2025年度石油企業(yè)人力資源外包合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1外包人力資源范圍2.2外包人員職責(zé)2.3外包人員數(shù)量2.4外包人員資質(zhì)要求3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3服務(wù)期限調(diào)整4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量考核5.3質(zhì)量問(wèn)題處理6.人員管理6.1人員招聘與培訓(xùn)6.2人員考核與晉升6.3人員離職與交接7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密責(zé)任7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：人員名單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同簽訂代表14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：石油企業(yè)名稱(chēng)地址：石油企業(yè)地址法定代表人：石油企業(yè)法定代表人姓名乙方：人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)地址：人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)地址法定代表人：人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人姓名1.2合同簽訂日期年月日1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期合同期限為自合同生效之日起至年月日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1外包人力資源范圍（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；（5）員工績(jī)效考核；（6）其他人力資源相關(guān)事務(wù)。2.2外包人員職責(zé)（1）按照甲方提供的職位要求，完成招聘工作；（2）對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（3）負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算與發(fā)放；（4）處理員工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，確保雙方合法權(quán)益；（5）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況；（6）執(zhí)行甲方提出的其他相關(guān)工作要求。2.3外包人員數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方需求，提供不超過(guò)人的外包人員。2.4外包人員資質(zhì)要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；（4）持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間自合同生效之日起計(jì)算。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間合同期限為自合同生效之日起至年月日止。3.3服務(wù)期限調(diào)整在合同期限內(nèi)，如因特殊原因需調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）薪酬福利費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及比例由雙方協(xié)商確定。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每次支付費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4費(fèi)用調(diào)整在合同期限內(nèi)，如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘工作確保招聘到符合甲方要求的員工；（2）培訓(xùn)工作提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（3）薪酬福利管理確保員工福利待遇合理；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理維護(hù)雙方合法權(quán)益；（5）績(jī)效考核公平、公正、公開(kāi)。5.2服務(wù)質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為費(fèi)用支付和續(xù)約的重要依據(jù)。5.3質(zhì)量問(wèn)題處理如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至符合甲方要求。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的企業(yè)信息；（2）涉及合同內(nèi)容的文件資料；（3）涉及雙方商業(yè)秘密的信息。6.2保密責(zé)任（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）確保保密信息的存儲(chǔ)、傳輸和使用安全。6.3保密措施（1）制定保密制度，明確保密責(zé)任；（2）對(duì)保密信息采取技術(shù)和管理措施，防止泄露；（3）對(duì)違反保密規(guī)定的行為，依法進(jìn)行處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；（2）乙方未按照合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未支付的；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（4）乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的；（5）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，給甲方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的信譽(yù)損失；（4）乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的其他損失。8.3違約責(zé)任處理（1）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為；（2）甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（4）雙方協(xié)商一致，可以采取其他補(bǔ)救措施。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）因爭(zhēng)議產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，均由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由雙方各自承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)；（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正；（4）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理人員交接手續(xù)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)辦理人員交接手續(xù)。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同如有未盡事宜，以雙方書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。12.2其他約定內(nèi)容（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：人員名單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為：石油企業(yè)地址14.2合同簽訂代表甲方代表：石油企業(yè)法定代表人姓名乙方代表：人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人姓名14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；（2）法律法規(guī)或政策要求引入第三方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同履行困難，需要第三方協(xié)助。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方違反保密條款，導(dǎo)致甲方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，給甲方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方配合其履行服務(wù)職責(zé)；（3）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不因本合同而成為甲乙雙方的代理人或代表；（2）第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中提及的責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的；（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，第三方應(yīng)全額賠償甲方損失；（3）如第三方責(zé)任限額高于實(shí)際損失，第三方只需賠償實(shí)際損失。16.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間發(fā)生的所有損失；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方和甲乙雙方共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿肷暾?qǐng)，并明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和期限。17.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并通知第三方介入結(jié)果。17.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和期限；（2）第三方責(zé)任和責(zé)任限額；（3）第三方權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方與其他各方的關(guān)系；（5）爭(zhēng)議解決方式。18.3協(xié)議生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)人員、服務(wù)費(fèi)用等信息。