二零二五年度大型貨運(yùn)車隊(duì)駕駛員聘用及績(jī)效考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大型貨運(yùn)車隊(duì)駕駛員聘用及績(jī)效考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.聘用駕駛員的基本條件2.1年齡及性別要求2.2駕駛員資質(zhì)及證照要求2.3健康狀況要求2.4駕駛經(jīng)驗(yàn)要求3.聘用駕駛員的崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及工作內(nèi)容3.2職責(zé)及權(quán)限3.3工作時(shí)間及休息制度4.薪酬及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及計(jì)算方法4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4其他福利待遇5.車輛使用及管理5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛維護(hù)及保養(yǎng)5.3車輛保險(xiǎn)及賠償6.績(jī)效考核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.1績(jī)效考核周期6.2績(jī)效考核內(nèi)容6.3績(jī)效考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)7.績(jī)效考核結(jié)果及處理7.1績(jī)效考核結(jié)果公布7.2績(jī)效考核結(jié)果處理7.3績(jī)效考核申訴及處理8.違約責(zé)任及處理8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：駕駛員基本信息表11.2附件二：駕駛員崗位職責(zé)說明書11.3附件三：績(jī)效考核表12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.2合同修訂程序12.3合同修訂生效日期13.合同簽署及見證13.1合同簽署人13.2合同見證人13.3合同簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1用人單位名稱：X貨運(yùn)有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.1.5地址：市區(qū)路號(hào)1.1.6駕駛員姓名：1.1.7身份證號(hào)碼：11010119900302011X1.1.8聯(lián)系電話：139xxxx56781.1.10地址：市區(qū)路號(hào)1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1用人單位聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：0215678傳真：02156791.2.2駕駛員聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3.1簽訂日期：2024年1月1日1.3.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)X貨運(yùn)有限公司辦公室2.聘用駕駛員的基本條件2.1年齡及性別要求2.1.1年齡要求：2045周歲2.1.2性別要求：不限2.2駕駛員資質(zhì)及證照要求2.2.1駕駛員須持有有效的A1、B1、B2或C1駕駛證2.2.2駕駛證有效期不少于一年2.3健康狀況要求2.3.1駕駛員須通過健康體檢，無妨礙駕駛的疾病2.4駕駛經(jīng)驗(yàn)要求2.4.1駕駛員須具有至少1年的貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)2.4.2具有貨運(yùn)行業(yè)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.聘用駕駛員的崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及工作內(nèi)容3.1.1崗位名稱：貨運(yùn)駕駛員3.1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨車的駕駛、運(yùn)輸及安全管理工作3.2職責(zé)及權(quán)限3.2.1負(fù)責(zé)貨車的日常駕駛，確保行車安全3.2.2按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全送達(dá)3.2.3維護(hù)車輛的良好狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)車輛故障3.2.4遵守交通法規(guī)，服從公司管理3.3工作時(shí)間及休息制度3.3.1工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，每日工作8小時(shí)3.3.2休息制度：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，確保駕駛員休息時(shí)間充足4.薪酬及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.1.1基本工資：每月人民幣元4.1.2支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及計(jì)算方法4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2計(jì)算方法：根據(jù)完成任務(wù)的質(zhì)、量及安全情況計(jì)算4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3.1用人單位按規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇4.4.1享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假4.4.2定期組織員工體檢4.4.3提供工作服及必要的安全防護(hù)用品5.車輛使用及管理5.1車輛使用規(guī)定5.1.1駕駛員須按規(guī)定使用車輛，不得擅自改裝或改變車輛用途5.2車輛維護(hù)及保養(yǎng)5.2.1駕駛員負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)及保養(yǎng)5.2.2定期進(jìn)行車輛檢查，確保車輛安全運(yùn)行5.3車輛保險(xiǎn)及賠償5.3.1用人單位為車輛購買全車盜搶險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)5.3.2發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，駕駛員應(yīng)積極配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故處理8.違約責(zé)任及處理8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員如因個(gè)人原因?qū)е陆煌ㄊ鹿?，需承?dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償用人單位及第三方損失。8.1.3駕駛員違反公司規(guī)章制度，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時(shí)支付駕駛員工資，需支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。8.2.2用人單位未按規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2.3用人單位違反合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同，需支付駕駛員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3違約責(zé)任處理8.3.1違約責(zé)任的處理，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知用人單位。9.1.2用人單位因駕駛員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，可提前一個(gè)月書面通知駕駛員終止合同。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽署書面協(xié)議。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1附件一：駕駛員基本信息表11.1.1駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。11.2附件二：駕駛員崗位職責(zé)說明書11.2.1駕駛員崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)說明。