二零二五年度人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)2.1.1員工招聘2.1.2員工培訓(xùn)2.1.3績(jī)效管理2.1.4員工關(guān)系管理2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定2.2.2培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)2.2.3培訓(xùn)師資配備2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘成功率3.1.2培訓(xùn)合格率3.1.3績(jī)效提升率3.2培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1培訓(xùn)課程滿意度3.2.2培訓(xùn)師資滿意度3.2.3培訓(xùn)效果達(dá)成率4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源管理服務(wù)費(fèi)用4.1.1招聘費(fèi)用4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用4.1.3績(jī)效管理費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用4.2.2培訓(xùn)師資費(fèi)用4.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用5.服務(wù)期限5.1人力資源管理服務(wù)期限5.2培訓(xùn)服務(wù)期限6.服務(wù)交付6.1人力資源管理服務(wù)交付6.1.1招聘報(bào)告6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃6.1.3績(jī)效報(bào)告6.1.4員工關(guān)系報(bào)告6.2培訓(xùn)服務(wù)交付6.2.1培訓(xùn)課程資料6.2.2培訓(xùn)師資介紹6.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.違約責(zé)任7.1人力資源管理服務(wù)違約責(zé)任7.1.1招聘違約責(zé)任7.1.2培訓(xùn)違約責(zé)任7.1.3績(jī)效管理違約責(zé)任7.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任7.2.1培訓(xùn)課程違約責(zé)任7.2.2培訓(xùn)師資違約責(zé)任7.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地違約責(zé)任8.保密條款8.1人力資源管理服務(wù)保密條款8.2培訓(xùn)服務(wù)保密條款9.解除合同9.1人力資源管理服務(wù)解除合同9.2培訓(xùn)服務(wù)解除合同10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)合同”。1.2合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同于二零二三年十二月一日簽訂。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)2.1.1員工招聘提供符合甲方招聘需求的崗位招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.1.2員工培訓(xùn)根據(jù)甲方需求，制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。2.1.3績(jī)效管理協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、績(jī)效反饋和績(jī)效改進(jìn)等。2.1.4員工關(guān)系管理2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2.2培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括課程大綱、教材、教學(xué)課件等。2.2.3培訓(xùn)師資配備按照甲方要求，配備具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資。2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成度等，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘成功率甲方招聘崗位的面試通過(guò)率不低于80%。3.1.2培訓(xùn)合格率培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員的合格率不低于90%。3.1.3績(jī)效提升率通過(guò)績(jī)效管理服務(wù)，員工績(jī)效提升率不低于10%。3.2培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1培訓(xùn)課程滿意度培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程的滿意度不低于85%。3.2.2培訓(xùn)師資滿意度培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師資的滿意度不低于90%。3.2.3培訓(xùn)效果達(dá)成率培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成率不低于90%。4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源管理服務(wù)費(fèi)用4.1.1招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)計(jì)劃中的預(yù)算執(zhí)行，甲方支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。4.1.3績(jī)效管理費(fèi)用績(jī)效管理費(fèi)用按照雙方協(xié)商的價(jià)格執(zhí)行，甲方支付乙方績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用培訓(xùn)課程費(fèi)用按照培訓(xùn)計(jì)劃中的預(yù)算執(zhí)行，甲方支付乙方培訓(xùn)課程費(fèi)用。4.2.2培訓(xùn)師資費(fèi)用培訓(xùn)師資費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方支付乙方培訓(xùn)師資費(fèi)用。4.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方支付乙方培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用。5.服務(wù)期限5.1人力資源管理服務(wù)期限人力資源管理服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。5.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至二零二四年十二月三十一日止。6.服務(wù)交付6.1人力資源管理服務(wù)交付6.1.1招聘報(bào)告乙方在完成招聘工作后，向甲方提供詳細(xì)的招聘報(bào)告，包括招聘過(guò)程、招聘結(jié)果等。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃乙方在制定培訓(xùn)計(jì)劃后，向甲方提供培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。6.1.3績(jī)效報(bào)告乙方在完成績(jī)效管理服務(wù)后，向甲方提供績(jī)效報(bào)告，包括績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效考核結(jié)果、績(jī)效改進(jìn)措施等。6.1.4員工關(guān)系報(bào)告乙方在處理員工關(guān)系問(wèn)題時(shí)，向甲方提供員工關(guān)系報(bào)告，包括處理過(guò)程、處理結(jié)果等。6.2培訓(xùn)服務(wù)交付6.2.1培訓(xùn)課程資料乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)課程資料，包括教材、教學(xué)課件等。6.2.2培訓(xùn)師資介紹乙方在培訓(xùn)前，向甲方提供培訓(xùn)師資介紹，包括師資背景、專(zhuān)業(yè)能力等。6.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成度等。8.違約責(zé)任8.1人力資源管理服務(wù)違約責(zé)任8.1.1招聘違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)的10%。8.1.2培訓(xùn)違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)的10%。8.1.3績(jī)效管理違約責(zé)任若乙方未能按照約定提供績(jī)效管理服務(wù)或提供的服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)的10%。8.2培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任8.2.1培訓(xùn)課程違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)課程或提供的課程不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)課程費(fèi)用的10%。8.2.2培訓(xùn)師資違約責(zé)任若乙方提供的培訓(xùn)師資不符合約定要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)師資費(fèi)用的10%。8.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地違約責(zé)任若乙方未能提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地或提供場(chǎng)地時(shí)存在安全隱患，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用的10%。9.保密條款9.1人力資源管理服務(wù)保密條款乙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.2培訓(xùn)服務(wù)保密條款乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.解除合同10.1人力資源管理服務(wù)解除合同甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。10.2培訓(xùn)服務(wù)解除合同甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議將提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同變更12.1合同變更程序合同的任何變更必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同變更內(nèi)容合同的變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。13.合同終止13.1合同終止條件合同終止的條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、違約導(dǎo)致合同解除等。13.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書(shū)面通知，并在終止后的合理時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)事宜的處理。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同履行過(guò)程中，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本合同的約定執(zhí)行。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方介入本合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中另行約定，并在合同附件中明確。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利享有第三方在介入本合同履行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、享受合同約定的權(quán)益等。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)，應(yīng)與甲乙雙方明確劃分，確保各方職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)明確。15.4.2溝通與協(xié)調(diào)第三方與甲乙雙方應(yīng)保持有效溝通，確保合同履行過(guò)程中信息暢通、協(xié)調(diào)一致。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并在合同中明確約定。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。16.2.3乙方應(yīng)將第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)甲方。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。17.2責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在書(shū)面協(xié)議中予以明確。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生責(zé)任事項(xiàng)，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議將提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說(shuō)明：服務(wù)明細(xì)表作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表作為合同附件，用于明確雙方費(fèi)用支付方式和時(shí)間。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。4.附件四：招聘報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘過(guò)程、招聘結(jié)果等詳細(xì)信息。說(shuō)明：招聘報(bào)告作為合同附件，用于記錄招聘服務(wù)的實(shí)施情況。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體安排。6.附件六：培訓(xùn)課程資料詳細(xì)要求：包括課程大綱、教材、教學(xué)課件等詳細(xì)信息。