2025年度書店臨時工勞務(wù)派遣與讀者活動組織合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度書店臨時工勞務(wù)派遣與讀者活動組織合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3臨時工基本信息2.合作期限2.1合作起始時間2.2合作終止時間3.勞務(wù)派遣3.1派遣人數(shù)及崗位3.2派遣人員的資格要求3.3派遣人員的培訓(xùn)3.4派遣人員的工資待遇3.5派遣人員的福利待遇3.6派遣人員的考核與獎懲4.讀者活動組織4.1活動主題及內(nèi)容4.2活動時間及地點4.3活動組織形式4.4活動策劃與執(zhí)行4.5活動宣傳與推廣4.6活動效果評估5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3臨時工違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效9.1合同生效時間9.2合同生效條件10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：讀者活動策劃書10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂地點11.2合同簽訂日期11.3合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：_________1.1.2派遣單位法定代表人：_________1.1.3派遣單位地址：_________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_________1.1.5派遣單位開戶銀行：_________1.1.6派遣單位銀行賬號：_________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：_________1.2.2用工單位法定代表人：_________1.2.3用工單位地址：_________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：_________1.2.5用工單位開戶銀行：_________1.2.6用工單位銀行賬號：_________1.3臨時工基本信息1.3.1臨時工姓名：_________1.3.2臨時工性別：_________1.3.3臨時工身份證號碼：_________1.3.4臨時工聯(lián)系電話：_________2.合作期限2.1合作起始時間：____年____月____日2.2合作終止時間：____年____月____日3.勞務(wù)派遣3.1派遣人數(shù)及崗位3.1.1派遣人數(shù)：____人3.1.2派遣崗位：____崗位3.2派遣人員的資格要求3.2.3專業(yè)技能要求：____技能3.3派遣人員的培訓(xùn)3.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：____內(nèi)容3.3.2培訓(xùn)時間：____時間3.3.3培訓(xùn)費用：____費用3.4派遣人員的工資待遇3.4.1基本工資：____元/月3.4.2獎金：____元/月3.4.3加班費：____元/小時3.5派遣人員的福利待遇3.5.1社會保險：____險種3.5.2住房公積金：____比例3.5.3帶薪年假：____天3.6派遣人員的考核與獎懲3.6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：____標(biāo)準(zhǔn)3.6.2獎懲措施：____措施4.讀者活動組織4.1活動主題及內(nèi)容4.1.1活動主題：____主題4.1.2活動內(nèi)容：____內(nèi)容4.2活動時間及地點4.2.1活動時間：____時間4.2.2活動地點：____地點4.3活動組織形式4.3.1活動形式：____形式4.4活動策劃與執(zhí)行4.4.1策劃人員：____人員4.4.2執(zhí)行人員：____人員4.5活動宣傳與推廣4.5.1宣傳渠道：____渠道4.5.2推廣方式：____方式4.6活動效果評估4.6.1評估標(biāo)準(zhǔn)：____標(biāo)準(zhǔn)4.6.2評估方法：____方法5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1派遣單位商業(yè)秘密5.1.2用工單位商業(yè)秘密5.1.3臨時工個人隱私5.2保密期限5.2.1保密期限：____期限5.3違約責(zé)任5.3.1違約責(zé)任：____責(zé)任6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.1.1違約情形：____情形6.1.2違約責(zé)任：____責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.2.1違約情形：____情形6.2.2違約責(zé)任：____責(zé)任6.3臨時工違約責(zé)任6.3.1違約情形：____情形6.3.2違約責(zé)任：____責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1爭議解決方式：____方式7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1爭議解決機構(gòu)：____機構(gòu)7.3爭議解決程序7.3.1爭議解決程序：____程序8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1派遣單位單方面解除合同的條件：8.1.1.1臨時工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；8.1.1.2臨時工因個人原因無法履行合同；8.1.1.3用工單位因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；8.1.2用工單位單方面解除合同的條件：8.1.2.1臨時工連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)；8.1.2.2臨時工因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任工作；8.1.2.3用工單位因經(jīng)營困難，需要裁員；8.1.3臨時工單方面解除合同的條件：8.1.3.1臨時工因個人原因需要解除合同；8.1.3.2用工單位未按時足額支付工資；8.1.3.3用工單位未依法繳納社會保險；8.2合同解除程序8.2.1合同解除通知：解除合同一方應(yīng)提前____天書面通知對方；8.2.2合同解除確認(rèn)：雙方確認(rèn)解除合同后，由用工單位出具解除合同證明；8.2.3勞動關(guān)系終止：臨時工與派遣單位之間的勞動關(guān)系自合同解除之日起終止；8.3合同解除后的處理8.3.1臨時工工資結(jié)算：合同解除后，用工單位應(yīng)支付臨時工合同解除當(dāng)月的工資；8.3.2社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：臨時工的社會保險關(guān)系按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移至其他單位或個人；8.3.3爭議處理：合同解除后如產(chǎn)生爭議，應(yīng)按照第7條爭議解決條款執(zhí)行。9.合同生效9.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：讀者活動策劃書10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂地點：____地點11.2合同簽訂日期：____年____月____日11.3合同生效日期：同11.212.合同變更12.1合同變更條件：合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容；12.2合同變更程序：12.2.