2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)創(chuàng)新支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)創(chuàng)新支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.教職工基本信息2.1教職工姓名2.2身份證號(hào)碼2.3畢業(yè)院校及專業(yè)2.4學(xué)歷及學(xué)位2.5職稱及專業(yè)技術(shù)資格2.6聘任崗位及職務(wù)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2教學(xué)任務(wù)及要求3.3教育教學(xué)創(chuàng)新支持工作3.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)休及加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.教職工福利待遇6.1休息休假6.2假期及休假待遇6.3住房補(bǔ)貼6.4醫(yī)療保健6.5子女教育7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.3培訓(xùn)成果考核8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.4考核結(jié)果應(yīng)用9.教職工離職與終止合同9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3合同終止條件9.4終止合同手續(xù)10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教職工資格證書12.3工作考核表12.4其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：幼兒園教職工1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.教職工基本信息2.1教職工姓名乙方姓名：2.2身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：056782.3畢業(yè)院校及專業(yè)乙方畢業(yè)院校：大學(xué)乙方專業(yè)：學(xué)前教育2.4學(xué)歷及學(xué)位乙方學(xué)歷：本科乙方學(xué)位：文學(xué)學(xué)士2.5職稱及專業(yè)技術(shù)資格乙方職稱：助理講師乙方專業(yè)技術(shù)資格：教師資格證2.6聘任崗位及職務(wù)乙方聘任崗位：教師乙方職務(wù)：主班教師3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在本園擔(dān)任主班教師，負(fù)責(zé)幼兒的日常教育教學(xué)活動(dòng)。3.2教學(xué)任務(wù)及要求乙方需按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3教育教學(xué)創(chuàng)新支持工作乙方需積極參與教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)，提出創(chuàng)新建議，并協(xié)助實(shí)施。3.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、幼兒發(fā)展、教育教學(xué)創(chuàng)新等方面。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為幼兒園。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方可獲得每月500元的崗位補(bǔ)貼，以及根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月10日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方需參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由甲方按規(guī)定繳納。6.教職工福利待遇6.1休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。6.2假期及休假待遇乙方在休假期內(nèi)，享有與正常工作期間相同的工資待遇。6.3住房補(bǔ)貼乙方符合條件者，可獲得每月500元的住房補(bǔ)貼。6.4醫(yī)療保健乙方享有幼兒園提供的醫(yī)療保健服務(wù)。6.5子女教育乙方子女符合條件者，可優(yōu)先入園就讀。7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃幼兒園將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)幼兒園將設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支持乙方的培訓(xùn)和發(fā)展。7.3培訓(xùn)成果考核乙方參加培訓(xùn)后，需接受考核，考核結(jié)果將作為其職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度幼兒園將建立完善的教職工考核制度，包括年度考核、學(xué)期考核、月度考核等。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、幼兒發(fā)展等方面。8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)幼兒園的教育教學(xué)大綱、崗位職責(zé)和考核制度制定。8.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教職工晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。9.教職工離職與終止合同9.1離職條件教職工因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向幼兒園提出書面申請(qǐng)。9.2離職手續(xù)教職工離職時(shí)，需完成工作交接，歸還幼兒園提供的物品和資料。9.3合同終止條件合同因乙方違反合同約定、幼兒園解散等原因終止。9.4終止合同手續(xù)合同終止時(shí)，雙方需辦理終止合同手續(xù)，并簽訂終止合同協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任教職工違反合同約定，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2單位違約責(zé)任幼兒園違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償、支付違約金、解除合同等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括幼兒園內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教職工資格證書12.3工作考核表12.4其他相關(guān)文件13.合同變更與解除13.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除條件合同解除需滿足法律法規(guī)規(guī)定的條件，并簽訂書面解除協(xié)議。13.3合同變更與解除程序合同變更與解除程序按照相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因甲方或乙方的需要，介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的在于協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)，提高工作效率，確保合同履行質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.提供咨詢服務(wù)；2.承擔(dān)部分或全部工作；3.進(jìn)行技術(shù)支持；4.提供擔(dān)?；虮ＷC。15.4第三方介入程序1.甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的目的、方式及第三方的基本情況。2.雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。3.第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議或合同中約定，但不得超過合同總金額的20%。2.如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有按照協(xié)議或合同規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如其他中介方、咨詢機(jī)構(gòu)等）的關(guān)系為合作關(guān)系，各方在各自的職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方變更條件在合同履行過程中，如因特殊原因需要變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方變更程序1.甲方或乙方提出第三方變更申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；3.第三方根據(jù)變更協(xié)議履行其職責(zé)。20.第三方退出20.1第三方退出條件在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，需提前一個(gè)月向甲方或乙方提出退出申請(qǐng)。20.2第三方退出程序1.第三方提出退出申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂退出協(xié)議；3.