說(shuō)明：此附件用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，作為合同附件之一。2.附件二：人員名單詳細(xì)要求：包括外包人員姓名、職位、入職時(shí)間、離職時(shí)間、工作表現(xiàn)等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄外包人員的基本情況和工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密責(zé)任、保密措施等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和期限、第三方責(zé)任和責(zé)任限額、第三方權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，作為合同附件之一。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式、收款人等信息。說(shuō)明：此附件用于證明服務(wù)費(fèi)用已支付，作為合同附件之一。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等信息。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，作為合同附件之一。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除原因、解除時(shí)間、雙方責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確合同解除的條件和后果，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)；乙方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；第三方違反保密條款；第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律后果等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未支付，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范3.3質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3侵權(quán)責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的效力10.合同履行與監(jiān)督管理10.1合同履行責(zé)任10.2監(jiān)督管理機(jī)制10.3違規(guī)處理11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至[具體日期]止。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置；（2）薪酬福利管理；（3）員工關(guān)系管理；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）勞動(dòng)保障事務(wù)處理；2.2服務(wù)范圍界定乙方提供的服務(wù)范圍限于甲方在中國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)的分支機(jī)構(gòu)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止。3.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部規(guī)定。3.3質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估，乙方應(yīng)予以配合。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）薪酬福利管理費(fèi)用；（3）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用；（4）勞動(dòng)保障事務(wù)處理費(fèi)用；4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月[具體日期]前。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的服務(wù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方泄露保密信息或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)的；（2）乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（4）任何一方違反保密義務(wù)的；6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計(jì)算違約金按服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]計(jì)算。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方或乙方提前30日書(shū)面通知對(duì)方，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿(mǎn)意的；（3）一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方重大損失的；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自行終止。8.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)；9.合同變更9.1合同變更條件（1）法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；9.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出變更要求；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。9.3合同變更后的效力合同變更后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.合同履行與監(jiān)督管理10.1合同履行責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)。10.2監(jiān)督管理機(jī)制（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況；（3）雙方應(yīng)共同建立健全的監(jiān)督管理制度。10.3違規(guī)處理（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年[具體日期]起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入情形（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求必須引入第三方進(jìn)行審核、認(rèn)證或監(jiān)督；（3）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和條件；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同增加的額外條款16.1第三方選擇權(quán)（1）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，但甲方享有最終決定權(quán)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)第三方資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力等因素進(jìn)行選擇。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由第三方承擔(dān)；（2）第三方違反本合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍，限于其提供服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間直接產(chǎn)生的合同責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供或協(xié)助服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過(guò)[具體金額]；（2）第三方因違反保密義務(wù)造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過(guò)[具體金額]；（3）如第三方責(zé)任超過(guò)前款規(guī)定限額的，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)或協(xié)助，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)或協(xié)助，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，系基于本合同的約定，第三方應(yīng)按照合同約定向甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入不影響合同履行的連續(xù)性第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.2第三方介入后的監(jiān)督與協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)或協(xié)助；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的合作，確保合同履行的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容；包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等詳細(xì)信息；附件一作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于招聘費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等；明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方法和支付方式；附件二作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)；規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任；附件三作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)；附件四作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用支出等；附件五作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)的；乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；任何一方違反保密義務(wù)的；一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿(mǎn)意的；任何一方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金按服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]計(jì)算；賠償損失以實(shí)際損失為計(jì)算依據(jù)。