二零二五年度智能社區(qū)保安人員勞務派遣管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智能社區(qū)保安人員勞務派遣管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣方2.2用工方3.勞務派遣人員3.1人員數(shù)量3.2人員資質3.3人員培訓4.服務內容和范圍4.1保安服務4.2輔助服務5.服務期限和費用5.1服務期限5.2服務費用6.人員管理6.1人員招聘與選拔6.2人員培訓與考核6.3人員績效管理7.工作時間和休息7.1工作時間7.2休息時間8.勞動合同與福利待遇8.1勞動合同8.2福利待遇9.安全與保密9.1安全責任9.2保密義務10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣方”指負責招募、培訓、管理保安人員的公司。1.1.2“用工方”指接受保安人員勞務派遣，使用保安服務的智能社區(qū)。1.1.3“勞務派遣人員”指由派遣方招募并派遣至用工方工作的保安人員。1.1.4“服務內容”指勞務派遣人員按照本協(xié)議規(guī)定，在用工方指定的區(qū)域和時間內提供的安全保衛(wèi)服務。1.1.5“服務范圍”指包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、秩序維護、突發(fā)事件處理等。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術語和定義，除非上下文另有要求，均應按照本協(xié)議的約定進行解釋。2.雙方基本信息2.1派遣方2.1.1名稱：保安服務有限公司2.1.2注冊地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2用工方2.2.1名稱：智能社區(qū)2.2.2注冊地址：省市區(qū)路號2.2.3負責人：2.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56783.勞務派遣人員3.1人員數(shù)量3.1.1派遣方應向用工方派遣不少于名保安人員。3.2人員資質3.2.1.1具備國家規(guī)定的保安員職業(yè)資格證書；3.2.1.3身體健康，無犯罪記錄。3.3人員培訓3.3.1派遣方應對派遣的保安人員進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于：3.3.1.1保安服務相關法律法規(guī)；3.3.1.2安全保衛(wèi)知識；3.3.1.3應急處理能力。4.服務內容和范圍4.1保安服務4.1.1保安人員應按照用工方的要求，在指定區(qū)域執(zhí)行門衛(wèi)管理、巡邏檢查、秩序維護等任務。4.2輔助服務4.2.1保安人員應協(xié)助用工方處理突發(fā)事件，包括但不限于火災、盜竊、斗毆等。5.服務期限和費用5.1服務期限5.1.1本協(xié)議有效期為一年，自2005年1月1日起至2005年12月31日止。5.2服務費用5.2.1派遣方按照雙方協(xié)商確定的費用標準，向用工方收取勞務派遣費用。6.人員管理6.1人員招聘與選拔6.1.1派遣方負責保安人員的招聘和選拔工作，確保派遣人員符合用工方的需求。6.2人員培訓與考核6.2.1派遣方應定期對派遣人員進行培訓和考核，確保其服務質量和專業(yè)能力。6.3人員績效管理6.3.1派遣方應建立保安人員的績效管理制度，對派遣人員進行績效考核，并將考核結果反饋給用工方。8.勞動合同與福利待遇8.1勞動合同8.1.1.1勞動期限、工作內容、工作地點；8.1.1.2工作時間和休息休假；8.1.1.3工資、獎金、津貼；8.1.1.4社會保險和住房公積金；8.1.1.5勞動保護和職業(yè)危害防護；8.1.1.6勞動條件和勞動紀律；8.1.1.7勞動合同解除、終止的條件；8.1.1.8違約責任。8.2福利待遇8.2.1派遣方應按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，為勞務派遣人員提供相應的福利待遇，包括但不限于：8.2.1.1法定節(jié)假日工資；8.2.1.2年休假；8.2.1.3生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、死亡等社會保險；8.2.1.4住房公積金。9.安全與保密9.1安全責任9.1.1用工方應提供必要的安全設施和勞動保護用品，保障勞務派遣人員在工作中的人身安全。9.1.2派遣方應加強對勞務派遣人員的安全教育和管理，確保其遵守安全操作規(guī)程。9.2保密義務9.2.1派遣方和勞務派遣人員應遵守用工方的保密規(guī)定，不得泄露用工方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.違約責任10.1違約行為10.1.1派遣方未按照協(xié)議約定派遣符合資質的保安人員；10.1.2用工方未按照協(xié)議約定支付勞務派遣費用；10.1.3雙方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息。10.2違約責任10.2.1對于違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1本協(xié)議有效期滿后自動終止；12.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；12.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議可以終止。13.其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效。14.2附件清單14.2.1附件一：勞務派遣人員名單14.2.2附件二：服務費用明細表14.2.3附件三：安全與保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在勞務派遣關系中，除派遣方和用工方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、風險評估機構、保險經(jīng)紀商等。2.第三方介入的情形2.1.1派遣方或用工方需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；2.1.2雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助解決合同履行中的問題；2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，雙方應書面同意并由派遣方或用工方發(fā)出邀請函，邀請第三方介入。3.2第三方應在收到邀請函后的10個工作日內給予答復，決定是否介入。4.第三方的責任和權利4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責。