動。1.8.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金_______元。1.9違約責任1.9.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。1.9.2違約方應向守約方支付違約金_______元。1.10勞動爭議解決1.10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.11合同解除與終止1.11.1.1雙方協(xié)商一致解除；1.11.1.2乙方嚴重違反合同約定；1.11.1.3甲方依法解除合同；1.11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.11.2本合同終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。1.12合同變更1.12.1雙方對本合同內(nèi)容進行變更的，應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.13其他約定1.13.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14合同生效與解除1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同解除后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。8.1勞動合同解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：8.1.1.1試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.1.1.2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；8.1.1.3拒不服從甲方合理的工作安排，經(jīng)教育仍不改正的；8.1.1.4被依法追究刑事責任的。8.2甲方解除勞動合同程序8.2.1甲方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3乙方解除勞動合同程序8.3.1乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.4勞動合同終止條件8.4.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，勞動合同終止。8.5勞動合同終止程序8.5.1勞動合同終止的，甲方應向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。8.6保密條款8.6.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.7通知送達8.7.1本合同涉及的通知，應以書面形式送達，自送達之日起生效。8.8合同爭議的解決8.8.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.9合同附件8.9.1.1乙方入職登記表；8.9.1.2乙方健康檢查報告；8.9.1.3乙方工資支付表；8.9.1.4乙方社會保險繳納明細。8.10合同份數(shù)8.10.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。8.11合同生效8.11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.12合同解除8.12.1本合同解除后，雙方應按照國家法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)，并結清所有費用。8.13合同附件的效力8.13.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.14合同的修改8.14.1本合同在履行過程中，如需修改，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的個人或單位。9.2第三方介入的必要性9.2.1在本合同的履行過程中，如因特殊原因，甲乙雙方同意引入第三方介入，以協(xié)助合同履行。9.3第三方介入的程序9.3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質(zhì)、職責、權利和義務達成一致，并以書面形式確定。9.4第三方介入的職責9.4.1第三方的主要職責包括但不限于：9.4.1.1提供專業(yè)的中介、咨詢或技術服務；9.4.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；9.4.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。9.5第三方的權利9.5.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方支付的報酬或服務費用。9.6第三方的義務9.6.1第三方應遵守本合同約定，忠實履行職責，維護甲乙雙方的合法權益。9.7第三方的責任9.7.1第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.8第三方的責任限額9.8.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過_______元。9.9第三方的選擇與更換9.9.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，如一方對第三方不滿意，另一方應予以更換。9.10第三方介入的費用9.10.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照約定承擔。9.11第三方介入的保密9.11.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密，負有保密義務。9.12第三方介入的合同效力9.12.1第三方介入不影響本合同的效力，第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.13第三方介入的爭議解決9.13.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.14第三方介入的合同終止9.14.1第三方介入合同終止的條件、程序及后果，由甲乙雙方在合同中約定。9.15第三方與其他各方的劃分說明9.15.1第三方介入后，甲乙雙方應明確劃分各自的職責和權利，避免責任不清。9.15.2第三方在介入過程中，不得干預甲乙雙方的正常經(jīng)營活動。9.15.3第三方不得利用介入機會謀取不正當利益。9.16第三方介入的合同變更9.16.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可對本合同進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式確定。9.17第三方介入的合同解除9.17.1如第三方介入合同出現(xiàn)無法繼續(xù)履行的情況，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照約定承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細要求：包括乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。附件說明：用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.乙方健康檢查報告詳細要求：包括體檢日期、體檢機構、體檢結果等。附件說明：用于證明乙方符合崗位健康要求，作為合同附件之一。3.乙方工資支付表詳細要求：包括工資發(fā)放日期、工資構成、應發(fā)工資、實發(fā)工資等。附件說明：用于記錄乙方工資發(fā)放情況，作為合同附件之一。4.乙方社會保險繳納明細詳細要求：包括繳納日期、繳納金額、繳納險種等。附件說明：用于證明乙方已繳納社會保險，作為合同附件之一。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入內(nèi)容、職責、權利和義務等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事項，作為合同附件之一。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。附件說明：用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。附件說明：用于記錄合同解除情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應支付相當于_______個月工資的經(jīng)濟補償。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。1.3乙方未按照約定完成工作任務，應承擔相應的責任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時支付乙方工資，應支付_______倍的賠償金。2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。2.3甲方未提供符合國家標準的勞動條件和保護設施，應承擔相應的責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行合同約定的職責，應承擔相應的違約責任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.3第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)因違反公司規(guī)章制度被解除合同，甲方應支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金。