第三方按照退出協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方保密21.1第三方保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說明：用于記錄教職工的基本情況，作為合同附件之一。2.教職工資格證書詳細(xì)要求：提供教師資格證、職稱證書等相關(guān)證書的復(fù)印件。說明：證明教職工具備履行崗位職責(zé)的資格和能力。3.工作考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于記錄教職工的工作表現(xiàn)和考核情況。4.教育教學(xué)創(chuàng)新方案詳細(xì)要求：包括創(chuàng)新主題、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。說明：用于記錄教職工提出的教育教學(xué)創(chuàng)新方案。5.教職工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于記錄教職工參加的培訓(xùn)活動(dòng)及其效果。6.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額、發(fā)放方式等。說明：用于記錄教職工工資的發(fā)放情況。7.休息休假記錄詳細(xì)要求：包括休假時(shí)間、休假原因、休假審批等。說明：用于記錄教職工的休息休假情況。8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供社保局和住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：證明教職工已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說明：用于證明教職工已辦理離職手續(xù)。10.其他相關(guān)文件說明：包括合同變更協(xié)議、解除合同協(xié)議、爭(zhēng)議解決協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離職、工作失誤等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，造成甲方損失，需賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需向乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，如提供的服務(wù)質(zhì)量不合格、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)泄露保密信息，需向甲方和乙方支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定參加爭(zhēng)議解決程序，如拒絕調(diào)解、仲裁等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。示例：一方拒絕參加仲裁，需承擔(dān)仲裁費(fèi)用。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)創(chuàng)新支持合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與生效日期2.1簽訂日期2.2生效日期3.合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1教職工崗位職責(zé)4.2教育教學(xué)創(chuàng)新支持內(nèi)容4.3工作量與工作時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4假期與休假6.教育教學(xué)創(chuàng)新支持措施6.1創(chuàng)新支持項(xiàng)目6.2支持方式與條件6.3評(píng)估與反饋7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同續(xù)簽條件12.合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.其他約定事項(xiàng)13.1違反約定的責(zé)任13.2法律適用13.3合同份數(shù)與效力14.合同附件14.1附件一：教職工崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教育教學(xué)創(chuàng)新支持項(xiàng)目清單14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1幼兒園名稱：___________1.1.2教職工姓名：___________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1幼兒園法定代表人：___________1.2.2教職工法定代表：___________1.3注冊(cè)地址1.3.1幼兒園注冊(cè)地址：___________1.3.2教職工居住地址：___________1.4聯(lián)系方式1.4.1幼兒園聯(lián)系電話：___________1.4.2教職工聯(lián)系電話：___________2.合同簽訂日期與生效日期2.1簽訂日期：____年____月____日2.2生效日期：____年____月____日3.合同期限3.1合同期限：____年3.2試用期：____個(gè)月3.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1教職工崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)4.1.2參與幼兒園教育教學(xué)改革與創(chuàng)新4.1.3執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度4.2教育教學(xué)創(chuàng)新支持內(nèi)容4.2.1參與教育教學(xué)研究項(xiàng)目4.2.2推廣應(yīng)用教育教學(xué)創(chuàng)新成果4.2.3主持或參與教育教學(xué)研討活動(dòng)4.3工作量與工作時(shí)間4.3.1每周工作時(shí)間：____小時(shí)4.3.2工作日：____天5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.1.2調(diào)整方式：根據(jù)國(guó)家政策及幼兒園實(shí)際情況5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.2.2績(jī)效考核辦法：根據(jù)幼兒園制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.3保險(xiǎn)福利5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.4假期與休假5.4.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4.2事假、病假、產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.教育教學(xué)創(chuàng)新支持措施6.1創(chuàng)新支持項(xiàng)目6.1.1教育教學(xué)研究項(xiàng)目：____項(xiàng)6.1.2教學(xué)成果推廣項(xiàng)目：____項(xiàng)6.2支持方式與條件6.2.1提供經(jīng)費(fèi)支持：____元6.2.2提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：____次6.3評(píng)估與反饋6.3.1定期評(píng)估：每半年進(jìn)行一次6.3.2反饋方式：通過會(huì)議、書面報(bào)告等形式7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：____次7.1.2教育教學(xué)理論培訓(xùn)：____次7.2培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.2.1考核方式：通過考試、實(shí)踐操作等方式7.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)及考核結(jié)果7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.1根據(jù)教職工個(gè)人發(fā)展需求制定7.3.2每年至少更新一次8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教案、課堂表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)價(jià)等8.1.2教育創(chuàng)新：根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目、成果推廣、參與度等8.1.3工作態(tài)度：根據(jù)出勤、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)幼兒園制定的具體考核指標(biāo)8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.3.1優(yōu)秀者：給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)8.3.3不合格者：根據(jù)情況給予警告或解除合同9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.1.1教職工違反合同約定9.1.2幼兒園未履行合同義務(wù)9.2違約責(zé)任9.2.1教職工違約：賠償幼兒園損失，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2幼兒園違約：賠償教職工損失，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2仲裁9.3.3法院訴訟10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教職工提出解除合同10.1.2幼兒園提出解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除與終止的程序10.3.1提前通知對(duì)方10.3.2結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)10.3.3按照國(guó)家規(guī)定辦理手續(xù)11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.1.1國(guó)家政策調(diào)整11.1.2雙方協(xié)商一致11.2合同變更程序11.2.1簽訂書面變更協(xié)議11.2.2協(xié)議生效日期11.3合同續(xù)簽條件11.3.1教職工自愿續(xù)簽11.3.2幼兒園同意續(xù)簽12.