11.3附件三：績(jī)效考核表11.3.1績(jī)效考核周期、考核內(nèi)容、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等表格。12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。12.2合同修訂程序12.2.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議。12.2.2修訂后的合同自簽署之日起生效。12.3合同修訂生效日期12.3.1合同修訂生效日期以修訂協(xié)議簽署日期為準(zhǔn)。13.合同簽署及見證13.1合同簽署人13.1.1用人單位代表：13.1.2駕駛員代表：13.2合同見證人13.2.1見證人一：13.2.2見證人二：趙六13.3合同簽署日期13.3.1簽署日期：2024年1月1日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高合同的履行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通過提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如有特殊情況導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則17.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因造成合同各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、退還服務(wù)費(fèi)用、承擔(dān)違約責(zé)任等。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)期限17.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)服從甲方管理，按照甲方要求提供服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方權(quán)益，按照乙方要求提供服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1中介方條款19.1.1中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同，并監(jiān)督合同履行。19.1.2中介方不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密。19.1.3中介方在合同履行過程中出現(xiàn)的失誤，由中介方自行承擔(dān)。19.2監(jiān)理方條款19.2.1監(jiān)理方應(yīng)對(duì)合同履行的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。19.2.2監(jiān)理方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)監(jiān)理情況。19.2.3監(jiān)理方在監(jiān)理過程中出現(xiàn)的失誤，由監(jiān)理方自行承擔(dān)。19.3評(píng)估機(jī)構(gòu)條款19.3.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方和乙方要求，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估。19.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正。19.3.3評(píng)估機(jī)構(gòu)在評(píng)估過程中出現(xiàn)的失誤，由評(píng)估機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。19.4保險(xiǎn)公司條款19.4.1保險(xiǎn)公司應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲方和乙方提供保險(xiǎn)服務(wù)。19.4.2保險(xiǎn)公司應(yīng)在保險(xiǎn)期限內(nèi)，按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)賠償責(zé)任。19.4.3保險(xiǎn)公司因自身原因造成的賠償糾紛，由保險(xiǎn)公司自行解決。19.5法律顧問條款19.5.1法律顧問應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的法律事務(wù)。19.5.2法律顧問應(yīng)保證提供法律服務(wù)的及時(shí)性、有效性。19.5.3法律顧問在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的失誤，由法律顧問自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員基本信息表要求：包括駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、駕駛證信息、駕駛經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于記錄駕駛員的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：駕駛員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出駕駛員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確駕駛員的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)駕駛員的工作有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：績(jī)效考核表要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄駕駛員的績(jī)效考核情況，作為評(píng)估駕駛員表現(xiàn)和確定薪酬的重要依據(jù)。4.附件四：車輛使用及管理細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定車輛的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等要求。說明：本附件用于規(guī)范車輛的使用和管理，確保車輛的安全運(yùn)行。5.附件五：違約責(zé)任及處理細(xì)則要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約責(zé)任和處理程序，保障合同雙方的權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何進(jìn)行解決，確保爭(zhēng)議的及時(shí)有效處理。7.附件七：合同簽訂及見證記錄要求：記錄合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及見證人信息。說明：本附件用于證明合同的簽訂過程，確保合同的合法有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，擅自離職，違反交通法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除工資、支付違約金或解除勞動(dòng)合同。2.用人單位違約行為：違約行為：未按時(shí)支付工資，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失或承擔(dān)法律責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付駕駛員工資，經(jīng)核實(shí)后，支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資10%的違約金。3.第三方違約行為：違約行為：提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，泄露商業(yè)秘密，未履行監(jiān)督責(zé)任等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失或承擔(dān)法律責(zé)任。示例：評(píng)估機(jī)構(gòu)在評(píng)估過程中泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失并支付違約金。4.合同解除違約行為：違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，未按規(guī)定履行合同解除程序等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金、賠償損失或承擔(dān)法律責(zé)任。示例：駕駛員未提前一個(gè)月書面通知用人單位解除合同，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。