二零二五年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假4.4加班第五條工資5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七條福利待遇7.1節(jié)假日福利7.2生日福利7.3年假7.4其他福利第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動(dòng)保護(hù)用品第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同的變更與終止12.1合同變更12.2合同終止第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條其他14.1合同生效14.2合同文本14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______單位乙方：_______個(gè)人1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：_______乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______1.3合同雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：_______甲方電子郵箱：_______乙方聯(lián)系電話：_______第二條合同期限2.1合同開始日期_______年_______月_______日2.2合同結(jié)束日期_______年_______月_______日2.3合同續(xù)簽條件根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方_______崗位。3.2工作職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方形象，保守公司秘密；4.配合甲方各部門完成相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方_______辦公地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。4.3休假乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.4加班甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方法按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工資5.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。5.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4工資支付方式甲方每月_______日前支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第七條福利待遇7.1節(jié)假日福利乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利，包括但不限于節(jié)日禮品、慰問金等。7.2生日福利乙方享有公司提供的生日福利，包括但不限于生日禮品、蛋糕等。7.3年假乙方享有國家規(guī)定的年假待遇，具體天數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.4其他福利甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、培訓(xùn)等。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作場所。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，或未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。第十一條合同解除11.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，損害甲方利益；3.甲方因經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方解除合同；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5.其他依法或依合同約定可以解除合同的情形。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.甲方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；3.乙方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。11.3合同解除后的處理1.合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、福利待遇及賠償金；2.雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜；3.甲方應(yīng)將乙方檔案及有關(guān)材料轉(zhuǎn)交乙方。第十二條合同的變更與終止12.1合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同終止1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.其他依法或依合同約定終止合同的情形。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的外部組織或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：1.提高合同履行的效率；2.確保合同條款的公正性；3.解決合同履行中的爭議；4.提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、法律咨詢等。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定；3.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；3.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；4.第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；5.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定：1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；2.第三方責(zé)任限額不得低于第三方提供服務(wù)可能造成的最大損失。6.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：1.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益；2.第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷或錯(cuò)誤，導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方對(duì)甲方的損害賠償，甲方有權(quán)向第三方追償。7.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方對(duì)乙方的損害賠償，乙方有權(quán)向第三方追償。7.3第三方與其他各方的劃分：1.第三方對(duì)其他各方造成的損害，其他各方有權(quán)向第三方追償；2.第三方對(duì)其他各方提供的服務(wù)，其他各方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：1.合同履行完畢；2.第三方完成服務(wù)任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。8.2第三方介入的終止程序：1.第三方完成服務(wù)任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收；2.驗(yàn)收合格后，雙方簽訂終止協(xié)議；3.第三方應(yīng)將服務(wù)成果及相關(guān)資料移交給甲乙雙方。第九條本條款的適用范圍本條款適用于合同履行過程中所有第三方介入的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作關(guān)系等。附件說明：該說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：該工資表作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括社保繳納明細(xì)、公積金繳納明細(xì)、繳納憑證等。附件說明：該證明作為合同附件，用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行的情況。8.附件八：其他相關(guān)文件附件說明：該附件用于收集與合同履行相關(guān)的其他重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定進(jìn)行工作交接；第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任的認(rèn)定以法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際損失為依據(jù)；甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任的具體金額，由雙方協(xié)商確定或由法院判決。3.示例說明：示例一：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例二：若乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：若第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作內(nèi)容1.6工作崗位1.7工作時(shí)間1.8工作制度1.9工作待遇2.工資及福利2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.3福利待遇2.4工資支付方式2.5工資調(diào)整3.工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作設(shè)施3.3工作安全3.4健康保護(hù)3.5工作培訓(xùn)4.工作職責(zé)4.1工作職責(zé)范圍4.2工作質(zhì)量要求4.3工作完成標(biāo)準(zhǔn)4.4工作考核5.工作紀(jì)律5.1出勤規(guī)定5.2請(qǐng)假規(guī)定5.3考勤制度5.4工作交接5.5保密義務(wù)6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1不可抗力9.2通知方式9.3合同附件9.4合同生效9.5合同變更9.6合同解除10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：勞動(dòng)合同變更協(xié)議10.3附件三：工資支付表10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同備案12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序12.4解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.違約責(zé)任13.1違約行為認(rèn)定13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約糾紛處理14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______（用人單位名稱）乙方：______（臨時(shí)職員姓名）1.2合同簽訂日期______年______月______日1.3合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.4工作地點(diǎn)______（具體工作地點(diǎn)）1.5工作內(nèi)容乙方在甲方處從事______（具體工作內(nèi)容）工作。1.6工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為______（具體崗位名稱）。