合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.1.1教職工對(duì)幼兒園的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)12.1.2教職工對(duì)教育教學(xué)創(chuàng)新成果負(fù)有保密義務(wù)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1教職工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有12.2.2教職工個(gè)人創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有13.其他約定事項(xiàng)13.1違反約定的責(zé)任13.1.1教職工違反合同約定：按照違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.1.2幼兒園違反合同約定：按照違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同份數(shù)與效力13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：教職工崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教育教學(xué)創(chuàng)新支持項(xiàng)目清單14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表14.5附件五：合同變更記錄14.6附件六：爭(zhēng)議解決記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1教育教學(xué)創(chuàng)新支持項(xiàng)目實(shí)施過程中的專業(yè)指導(dǎo)與評(píng)估15.2.2教職工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目的組織實(shí)施15.2.3合同履行過程中的法律咨詢與爭(zhēng)議解決16.第三方介入的程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方16.1.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)16.2第三方合同簽訂16.2.1第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同16.2.2服務(wù)合同需明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任16.3第三方職責(zé)16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行職責(zé)16.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議17.甲乙雙方責(zé)任17.1甲方責(zé)任17.1.1對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)17.1.2按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用17.1.3向第三方提供必要的信息和資料17.2乙方責(zé)任17.2.1與甲方共同監(jiān)督第三方的工作17.2.2向第三方提供必要的信息和資料17.2.3按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)合同過程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)合同的具體內(nèi)容確定18.2.2責(zé)任限額不得低于合同總金額的____%18.3責(zé)任限額的適用18.3.1第三方在履行服務(wù)合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任18.3.2超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系19.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行對(duì)甲方的義務(wù)19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系19.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行對(duì)乙方的義務(wù)19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方是甲乙雙方共同認(rèn)可的獨(dú)立實(shí)體19.3.2第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)同時(shí)滿足甲乙雙方的要求20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1服務(wù)合同期滿20.1.2雙方協(xié)商一致20.1.3服務(wù)合同解除20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方與甲乙雙方協(xié)商確定終止日期20.2.2第三方完成現(xiàn)有工作后，辦理終止手續(xù)20.2.3第三方退還剩余服務(wù)費(fèi)用（如有）21.第三方介入的記錄與檔案21.1第三方介入記錄21.1.1記錄第三方介入的起始、終止時(shí)間21.1.2記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和成果21.1.3記錄第三方與甲乙雙方的溝通記錄21.2第三方介入檔案21.2.1歸檔第三方介入的相關(guān)合同、協(xié)議、文件等21.2.2歸檔第三方介入的評(píng)估報(bào)告、反饋意見等21.2.3歸檔第三方介入的終止手續(xù)及相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教職工崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教職工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件用于明確教職工的職責(zé)和工作要求，作為合同附件之一。2.附件二：教育教學(xué)創(chuàng)新支持項(xiàng)目清單詳細(xì)要求：列出幼兒園支持的教育教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、支持方式、預(yù)期成果等。說明：本附件用于明確幼兒園對(duì)教育教學(xué)創(chuàng)新的支持內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)人群等，以及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確教職工培訓(xùn)的內(nèi)容和考核方式，作為合同附件之一。4.附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出幼兒園為教職工提供的保險(xiǎn)福利種類、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說明：本附件用于明確教職工的保險(xiǎn)福利待遇，作為合同附件之一。5.附件五：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后，雙方協(xié)商一致進(jìn)行的任何變更。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，作為合同附件之一。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，以及爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。說明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決的詳細(xì)情況，作為合同附件之一。7.附件七：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，作為合同附件之一。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，確定違約程度。示例說明：若教職工未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核評(píng)定為不合格，幼兒園可按照合同約定進(jìn)行處罰。2.幼兒園違約行為違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇、未履行合同約定的支持措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，確定違約程度。