4.2第三方的權利：4.2.1收取合理的服務費用；4.2.2請求派遣方或用工方提供必要的信息和資料；4.2.3要求派遣方或用工方協(xié)助其履行職責。4.3第三方的責任：4.3.1對其提供的專業(yè)服務或咨詢承擔法律責任；4.3.2對其介入過程中知悉的保密信息負有保密義務；4.3.3對其介入過程中因自身原因造成的損失承擔賠償責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。5.2如無特別約定，第三方的責任限額為人民幣萬元。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入勞務派遣關系后，其與派遣方、用工方之間的關系應明確劃分：6.1.1第三方與派遣方之間為服務合同關系，派遣方為服務接受方；6.1.2第三方與用工方之間為咨詢或服務合同關系，用工方為服務接受方；6.1.3第三方對派遣方和用工方承擔的義務和責任應分開界定。6.2第三方在履行職責過程中，應尊重派遣方和用工方的自主權和決策權，不得干預雙方的權利和義務。7.第三方介入的費用7.1第三方介入產(chǎn)生的費用由派遣方、用工方和第三方按照各自的責任和權利進行分攤。7.2第三方費用的具體金額和支付方式應在協(xié)議中約定。8.第三方介入的期限8.1第三方介入的期限由雙方在協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。8.2第三方介入的期限不得超過本協(xié)議約定的勞務派遣期限。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應按照本協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。9.2第三方介入終止后，派遣方和用工方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務。10.本條款的生效10.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，成為本協(xié)議不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：列出所有派遣至用工方的保安人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期等。說明：此名單作為人員派遣的依據(jù)，應與實際派遣人員相符。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：詳細列出勞務派遣服務的各項費用，包括人員工資、社會保險、福利待遇、管理費等。說明：此表格用于雙方核對費用，確保費用計算的準確性。3.附件三：安全與保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在安全與保密方面的權利和義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協(xié)議是雙方保護信息安全的重要文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、責任和權利，以及費用分攤方式。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入勞務派遣關系的行為。5.附件五：勞務派遣人員培訓記錄詳細要求：記錄勞務派遣人員的培訓內容、時間、考核結果等。說明：此記錄用于證明派遣人員具備履行職責的能力。6.附件六：勞務派遣人員績效考核記錄詳細要求：記錄勞務派遣人員的績效考核結果，包括工作表現(xiàn)、服務質量等。說明：此記錄用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同履行過程中的溝通記錄詳細要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通內容，包括會議紀要、書面函件等。說明：此記錄用于證明雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按照協(xié)議約定派遣符合資質的保安人員；1.2用工方未按照協(xié)議約定支付勞務派遣費用；1.3雙方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息；1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責；1.5因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定；2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方全額賠償。3.違約責任示例說明：3.1派遣方未按照協(xié)議約定派遣符合資質的保安人員，導致用工方遭受損失，派遣方應支付違約金人民幣萬元，并賠償用工方因此遭受的直接損失；3.2用工方未按照協(xié)議約定支付勞務派遣費用，派遣方有權要求用工方支付逾期付款的滯納金，并賠償因逾期付款造成的損失；3.3第三方未按照協(xié)議約定履行職責，導致派遣方或用工方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度智能社區(qū)保安人員勞務派遣管理協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國城市化進程的不斷加快，智能社區(qū)作為新型居住模式逐漸普及。為保障智能社區(qū)的安全，提高物業(yè)管理水平，甲方?jīng)Q定將保安人員勞務派遣給乙方進行管理。本協(xié)議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保保安人員勞務派遣工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.智能社區(qū)：指采用現(xiàn)代信息技術，實現(xiàn)居住環(huán)境智能化、信息化、便捷化的社區(qū)。2.保安人員：指從事社區(qū)安保工作的人員，包括門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。3.勞務派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將保安人員派遣至甲方處工作，甲方支付乙方勞務派遣費用。3.2關鍵詞解釋1.甲方：本協(xié)議中指智能社區(qū)物業(yè)管理的業(yè)主方或其授權單位。2.乙方：本協(xié)議中指負責保安人員勞務派遣的機構。3.保安人員勞務派遣費用：指甲方支付給乙方的用于支付保安人員工資、福利、社會保險等費用的總和。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方派遣符合要求的保安人員。