1.7工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______（具體工作時(shí)間，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天）。1.8工作制度乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請(qǐng)假、保密等。1.9工作待遇乙方的基本工資為每月______元，獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資及福利2.1基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有甲方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，每月發(fā)放；（2）加班補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.3福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。2.4工資支付方式乙方的工資每月______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。2.5工資調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及公司經(jīng)營狀況，對(duì)乙方工資進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。3.工作條件3.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。3.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。3.3工作安全甲方負(fù)責(zé)乙方在工作過程中的安全，確保乙方的人身安全。3.4健康保護(hù)甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的健康保護(hù)措施，包括但不限于定期體檢、職業(yè)病防治等。3.5工作培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.工作職責(zé)4.1工作職責(zé)范圍（1）完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源。4.2工作質(zhì)量要求（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）工作成果符合甲方要求；（3）工作過程中注意安全，避免發(fā)生安全事故。4.3工作完成標(biāo)準(zhǔn)（1）工作進(jìn)度符合甲方要求；（2）工作成果符合甲方要求；（3）工作過程中注意安全，避免發(fā)生安全事故。4.4工作考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資及晉升的重要依據(jù)。5.工作紀(jì)律5.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的出勤制度，按時(shí)上下班。5.2請(qǐng)假規(guī)定乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.3考勤制度甲方建立健全考勤制度，對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行記錄。5.4工作交接乙方因工作需要離職或調(diào)離時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。5.5保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)勸告無效，決定解除合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3解除或終止程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方因個(gè)人原因解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同因國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，造成公司損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約糾紛處理（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，人民法院將根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行審理。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.其他約定9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)；（4）傳真送達(dá)。9.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位職責(zé)說明書；（2）勞動(dòng)合同變更協(xié)議；（3）工資支付表；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。9.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.5合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)將本合同報(bào)相關(guān)勞動(dòng)行政部門備案。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。11.2合同終止條件（1）乙方退休；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)法定程序宣告破產(chǎn)。11.3解除或終止程序合同解除或終止的程序，按照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。11.4解除或終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，按照本合同第六條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約糾紛處理違約糾紛的處理，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，人民法院將根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行審理。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。14.2附件二：勞動(dòng)合同變更協(xié)議勞動(dòng)合同變更協(xié)議用于記錄雙方在合同履行過程中對(duì)合同條款的任何變更。14.3附件三：工資支付表工資支付表列明了乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方在合同中約定，如需第三方介入，雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的介入范圍、責(zé)任和權(quán)利。2.2第三方的介入應(yīng)在合同簽訂后，履行過程中，或因合同履行產(chǎn)生爭議時(shí)提出。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。4.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方在介入過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議約定的總費(fèi)用。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍。7.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入后的合同條款修正8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的修正。8.2合同修正條款應(yīng)明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利，以及甲乙雙方在第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)。8.3合同修正條款應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除與終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除或終止的情況，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)協(xié)議的約定處理。10.2第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付第三方費(fèi)用。10.3第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的其他約定11.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。11.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。11.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件、工作權(quán)限等內(nèi)容，由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行工作職責(zé)的重要依據(jù)，有助于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更生效日期等內(nèi)容，由甲乙雙方共同簽署。說明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議是雙方對(duì)合同條款進(jìn)行變更的書面記錄，有助于保障雙方的合法權(quán)益。3.附件三：工資支付表詳細(xì)要求：工資支付表應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、支付金額等內(nèi)容，由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明：工資支付表是乙方了解自身工資構(gòu)成和支付情況的重要依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納金額、繳納時(shí)間等內(nèi)容，由甲方提供。說明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明是乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況的重要依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，由甲乙雙方和第三方共同簽署。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方介入合同關(guān)系的重要文件，有助于保障各方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，由甲乙雙方共同簽署。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時(shí)，尋求解決途徑的書面約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營。示例：若乙方連續(xù)三次未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露公司商業(yè)秘密的行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方因泄露公司商業(yè)秘密導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供工作條件的行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按照合同約定提供必要的工作設(shè)施，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。