二零二四年度大型貨運(yùn)車隊(duì)駕駛員聘用及績(jī)效考核合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1.聘用目的2.2.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期3.3.試用期4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.工作職責(zé)與權(quán)利5.1.駕駛員職責(zé)5.2.駕駛員權(quán)利6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.工資支付方式6.4.薪資調(diào)整7.工作考核7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.考核周期7.3.考核結(jié)果及處理8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任8.2.用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.2.公積金10.離職與終止合同10.1.離職條件10.2.終止合同的條件10.3.離職手續(xù)與補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1.駕駛員違約責(zé)任11.2.用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)13.2.合同附件14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：物流有限公司1.1.2.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.注冊(cè)資本：1000萬元人民幣1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1985年1月1日1.2.4.身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.5.聯(lián)系電話：1382.聘用目的及工作內(nèi)容2.1.聘用目的2.1.1.為滿足物流有限公司的貨運(yùn)需求，提高運(yùn)輸效率。2.1.2.為被聘用方提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.2.工作內(nèi)容2.2.1.駕駛大型貨運(yùn)車輛，負(fù)責(zé)貨物的安全運(yùn)輸。2.2.2.按照公司要求，執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物按時(shí)送達(dá)。2.2.3.負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛良好狀態(tài)。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.結(jié)束日期：2024年12月31日3.3.試用期：1個(gè)月4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。4.2.工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排，全國范圍內(nèi)進(jìn)行貨物運(yùn)輸。5.工作職責(zé)與權(quán)利5.1.駕駛員職責(zé)5.1.1.遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則及公司規(guī)章制度。5.1.2.負(fù)責(zé)車輛的安全駕駛，確保乘客和貨物安全。5.1.3.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)。5.1.4.配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2.駕駛員權(quán)利5.2.1.獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2.2.參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.2.3.對(duì)公司的工作提出合理化建議。5.2.4.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。6.薪酬待遇6.1.基本工資：人民幣8000元/月。6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：6.2.1.完成工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際完成情況給予獎(jiǎng)金。6.2.2.國家法定節(jié)假日加班工資。6.2.3.節(jié)日慰問金。6.3.工資支付方式：每月15日支付上月工資。6.4.薪資調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1.遵守道路交通安全法律法規(guī)，確保行車安全。8.1.2.定期參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。8.1.3.發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施。8.1.4.在運(yùn)輸過程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保貨物安全。8.2.用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任8.2.1.為駕駛員提供符合安全要求的車輛。8.2.2.定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全檢查和考核。8.2.3.配備必要的安全防護(hù)用品。8.2.4.建立健全安全生產(chǎn)管理制度。9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1.用人單位依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。9.2.公積金9.2.1.用人單位依法為駕駛員繳納住房公積金。9.2.2.公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。10.離職與終止合同10.1.離職條件10.1.1.駕駛員提出離職申請(qǐng)，需提前30日書面通知用人單位。10.1.2.用人單位因故解除合同，需提前30日書面通知駕駛員。10.2.終止合同的條件10.2.1.駕駛員違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效。10.2.2.駕駛員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2.3.用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需裁員。10.3.離職手續(xù)與補(bǔ)償10.3.1.駕駛員離職后，需辦理相關(guān)手續(xù)，包括車輛歸還、工資結(jié)算等。10.3.2.用人單位按照國家規(guī)定支付駕駛員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1.駕駛員違約責(zé)任11.1.1.駕駛員違反合同規(guī)定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.1.2.駕駛員因個(gè)人原因造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.2.用人單位違約責(zé)任11.2.1.用人單位未按合同規(guī)定支付工資，應(yīng)按日支付違約金。11.2.2.用人單位未按合同規(guī)定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2.若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1.隱私保護(hù)13.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2.駕駛員個(gè)人信息僅用于合同履行，未經(jīng)本人同意不得泄露。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于駕駛員應(yīng)聘登記表、駕駛證復(fù)印件等。14.合同生效及終止14.1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同終止條件：按照本合同約定的終止條件執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，為促成合同簽訂或履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或與合同履行有直接利益關(guān)聯(lián)的自然人。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂過程中的中介服務(wù)、合同履行過程中的咨詢和評(píng)估服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。