2.甲方有權對乙方派遣的保安人員進行管理和監(jiān)督。3.甲方應按照約定支付保安人員勞務派遣費用。4.甲方應按時支付保安人員勞務派遣費用，不得拖欠。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方要求，派遣符合要求的保安人員。2.乙方應保證派遣的保安人員具備相應的資質和技能。3.乙方應負責保安人員的招聘、培訓、考核、解雇等工作。4.乙方應按時收取甲方支付的保安人員勞務派遣費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點保安人員勞務派遣工作地點為甲方指定的智能社區(qū)。5.3合同履行方式乙方負責派遣保安人員至甲方指定的智能社區(qū)，甲方負責保安人員的日常管理和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期自動終止。2.任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除合同。6.3終止程序1.合同到期或任何一方提出解除合同時，應提前一個月書面通知對方。2.雙方協(xié)商一致，可修改或終止本協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將派遣的保安人員撤回，并結清相關費用。2.雙方應按照約定處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成1.保安人員工資：包括基本工資、加班費、獎金等。2.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納的五險一金。3.服裝及裝備費用：包括制服、工作裝備等。4.培訓及考核費用：包括新員工培訓、定期考核等費用。5.其他費用：包括交通補貼、通訊補貼等。7.2支付方式1.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付費用。2.乙方應在收到甲方支付指令后三個工作日內確認收到款項。7.3支付時間1.保安人員工資每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。2.社會保險及公積金按照國家規(guī)定的時間和比例支付。3.服裝及裝備費用在保安人員入職時一次性支付。4.培訓及考核費用在費用發(fā)生時支付。7.4支付條款1.甲方應在支付費用前核對費用明細，確保無誤。2.乙方應在收到費用后提供相應的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按時派遣符合要求的保安人員的，應向甲方支付_____%的違約金。2.乙方派遣的保安人員違反甲方規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計算方法應在合同附件中明確。2.賠償金額應以人民幣計價，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.乙方派遣的保安人員的個人信息。2.甲方社區(qū)的安保工作計劃、應急預案等。3.雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后____年內。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府命令、法律變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向雙方所在地的人民調解委員會申請調解。2.若調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。2.雙方同意轉讓的，應書面通知對方，并經(jīng)對方確認。12.2不得轉讓的情形1.乙方不得將其派遣的保安人員轉讓給第三方。2.甲方不得將其社區(qū)的安保工作轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自的權利。2.除非本協(xié)議另有約定，否則雙方保留各自的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對保安人員工作表現(xiàn)的評價和調整權力。2.乙方保留對保安人員派遣、培訓和管理的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內容與本協(xié)議原文具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。2.甲方應提供必要的工作條件和支持。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應遵循誠實信用原則，共同維護智能社區(qū)的安全和秩序。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間就智能社區(qū)保安人員勞務派遣管理事項的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款的效力與本協(xié)議原文具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保安人員勞務派遣費用明細表2.保安人員工作職責說明書3.保安人員培訓計劃4.社區(qū)安全應急預案5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付保安人員勞務派遣費用。未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密。未提供必要的工作條件和支持。2.乙方違約：未按時派遣符合要求的保安人員。派遣的保安人員違反甲方規(guī)定，造成甲方損失。未遵守保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行，雙方應提供相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指將勞動者派遣至用工單位工作，由派遣單位支付勞動者工資和福利，用工單位支付派遣單位費用的一種用工形式。2.社會保險：指國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。5.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員不符合要求。解決辦法：甲方應及時通知乙方，乙方應重新派遣符合要求的保安人員。2.問題：保安人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方對保安人員進行培訓或調整。3.問題：支付費用出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定進行核對，如仍有爭議，可通過協(xié)商或爭議解決機制解決。