若第三方在提供技術服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動關系2.1職位名稱及工作內(nèi)容2.2工作地點及工作時間2.3工作性質(zhì)及工種3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班工資3.4社會保險及公積金4.工作條件與保護4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保護5.培訓與發(fā)展5.1在職培訓5.2職業(yè)晉升5.3繼續(xù)教育6.帶薪休假6.1年假6.2事假6.3病假7.違約責任7.1勞動者的違約責任7.2用人的違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1勞動者解除合同9.2用人單位解除合同10.合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件10.2合同續(xù)簽程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.其他事項12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除后的待遇13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負責人姓名乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.2合同簽訂日期年月日1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效2.勞動關系2.1職位名稱及工作內(nèi)容乙方擔任甲方服裝零售業(yè)營業(yè)員，主要負責服裝銷售、顧客接待、商品陳列等工作。2.2工作地點及工作時間工作地點：甲方指定的服裝零售店工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。2.3工作性質(zhì)及工種乙方工作性質(zhì)為全職，工種為服裝零售業(yè)營業(yè)員。3.勞動報酬3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣__元。3.2績效獎金乙方根據(jù)每月銷售業(yè)績，可獲得相應的績效獎金，具體計算方法由甲方制定。3.3加班工資乙方加班工資按照國家相關規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.4社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.工作條件與保護4.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關安全、衛(wèi)生標準。4.2安全生產(chǎn)甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方具備必要的安全知識和操作技能。4.3健康保護甲方為乙方提供必要的健康保護和醫(yī)療保健服務。5.培訓與發(fā)展5.1在職培訓甲方為乙方提供必要的在職培訓，提升乙方業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)晉升乙方表現(xiàn)良好，符合晉升條件時，甲方將給予相應的晉升機會。5.3繼續(xù)教育甲方鼓勵乙方參加繼續(xù)教育，提高自身學歷和技能水平。6.帶薪休假6.1年假乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假__天。6.2事假乙方因私事需請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.3病假乙方因病需休假，需提供醫(yī)療機構出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.違約責任7.1勞動者的違約責任乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2用人的違約責任甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)商解決的爭議，可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.合同解除9.1勞動者解除合同乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需解除合同，應提前__個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2用人單位解除合同（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。10.合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方如愿意繼續(xù)合作，應提前__個月書面通知對方，并就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。10.2合同續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，應重新簽訂書面合同。11.合同終止11.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。11.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清工資、社會保險及公積金等。12.其他事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、工資表、加班記錄等。12.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除后的待遇合同解除后，甲方應按照國家相關規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、身份證復印件、勞動合同簽訂證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.甲方或乙方因業(yè)務需要，委托第三方提供招聘、培訓、咨詢等服務；2.雙方在合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供技術支持或調(diào)解服務；3.雙方同意的其他第三方介入事項。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入需求，并與第三方簽訂書面協(xié)議；2.第三方介入前，甲方或乙方應將第三方介入事宜通知對方；3.雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方在履行其服務過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由雙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議約定的責任限額。16.2第三方責任劃分1.第三方責任：第三方應按照協(xié)議約定，對其提供的服務質(zhì)量、服務效果承擔責任；2.甲方責任：甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的支持和工作條件，并對乙方的工作績效承擔責任；3.乙方責任：乙方應按照合同約定，完成工作任務，并對自身行為承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利行使第三方在履行協(xié)議過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于：1.提供相關資料和信息；2.接受第三方進行的服務和指導；3.乙方在必要時接受第三方提供的培訓。17.2第三方權利限制第三方在行使權利時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方協(xié)議18.1第三方協(xié)議簽訂1.雙方的基本信息；2.服務內(nèi)容和方式；3.費用及支付方式；4.責任和賠償；5.保密條款；6.合同解除和終止；7.爭議解決方式。18.2第三方協(xié)議效力甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，對雙方均有約束力。如與本合同內(nèi)容不一致，以協(xié)議為準。19.第三方變更19.1第三方變更通知如需變更第三方協(xié)議內(nèi)容，甲方或乙方應及時通知對方，并取得對方同意。19.2第三方變更程序變更第三方協(xié)議，應按照原協(xié)議約定的程序進行。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件1.雙方合同終止；2.第三方協(xié)議終止；3.第三方提供的服務已完成或不再需要。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定和第三方協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，結清費用，并妥善處理遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等個人信息。2.附件二：身份證復印件要求：提供乙方的身份證正反面復印件，確保信息真實、完整。3.附件三：勞動合同簽訂證明要求：由甲方出具的證明文件，確認勞動合同的簽訂和生效。4.附件四：工作職責說明書要求：詳細說明乙方的工作職責、工作流程、工作標準等。5.附件五：工資表要求：列出乙方每月工資構成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。6.附件六：加班記錄要求：記錄乙方加班的時間、工作內(nèi)容、加班工資等。7.附件七：第三方協(xié)議要求：詳細說明甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。8.附件八：第三方變更協(xié)議要求：如需變更第三方協(xié)議內(nèi)容，提供變更后的協(xié)議文本。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：如需通過第三方解決爭議，提供爭議解決協(xié)議文本。