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更內(nèi)容以書面形式進行確認(rèn)；12.2.3變更后的合同作為原合同的補充部分；12.3合同變更后的處理：變更后的合同條款具有同等法律效力。13.合同解除13.1合同解除條件：同8.113.2合同解除程序：同8.213.3合同解除后的處理：同8.314.其他約定事項14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估、咨詢等。16.第三方介入的條件及程序16.1條件：合同雙方同意第三方介入，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；16.2.3雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.4第三方介入后，雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的要求，獨立、公正地履行其職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)定期向合同雙方報告工作進展和評估結(jié)果；17.1.3第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)對合同雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估；17.2.3第三方有權(quán)要求合同雙方采取必要的措施，確保合同的有效履行。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1費用承擔(dān)：第三方介入的費用由合同雙方按照補充協(xié)議約定分擔(dān)；18.2費用支付：費用支付方式及時間由補充協(xié)議約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由補充協(xié)議約定；19.2超額責(zé)任：若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對甲方履約情況的監(jiān)督和評估，不構(gòu)成甲方對第三方的授權(quán)或委托；20.1.3第三方對甲方履約情況的建議，甲方有權(quán)采納或拒絕。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對乙方履約情況的監(jiān)督和評估，不構(gòu)成乙方對第三方的授權(quán)或委托；20.2.3第三方對乙方履約情況的建議，乙方有權(quán)采納或拒絕。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：20.3.1第三方與合同雙方之間不存在任何勞動關(guān)系或其他形式的隸屬關(guān)系；20.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立性和客觀性，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的終止21.1終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致要求終止第三方介入；21.2終止程序：21.2.1雙方書面通知第三方終止介入；21.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)妥善處理剩余工作，并提交最終報告；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、派遣崗位、入職時間、離職時間等。說明：用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便于管理和跟蹤。2.附件二：讀者活動策劃書詳細(xì)要求：包括活動主題、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、活動形式、宣傳推廣方案、預(yù)算等。說明：用于詳細(xì)規(guī)劃讀者活動的各項內(nèi)容，確?；顒拥捻樌M行。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同簽訂證明、培訓(xùn)記錄、工資發(fā)放記錄、社會保險繳納證明、活動效果評估報告等。說明：用于提供合同履行過程中的相關(guān)證據(jù)和資料，以備查驗。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時派遣符合要求的人員；責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。示例：若派遣單位未在約定時間內(nèi)派遣符合要求的人員，用工單位有權(quán)要求派遣單位賠償因招聘新員工而產(chǎn)生的額外費用。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付工資；責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償臨時工因此遭受的損失。示例：若用工單位未在約定時間內(nèi)支付工資，臨時工有權(quán)要求用工單位支付違約金，并賠償因工資未按時發(fā)放而產(chǎn)生的損失。3.臨時工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；責(zé)任認(rèn)定：用工單位有權(quán)解除合同，并要求臨時工賠償因此造成的損失。示例：若臨時工在工作期間嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同，并要求臨時工賠償因解除合同而產(chǎn)生的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同履行受阻，合同雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度書店臨時工勞務(wù)派遣與讀者活動組織合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用法律2.合作雙方基本信息3.勞務(wù)派遣人員派遣范圍及要求4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)5.勞務(wù)派遣人員工作時間及班次安排6.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇7.讀者活動組織計劃及內(nèi)容8.讀者活動組織實施與管理9.讀者活動費用預(yù)算及結(jié)算10.合同期限及終止條件11.違約責(zé)任及處理方式12.保密條款13.爭議解決方式14.合同生效及修改程序第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及適用法律1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2.2本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。2.合作雙方基本信息2.1.1派遣方：[派遣方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地地址]。2.1.2接收方：[接收方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地地址]。3.勞務(wù)派遣人員派遣范圍及要求3.1.1具備相關(guān)崗位所需的基本技能和職業(yè)資格。3.1.2年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.1.3身體健康，符合崗位要求。4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)4.1勞務(wù)派遣人員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：4.1.1書店日常運營管理，如圖書整理、上架、銷售、顧客服務(wù)等。