3.示例說(shuō)明：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，甲方要求乙方支付違約金[具體金額]；乙方提供的薪酬福利管理服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，甲方要求乙方賠償損失[具體金額]；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)定義1.3政策法規(guī)引用2.雙方基本信息2.1甲方法人信息2.2乙方法人信息2.3雙方授權(quán)代表信息3.人力資源外包范圍3.1外包崗位及職責(zé)3.2外包人員數(shù)量及配置3.3外包服務(wù)內(nèi)容4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同延期條款5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方人員資質(zhì)要求5.3乙方人員培訓(xùn)要求6.人力資源費(fèi)用6.1人力資源費(fèi)用構(gòu)成6.2人力資源費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任8.3違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)11.2附件二：人員配置及職責(zé)描述11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式及送達(dá)12.2合同變更12.3合同解除13.合同附件清單13.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)13.2附件二：人員配置及職責(zé)描述13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“甲方”指委托外包的人力資源的企業(yè)，即石油企業(yè)。1.1.2“乙方”指提供人力資源外包服務(wù)的第三方企業(yè)。1.1.3“人力資源外包”指乙方根據(jù)甲方的要求，提供一定數(shù)量的人力資源，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起始日至終止日期。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付給乙方的費(fèi)用。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)定義1.2.1“招聘”指乙方為甲方尋找、篩選、錄用所需的人力資源。1.2.2“培訓(xùn)”指乙方對(duì)甲方的人力資源進(jìn)行崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。1.2.3“薪酬福利管理”指乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利計(jì)劃制定及執(zhí)行。1.2.4“勞動(dòng)關(guān)系管理”指乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等。1.3政策法規(guī)引用1.3.1本合同涉及的人力資源外包活動(dòng)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和行業(yè)政策。2.雙方基本信息2.1甲方法人信息2.1.1名稱(chēng)：石油企業(yè)2.1.2注冊(cè)地址：[具體地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本金額]2.2乙方法人信息2.2.1名稱(chēng)：人力資源外包服務(wù)公司2.2.2注冊(cè)地址：[具體地址]2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.4注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本金額]2.3雙方授權(quán)代表信息2.3.1甲方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]2.3.2乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]3.人力資源外包范圍3.1外包崗位及職責(zé)3.1.1外包崗位：[具體崗位名稱(chēng)]3.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]3.2外包人員數(shù)量及配置3.2.1外包人員數(shù)量：[具體人數(shù)]3.2.2人員配置：[具體配置方案]3.3外包服務(wù)內(nèi)容3.3.1招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等。3.3.2培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。3.3.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利計(jì)劃制定及執(zhí)行等。3.3.4勞動(dòng)關(guān)系管理：包括但不限于員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等。4.合同期限4.1合同起始日期：[具體日期]4.2合同終止日期：[具體日期]4.3合同延期條款4.3.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行延期。4.3.2延期合同期限不得超過(guò)原合同期限。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人力資源外包服務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)確保所提供的人力資源具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。5.2乙方人員資質(zhì)要求5.2.1乙方派遣至甲方的人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)和崗位技能。5.3乙方人員培訓(xùn)要求5.3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣至甲方的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作環(huán)境和崗位職責(zé)。5.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣至甲方的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升其工作能力。6.人力資源費(fèi)用6.1人力資源費(fèi)用構(gòu)成6.1.1基本工資6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.3培訓(xùn)費(fèi)用6.1.4其他相關(guān)費(fèi)用6.2人力資源費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方人力資源費(fèi)用。6.2.2人力資源費(fèi)用支付時(shí)間為每月[具體日期]前。6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.3.1人力資源費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在本合同中予以明確。8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的[具體百分比]計(jì)算。8.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方的違約責(zé)任8.2.1乙方未按合同約定提供人力資源或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金及賠償8.3.1違約金和賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件10.3.1任何一方違反合同約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除合同。10.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)11.1.1外包崗位及職責(zé)描述11.1.2人員配置及職責(zé)描述11.1.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：人員配置及職責(zé)描述11.2.1外包人員崗位及職責(zé)11.2.2人員配置方案11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)11.3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成11.3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式及送達(dá)12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知。12.1.2通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信、特快專(zhuān)遞或電子郵件等方式送達(dá)。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。12.2.2變更后的內(nèi)容作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除12.3.1合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件清單13.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)13.2附件二：人員配置及職責(zé)描述13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，其介入合同的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。1.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.2.1第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量及合規(guī)性責(zé)任。2.2.2第三方因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。2.2.