二零二五年度員工入股分紅協(xié)議：股權(quán)分紅與員工股權(quán)激勵(lì)調(diào)整

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工入股分紅協(xié)議：股權(quán)分紅與員工股權(quán)激勵(lì)調(diào)整甲方（入股方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)分紅1.分紅比例乙方同意按照公司年度凈利潤(rùn)的一定比例向甲方進(jìn)行股權(quán)分紅，具體比例為_(kāi)_____%。甲方應(yīng)按照乙方提供的分紅方案和分紅時(shí)間表，按時(shí)領(lǐng)取分紅。2.分紅時(shí)間分紅時(shí)間將根據(jù)公司財(cái)務(wù)年度結(jié)束后的______個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間以乙方通知為準(zhǔn)。二、員工股權(quán)激勵(lì)調(diào)整1.激勵(lì)方案乙方將根據(jù)公司發(fā)展情況和員工貢獻(xiàn)，制定并調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，具體方案包括但不限于激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件等。甲方應(yīng)按照乙方制定的激勵(lì)方案，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.激勵(lì)調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。三、分紅與激勵(lì)調(diào)整的結(jié)算1.結(jié)算方式分紅和激勵(lì)調(diào)整的結(jié)算將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶(hù)信息以乙方通知為準(zhǔn)。2.結(jié)算時(shí)間分紅和激勵(lì)調(diào)整的結(jié)算時(shí)間將根據(jù)乙方財(cái)務(wù)安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。四、其他約定1.保密條款甲方和乙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司經(jīng)營(yíng)信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.解約條款本協(xié)議的解除需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解約協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司年度凈利潤(rùn)的一定比例獲得股權(quán)分紅，并有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案調(diào)整結(jié)果，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)方案，按時(shí)領(lǐng)取分紅和參與股權(quán)激勵(lì)。為公司提供必要的協(xié)助，如提供個(gè)人信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照股權(quán)激勵(lì)方案提供股權(quán)激勵(lì)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)領(lǐng)取分紅。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)方案，提供股權(quán)激勵(lì)。對(duì)甲方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)分紅與激勵(lì)的結(jié)算1.結(jié)算方式股權(quán)分紅和激勵(lì)的結(jié)算將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶(hù)信息以乙方通知為準(zhǔn)。2.結(jié)算時(shí)間股權(quán)分紅和激勵(lì)的結(jié)算時(shí)間將根據(jù)乙方財(cái)務(wù)安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。七、股權(quán)激勵(lì)調(diào)整的結(jié)算1.結(jié)算方式股權(quán)激勵(lì)調(diào)整的結(jié)算將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，具體賬戶(hù)信息以乙方通知為準(zhǔn)。2.結(jié)算時(shí)間股權(quán)激勵(lì)調(diào)整的結(jié)算時(shí)間將根據(jù)乙方財(cái)務(wù)安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)方案領(lǐng)取分紅，每逾期一天，應(yīng)按照未領(lǐng)取金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕參與股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵(lì)方案提供股權(quán)激勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權(quán)激勵(lì)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的股權(quán)激勵(lì)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因股權(quán)激勵(lì)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、股權(quán)分紅與激勵(lì)的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅比例、激勵(lì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