4.問題：保密內容泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，對泄露保密內容的行為進行追責。5.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：雙方應按照合同約定處理，如造成損失，應協(xié)商解決或依法賠償。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責任：第三方應對其派遣的保安人員的行為負責。第三方應確保保安人員的資質和技能符合甲方要求。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)甲方要求調整保安人員的派遣計劃。第三方有權對保安人員進行考核和獎懲。4.第三方義務：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同義務。第三方應確保保安人員的合法權益不受侵害。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.乙方的利益條款：乙方有權在合同期內調整保安人員的派遣計劃。乙方有權要求甲方支付合理的加班費和獎金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付勞務派遣費用的，應向乙方支付_____%的違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。甲方不得無理要求乙方派遣不符合要求的保安人員。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定派遣符合要求的保安人員。甲方可對乙方派遣的保安人員進行考核和監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供保安人員的培訓計劃和考核結果。甲方可要求乙方對保安人員的工作進行定期評估。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時派遣符合要求的保安人員的，應向甲方支付_____%的違約金。乙方派遣的保安人員違反甲方規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方不得無理拒絕甲方的合法要求。全文完。二零二五年度智能社區(qū)保安人員勞務派遣管理協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)二、協(xié)議雙方2.1派遣方信息2.2聘用方信息2.3保安人員信息三、勞務派遣人員職責3.1職責范圍3.2工作內容3.3工作要求四、工作安排與時間4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次五、薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3考勤及休假六、社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3醫(yī)療保健七、工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護7.3應急處理八、保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件十、違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構十二、協(xié)議生效與期限12.1生效條件12.2生效日期12.3協(xié)議期限十三、其他約定13.1不可抗力13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議份數(shù)十四、附件14.1附件一：勞務派遣人員名單14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：社會保險及福利明細表合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議雙方，鑒于我國智能社區(qū)建設的需要，為了確保社區(qū)安全，提高物業(yè)管理水平，經(jīng)友好協(xié)商，達成勞務派遣合作意向，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞務派遣雙方的權利和義務，規(guī)范勞務派遣人員的管理，保障社區(qū)安全，實現(xiàn)雙方利益的最大化。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)制定。二、協(xié)議雙方2.1派遣方信息名稱：[派遣方名稱]地址：[派遣方地址]法定代表人：[派遣方法定代表人]2.2聘用方信息名稱：[聘用方名稱]地址：[聘用方地址]法定代表人：[聘用方法定代表人]2.3保安人員信息姓名：[保安人員姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號碼：[身份證號碼]三、勞務派遣人員職責3.1職責范圍3.1.1維護社區(qū)公共秩序，保障社區(qū)居民的人身、財產(chǎn)安全。3.1.2監(jiān)控社區(qū)內的治安狀況，及時報告和處理各類突發(fā)事件。3.1.3負責社區(qū)門禁、車輛管理、巡更等工作。3.1.4參與社區(qū)安全培訓和演練。3.2工作內容3.2.1按照社區(qū)管理規(guī)定，執(zhí)行巡邏、檢查、管理等日常安保工作。3.2.2配合社區(qū)物業(yè)管理部門進行社區(qū)安全管理。3.2.3負責社區(qū)內部設施的安全維護。3.2.4完成社區(qū)物業(yè)管理部門交辦的其他工作任務。3.3工作要求3.3.2保安人員應按照規(guī)定著裝、佩戴工作證。3.3.3保安人員應遵守國家法律法規(guī)和社區(qū)規(guī)章制度。四、工作安排與時間4.1工作時間4.1.1保安人員實行24小時工作制，分為白班、夜班和休息班。4.1.2具體工作時間由社區(qū)物業(yè)管理部門根據(jù)實際情況安排。4.2工作地點4.2.1保安人員工作地點為[社區(qū)名稱]。4.2.2保安人員應嚴格按照工作地點進行工作。4.3工作班次4.3.1保安人員根據(jù)工作安排，執(zhí)行相應的班次。4.3.2班次安排由社區(qū)物業(yè)管理部門根據(jù)實際需要制定。五、薪酬待遇5.1基本工資5.1.1保安人員的基本工資為人民幣[金額]元/月。5.1.2基本工資按月支付，不得拖欠。5.2獎金及津貼5.2.1保安人員可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得獎金及津貼。5.2.2獎金及津貼的具體標準由社區(qū)物業(yè)管理部門制定。