2024試用期間標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024試用期間標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.試用期間1.1試用期限1.2試用期起始日期1.3試用期結(jié)束日期2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1試用期薪資3.2轉(zhuǎn)正后薪資3.3薪資發(fā)放時(shí)間4.福利保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3住房公積金5.合同解除5.1雙方協(xié)商一致解除5.2勞動(dòng)者提前解除5.3用人單位解除6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1勞動(dòng)成果歸屬7.2專利權(quán)益7.3著作權(quán)益8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效時(shí)間10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后果11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約11.2用人單位違約12.爭議管轄12.1管轄法院12.2訴訟時(shí)效13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的解釋13.3合同的附件14.簽字蓋章14.1用人單位簽字蓋章14.2勞動(dòng)者簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條試用期間1.1試用期限本合同試用期為__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.2試用期起始日期本合同試用期起始日期為__年__月__日。1.3試用期結(jié)束日期本合同試用期結(jié)束日期為__年__月__日。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。第三條薪資待遇3.1試用期薪資乙方在試用期的月薪資為人民幣_(tái)_元整（小寫：__元）。3.2轉(zhuǎn)正后薪資乙方轉(zhuǎn)正后的月薪資為人民幣_(tái)_元整（小寫：__元）。3.3薪資發(fā)放時(shí)間乙方的薪資發(fā)放日為每月的__日。第四條福利保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并承擔(dān)乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。4.3住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并承擔(dān)乙方住房公積金賬戶內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。第五條合同解除5.1雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。5.2勞動(dòng)者提前解除乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。5.3用人單位解除甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在試用期間及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為__年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1勞動(dòng)成果歸屬乙方在試用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于國家所有或者乙方個(gè)人所有的情況外，均屬于甲方所有。8.2專利權(quán)益乙方在試用期間所提出的專利申請，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的情況外，均歸甲方所有。8.3著作權(quán)益乙方在試用期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的情況外，均歸甲方所有。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同變更10.1變更條件甲乙雙方同意，本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。10.2變更程序合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3變更生效時(shí)間合同變更的生效時(shí)間為變更協(xié)議簽署之日。第十一條合同終止11.1終止條件本合同終止的條件為：__。11.2終止程序本合同終止的程序?yàn)椋篲_。11.3終止后果本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并遷出甲方提供的住宿。第十二條違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.2用人單位違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十三條爭議管轄13.1管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。13.2訴訟時(shí)效本合同爭議的訴訟時(shí)效為__年。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)本合同的事宜。14.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方。14.3合同的附件本合同附件包括：__。第十五條簽字蓋章15.1用人單位簽字蓋章甲方（用人單位）：________________15.2勞動(dòng)者簽字蓋章乙方（勞動(dòng)者）：________________15.3簽字蓋章日期本合同簽訂日期為：__年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：試用期評(píng)價(jià)表用于記錄乙方在試用期內(nèi)的績效評(píng)價(jià)，包括工作表現(xiàn)、工作成果等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在試用期間及解除、終止合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在試用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)證明文件。附件六：住房公積金繳納證明證明甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的相關(guān)證明文件。附件七：勞動(dòng)合同解除證明用于證明甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)的原因、日期等相關(guān)信息。附件八：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件九：福利政策說明詳細(xì)說明乙方在試用期間所能享受的福利政策，如年假、病假、節(jié)假日福利等。附件十：培訓(xùn)記錄表記錄乙方在試用期間參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定工作標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的。3.乙方違反合同約定，提前解除或終止勞動(dòng)合同的。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)支付遲延支付的利息。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)未繳納費(fèi)用所產(chǎn)生的損失。示例說明：假設(shè)乙方在試用期間未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。4.住房公積金：指依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)等。7.違約金：