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和服務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.2.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性負(fù)責(zé)。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同要求的服務(wù)。4.2第三方與乙方的的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同要求的服務(wù)。4.3第三方與合同履行的關(guān)系：4.3.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3.2第三方的介入不改變本合同的履行方式和期限。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同的爭(zhēng)議解決條款尋求解決。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。5.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理終止手續(xù)。7.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤K止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同的爭(zhēng)議解決條款尋求解決。8.2第三方介入期間，如爭(zhēng)議涉及第三方，第三方可根據(jù)合作協(xié)議的約定參與爭(zhēng)議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含外包崗位的名稱(chēng)、職責(zé)、人員配置、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。列明乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等。2.附件二：人員配置及職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：描述乙方派遣至甲方的人員的崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。列明人員配置方案，包括人員數(shù)量、人員技能要求、人員資質(zhì)要求等。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明人力資源費(fèi)用構(gòu)成，包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、培訓(xùn)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。明確費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間、支付賬戶(hù)等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。規(guī)定保密期限、保密范圍、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。規(guī)定爭(zhēng)議解決程序、管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)等。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。規(guī)定第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.3未按照合同約定提供必要的信息和資料。乙方違約行為：2.1未按合同約定提供人力資源或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.3未按照合同約定履行培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1逾期付款的違約金按逾期付款金額的[具體百分比]計(jì)算。2.2違反保密協(xié)議的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1質(zhì)量不符合要求的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2違反保密協(xié)議的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。示例二：乙方未按合同約定提供符合質(zhì)量要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。示例三：雙方均違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1甲方需求描述2.2乙方服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍及職責(zé)3.服務(wù)期限及交付時(shí)間3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)交付時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間及期限5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范5.3質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式8.解除合同的條件及程序8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：保密協(xié)議12.合同簽署及生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：X石油有限公司甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話(huà)：02156781.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：X人力資源外包服務(wù)公司乙方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話(huà)：021876543212.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1甲方需求描述（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，包括但不限于技術(shù)人員、管理人員、銷(xiāo)售人員等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定員工薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)辦理。2.2乙方服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：按照甲方要求，進(jìn)行人員招聘，確保招聘到符合崗位要求的員工。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)效果評(píng)估。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，辦理相關(guān)手續(xù)，并確保方案實(shí)施。3.服務(wù)期限及交付時(shí)間3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日，共計(jì)12個(gè)月。3.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在甲方提出需求后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)交付。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥50,000.00）。（2）乙方完成本合同約定的服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥50,000.00）。5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）招聘服務(wù)：招聘到符合崗位要求的員工，確保員工入職后能夠勝任工作。（2）培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)內(nèi)容豐富，方法得當(dāng)，員工培訓(xùn)效果顯著。（3）薪酬福利管理：薪酬福利方案合理，手續(xù)辦理規(guī)范，員工滿(mǎn)意度高。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范乙方提供的人力資源外包服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部規(guī)定。6.保密條款6.1保密范圍（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體方案、操作流程等。6.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。第七條違約責(zé)任及賠償7.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方崗位空缺。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)效果不佳。（3）乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。7.2違約責(zé)任（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。（3）乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（3）賠償方式為現(xiàn)金支付。8.解除合同的條件及程序8.1解除合同的條件（1）甲方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，有權(quán)單方面解除合同。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在重大違約行為，有權(quán)單方面解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2解除合同的程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。（3）合同解除后，乙方應(yīng)將已交付的服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際完成情況進(jìn)行結(jié)算。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表附件一詳細(xì)列明了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等具體信息。11.2附件二：保密協(xié)議附件二規(guī)定了雙方在合同履行期間應(yīng)遵守的保密條款。12.合同簽署及生效日期本合同由甲方代表和乙方代表于2024年1月1日簽署，自簽署之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議[此處結(jié)束合同]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、咨詢(xún)、培訓(xùn)等。