外貿(mào)公司會計招聘合同模板

外貿(mào)公司會計招聘合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國際貿(mào)易的公司，為了公司的業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向乙方招聘會計人員一名，為確保雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的會計人員，應全面負責公司的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和公司的財務管理制度，保證公司財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有需要加班，應提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），其中包括基本工資和獎金。3.2乙方的獎金根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的實際工作表現(xiàn)確定。3.3乙方工資的支付方式為每月____日之前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假。4.3乙方在公司工作期間，因公受傷或患病的，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。4.4乙方在公司工作滿一年后，享有五天的帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后，仍應承擔對甲方商業(yè)秘密的保護責任，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天通知對方解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。6.3本合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證復印件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司財務管理制度7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供財務報表和分析報告，認定為違約。2.乙方未按國家規(guī)定和工作時間要求提供勞動，認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。5.甲方未按時支付乙方工資及獎金，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照不低于工資的百分之一百五十支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供財務報表和分析報告。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)報表和報告；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成損失，乙方應賠償甲方相應損失。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及獎金；如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求甲方支付。五、所有應用場景：1.甲方為外貿(mào)公司，需要招聘會計人員。2.乙方具備會計職業(yè)資格，尋求會