示例說明：若幼兒園未按時(shí)支付教職工工資，經(jīng)協(xié)商后仍未支付，教職工可要求幼兒園支付滯納金。3.第三方違約行為違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)合同約定，確定違約程度。示例說明：若第三方未按時(shí)完成教育教學(xué)創(chuàng)新支持項(xiàng)目，經(jīng)考核評(píng)定為不合格，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，或故意拖延爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式，確定違約程度。示例說明：若雙方未在約定時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，可根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議追究責(zé)任。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)創(chuàng)新支持合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.教職工基本信息4.1.教職工姓名4.2.教職工性別4.3.教職工身份證號(hào)碼4.4.教職工出生日期4.5.教職工籍貫4.6.教職工學(xué)歷4.7.教職工專業(yè)4.8.教職工職稱5.教職工崗位職責(zé)5.1.教學(xué)工作5.2.管理工作5.3.研究工作5.4.其他工作6.教職工教育教學(xué)創(chuàng)新支持6.1.創(chuàng)新項(xiàng)目支持6.2.教學(xué)資源支持6.3.研究經(jīng)費(fèi)支持6.4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)支持7.工資待遇7.1.基本工資7.2.績(jī)效工資7.3.獎(jiǎng)金7.4.補(bǔ)貼8.工作時(shí)間與休息休假8.1.工作時(shí)間8.2.休息休假8.3.節(jié)假日安排9.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1.社會(huì)保險(xiǎn)9.2.福利待遇10.違約責(zé)任10.1.教職工違約責(zé)任10.2.用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1.合同變更12.2.合同解除13.合同生效與終止13.1.合同生效13.2.合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在市區(qū)幼兒園簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年2月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.教職工基本信息4.1教職工姓名：X4.2教職工性別：女4.3教職工身份證號(hào)碼：056784.4教職工出生日期：1980年1月1日4.5教職工籍貫：省市4.6教職工學(xué)歷：本科4.7教職工專業(yè)：學(xué)前教育4.8教職工職稱：助理講師5.教職工崗位職責(zé)5.1教學(xué)工作5.1.1負(fù)責(zé)本班幼兒的日常教育教學(xué)活動(dòng)5.1.2組織和實(shí)施幼兒游戲、體育活動(dòng)5.1.3指導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒教育5.2管理工作5.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理5.2.2參與幼兒園教育教學(xué)管理5.3研究工作5.3.1參與教育教學(xué)研究項(xiàng)目5.3.2完成幼兒園分配的科研任務(wù)5.4其他工作5.4.1完成幼兒園交辦的其他工作任務(wù)6.教職工教育教學(xué)創(chuàng)新支持6.1創(chuàng)新項(xiàng)目支持6.1.1乙方有權(quán)申報(bào)幼兒園創(chuàng)新項(xiàng)目6.1.2甲方提供必要的創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持6.2教學(xué)資源支持6.2.1甲方為乙方提供教學(xué)資源，包括圖書、課件等6.2.2甲方支持乙方參加各類教育教學(xué)培訓(xùn)6.3研究經(jīng)費(fèi)支持6.3.1甲方為乙方提供科研經(jīng)費(fèi)支持6.3.2乙方完成科研項(xiàng)目后，甲方給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)6.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)支持6.4.1甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.4.2乙方完成培訓(xùn)后，甲方給予一定補(bǔ)貼7.工資待遇7.1基本工資：人民幣8000元/月7.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月發(fā)放7.3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，按年度發(fā)放7.4補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，按月發(fā)放8.工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.1.1乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間為上午8:00至下午4:30，午休時(shí)間為12:00至13:00。8.2休息休假8.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息日以及年休假。8.2.2乙方累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假10天。8.3節(jié)假日安排8.3.1國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.3.2周末休息日固定為周六、日。9.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2乙方在合同期內(nèi)，享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益。9.2福利待遇9.2.1甲方為乙方提供住宿條件。9.2.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。9.2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任10.1.1乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與幼兒園教育無關(guān)的工作。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1甲方如未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。10.2.2甲方如未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.1.2變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1乙方在試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)解除合同。12.2.2乙方在合同期內(nèi)，有嚴(yán)重違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。12.2.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同終止13.2.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。13.2.2合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1教職工招聘15.2.2教育教學(xué)資源采購15.2.3教學(xué)設(shè)備安裝與維護(hù)15.2.4教職工培訓(xùn)15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需第三方介入的事項(xiàng)。15.3第三方介入的審批程序15.3.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的審批程序。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失；16.1.1.2第三方因過錯(cuò)行為給甲乙雙方造成的損失；16.1.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí)的責(zé)任范圍。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方因違約或過錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，可向有過錯(cuò)方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1.1要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；17.1.1.2請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.1.3要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收；17.1.