（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。（2）第三方協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，且不降低本合同對(duì)甲乙雙方的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定（1）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。（3）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和服務(wù)。（2）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，獲取必要的資料和信息。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量和安全性。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，確保服務(wù)符合甲方要求。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。19.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，以本合同及第三方協(xié)議為準(zhǔn)。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如涉及與其他方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）的權(quán)益，第三方應(yīng)自行解決。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。20.2合同變更的生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)甲乙雙方及第三方具有約束力。[此處結(jié)束第三方介入后的修正]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：表格應(yīng)包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等信息。服務(wù)內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓(xùn)課程、薪酬福利管理等。服務(wù)費(fèi)用應(yīng)明確列出各項(xiàng)服務(wù)的單價(jià)和總價(jià)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密義務(wù)，包括但不限于不得泄露、不得使用于非合同目的等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等。協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量考核的指標(biāo)、權(quán)重、考核方法等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確服務(wù)質(zhì)量考核的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和考核結(jié)果的應(yīng)用。5.附件五：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包含合同履行情況、服務(wù)完成情況、費(fèi)用結(jié)算情況等。報(bào)告應(yīng)定期提交，如每季度或每半年。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄應(yīng)包含爭(zhēng)議發(fā)生的日期、原因、雙方溝通情況、解決措施等。記錄應(yīng)保留完整，以備后續(xù)查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方未提供準(zhǔn)確的信息或存在誤導(dǎo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)的，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。乙方未按規(guī)定辦理薪酬福利手續(xù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。甲方未提供準(zhǔn)確的信息或存在誤導(dǎo)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：乙方在招聘服務(wù)中，因自身原因?qū)е抡衅笗r(shí)間延遲3天，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣3萬(wàn)元整（￥30,000.00）。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)中，培訓(xùn)效果不佳，經(jīng)評(píng)估不合格，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同目的和基本原則2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3第三方基本信息（如有）3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源外包的具體服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)范圍及地域限制4.服務(wù)期限與工作計(jì)劃4.1合同期限4.2服務(wù)期限的具體安排4.3工作計(jì)劃與里程碑5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3付款條件與逾期付款處理6.服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量控制體系6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密信息的處理與銷(xiāo)毀8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.2甲方義務(wù)9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方權(quán)利9.2乙方義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止的程序12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的定義13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.3違約責(zé)任的計(jì)算14.其他14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家關(guān)于人力資源外包的規(guī)范性文件。1.2合同目的和基本原則本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源外包合作關(guān)系，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和優(yōu)化。2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.3第三方基本信息（如有）[如有第三方參與，此處填寫(xiě)第三方基本信息]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源外包的具體服務(wù)項(xiàng)目本合同人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等。3.2服務(wù)范圍及地域限制乙方應(yīng)按照甲方要求，在全國(guó)范圍內(nèi)提供人力資源外包服務(wù)，具體地域限制以甲方需求為準(zhǔn)。4.服務(wù)期限與工作計(jì)劃4.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)期限的具體安排乙方應(yīng)按照甲方需求，在合同期限內(nèi)完成人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目，具體工作計(jì)劃由雙方協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成本合同人力資源外包服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元，具體費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及比例由雙方協(xié)商確定。5.3付款條件與逾期付款處理乙方應(yīng)按約定的支付時(shí)間向甲方開(kāi)具發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后[付款期限]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。逾期付款的，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的[逾期付款違約金比例]%作為違約金。6.服務(wù)質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量控制體系乙方應(yīng)建立健全人力資源外包服務(wù)質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：招聘成功率、員工滿(mǎn)意度、薪酬福利管理準(zhǔn)確性等。6.3質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。如服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。8.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括但不限于定期評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)審查。8.1.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方采取糾正措施或解除合同。8.2甲方義務(wù)8.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供相關(guān)資料和信息。8.2.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源管理工作。8.2.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方權(quán)利9.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方完成人力資源外包服務(wù)。9.2乙方義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。9.