4.1.2讀者活動的協(xié)助組織與實施。4.1.3接收方交辦的其他工作。5.勞務(wù)派遣人員工作時間及班次安排5.1勞務(wù)派遣人員的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體班次安排由接收方根據(jù)實際需要確定。6.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇6.1勞務(wù)派遣人員的工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。6.2勞務(wù)派遣人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。6.3勞務(wù)派遣人員的福利待遇參照接收方同等崗位員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.讀者活動組織計劃及內(nèi)容7.1接收方負(fù)責(zé)制定年度讀者活動計劃，包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容等。7.2讀者活動內(nèi)容應(yīng)豐富多樣，包括但不限于講座、簽售、親子活動、讀書會等。7.3讀者活動組織計劃應(yīng)提前[天數(shù)]個工作日通知派遣方，以便派遣方安排相應(yīng)的人力支持。8.讀者活動組織實施與管理8.1接收方負(fù)責(zé)組織、實施和管理讀者活動，確保活動順利進行。8.2勞務(wù)派遣人員協(xié)助接收方完成讀者活動的各項準(zhǔn)備工作。8.3讀者活動期間，勞務(wù)派遣人員需服從接收方現(xiàn)場管理人員的指揮和安排。9.讀者活動費用預(yù)算及結(jié)算9.1讀者活動的費用預(yù)算由接收方負(fù)責(zé)編制，并提前提交給派遣方審核。9.2讀者活動產(chǎn)生的實際費用，按預(yù)算執(zhí)行，超出部分由接收方承擔(dān)。9.3讀者活動結(jié)束后，接收方應(yīng)在[天數(shù)]個工作日內(nèi)向派遣方提交費用結(jié)算報告。10.合同期限及終止條件10.1本合同有效期為一年，自[合同簽訂日期]起至[合同終止日期]止。10.2任何一方提前終止合同，需提前[天數(shù)]個工作日書面通知對方，并說明理由。10.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，并完成合同終止手續(xù)。11.違約責(zé)任及處理方式11.1若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。13.爭議解決方式13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.合同生效及修改程序14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱的第三方，是指為履行本合同而介入的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、評估服務(wù)、中介服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等相關(guān)信息。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)內(nèi)容、進度、費用等與第三方進行溝通協(xié)調(diào)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、完成評估、中介等。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方介入的責(zé)任劃分18.1第三方在履行本合同過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方在履行本合同過程中，若因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行或履行瑕疵，不負(fù)違約責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定，不得超過協(xié)議約定的金額。19.第三方介入的費用承擔(dān)19.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。19.2第三方的服務(wù)費用在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，由甲乙雙方按比例支付。20.第三方介入的合同變更與終止20.1若因第三方介入需要對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方的保密義務(wù)22.1第三方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方的資質(zhì)要求23.1第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。23.2第三方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)證明真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。24.第三方的權(quán)利保障24.1第三方在履行本合同過程中，享有合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以保障。24.2第三方在履行本合同過程中，如遇到甲乙雙方的阻撓或不當(dāng)行為，有權(quán)要求甲乙雙方予以糾正。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期等。說明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息。2.讀者活動計劃書要求：包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容、預(yù)算、預(yù)期效果等。說明：用于詳細(xì)規(guī)劃讀者活動的各項內(nèi)容。3.第三方合作協(xié)議要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款、爭議解決等。說明：用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。4.工資支付憑證要求：包括支付日期、金額、人員名單、簽字等。說明：用于證明工資支付的真實性和合法性。5.費用結(jié)算報告要求：包括活動費用明細(xì)、實際支出、未支付費用等。說明：用于結(jié)算活動費用，確保雙方權(quán)益。6.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.合同終止協(xié)議要求：包括終止原因、終止日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同終止的詳細(xì)情況。8.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：用于明確爭議解決的途徑和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付勞務(wù)派遣人員工資。未按時提供工作場所或工作條件。未按時提供活動所需物資或場地。未按時完成第三方服務(wù)。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失包括直接損失和間接損失。違約金按合同約定比例計算。3.示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。若第三方服務(wù)未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。若甲方泄露商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度書店臨時工勞務(wù)派遣與讀者活動組織合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3讀者活動組織單位2.