2024版公司銷售人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司銷售人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（公司）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（銷售人員）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方聘用崗位為公司銷售人員2.2：乙方主要職責(zé)為負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及客戶維護第三條：合同期限3.1：本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日第四條：薪酬待遇4.1：乙方的基本工資為每月人民幣元4.2：乙方的銷售提成按銷售額的%計算4.3：乙方享受國家規(guī)定的社會保險及福利待遇第五條：業(yè)績考核5.1：乙方的業(yè)績考核標準為公司制定的銷售指標5.2：乙方未能完成月度銷售指標的，甲方有權(quán)按照約定扣發(fā)乙方工資第六條：保密協(xié)議6.1：乙方需保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方6.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1：甲方有權(quán)對乙方進行銷售技能及公司文化的培訓(xùn)7.2：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣元第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1：雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同適用中華人民共和國法律11.2：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.3：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：合同的生效、修訂和解除12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2：雙方同意，合同的修訂和解除，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認第十三條：其他約定13.1：雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：附件14.1：乙方提供的個人信息資料14.2：甲方提供的產(chǎn)品宣傳資料及銷售政策第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（公司）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：電話：××××××××，郵箱：×××××××××1.2：乙方（銷售人員）姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：電話：××××××××，郵箱：×××××××××第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1：乙方聘用崗位為公司銷售人員，主要負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及客戶維護工作。2.2：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的銷售任務(wù)和客戶服務(wù)任務(wù)。第三條：合同期限3.1：本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2：除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動終止。第四條：薪酬待遇4.1：乙方的基本工資為每月人民幣××元。4.2：乙方的銷售提成按銷售額的××%計算。4.3：乙方享受國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。第五條：業(yè)績考核5.1：乙方的業(yè)績考核標準為公司制定的銷售指標。5.2：乙方未能完成月度銷售指標的，甲方有權(quán)按照約定扣發(fā)乙方工資。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方需保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：培訓(xùn)7.1：甲方有權(quán)對乙方進行銷售技能及公司文化的培訓(xùn)。7.2：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣××元。8.3：甲方未按照約定支付乙方工資或者提成的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和提成，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認。10.2：甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。10.3：乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)立即通知甲方。第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同適用中華人民共和國法律。11.2：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修訂和解除12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：雙方同意，合同的修訂和解除，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：附件14.1：乙方提供的個人信息資料。14.2：甲方提供的產(chǎn)品宣傳資料及銷售政策。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個人信息資料詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人信息，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等。附件說明：乙方提供的個人信息資料用于核實乙方的身份和工作背景，確保乙方的資格符合甲方的招聘要求。附件2：甲方提供的產(chǎn)品宣傳資料及銷售政策詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的產(chǎn)品宣傳資料，包括產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品介紹、銷售政策、價格表等。附件說明：甲方提供的產(chǎn)品宣傳資料及銷售政策用于幫助乙方了解甲方的產(chǎn)品情況和銷售政策，以便乙方更好地進行銷售工作。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未能完成月度銷售指標2.乙方提前解除合同3.甲方未按照約定支付乙方工資或提成4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會5.乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：1.乙方未能完成月度銷售指標：按照約定扣發(fā)乙方工資2.乙方提前解除合同：乙方支付違約金人民幣××元3.甲方未按照約定支付乙方工資或提成：甲方支付應(yīng)得的工資和提成，并支付賠償金4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，根據(jù)實際情況進行賠償5.乙方泄露公司商業(yè)秘密：乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償金和違約金示例說明：1.如果乙方未能完成月度銷售指標，甲方有權(quán)按照約定扣發(fā)乙方工資。例如，如果約定乙方每月銷售指標為人民幣10萬元，而乙方實際銷售額僅為8萬元，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的20%工資。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（公司）和乙方（銷售人員）。2.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密，并約定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。4.培訓(xùn)：指甲方對乙方進行銷售技能及公司文化的教育和培訓(xùn)。5.業(yè)績考核：指對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核，以確定乙方的工資和提成。6.社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.法律適用：指本合同適用的人民法院管轄權(quán)和適用的法律。8.合同解除：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的法律行為。1.合同主體：本合同的雙方主體為甲方（公司）和乙方（銷售人員）。2.違約責(zé)任：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.保密協(xié)議：乙方需保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給