二零二四年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽署地點(diǎn)2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果與處理8.帶薪休假8.1帶薪年休假8.2事假、病假、產(chǎn)假等9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同生效與附件生效第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)規(guī)定，無任何違法、違規(guī)情形。1.3合同簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方單位所在地。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：___________________甲方聯(lián)系電話：_____________________2.2乙方基本信息：乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方住址：________________________乙方聯(lián)系電話：_____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任________________________崗位。1.___________________________2.___________________________3.___________________________1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德；2.保守甲方商業(yè)秘密；3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；4.配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作________________天，每天工作________________小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為________________________。4.3工作班次：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作，具體班次為________________________。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.___________________________2.___________________________3.___________________________5.3工資支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月________________日。5.4工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括：1.___________________________2.___________________________3.___________________________8.帶薪休假8.1帶薪年休假：乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和甲方具體政策確定。8.2事假、病假、產(chǎn)假等：乙方因事、因病等原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。事假、病假、產(chǎn)假等休假期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的工資。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于五年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可根據(jù)情況要求賠償損失。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。11.合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致；2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；3.甲方因經(jīng)營需要或乙方原因，無法繼續(xù)履行合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致；3.合同解除；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可提交________________________仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.乙方入職登記表；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。14.合同生效與附件生效14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件生效：本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同同時(shí)生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.甲方為乙方提供的工作崗位涉及第三方提供的設(shè)備、工具或服務(wù)；2.乙方在工作中需要與第三方進(jìn)行合作或交流；3.甲方與乙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行的特定環(huán)節(jié)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1甲方引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方的同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方介入時(shí)的額外條款1.明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；2.約定第三方在合同履行過程中的行為規(guī)范；3.約定第三方違約責(zé)任及賠償方式；4.約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。1.明確自身在第三方介入過程中的權(quán)利和義務(wù)；2.約定第三方介入對(duì)乙方工作的影響及應(yīng)對(duì)措施；3.約定乙方在第三方介入過程中的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；2.甲方、乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循公平、合理的原則。19.2第三方與其他各方的關(guān)系：1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合同約定；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；3.第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持良好溝通，共同維護(hù)合同履行的順利進(jìn)行。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。21.第三方介入的合同變更與解除21.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；21.2第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結(jié)束后，合同繼續(xù)履行；22.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：用于記錄乙方入職的基本信息和背景。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：作為乙方身份證明文件。3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明乙方的教育背景和專業(yè)技能。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，作為合同附件，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.第三方擔(dān)保函要求：第三方出具的擔(dān)保函，明確擔(dān)保金額、期限、條件等。說明：當(dāng)?shù)谌教峁?dān)保時(shí)，作為合同附件，增加合同的安全性。6.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。7.工資支付憑證要求：工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，包括社保繳納記錄、發(fā)票等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.保密協(xié)議要求：乙方簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或提前離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：乙方未按約定時(shí)間報(bào)到，甲方可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。3.甲方未按約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方提供的設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方有權(quán)要求第三方修復(fù)或賠償。5.雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于補(bǔ)償、費(fèi)用承擔(dān)等。示例：雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。二零二四年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間安排4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的變更7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假7.4病假7.5產(chǎn)假8.考勤與績效8.1考勤制度8.2績效考核8.3考勤與績效的獎(jiǎng)懲措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽在合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位]。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作職責(zé)[工作職責(zé)1][工作職責(zé)2][工作職責(zé)3]4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度乙方采用標(biāo)準(zhǔn)工作制度，每周工作五天，每天工作[具體工作時(shí)間]。4.2工作時(shí)間安排具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方能力進(jìn)行安排。4.3工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，乙方有權(quán)獲得獎(jiǎng)金及津貼。5.3工資支付方式甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.4工資調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的變更如國家政策發(fā)生變化，甲方將相應(yīng)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。8.休假制度8.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。8.2年休假乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。