15.3.第三方介入的程序15.3.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.駕駛員聘用16.1.1.若第三方介入駕駛員的聘用，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌鸟{駛員聘用問題。16.1.2.乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，并有權(quán)解除與駕駛員的聘用合同。16.2.薪酬待遇16.2.1.若第三方介入薪酬待遇的調(diào)整，甲方應(yīng)確保第三方調(diào)整的合理性，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌男匠甏鰡栴}。16.2.2.乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)對(duì)薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，并有權(quán)解除與駕駛員的聘用合同。16.3.安全生產(chǎn)責(zé)任16.3.1.若第三方介入安全生產(chǎn)責(zé)任，甲方應(yīng)確保第三方提供的安全生產(chǎn)服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.2.乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低賠償限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分：18.1.1.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。18.1.2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)收，并有權(quán)提出改進(jìn)意見。18.2.第三方與乙方的劃分：18.2.1.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。18.2.2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)收，并有權(quán)提出改進(jìn)意見。18.3.第三方與駕駛員的劃分：18.3.1.第三方不直接對(duì)駕駛員承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品對(duì)駕駛員造成的影響承擔(dān)責(zé)任。18.3.2.駕駛員對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品有權(quán)提出意見，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1.第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。19.2.第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決20.1.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式與本合同爭(zhēng)議解決方式一致。20.2.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員應(yīng)聘登記表詳細(xì)要求：包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛證信息等。說明：此表格用于記錄駕駛員的基本情況和應(yīng)聘過程。2.駕駛證復(fù)印件詳細(xì)要求：清晰復(fù)印駕駛員的駕駛證正反面。說明：此復(fù)印件用于驗(yàn)證駕駛員的駕駛資格。3.車輛登記證復(fù)印件詳細(xì)要求：清晰復(fù)印車輛登記證的正反面。說明：此復(fù)印件用于確認(rèn)車輛的合法性。4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件詳細(xì)要求：清晰復(fù)印車輛保險(xiǎn)單的正反面。說明：此復(fù)印件用于證明車輛已投保。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為。6.薪酬調(diào)整通知詳細(xì)要求：明確薪酬調(diào)整的原因、金額和生效日期。說明：此通知用于告知駕駛員薪酬調(diào)整情況。7.安全生產(chǎn)檢查記錄詳細(xì)要求：記錄安全生產(chǎn)檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果和整改措施。說明：此記錄用于證明公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視。8.離職手續(xù)辦理單詳細(xì)要求：記錄駕駛員離職的日期、原因、手續(xù)辦理情況。說明：此單據(jù)用于辦理駕駛員離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.駕駛員未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)延誤任務(wù)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：駕駛員未能在約定時(shí)間內(nèi)送達(dá)貨物，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)支付違約金。1.2.駕駛員違反道路交通安全法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)因違法行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：駕駛員因超速行駛發(fā)生交通事故，導(dǎo)致貨物損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.用人單位未按時(shí)支付駕駛員工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按日支付違約金，并賠償駕駛員因延遲支付工資造成的損失。示例：用人單位未按時(shí)支付駕駛員工資，駕駛員可要求支付違約金，并要求賠償損失。2.2.用人單位未提供符合安全要求的車輛責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)因車輛問題導(dǎo)致的駕駛員受傷或貨物損壞的賠償責(zé)任。示例：車輛存在安全隱患，導(dǎo)致駕駛員受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度大型貨運(yùn)車隊(duì)駕駛員聘用及績(jī)效考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員姓名及身份證號(hào)碼1.2.雇主單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.駕駛員聘用條款2.1.聘用時(shí)間2.2.工作崗位2.3.工作地點(diǎn)2.4.薪酬待遇2.5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.駕駛員職責(zé)與義務(wù)3.1.遵守國家法律法規(guī)3.2.遵守公司規(guī)章制度3.3.安全駕駛，確保車輛及乘客安全3.4.完成工作任務(wù)4.駕駛員考核制度4.1.考核周期4.2.考核指標(biāo)4.3.考核結(jié)果運(yùn)用5.薪酬及福利5.1.基本工資5.2.績(jī)效工資5.3.獎(jiǎng)金5.4.其他福利6.工作時(shí)間及休息6.1.工作時(shí)間6.2.休息時(shí)間6.3.加班工資計(jì)算7.車輛使用與維護(hù)7.1.車輛使用規(guī)定7.2.車輛維護(hù)責(zé)任7.3.車輛保險(xiǎn)8.違約責(zé)任8.1.駕駛員違約責(zé)任8.2.雇主違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止后的處理11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.保密條款12.1.保密信息范圍12.2.保密義務(wù)12.3.違約責(zé)任13.合同解除或終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1.勞動(dòng)關(guān)系解除條件13.2.勞動(dòng)關(guān)系終止條件13.3.勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的處理14.其他14.1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員姓名：1.2.駕駛員身份證號(hào)碼：1101011990030765321.3.雇主單位名稱：貨運(yùn)有限公司1.4.