2024年高端度假酒店臨時(shí)工招聘協(xié)議

2024年高端度假酒店臨時(shí)工招聘協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（臨時(shí)工）的姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3甲方對(duì)乙方的工作性質(zhì)定義第二條：合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間安排3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利4.3甲方支付工資的時(shí)間和方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條款5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)的條款6.2甲方為乙方提供培訓(xùn)的條款第七條：合同的終止與解除7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決的途徑9.2雙方選擇的法律適用第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1乙方簡(jiǎn)歷11.2甲方提供的勞動(dòng)合同模板第十二條：簽字蓋章12.1甲乙雙方簽字蓋章的頁(yè)面第十三條：合同生效日期13.1合同的簽署日期第十四條：聯(lián)系方式14.1甲乙雙方指定的聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）名稱：2024年高端度假酒店管理有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2乙方（臨時(shí)工）姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系方式：。1.3甲方對(duì)乙方的工作性質(zhì)定義：乙方為甲方提供臨時(shí)性工作幫助，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等按照本合同約定的條款執(zhí)行。第二條：合同期限2.1合同的有效期限：自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。2.2合同的續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前30天書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的需要，在甲方提供的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)。具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等細(xì)節(jié)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方的工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，包括但不限于日常工作時(shí)間、節(jié)假日值班等。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地址由甲方確定。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。4.3甲方支付工資的時(shí)間和方式：甲方每月支付一次工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條款：甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)的條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。6.2甲方為乙方提供培訓(xùn)的條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要和乙方個(gè)人意愿，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第七條：合同的終止與解除（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需要解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，但應(yīng)提前通知乙方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決的途徑：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇的法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如雙方在本合同外有其他約定，應(yīng)以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1乙方簡(jiǎn)歷：詳見附件。11.2甲方提供的勞動(dòng)合同模板：詳見附件。第十二條：簽字蓋章12.1甲乙雙方簽字蓋章的頁(yè)面：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同生效日期13.1合同的簽署日期：____年____月____日。第十四條：聯(lián)系方式14.1甲乙雙方指定的聯(lián)系方式：甲方指定聯(lián)系方式為，乙方指定聯(lián)系方式為。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，以確保甲方對(duì)乙方的基本情況有全面的了解。附件二：甲方提供的勞動(dòng)合同模板詳細(xì)要求和說明：甲方提供的勞動(dòng)合同模板應(yīng)包括本合同的所有條款，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)模板中的內(nèi)容，如有任何修改意見，乙方應(yīng)在簽字前提出。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照甲方安排的工作崗位履行相應(yīng)職責(zé)。5.乙方未按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方違約。甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，并承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年高端度假酒店管理有限公司。2.乙方：指與甲方簽訂合同的臨時(shí)工。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。4.臨時(shí)工：指在甲方提供的工作崗位上提供臨時(shí)性工作幫助的人