8.3事假乙方因私事需要，可申請(qǐng)事假，事假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況和公司規(guī)定執(zhí)行。8.4病假乙方因病需休息，可申請(qǐng)病假，病假期間享受國家規(guī)定的病假待遇。8.5產(chǎn)假乙方女職工在符合國家規(guī)定的情況下，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。9.考勤與績效9.1考勤制度甲方建立考勤制度，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并遵守考勤規(guī)定。9.2績效考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3考勤與績效的獎(jiǎng)懲措施對(duì)于考勤和績效考核不合格的乙方，甲方將采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，包括但不限于警告、降職、解聘等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。10.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限至合同終止后[具體年限]年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)；乙方違反保密條款；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。12.合同解除與終止12.1合同解除情形雙方協(xié)商一致解除合同；乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因經(jīng)營需要解除合同。12.2合同終止情形合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；乙方達(dá)到法定退休年齡。12.3合同解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件[附件1名稱][附件2名稱][附件3名稱]14.3合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；提供專業(yè)設(shè)備、軟件或其他技術(shù)服務(wù)；提供財(cái)務(wù)、法律等咨詢服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額對(duì)于第三方提供的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除不可抗力事件；由于甲方或乙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致的責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過程中，甲方或乙方未履行協(xié)助義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任。17.第三方合同簽訂17.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同的原則和精神相一致。17.2合同內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容；服務(wù)期限；服務(wù)費(fèi)用；責(zé)任界定；違約責(zé)任；爭議解決；其他甲乙雙方認(rèn)為必要的條款。18.第三方介入的程序18.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)由甲方或乙方提出介入申請(qǐng)。18.2介入審查甲方或乙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后，對(duì)第三方進(jìn)行審查，確保其具備履行服務(wù)的能力。18.3介入?yún)f(xié)商經(jīng)審查合格后，甲乙雙方與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事宜。18.4介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利。19.2責(zé)任劃分第三方對(duì)自身提供服務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任，對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。19.3利益劃分第三方服務(wù)的收益歸第三方所有，甲乙雙方不承擔(dān)任何收益責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件服務(wù)協(xié)議到期；雙方協(xié)商一致終止；第三方違約；不可抗力事件。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.3終止責(zé)任第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算；賠償損失；爭議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。2.附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件。3.附件3：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件。4.附件4：乙方健康體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況。5.附件5：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)證明。6.附件6：乙方住房公積金繳納證明要求：提供乙方住房公積金繳納的相關(guān)證明。7.附件7：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任界定等。8.附件8：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營的相關(guān)證明文件。9.附件9：考勤記錄要求：詳細(xì)記錄乙方的工作考勤情況。10.附件10：績效考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄乙方的績效考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未按時(shí)完成，視為違約。2.違約行為：乙方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司秘密，造成公司損失，視為違約。示例說明：乙方將公司商業(yè)秘密透露給競爭對(duì)手，導(dǎo)致公司損失，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，乙方未妥善交接工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方未按照約定妥善交接工作，視為違約。示例說明：合同解除后，乙方未將工作資料和設(shè)備移交給甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容2.工作時(shí)間及休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息日及法定節(jié)假日安排2.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4工資支付方式及時(shí)間4.工作條件及保障4.1工作條件4.2安全生產(chǎn)4.3工作環(huán)境4.4健康保護(hù)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展5.3培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止10.4合同爭議11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂12.1合同簽訂主體12.2合同簽訂時(shí)間12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息地址：____________________法定代表人：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.4工作地點(diǎn)乙方在本單位指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為：____________________。1.5工作崗位乙方在本單位擔(dān)任____________________崗位。1.6工作內(nèi)容（一）____________________；（二）____________________；（三）____________________。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.2休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。2.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（一）____________________；（二）____________________；（三）____________________。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。單位按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.4工資支付方式及時(shí)間乙方的工資每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。第四條工作條件及保障4.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（一）____________________；（二）____________________；（三）____________________。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全，遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。4.3工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.4健康保護(hù)甲方應(yīng)關(guān)心乙方身體健康，定期組織體檢，發(fā)現(xiàn)乙方身體健康問題應(yīng)及時(shí)采取措施。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展甲方關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，為其提供晉升機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等進(jìn)行保密。6.2保密期限乙方對(duì)甲方保密信息的保密期限自合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（一）____________________；（二）____________________；（三）____________________。8.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同解除9.1合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：（一）甲方解除合同條件：1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；1.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任；1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任；（二）乙方解除合同條件：2.1甲方未按約定支付工資；2.2甲方未按約定提供工作條件；2.3甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.4甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后的處理（一）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇；（二）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（三）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事項(xiàng)。