雇主單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：91110105070668878X2.駕駛員聘用條款2.1.聘用時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.工作崗位：貨運(yùn)車隊(duì)駕駛員。2.3.工作地點(diǎn)：省市。2.4.薪酬待遇：基本工資人民幣10,000元/月，績(jī)效工資根據(jù)完成任務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行核算。2.5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：雇主按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.駕駛員職責(zé)與義務(wù)3.1.遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全。3.2.遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。3.3.安全駕駛，確保車輛及乘客安全。3.4.完成工作任務(wù)，按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成運(yùn)輸任務(wù)。4.駕駛員考核制度4.1.考核周期：每月進(jìn)行一次考核。4.2.考核指標(biāo)：包括安全駕駛記錄、完成任務(wù)情況、服務(wù)質(zhì)量等。4.3.考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.薪酬及福利5.1.基本工資：每月固定發(fā)放人民幣10,000元。5.2.績(jī)效工資：根據(jù)每月考核結(jié)果，發(fā)放人民幣2,000元至5,000元不等。5.3.獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放年度獎(jiǎng)金。5.4.其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日福利等。6.工作時(shí)間及休息6.1.工作時(shí)間：每月工作時(shí)間不超過240小時(shí)。6.2.休息時(shí)間：每周至少休息兩天，累計(jì)休息時(shí)間不得少于36小時(shí)。6.3.加班工資計(jì)算：加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。7.車輛使用與維護(hù)7.1.車輛使用規(guī)定：駕駛員需按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛性能。7.2.車輛維護(hù)責(zé)任：駕駛員負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)。7.3.車輛保險(xiǎn)：雇主為車輛購買全車盜搶險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)等必要保險(xiǎn)。8.違約責(zé)任8.1.駕駛員違約責(zé)任8.1.1.駕駛員未經(jīng)允許擅自離崗或曠工，每起扣除當(dāng)月工資的10%。8.1.2.駕駛員因違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。8.1.3.駕駛員故意損壞車輛或公物，需賠償實(shí)際損失。8.2.雇主違約責(zé)任8.2.1.雇主未按時(shí)支付駕駛員工資，每延遲一天，支付相當(dāng)于工資1%的違約金。8.2.2.雇主未履行合同約定的其他義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.通過友好協(xié)商解決。9.1.2.若協(xié)商不成，提交市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.1.3.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2.爭(zhēng)議解決程序9.2.1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。9.2.2.仲裁委員會(huì)在受理申請(qǐng)后，應(yīng)在60日內(nèi)作出裁決。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知雇主。10.1.2.雇主因駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同約定的聘用時(shí)間屆滿。10.2.2.駕駛員達(dá)到法定退休年齡。10.3.合同解除或終止后的處理10.3.1.合同解除或終止后，雇主應(yīng)結(jié)清駕駛員的工資及福利待遇。10.3.2.駕駛員應(yīng)歸還雇主提供的車輛及資料。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后生效。11.1.2.雇主在接到駕駛員簽字蓋章的合同后10個(gè)工作日內(nèi)，合同正式生效。11.2.合同變更程序11.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。11.2.2.合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款執(zhí)行。12.保密條款12.1.保密信息范圍12.1.1.包括雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。12.2.保密義務(wù)12.2.1.駕駛員在合同期間及合同終止后，不得泄露保密信息。12.3.違約責(zé)任12.3.1.駕駛員泄露保密信息，需賠償雇主因此遭受的損失。13.合同解除或終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1.勞動(dòng)關(guān)系解除條件13.1.1.駕駛員因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同。13.2.勞動(dòng)關(guān)系終止條件13.2.1.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的處理13.3.1.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理勞動(dòng)關(guān)系解除或終止手續(xù)。13.3.2.駕駛員在合同解除或終止后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他14.1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2.第三方可以是中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2.第三方的責(zé)任15.2.1.第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：15.2.1.1.中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方達(dá)成合同，并協(xié)助雙方履行合同。15.2.1.2.評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提出評(píng)估報(bào)告。15.2.1.3.審計(jì)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)雇主財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保雇主遵守合同約定。15.2.1.4.保險(xiǎn)公司：負(fù)責(zé)在合同約定的保險(xiǎn)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方因意外事故造成的損失進(jìn)行賠償。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方在合同中的權(quán)利應(yīng)包括但不限于：15.3.1.1.中介方：收取合理的傭金。15.3.1.2.評(píng)估機(jī)構(gòu)：獲得必要的資料和信息，進(jìn)行評(píng)估工作。15.3.1.3.審計(jì)機(jī)構(gòu)：獲得必要的資料和信息，進(jìn)行審計(jì)工作。15.3.1.4.保險(xiǎn)公司：根據(jù)合同約定，行使保險(xiǎn)權(quán)利。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.第三方與甲方的劃分：15.4.1.1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。15.4.1.2.第三方不得直接與駕駛員發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。15.4.2.第三方與乙方的劃分：15.4.2.1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。15.4.2.