5.3考勤及休假5.3.1保安人員按照規(guī)定進行考勤，考勤結果作為工資發(fā)放的依據(jù)。5.3.2保安人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假。六、社會保險與福利6.1社會保險6.1.1派遣方依法為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險的繳費比例和繳費基數(shù)按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1派遣方為保安人員提供必要的福利待遇，包括但不限于：a.住宿條件；b.餐飲補貼；c.健康體檢；d.其他福利。6.3醫(yī)療保健6.3.1保安人員享有國家規(guī)定的醫(yī)療保障待遇。6.3.2派遣方負責為保安人員辦理醫(yī)療保險手續(xù)，并協(xié)助處理醫(yī)療相關問題。七、工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.1.1社區(qū)物業(yè)管理部門負責提供安全、舒適的工作環(huán)境。7.1.2保安人員應按照規(guī)定使用社區(qū)提供的設備設施。7.2安全防護7.2.1社區(qū)物業(yè)管理部門負責為保安人員提供必要的安全防護裝備。7.2.2保安人員應按照規(guī)定使用安全防護裝備，確保自身安全。7.3應急處理7.3.1社區(qū)物業(yè)管理部門應制定應急預案，并組織保安人員進行應急演練。7.3.2保安人員應熟悉應急預案，并在緊急情況下能夠迅速、有效地處理突發(fā)事件。八、保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和經(jīng)營信息。8.1.2社區(qū)物業(yè)管理的相關信息，包括但不限于業(yè)主信息、社區(qū)設施布局等。8.2保密義務8.2.1雙方對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保安人員對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務，不得利用職務之便泄露或利用保密信息。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。8.3.2違反保密義務的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權立即終止本協(xié)議。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。9.1.2協(xié)議變更自雙方簽字之日起生效。9.2協(xié)議解除a.雙方協(xié)商一致；b.發(fā)生不可抗力事件；c.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。9.3解除條件9.3.1協(xié)議解除應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前[天數(shù)]天通知對方。9.3.2協(xié)議解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。十、違約責任10.1違約情形10.1.1一方未按照協(xié)議約定履行義務；10.1.2一方違反保密義務；10.1.3一方未按照法律法規(guī)履行社會責任。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約方還應承擔因違約行為給對方造成的其他損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。11.1爭議解決11.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議解決過程中，雙方應保持誠信，積極配合。11.2.2爭議解決期間，本協(xié)議繼續(xù)有效。11.3爭議解決機構11.3.1爭議解決機構為協(xié)議簽訂地人民法院。十二、協(xié)議生效與期限12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2協(xié)議內容符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議期限12.3.1本協(xié)議有效期為[期限]年，自生效之日起計算。十三、其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并協(xié)商解決相關問題。13.2協(xié)議附件13.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3協(xié)議份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。十四、附件14.1附件一：勞務派遣人員名單14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：社會保險及福利明細表甲方（派遣方）：________________________乙方（聘用方）：________________________代表（簽字）：________________________日期：________________________甲方（派遣方）：________________________乙方（聘用方）：________________________代表（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方管理權1.1.1甲方作為派遣方，對派遣的保安人員具有管理權，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。1.1.2甲方有權對保安人員的工作表現(xiàn)進行定期和不定期的考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。1.2甲方培訓責任1.2.1甲方負責對保安人員進行崗前培訓和專業(yè)技能培訓，確保其具備履行職責的能力。1.2.2甲方應制定培訓計劃，并確保培訓內容符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.3甲方服務標準1.3.1甲方應確保派遣的保安人員按照社區(qū)管理規(guī)定提供優(yōu)質服務，維護社區(qū)安全秩序。1.3.2甲方應建立健全服務標準，并定期對保安人員進行服務質量的檢查和評估。1.4甲方保密責任1.4.1甲方對本協(xié)議內容以及與保安人員相關的保密信息負有保密義務。1.4.2甲方不得泄露保安人員的個人信息和社區(qū)物業(yè)管理的相關秘密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權2.1.1