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文檔簡介

建筑材料運(yùn)輸司機(jī)勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________戶籍所在地:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方向甲方提供勞動力,乙方愿意接受甲方的管理和支配,甲乙雙方就勞動合同條款達(dá)成一致,簽訂本合同。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事建筑材料運(yùn)輸司機(jī)工作,具體包括但不限于:1.按照甲方的要求,安全、及時、準(zhǔn)確地將建筑材料運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)。2.遵守交通規(guī)則,確保行車安全。3.愛護(hù)運(yùn)輸工具,保證車輛的正常運(yùn)行。4.完成甲方安排的其他與運(yùn)輸相關(guān)的工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時,超過__小時的部分按加班計(jì)算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況,享有__天帶薪年休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方按月支付乙方工資,每月__日前支付上月工資。3.乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等另計(jì)。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個人部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的,甲方應(yīng)提前__天通知乙方。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.社會保險(xiǎn)參保證明6.工資發(fā)放證明7.加班記錄證明8.運(yùn)輸任務(wù)單9.車輛行駛證復(fù)印件10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。3.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。5.乙方未遵守交通規(guī)則,造成交通事故,視為違約。6.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動條件,支付勞動報(bào)酬,承擔(dān)勞動風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的組織或者個人。3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理,享有勞動報(bào)酬和福利待遇的自然人。4.勞動報(bào)酬:用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、生育等情況時提供一定生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),如果甲方仍不補(bǔ)繳,可以向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。3.問題:乙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法:乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照甲方指引進(jìn)行工傷認(rèn)定和治療,甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.問題:合同解除/終止后,甲方拒絕支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方仍不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑材料運(yùn)輸公司與其司機(jī)簽訂的勞動合同。2.運(yùn)輸公司為乙方提供運(yùn)輸任務(wù),乙方按照要求完成

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