10.附件十：合同解除證明要求：合同解除后，由甲方出具的證明文件，確認合同解除的事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提供個人簡歷或身份證復印件。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交相關材料。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付拖欠的工資，并支付相應的違約金。3.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方完成工作任務，并支付相應的違約金。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責任認定：甲方應承擔違約責任，為乙方提供必要的工作條件，并支付相應的違約金。6.違約行為：乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.違約行為：甲方未按合同約定解除合同。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付經(jīng)濟補償金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞動者）基本信息3.工作崗位與職責3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責3.3乙方工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3帶薪休假4.4特殊工時制5.工資與待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇5.4工資支付方式與時間6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止手續(xù)8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工作職責詳細說明13.3附件三：其他相關文件14.合同生效與簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：甲方已按照國家相關規(guī)定辦理了工商登記，具備合法用工主體資格；乙方具備完全民事行為能力，且符合甲方崗位要求。1.3合同生效日期：2004年1月1日。2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息：甲方名稱：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________2.2乙方（勞動者）基本信息：乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方出生日期：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________3.工作崗位與職責3.1乙方工作崗位：服裝零售營業(yè)員3.2乙方工作職責：3.2.1負責店內(nèi)商品的陳列、整理和清潔工作；3.2.2為顧客提供商品咨詢、推薦和售后服務；3.2.3負責店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報；3.2.4遵守公司規(guī)章制度，維護店內(nèi)秩序。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。4.3帶薪休假：乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。4.4特殊工時制：根據(jù)工作需要，甲方可以實行綜合計算工時制。5.工資與待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有績效獎金，具體標準另行確定。5.3其他福利待遇：5.3.1乙方享有國家規(guī)定的五險一金；5.3.2乙方享有公司提供的員工體檢；5.3.3乙方享有公司組織的員工培訓。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同；7.1.2乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同；7.1.3乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；7.2.2乙方達到法定退休年齡；7.2.3乙方因故死亡或失蹤；7.2.4甲方因經(jīng)營不善等原因依法終止經(jīng)營。7.3解除與終止手續(xù)：7.3.1雙方解除或終止合同時，應提前____天書面通知對方；7.3.2雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、社會保險轉(zhuǎn)移等。8.保密條款8.1保密事項：8.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；8.1.2乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；8.1.3甲方合作伙伴、供應商的保密信息。8.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為____年。8.3違約責任：若乙方違反保密義務，泄露或使用甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔任與甲方存在競爭關系的職務。9.2競業(yè)限制期限：本競業(yè)限制期限為____年。9.3違約責任：若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，具體金額為____元。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，具體金額為____元；10.1.2若甲方未按照約定提供社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任：10.2.1若乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；10.2.2若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：雙方可自愿選擇仲裁機構解決爭議。12.其他約定事項12.2其他約定事項二：乙方應遵守公司規(guī)定的上下班打卡制度，不得遲到、早退。12.3其他約定事項三：乙方應積極參與公司組織的各項活動，增強團隊凝聚力。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工作職責詳細說明13.3附件三：其他相關文件14.合同生效與簽署14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點：____________________14.3合同簽署人簽名蓋章：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、監(jiān)理機構、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在確保合同的有效履行，提高工作效率，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件：甲方或乙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入。16.2第三方介入程序：16.2.1甲方或乙方應向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入目的、第三方的基本情況及介入方案；16.2.2雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；16.2.3甲方或乙方將《第三方介入?yún)f(xié)議》及第三方基本情況報送對方審核，對方無異議后，正式確認第三方介入。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。18.第三方責權利劃分18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估；18.1.2第三方有權根據(jù)合同履行情況，提出改進意見和建議；18.1.3第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方義務：18.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；18.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露；18.2.3第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行監(jiān)督、檢查和評估職責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構，應服從甲方的管理；19.1.2第三方在合同履行過程中，應維護甲方的合法權益。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方作為乙方聘請的專業(yè)機構，應服從乙方的管理；19.2.2第三方在合同履行過程中，應維護乙方的合法權益。19.3第三方與合同雙方的關系：19.3.1第三方在合同履行過程中，應公平、公正地處理合同雙方的關系；19.3.2第三方應尊重合同雙方的意愿，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：當合同履行完畢或第三方職責履行完畢時，第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序：20.2.1甲方或乙方可向第三方提出終止介入的申請；20.2.2雙方應就終止介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂《第三方介入終止協(xié)議》；20.2.3甲方或乙方將《第三方介入