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何保密信息。9.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源外包服務(wù)的合法性。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1][選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2]10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未糾正。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)。雙方協(xié)商一致終止合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除或終止的程序雙方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。雙方應(yīng)在合同解除或終止后[通知期限]內(nèi)完成相關(guān)事宜的清算。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除按本合同第11.3條的規(guī)定進(jìn)行。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的定義違約責(zé)任是指一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。恢復(fù)原狀。賠償損失。13.3違約責(zé)任的計(jì)算違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表。服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃表。其他雙方認(rèn)為必要的附件。14.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，按本合同爭(zhēng)議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立主體。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)。提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持。提供合同履行的咨詢(xún)和監(jiān)督。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選定甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，并就第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等與第三方簽訂協(xié)議。15.3.2第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同條款一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)或疏忽造成甲乙雙方或第三方自身?yè)p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定，并在本合同中明確。如第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元。16.1.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)參照本合同第13條違約責(zé)任的規(guī)定執(zhí)行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利定義第三方權(quán)利是指第三方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定享有的權(quán)益。17.2第三方權(quán)利內(nèi)容第三方權(quán)利包括但不限于：收取約定服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。要求甲乙雙方提供必要配合的權(quán)利。在其責(zé)任范圍內(nèi)，要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，除非合同另有約定。甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自責(zé)任，避免責(zé)任混淆。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方協(xié)議約定分?jǐn)偅⒃诒竞贤忻鞔_。18.3信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息，第三方也應(yīng)向甲乙雙方提供其履行合同所需的信息。19.第三方變更19.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方重新簽訂協(xié)議。19.2第三方變更通知甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方第三方變更情況，確保合同履行不受影響。20.第三方退出20.1第三方退出條件合同履行完畢。合同解除或終止。第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。20.2第三方退出程序第三方書(shū)面通知甲乙雙方退出合同。甲乙雙方確認(rèn)第三方退出，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出甲方所需的人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目及具體要求。包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用構(gòu)成等。2.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃表列出服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、支付比例及金額。包括預(yù)付款、進(jìn)度款、尾款等支付節(jié)點(diǎn)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。包括服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等。4.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。包括保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。包括服務(wù)滿(mǎn)意度、服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)建議等。6.爭(zhēng)議解決文件記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議等。7.合同解除或終止通知記錄合同解除或終止的通知文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露甲乙雙方的保密信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。恢復(fù)原狀。賠償損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣[損失金額]元，乙方應(yīng)支付人民幣[違約金金額]元的違約金。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付[逾期天數(shù)]天，甲方應(yīng)支付人民幣[逾期付款違約金金額]元的違約金。第三方泄露甲乙雙方的保密信息，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度石油企業(yè)人力資源外包合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包人員崗位及職責(zé)2.2外包人員招聘及培訓(xùn)2.3外包人員薪資及福利3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式4.保密條款4.1保密義務(wù)4.2保密信息的范圍4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.保密協(xié)議6.1保密協(xié)議的簽訂6.2保密協(xié)議的內(nèi)容6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人員名單及職責(zé)11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.其他13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包人員崗位及職責(zé)崗位一：[崗位名稱(chēng)]崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]崗位二：[崗位名稱(chēng)]崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]2.2外包人員招聘及培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，招聘符合崗位要求的外包人員，并對(duì)新入職的外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.3外包人員薪資及福利外包人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及支付方式按照附件二《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》執(zhí)行。3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]。3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式（1）外包人員薪資及福利（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（3）管理費(fèi)支付方式：乙方每月[支付日期]前向甲方提交費(fèi)用清單，甲方在收到清單后[支付日期]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.保密條款4.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息及甲方提供的任何資料負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密信息的范圍（1）本合同及附件內(nèi)容（2）甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的任何秘密信息4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.保密協(xié)議6.1保密協(xié)議的簽訂雙方應(yīng)在合同簽訂前簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.2保密協(xié)議的內(nèi)容（1）保