2024版事業(yè)單位員工入職合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位員工入職合同書(shū)本合同目錄一覽第一條：合同主體及入職崗位1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方入職的崗位名稱及職責(zé)第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：試用期及轉(zhuǎn)正3.1乙方入職后，試用期為_(kāi)___個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.4試用期滿，如乙方符合甲方要求，應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方加班按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：休息休假5.1乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。5.2乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證件和材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂。第十四條：合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及入職崗位1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（員工）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3乙方入職的崗位名稱：×××（1）完成×××工作任務(wù)；（2）遵守×××工作規(guī)程；（3）參與×××項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；（4）協(xié)助×××部門(mén)完成相關(guān)工作等。第二條：合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：試用期及轉(zhuǎn)正3.1乙方入職后，試用期為_(kāi)___個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.4試用期滿，如乙方符合甲方要求，應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方加班按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4乙方工資待遇的調(diào)整，根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行。第五條：休息休假5.1乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。5.2乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假，具體按照甲方制定的帶薪年休假制度執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。7.3甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。7.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.3甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)充分利用這些機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平。8.4乙方在職期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的能力和素質(zhì)。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3甲方解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因。9.4乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保持公正、公平、公開(kāi)的原則。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2本合同的任何條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證件和材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，了解合同條款，一經(jīng)簽字，即表示完全接受合同的約定。第十三條：合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂。第十四條：合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1本合同的生效，意味著甲乙雙方均接受合同的約定，并開(kāi)始履行合同的權(quán)利和義務(wù)。14.2本合同的生效，并不影響甲乙雙方在合同簽訂前依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件附件四：崗位說(shuō)明書(shū)附件五：甲方規(guī)章制度附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：工資發(fā)放證明附件八：培訓(xùn)記錄表附件九：年休假申請(qǐng)表附件十：保密協(xié)議附件一：甲方（事業(yè)單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：必須為有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。必須清晰可見(jiàn)，不得有涂改、損壞等痕跡。附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：必須為有效期的身份證復(fù)印件。必須清晰可見(jiàn)，不得有涂改、損壞等痕跡。附件三：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：必須為與乙方實(shí)際情況相符的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。必須清晰可見(jiàn)，不得有涂改、損壞等痕跡。附件四：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并加蓋甲方公章。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、晉升制度等。經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并加蓋甲方公章。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。必須為甲方所在地社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具的證明。附件七：工資發(fā)放證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的情況。必須為甲方財(cái)務(wù)部門(mén)出具的證明。附件八：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體情況。經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，并加蓋甲方公章。附件九：年休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄乙方申請(qǐng)帶薪年休假的情況。經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，并加蓋甲方公章。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，并加蓋甲方公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息、工作成果、保密信息等。乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。甲方未按照合同約定支付工資、福利、培訓(xùn)等。甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。雙方未按照合同約定履行其他權(quán)利和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失金額的____%支付違約金。違約方未按期履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方因此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)。若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。說(shuō)明三：法律名詞及解