第十條其他10.1合同變更本合同簽訂后，如因客觀情況變化，任何一方需變更本合同條款的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（一）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇；（二）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（三）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事項(xiàng)。10.3合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第十一、十二條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十三、十四條合同簽訂13.1合同簽訂主體本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的概念與定義13.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問、資金支持、擔(dān)保或者其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或者其他組織。13.2范圍1.提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.提供專業(yè)技術(shù)支持、設(shè)備租賃、原材料供應(yīng)等服務(wù)的供應(yīng)商；3.提供財(cái)務(wù)、法律、管理咨詢等服務(wù)的顧問公司；4.提供資金支持、擔(dān)保等服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)；5.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第十四條第三方介入的流程與條件14.1流程（一）甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事宜；（二）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（三）第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。14.2條件（一）第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求；（二）第三方介入的協(xié)議或合同內(nèi)容必須合法、有效；（三）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十五條第三方的責(zé)任與權(quán)利15.1責(zé)任（一）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（二）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（三）第三方在履行職責(zé)過程中，違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2權(quán)利（一）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（二）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（三）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。第十六條第三方的責(zé)任限額16.1責(zé)任限額（一）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為本合同約定金額的____%；（二）如第三方介入的協(xié)議或合同中有明確的責(zé)任限額，則以該限額為準(zhǔn)。第十七條第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分（一）甲乙雙方對(duì)本合同的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（二）第三方僅對(duì)其自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。17.2利益劃分（一）甲乙雙方享有本合同約定的權(quán)益；（二）第三方享有其協(xié)議或合同約定的權(quán)益。第十八條第三方變更與終止18.1變更（一）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議或合同內(nèi)容；（二）變更后的協(xié)議或合同內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。18.2終止（一）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以終止協(xié)議或合同；（二）終止后的協(xié)議或合同，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。第十九條第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式，參照本合同第八條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)，參照本合同第八條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和崗位要求；包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；由甲乙雙方簽訂，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列明乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目；包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等；由甲方制定，乙方簽字確認(rèn)。4.附件四：加班記錄表要求：詳細(xì)記錄乙方加班的時(shí)間、原因、時(shí)長等；由乙方填寫，甲方審核簽字。5.附件五：工資支付明細(xì)表要求：列明乙方每月的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等；由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：列明乙方每月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況；由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；由甲乙雙方簽訂，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等；由甲乙雙方簽訂，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，但實(shí)際支付日期延遲至____日后，甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金。示例說明：若合同約定乙方每月完成____件產(chǎn)品，實(shí)際完成量為____件，乙方應(yīng)承擔(dān)____元賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露保密信息所造成的損失。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方____元。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按未提供工作條件所造成的損失計(jì)算。示例說明：若甲方未提供合同約定的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方____元。全文完。二零二四年度公共機(jī)構(gòu)臨時(shí)職員勞動(dòng)合同范本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的3.職員基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系電話3.6電子郵箱4.職位信息4.1職位名稱4.2職位類別4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體工作職責(zé)6.工作期限6.1開始日期6.2結(jié)束日期6.3試用期7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3發(fā)薪日期及方式8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間安排8.2休息日及節(jié)假日安排8.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定9.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納9.2住房公積金繳納10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.1工作環(huán)境及安全10.2職業(yè)健康檢查11.違約責(zé)任11.1職員違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.合同解除和終止12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件12.3解除和終止合同的通知及程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱用人單位：_______職員：_______1.2雙方地址用人單位地址：_______職員地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式用人單位聯(lián)系電話：_______用人單位電子郵箱：_______職員聯(lián)系電話：_______職員電子郵箱：_______2.合同簽訂依據(jù)和目的合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。3.職員基本信息3.1姓名：_______3.2性別：_______3.3出生日期：_______3.4身份證號(hào)碼：_______3.5聯(lián)系電話：_______3.6電子郵箱：_______4.職位信息4.1職位名稱：_______4.2職位類別：_______4.3工作地點(diǎn)：_______4.4工作時(shí)間：_______5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述：_______5.2具體工作職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)_______5.2.2負(fù)責(zé)_______5.2.3負(fù)責(zé)_______6.工作期限6.1開始日期：_______6.2結(jié)束日期：_______6.3試用期：_______7.工資待遇7.1基本工資：_______元/月7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：7.2.1崗位津貼：_______元/月7.2.2交通補(bǔ)貼：_______元/月7.2.3其他補(bǔ)貼：_______元/月7.3發(fā)薪日期及方式：7.3.1發(fā)薪日期：每月_______日7.3.2發(fā)薪方式：_______8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間安排8.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作_______小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)工作需要，用人單位有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知職員。8.2休息日及節(jié)假日安排8.2.1休息日：每周安排_(tái)______天休息日，具體安排由用