勞務(wù)派遣范圍及工作內(nèi)容2.1臨時工派遣范圍2.2讀者活動組織工作內(nèi)容3.勞務(wù)派遣人數(shù)及工作時間3.1臨時工派遣人數(shù)3.2工作時間及班次安排4.勞務(wù)派遣工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇4.3社會保險及公積金5.臨時工招聘及培訓(xùn)5.1招聘流程5.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求6.讀者活動組織策劃及實施6.1活動策劃6.2活動實施6.3活動評估7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.2處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：讀者活動策劃方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯(lián)系方式：_________1.2用工單位（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯(lián)系方式：_________1.3讀者活動組織單位（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯(lián)系方式：_________2.勞務(wù)派遣范圍及工作內(nèi)容2.1臨時工派遣范圍（1）崗位：_________（2）工作地點：_________2.2讀者活動組織工作內(nèi)容（1）活動策劃與實施（2）現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)（3）活動宣傳與推廣3.勞務(wù)派遣人數(shù)及工作時間3.1臨時工派遣人數(shù)（1）人數(shù)：_________（2）崗位分配：_________3.2工作時間及班次安排（1）工作時間：_________（2）班次安排：_________4.勞務(wù)派遣工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：_________（2）支付方式：_________4.2福利待遇（1）帶薪休假：_________（2）加班費：_________4.3社會保險及公積金（1）繳納比例：_________（2）繳納單位：_________5.臨時工招聘及培訓(xùn)5.1招聘流程（1）發(fā)布招聘信息：_________（2）簡歷篩選：_________（3）面試：_________（4）錄用：_________5.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求（1）培訓(xùn)內(nèi)容：_________（2）培訓(xùn)要求：_________6.讀者活動組織策劃及實施6.1活動策劃（1）活動主題：_________（2）活動目標(biāo)：_________（3）活動方案：_________6.2活動實施（1）活動籌備：_________（2）活動現(xiàn)場管理：_________（3）活動效果評估：_________6.3活動評估（1）活動滿意度調(diào)查：_________7.合同期限及終止條件7.1合同期限（1）起始日期：_________（2）終止日期：_________7.2終止條件（1）合同期滿自然終止（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）違反合同約定導(dǎo)致合同終止8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任（1）用工單位未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)按應(yīng)付金額的_____%向臨時工支付違約金。（2）臨時工違反工作紀(jì)律或造成用工單位經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）讀者活動組織單位未按約定時間或質(zhì)量完成活動的，應(yīng)向用工單位支付_____%的違約金。8.2處理方式（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后____個工作日內(nèi)采取補救措施。（2）如違約方未采取補救措施或補救措施不充分的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。9.2保密期限（1）自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。（2）雙方終止合作后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單（1）人員姓名（2）崗位（3）聯(lián)系方式（4）入職時間（5）離職時間11.2附件二：讀者活動策劃方案（1）活動名稱（2）活動時間（3）活動地點（4）活動內(nèi)容（5）活動預(yù)算11.3附件三：其他相關(guān)文件（1）雙方簽署的任何補充協(xié)議（2）其他與本合同履行相關(guān)的文件12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同解除及終止13.1合同解除（1）在合同履行期間，任何一方均可因不可抗力原因解除合同。（2）雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.2合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同解除后，合同終止。14.其他約定事項14.1通知送達（1）除非另有約定，任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。（2）通知送達日期以實際收到日期為準(zhǔn)。14.2合同文本本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入的形式（1）提供專業(yè)咨詢和建議；（2）執(zhí)行特定的技術(shù)服務(wù)或活動；（3）進行審計或評估；（4）作為調(diào)解人或仲裁人解決爭議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因其提供的服務(wù)或執(zhí)行的活動而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均應(yīng)在合同中明確責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的預(yù)期效果以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素合理確定。（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。16.2第三方責(zé)任免除（1）在下列情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任：a.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲；b.因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的錯誤；c.因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的第三方責(zé)任。（2）第三方責(zé)任免除條款應(yīng)在合同中明確列示。17.第三方與合同各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)或執(zhí)行活動。（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同要求提供相應(yīng)的服務(wù)或活動。17